版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)模擬資料匯編
大題(共10題)一、某社區(qū)居民王先生,今年50歲,近幾年先后被診斷患有糖尿病和冠心病,由于身體受疾病困擾,一直在家休養(yǎng),主要由妻子打些零工補(bǔ)貼家用。目前整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)陷入困難,一是王先生每個(gè)月都有一大筆固定的藥物費(fèi)用支出;二是王先生兒子在讀初中、女兒在讀高中,每個(gè)月的生活費(fèi)、每學(xué)期的學(xué)費(fèi)等對(duì)于整個(gè)家庭也是不小負(fù)擔(dān)。王先生妻子一方面要幫忙照顧王先生,一方面還要努力打工賺錢,令王先生十分內(nèi)疚,恨自己無(wú)能承擔(dān)不了養(yǎng)家的重任,覺(jué)得對(duì)不起妻子。從社區(qū)工作人員那里了解到,王先生家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合申請(qǐng)最低生活保障的條件,但王先生家目前并未申請(qǐng)辦理低保。?問(wèn)題:?1.結(jié)合上述材料,你認(rèn)為王先生的家庭可享受哪些社會(huì)救助政策??2.結(jié)合上述材料,作為社會(huì)工作者的你該為王先生家庭提供哪些服務(wù)?【答案】1.從上述材料中可得出,王先生家庭可先后通過(guò)最低生活保障救助和教育救助來(lái)緩解家庭困難。(1)王先生家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合申請(qǐng)最低生活保障條件,則可依法申請(qǐng)最低生活保障救助,獲得最低生活保障金以緩解家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。(2)王先生家庭在獲得最低生活保障救助后,還可申請(qǐng)教育救助。王先生兒子和女兒都屬于未成年人,且分別上初中和高中。國(guó)家對(duì)在義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員給予教育救助,對(duì)在高中教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員,根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)教育救助。因此,當(dāng)王先生的家庭在獲得最低生活保障救助后,可分別為還處于義務(wù)教育階段的兒子和處于高中教育階段的女兒申請(qǐng)教育救助。2.根據(jù)王先生目前家庭情況,社會(huì)工作者可提供以下服務(wù)內(nèi)容:(1)幫助申請(qǐng)救助。最低生活保障制度和教育救助制度,都有其嚴(yán)格的申請(qǐng)審批程序,在申請(qǐng)過(guò)程中,社會(huì)工作者可協(xié)助王先生家庭了解申請(qǐng)程序和申請(qǐng)方法。如協(xié)助王先生家庭提出書(shū)面申請(qǐng),提交所需材料,協(xié)助配合入戶調(diào)查、社區(qū)評(píng)議等。(2)提供心理支持。王先生患有糖尿病和冠心病,受疾病困擾,家庭僅靠妻子一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源支持生活,王先生有很深的愧疚感和無(wú)能感。王先生自身疾病和家庭生活壓力都容易引起家庭成員精神和心理的焦慮,社會(huì)工作者需要及時(shí)對(duì)王先生及其家庭成員提供心理疏導(dǎo)和支持,幫助他們舒緩心理壓力、宣泄情緒。(3)調(diào)解家庭關(guān)系。良好的家庭關(guān)系對(duì)于家庭成員的發(fā)展和生活狀態(tài)的改變有積極影響,生活處于貧困狀態(tài)時(shí),家庭成員的心態(tài)和家庭關(guān)系都會(huì)受到一定影響。社會(huì)工作者在介入王先生家庭時(shí),需要全面了解和分析王先生家庭結(jié)構(gòu)和關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)家庭問(wèn)題,調(diào)節(jié)家庭關(guān)系,使王先生家庭保持良好的家庭生態(tài)環(huán)境。(4)開(kāi)展能力建設(shè)。在生活壓力之下,人的就業(yè)意愿比較強(qiáng)烈,但缺乏知識(shí)和技能、沒(méi)有求職信息和技巧等問(wèn)題,制約了人們?cè)倬蜆I(yè)和增加收入的機(jī)會(huì)。王先生家庭中,社會(huì)工作者可積極開(kāi)展能力建設(shè)以改善他們的生活質(zhì)量。如可協(xié)助王先生妻子通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高操作技能、市場(chǎng)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力等,以幫助其增加收入或找到更好的工作。也可協(xié)助王先生學(xué)習(xí)相應(yīng)技能,尋找輕松一點(diǎn)、能勝任的工作。(5)促進(jìn)社會(huì)融入。王先生家庭如僅靠最低生活保障和教育救助,對(duì)家庭支持是不足的。在社區(qū)層面,社會(huì)工作者可鼓勵(lì)與幫助王先生家庭建立與其他社區(qū)居民的聯(lián)系,獲得社區(qū)鄰里的支持與幫助,形成社區(qū)鄰里互幫互助氛圍,強(qiáng)化社區(qū)互助支持網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),也可鼓勵(lì)王先生家庭主動(dòng)參與社區(qū)的公益和文娛活動(dòng),并承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù),以增加他們的歸屬感和自信心。二、某企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,采取了技術(shù)改革措施,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),最終導(dǎo)致了部分職工的下崗。由于這次變動(dòng)涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生存問(wèn)題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動(dòng)和下崗問(wèn)題進(jìn)行了激烈的爭(zhēng)論。該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的勞資管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負(fù)責(zé)下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他們每天需要直接面對(duì)大量情緒激動(dòng)的下崗職工。在實(shí)施改革的這段時(shí)間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),還要負(fù)責(zé)安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說(shuō)不出,并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時(shí)候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭(zhēng)吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個(gè)案例中存在哪些問(wèn)題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會(huì)工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些?3.針對(duì)上述案例中的情況,社會(huì)工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例中存在的問(wèn)題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。面對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工情緒激動(dòng),對(duì)企業(yè)心存不滿。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)的需要。2.介入的目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工提供心理疏導(dǎo),幫助有不良情緒的職工減壓和調(diào)節(jié)情緒,以疏導(dǎo)和緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為轉(zhuǎn)崗和下崗職工提供幫助,不僅要在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應(yīng)的福利保障。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源為他們提供心理和社會(huì)支持,幫助其改善生活境況,增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗和下崗后的適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立職工和企業(yè)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠得到及時(shí)有效的妥善解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)社會(huì)工作者通過(guò)進(jìn)一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權(quán)益的行為,應(yīng)向其傳播社會(huì)工作的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)不單純追求經(jīng)濟(jì)利益,履行其在維護(hù)職工權(quán)益方面的責(zé)任。3.針對(duì)上述案例中的情況,企業(yè)社會(huì)工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開(kāi)展情緒問(wèn)題的個(gè)案工作。針對(duì)綜合部工作人員的具體情況,制定介入計(jì)劃,實(shí)施個(gè)案工作。具體包括:與消極怠工的個(gè)別員工建立良好的專業(yè)關(guān)系,給予他們情感支持,通過(guò)心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。②開(kāi)展針對(duì)適應(yīng)問(wèn)題的個(gè)案工作。對(duì)情緒激動(dòng)的轉(zhuǎn)崗和下崗職工開(kāi)展個(gè)別輔導(dǎo),調(diào)解他們的情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持。③開(kāi)展針對(duì)權(quán)益維護(hù)與資源支持的個(gè)案工作。對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗職工開(kāi)展再就業(yè)的心理與社會(huì)支持,開(kāi)展可能因此導(dǎo)致生活困難的援助。三、王陽(yáng)今年10歲,讀小學(xué)四年級(jí)。母親在王陽(yáng)讀二年級(jí)時(shí)不幸因車禍去世。自母親去世后,王陽(yáng)與父親相依為命。父親性情大變,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,開(kāi)始抽煙喝酒。由于一次工作失誤,父親被公司辭退,此后就一直失業(yè)在家,整天打麻將。每當(dāng)父親輸了錢或者心情不好時(shí),就拿王陽(yáng)出氣,動(dòng)不動(dòng)就出手打他,對(duì)王陽(yáng)的生活不管不顧。王陽(yáng)年紀(jì)小,不敢反抗父親,總是自己默默忍受,身上也經(jīng)常帶著傷。慢慢地,王陽(yáng)變得很孤僻、膽怯,不論是在學(xué)校還是在小區(qū),都不愿意與人接觸、結(jié)交。?問(wèn)題:?假如你是一名兒童社會(huì)工作者,請(qǐng)根據(jù)上述情況,分析該如何為王陽(yáng)提供服務(wù)?!敬鸢浮?.目前王陽(yáng)面臨的需要有:(1)生存的需要。王陽(yáng)的母親去世,父親又整天打麻將、抽煙喝酒,對(duì)王陽(yáng)的生活不管不顧,王陽(yáng)缺乏來(lái)自父親基本的生活照料。(2)受保護(hù)的需要。王陽(yáng)常常遭受父親的毆打,不敢反抗,默默忍受,經(jīng)常身上帶傷;父親對(duì)王陽(yáng)不管不顧,也是對(duì)王陽(yáng)日常生活照料和醫(yī)療照顧的忽視。(3)社會(huì)化的需要。兒童在成長(zhǎng)過(guò)程中通過(guò)個(gè)人與社會(huì)的交互作用,獲得語(yǔ)言、思維、情感等能力和行為方式。王陽(yáng)變得孤僻、膽怯,不愿與他人接觸、結(jié)交,不利于王陽(yáng)的社會(huì)化。2.結(jié)合材料中反映出的王陽(yáng)的需要,社會(huì)工作者可以開(kāi)展以下服務(wù)計(jì)劃,為王陽(yáng)提供服務(wù)。(1)明確服務(wù)目標(biāo)。協(xié)助王陽(yáng)表達(dá)自己的感受,將其父親對(duì)他的傷害降至最低,幫助其學(xué)習(xí)新的價(jià)值觀和行為,重塑快樂(lè)的童年。(2)與王陽(yáng)建立專業(yè)關(guān)系。與王陽(yáng)建立良好的信任關(guān)系,讓王陽(yáng)愿意接受社會(huì)工作者的服務(wù),使王陽(yáng)感受到別人對(duì)他的關(guān)愛(ài)和支持。(3)為王陽(yáng)提供個(gè)案輔導(dǎo)。協(xié)助王陽(yáng)正確表達(dá)自身的感受,釋放自己內(nèi)心的情緒與壓力;幫助王陽(yáng)學(xué)會(huì)自我保護(hù)方法,增強(qiáng)其自尊心,克服膽怯心理;協(xié)助王陽(yáng)理清其自身可利用的正式與非正式資源,保障其健康成長(zhǎng)。(4)整合社會(huì)資源,對(duì)王陽(yáng)予以積極介入。社會(huì)工作者可與王陽(yáng)家庭、學(xué)校、醫(yī)院、司法部門、公安部門、兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)有關(guān)力量等密切配合起來(lái),對(duì)王陽(yáng)面臨的問(wèn)題進(jìn)行積極介入。(5)為王陽(yáng)提供小組服務(wù)。鼓勵(lì)王陽(yáng)參與青少年溝通成長(zhǎng)小組、青少年互助支持小組等,發(fā)揮朋輩支持力量,讓王陽(yáng)學(xué)會(huì)與他人溝通、合作、分享、互助的技巧,促進(jìn)王陽(yáng)身心的健康成長(zhǎng),培養(yǎng)其良好的價(jià)值觀與行為習(xí)慣。四、小李是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,通過(guò)了公務(wù)員考試,被安排到街道社會(huì)事務(wù)科工作。上班第一天,社會(huì)事務(wù)科王科長(zhǎng)告訴小李,希望她先熟悉社區(qū)情況,特別是中齡老年人和高齡老年人的日常照顧情況,為今后開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)與社區(qū)老年人接觸后,小李感覺(jué)到社區(qū)老年人境遇不容樂(lè)觀。特別是當(dāng)她看到社區(qū)有些老人病危時(shí),就會(huì)聯(lián)想自己將來(lái)也要經(jīng)歷這一切,因而感到痛苦;有時(shí)甚至害怕個(gè)案輔導(dǎo)還沒(méi)有做完,老人就會(huì)與世長(zhǎng)辭。這樣的情形經(jīng)常會(huì)給小李帶來(lái)很大的心理壓力,常常使她感到自責(zé)或力不從心。工作一段時(shí)間后,小李認(rèn)為,老年人體弱多病,改善的機(jī)會(huì)不大,因此,在制訂一些活動(dòng)計(jì)劃時(shí),透露出保守和消極的一面。再加上事情多,工作壓力大,小李慢慢地對(duì)老人表現(xiàn)出不耐煩和不滿的情緒,對(duì)于這樣的情緒她自己并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。直到有一天,她與一位長(zhǎng)期在社區(qū)從事志愿服務(wù)的孫先生談心時(shí)才發(fā)現(xiàn),自己的情緒竟然變得如此悲觀和消極。意識(shí)到這些后,她感到非常懊悔和自責(zé)。于是,她找到了自己的督導(dǎo),向督導(dǎo)說(shuō)明了目前的狀況。1.社會(huì)工作的督導(dǎo)對(duì)象一般是哪些?2.假設(shè)你是小李的督導(dǎo),你如何幫助小李解決目前面臨的困擾?【答案】1.社會(huì)工作督導(dǎo)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中行政工作的一部分。督導(dǎo)一般由機(jī)構(gòu)中資深的社會(huì)工作者擔(dān)任。受督導(dǎo)者主要包括:機(jī)構(gòu)新進(jìn)入的工作人員;服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)不足的初級(jí)社會(huì)工作者;在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。2.面臨小李在工作中出現(xiàn)的情緒困擾,為了避免該現(xiàn)象在今后實(shí)際工作中的再次出現(xiàn),協(xié)助小李更好地勝任老年社會(huì)工作,促進(jìn)其能力的提升和專業(yè)知識(shí)技能的發(fā)展,身為小李的督導(dǎo),可以從以下幾個(gè)方面,為她提供幫助:(1)發(fā)揮教育性督導(dǎo)職能,教導(dǎo)、傳授小李有關(guān)老年人群的特殊知識(shí)。在小李不太熟悉老年人服務(wù)時(shí),告訴她老年人面臨老化時(shí)期,價(jià)值態(tài)度會(huì)轉(zhuǎn)換,要發(fā)展更樂(lè)觀的態(tài)度,將那些鄙視、厭惡、絕望等負(fù)面印象轉(zhuǎn)化成能表達(dá)老年人的優(yōu)點(diǎn)和自我價(jià)值的陳述。在認(rèn)識(shí)老年人過(guò)程中,要綜合生理、心理和社會(huì)多方面標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,以全面、積極的視角去看待并服務(wù)于老年人。(2)與教育性督導(dǎo)職能相比,此時(shí),更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)支持性督導(dǎo)職能的充分發(fā)揮,案例中,小李的壓力來(lái)自于不能很好地處理與其服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,導(dǎo)致不能很好地適應(yīng)目前的工作。身為督導(dǎo),具體可從如下角度幫助小李:①協(xié)助小李適應(yīng)和處理社區(qū)老年服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。②對(duì)小李給予關(guān)懷和支持,讓她在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③協(xié)助小李發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小李的工作情緒和士氣,并對(duì)社區(qū)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。④給予小李從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作之中。五、假設(shè)你是一名學(xué)校社會(huì)工作者,你所在學(xué)校有一批外來(lái)打工人員的子女,他們分處各個(gè)不同的班級(jí)。你發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生對(duì)自身的家境與身份較敏感,有不同程度的自卑心理。針對(duì)學(xué)校中這批特殊群體,你打算如何開(kāi)展工作?【答案】針對(duì)這些特殊的學(xué)生,學(xué)校社會(huì)工作者可以以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:(1)情感支持??梢酝ㄟ^(guò)個(gè)案會(huì)談給予情緒支持,通過(guò)適當(dāng)?shù)母星榻槿肱c情感支持,幫助這些學(xué)生宣泄情緒,增加自信。(2)發(fā)展支持系統(tǒng)??梢圆捎眯〗M工作的方法,把這些有相似家庭背景的孩子組成一個(gè)互助小組,讓他們互相支持,互相學(xué)習(xí),共同探討解決問(wèn)題的方法。充分利用小組資源,幫助他們看到自身和家庭的資源,形成社會(huì)支持系統(tǒng)。(3)挖掘社會(huì)資源。運(yùn)用社區(qū)資源協(xié)助家長(zhǎng)解決子女照顧問(wèn)題,緩解經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。針對(duì)有需要的學(xué)生,社會(huì)工作者可以主動(dòng)與相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)、民政部門或有關(guān)團(tuán)體聯(lián)系,以幫助他們的家庭。(4)開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能。辦法祝他們以積極的心態(tài)看待自己,在艱苦困難的環(huán)境下,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),看到家庭困難是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,以激發(fā)這些學(xué)生生命的動(dòng)力。六、阿強(qiáng)是一位初二的學(xué)生,近半年來(lái)酷愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲,天天沉迷于網(wǎng)吧,成績(jī)一落千丈,母親到網(wǎng)吧里哭著勸他也無(wú)法將他勸回。后來(lái),阿強(qiáng)不僅三天兩頭曠課,甚至經(jīng)常一星期不回家,只愿意沉浸在虛擬的游戲世界中。阿強(qiáng)的父母已離異,他目前由母親撫養(yǎng),父親另組家庭,很少來(lái)看他。其父母經(jīng)濟(jì)收入都不高,迫于生計(jì),母親四處打零工掙錢,沒(méi)有時(shí)間過(guò)問(wèn)阿強(qiáng)的學(xué)習(xí)。1.青少年個(gè)案過(guò)程的主要特點(diǎn)有哪些?2.在上述案例中,阿強(qiáng)主要面臨的困境有哪些?3.針對(duì)阿強(qiáng)目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.青少年個(gè)案過(guò)程的主要特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn):(1)青少年服務(wù)中,建立關(guān)系階段具有主動(dòng)性、外展性和技巧性的特點(diǎn);(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點(diǎn),既包括青少年的需要評(píng)估,也包括開(kāi)展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評(píng)估;(3)服務(wù)計(jì)劃的制訂必須充分尊重青少年的意愿;(4)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,社會(huì)工作者著重在提升青少年能力、改善支持關(guān)系優(yōu)化朋輩群體、整合社區(qū)資源、優(yōu)化社會(huì)環(huán)境等方面開(kāi)展各類介入和行動(dòng);(5)評(píng)估應(yīng)兼顧結(jié)果評(píng)估和過(guò)程評(píng)估。2.阿強(qiáng)主要面臨的困境有:(1)阿強(qiáng)沉迷網(wǎng)游、難以自拔的現(xiàn)狀;(2)阿強(qiáng)母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙,以及阿強(qiáng)對(duì)母親冷漠的態(tài)度;(3)阿強(qiáng)在校表現(xiàn)不佳,學(xué)業(yè)有困難,存在逃學(xué)等不良行為;(4)家庭拮據(jù)的經(jīng)濟(jì)狀況。3.社會(huì)工作者的介入策略:(1)提供專業(yè)的社會(huì)工作服務(wù),協(xié)助案主緩解網(wǎng)絡(luò)成癮的情況。例如,拓展阿強(qiáng)其他的興趣活動(dòng),參加社會(huì)工作者開(kāi)展的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等等。(2)社會(huì)工作者與阿強(qiáng)及其母親進(jìn)行會(huì)面,提供母子交流的機(jī)會(huì)。一方面,協(xié)助阿強(qiáng)了解母親對(duì)他的關(guān)愛(ài),鼓勵(lì)阿強(qiáng)關(guān)心體諒母親;另一方面,幫助母親了解阿強(qiáng)的想法和需要,改變和提高溝通的技巧。七、某市的一個(gè)小區(qū)里住了很多該市的消防員家屬。一個(gè)星期前,在一次處理該市的一處工廠爆炸事故中,有10名年輕的消防員英勇?tīng)奚@10名消防員的家屬全都住在這個(gè)小區(qū)內(nèi)。事故發(fā)生后,這10名消防員的家屬非常悲痛,情緒激動(dòng)。社會(huì)工作者決定建立英雄消防員家屬服務(wù)小組,開(kāi)展安撫工作。?問(wèn)題:?1.本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)該采用哪種小組工作模式開(kāi)展工作?請(qǐng)你解釋該工作模式及其實(shí)施原則。?2.請(qǐng)你列出小組工作的具體步驟。?3.本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)掌握哪些專業(yè)技術(shù)?【答案】1.(1)社會(huì)工作者應(yīng)采用小組工作模式中的發(fā)展模式開(kāi)展工作。(2)發(fā)展模式也叫過(guò)程模式或發(fā)展性小組模式,旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能。這一模式的應(yīng)用范圍非常廣泛,如各種困難人群、面臨危機(jī)的人群以及尋求更大自我發(fā)展的人群等。(3)發(fā)展模式有兩大實(shí)施原則:積極參與原則和“使能者”原則。2.社會(huì)工作者可通過(guò)以下步驟開(kāi)展工作:(1)準(zhǔn)備階段:招募小組成員;確定工作目標(biāo);制訂工作計(jì)劃;申報(bào)并協(xié)調(diào)資源;確定小組規(guī)模和工作時(shí)間;選擇和安排小組活動(dòng)場(chǎng)地。(2)開(kāi)始階段:協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感;強(qiáng)化小組組員對(duì)小組的期望,提高他們對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí);討論保密原則和建立契約;制定小組規(guī)范;塑造信任的小組氣氛;形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。(3)中期轉(zhuǎn)折階段:處理抗拒行為;協(xié)調(diào)和處理沖突;保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí);協(xié)助組員重新建構(gòu)小組;適當(dāng)控制小組工作的進(jìn)程。(4)后期成熟階段:維持小組的良好互動(dòng);協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知;協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng);協(xié)助組員解決有關(guān)問(wèn)題。(5)結(jié)束階段:處理組員的離別情緒與感受;協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn);做好小組評(píng)估。3.專業(yè)技巧:溝通與互動(dòng)技巧;小組討論技巧;小組治療技巧;小組活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧;小組評(píng)估技巧。八、43歲的女子楊某,是一名在社區(qū)服刑的矯正對(duì)象。她曾因多次盜竊和販賣毒品3次被判刑,但她并未吸取教訓(xùn)。后來(lái)她在南京一處公交站臺(tái)上扒竊他人的手機(jī)時(shí)被當(dāng)場(chǎng)抓獲??紤]到楊某屬累犯等因素,法庭以盜竊罪判處她有期徒刑8個(gè)月,并處罰金2000元。而就在法院受理案件的當(dāng)天,經(jīng)醫(yī)院檢查證實(shí),楊某已經(jīng)懷孕,法院決定對(duì)她實(shí)施監(jiān)外執(zhí)行。她激動(dòng)不已,覺(jué)得自己做了錯(cuò)事,反倒得到了某種程度的照顧。楊某覺(jué)得自己沒(méi)有臉面再回到自己的社區(qū),覺(jué)得所有的人都會(huì)指責(zé)她,所以很郁悶,生活也沒(méi)有精神頭。在社區(qū)矯正工作者的幫助下,楊某向社區(qū)矯正工作者說(shuō)出了她過(guò)去行為的不當(dāng),表達(dá)了后悔莫及的心情。從此,楊某經(jīng)常找社區(qū)矯正工作者談心,精神狀態(tài)轉(zhuǎn)好,并且在矯正期間定期匯報(bào)思想和參加社區(qū)活動(dòng)。同時(shí),社區(qū)矯正工作者給了楊某莫大的鼓勵(lì)和安慰,使這位女性感受到了社區(qū)的溫暖、人間的關(guān)愛(ài)。1.請(qǐng)從矯正工作者的角度來(lái)回答,你認(rèn)為楊某在社區(qū)矯正初期遇到的主要問(wèn)題是什么?2.作為矯正工作者,應(yīng)該遵循哪些矯正工作的價(jià)值理念去進(jìn)行服務(wù)?【答案】1.從案例材料中我們可以看到,楊某最初遇到的問(wèn)題是:她認(rèn)識(shí)到了自己行為的不當(dāng),但是她為無(wú)法將自己的形象重新擺在社區(qū)居民面前而苦惱,擔(dān)心各種歧視和偏見(jiàn),因而心理情緒低落。2.解析:作為矯正社會(huì)工作者應(yīng)該遵循以下價(jià)值理念去為矯正對(duì)象服務(wù):(1)社會(huì)工作者對(duì)待受助者的基本態(tài)度應(yīng)該是接納而非批判。在矯正社會(huì)工作領(lǐng)域,社會(huì)工作者應(yīng)該將受助者本身連同他過(guò)去的犯罪事實(shí)接受下來(lái),然后以客觀的、體諒的心態(tài),在平等的、安全的氣氛中與受助者深入討論問(wèn)題,選擇解決問(wèn)題的辦法。在材料中,矯正工作者與楊某談心,幫助她面對(duì)現(xiàn)實(shí),正是接納的表現(xiàn)。(2)社會(huì)工作者相信每一個(gè)人在一定的條件下都是可以改變的,犯罪者同樣具有可塑性。他們相信運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧,可以幫助受助者改變其與社會(huì)生活不相適應(yīng)的思想觀念、生活態(tài)度、行為方式等,從而達(dá)到恢復(fù)其社會(huì)功能、重新成為正常社會(huì)成員的目標(biāo)。楊某在矯正工作者的幫助下,大膽地以樂(lè)觀的態(tài)度,新的形象站在大家面前,說(shuō)明人在一定條件下是可以改變的。(3)社會(huì)工作者確信,任何人都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,都有其獨(dú)特的生理、心理特質(zhì)和生活經(jīng)驗(yàn)。因此,矯正社會(huì)工作者不能用先入為主的觀點(diǎn)和態(tài)度來(lái)判斷服務(wù)對(duì)象所面對(duì)的問(wèn)題,要敏感地覺(jué)察自己對(duì)服務(wù)對(duì)象的偏見(jiàn)并及時(shí)加以改正,傾聽(tīng)和觀察矯正對(duì)象的一言一行,真正進(jìn)入矯正對(duì)象內(nèi)心世界并運(yùn)用不同的原則和方法來(lái)協(xié)助每一個(gè)矯正對(duì)象解決問(wèn)題,重建和提升其社會(huì)適應(yīng)能力。材料中,矯正工作者經(jīng)常與楊某談心,對(duì)于改變楊某、促使她重新樹(shù)立生活的信念有很大的幫助。九、恩施某縣城的女孩娟娟,因?qū)W習(xí)成績(jī)一直不太理想,高二上完后就放棄了自己的學(xué)業(yè),選擇去上海打工謀生。在上海打工時(shí),娟娟遇到了自己喜歡的男孩陳某,兩人戀愛(ài)幾年后,娟娟與陳某在上海結(jié)婚組建了家庭。娟娟來(lái)自農(nóng)村,從小就很能吃苦,工作一直很勤奮,工作業(yè)績(jī)也十分優(yōu)秀,成功做到了項(xiàng)目主管,娟娟對(duì)個(gè)人的工作十分滿意,也很有成就感。?婚后第二年,娟娟生了一個(gè)男孩,丈夫陳某和公婆十分高興,但他們都認(rèn)為娟娟應(yīng)該專心在家?guī)Ш⒆?,?dāng)全職媽媽。娟娟無(wú)奈之下,放棄了自己的工作。丈夫陳某還特別在意娟娟的社會(huì)交往,與什么人聯(lián)系,與什么人往來(lái),甚至與什么人打電話發(fā)短信等,都必須一一過(guò)問(wèn)了解清楚。漸漸地,娟娟也不再與朋友和同事來(lái)往,斷了聯(lián)系。?因?yàn)楣帕碛蟹孔?,娟娟曾?jīng)向丈夫提出過(guò)與公婆分開(kāi)住,一家三口可以有自己的小空間,但公婆要求必須與娟娟夫妻倆同住,丈夫也只聽(tīng)取公婆的意見(jiàn)。大家都羨慕娟娟嫁得好,生活條件好,有房有車。但娟娟自己內(nèi)心一直比較壓抑,高興不起來(lái),也沒(méi)有感覺(jué)那么幸福。娟娟開(kāi)始變得沉默、失眠,最后去醫(yī)院檢查被確診為中度抑郁。?問(wèn)題:?1.結(jié)合案例,請(qǐng)運(yùn)用性別需求的視角分析評(píng)估娟娟抑郁的原因。?2.作為社會(huì)工作者,你覺(jué)得應(yīng)該如何幫助娟娟解決抑郁的困擾,走出困境?【答案】1.在婦女社會(huì)工作方法中,性別分析也是常用方法。在性別分析方法中,婦女的需求可分為實(shí)用性社會(huì)性別需求和戰(zhàn)略性社會(huì)性別需求。(1)實(shí)用性社會(huì)性別需求是指在社會(huì)生活中婦女就其社會(huì)承認(rèn)的角色而確定需要,滿足這些需要不會(huì)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的性別角色和分工模式。在本案例中,從性別需求分析的視角來(lái)看,娟娟在實(shí)用性社會(huì)性別需求方面得到了較為充分的滿足,比如結(jié)婚、生育都很順暢,有車有房,生活無(wú)憂。(2)戰(zhàn)略性社會(huì)性別需求指的是由于婦女在社會(huì)中的從屬地位而產(chǎn)生的需求,這類需求涉及分工模式、權(quán)利等,滿足這類需求可以協(xié)助婦女取得更多的平等權(quán)利,改變現(xiàn)存的分工模式和角色,挑戰(zhàn)婦女的從屬地位。在本案例中,娟娟的戰(zhàn)略性社會(huì)性別需求并沒(méi)有得到滿足,如娟娟被迫辭職回到家里當(dāng)全職主婦,在社會(huì)交往上也沒(méi)有個(gè)人自由空間,與自己的朋友同事斷了聯(lián)系,少有人際交往、參與社會(huì)生活的機(jī)會(huì)。從這些方面來(lái)看,娟娟作為一個(gè)已經(jīng)在工作上有不錯(cuò)成就,有自己能力與價(jià)值的現(xiàn)代女性來(lái)說(shuō),被迫在家?guī)Ш⒆樱⑶以诩彝ブ幸矝](méi)有發(fā)言權(quán),自己的想法和意見(jiàn)不被重視和尊重,內(nèi)心的壓力與抑郁是可想而知的,這都是造成娟娟抑郁的因素。2.作為社會(huì)工作者,可以從以下幾個(gè)方面幫助服務(wù)對(duì)象娟娟解決抑郁造成的困擾:(1)連接其他專業(yè)資源,整合其他專業(yè)力量參與協(xié)助。比如幫助娟娟聯(lián)系并面見(jiàn)心理醫(yī)生,在心理醫(yī)生的幫助下準(zhǔn)確評(píng)估娟娟的抑郁癥狀,如果心理醫(yī)生建議需要藥物介入治療,社會(huì)工作者可協(xié)助娟娟用藥。(2)與娟娟建立信任關(guān)系,對(duì)娟娟提供個(gè)案輔導(dǎo)服務(wù),幫助娟娟疏導(dǎo)內(nèi)心壓抑情緒、樹(shù)立積極心態(tài)和調(diào)整自我認(rèn)知。如鼓勵(lì)娟娟與丈夫和公婆正向溝通,向丈夫和公婆表達(dá)自己的想法、感受和需要。(3)與娟娟丈夫會(huì)談,告知其必要信息。比如向娟娟丈夫說(shuō)明娟娟的抑郁狀態(tài)、抑郁原因、抑郁程度等信息,并協(xié)助他明確自己在家庭中的角色和作用,調(diào)動(dòng)其參與娟娟抑郁問(wèn)題的解決,承擔(dān)起責(zé)任,并引導(dǎo)其做出改變的承諾。(4)進(jìn)行家庭探訪,與娟娟公婆溝通面談。告知娟娟公婆娟娟的抑郁狀態(tài),讓她知道造成娟娟抑郁的原因及自己負(fù)有的責(zé)任,引導(dǎo)其參與協(xié)助娟娟抑郁問(wèn)題的解決并做出改變的承諾。(5)家庭介入。加強(qiáng)成員之間的溝通訓(xùn)練,比如引導(dǎo)娟娟表達(dá)感受和需要,引導(dǎo)娟娟的丈夫和公婆做出恰當(dāng)回應(yīng);成員之間共同制定行為契約,比如小孩上幼兒園、娟娟繼續(xù)工作、不干涉娟娟自由并尊重其隱私,夫妻互相關(guān)愛(ài)、理解和信任。(6)連接資源。比如為娟娟提供就業(yè)信息,幫助娟娟找工作,幫助聯(lián)系幼兒園等。(7)邀請(qǐng)娟娟參加?jì)D女社交小組,參與婦女主題活動(dòng)等,擴(kuò)大娟娟的人際交往圈,強(qiáng)化娟娟的個(gè)人社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。一十、張某,男,45歲,初中文化程度。因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁定假釋。??張某妻子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對(duì)人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒(méi)有專業(yè)技能等原因未能成功,戶籍辦理也不順利,再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺(jué)生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知該向誰(shuí)求助。對(duì)此,社會(huì)工作者計(jì)劃以個(gè)案管理的方式為張某提供服務(wù)。?問(wèn)題:?1.本案例中的張某有哪些服務(wù)需求??2.在本案例中,社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案管理時(shí)需要注意哪些問(wèn)題?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2026年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 六安2025年安徽六安金寨縣事業(yè)單位招聘91人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 佛山2025年廣東佛山市高明區(qū)招聘中小學(xué)教師(第一場(chǎng))筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 云南2025年上半年云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘14人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 三沙2025年海南三沙市招聘事業(yè)編制工作人員8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026中國(guó)通服福建公司秋季校園招聘若干人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 院新能源運(yùn)維公司招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題完整答案詳解
- 集團(tuán)有限公司校園招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解ab卷
- 當(dāng)代美國(guó)資本主義的新變化
- 戶外防腐木保養(yǎng)與修復(fù)工程方案
- 2026年建筑裝飾公司應(yīng)收賬款管理管理制度
- 2025年旅游區(qū)導(dǎo)游講解服務(wù)合同協(xié)議
- 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制指南
- GB/T 46210-2025項(xiàng)目成本管理指南
- 快手直播內(nèi)容分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025湖南湘能多經(jīng)產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司高校畢業(yè)生招聘(第三批)模擬試卷及完整答案詳解1套
- 六化安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年國(guó)家能源局公務(wù)員面試模擬題及解析
- 維保約賠償方案(3篇)
- 農(nóng)機(jī)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論