人才借調(diào)合同書借調(diào)方（甲方）：公司名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________被借調(diào)方（乙方）：姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________現(xiàn)居住地址：___________鑒于甲方需要借用乙方的技術(shù)能力以推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，在雙方經(jīng)過友好協(xié)商并達成一致意見的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方簽訂如下人才借調(diào)合同書，共同遵守合同條款：第一條借調(diào)起始日期、地點、時限借調(diào)起始日期為_____________；借調(diào)地點為_____________；借調(diào)時限為_____________。第二條借調(diào)人員工資待遇借調(diào)期間乙方向甲方提供勞務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報酬；乙方工資待遇及津貼、補貼等與在原單位相同，不變動；借調(diào)期間保險、社保等應(yīng)由原單位承擔(dān)。第三條借調(diào)期間工作職責(zé)借調(diào)期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排與要求履行職責(zé)和義務(wù)，恪盡職守，全力完成工作。第四條借調(diào)期間待遇保障乙方在借調(diào)期間，甲方負(fù)責(zé)提供工作場所和必要勞動保護設(shè)備，并保障乙方的人身財產(chǎn)安全；如果乙方在借調(diào)期間因工作需要發(fā)生加班，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予加班費。第五條借調(diào)人員保密條款借調(diào)期間，乙方應(yīng)承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，嚴(yán)防泄漏，不得向任何單位或個人透露。第六條借調(diào)結(jié)束后乙方回歸原單位借調(diào)期滿后，甲方應(yīng)按時釋放乙方，其中正常的離職手續(xù)應(yīng)由乙方自行處理；乙方須在原單位上班滿一個月以上，如發(fā)生提前辭職的情況，需盡快與原單位協(xié)商解決。第七條爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向原審管轄地人民法院提起訴訟。第八條本合同有效期和變更本合同自借調(diào)起始日起生效，有效期至借調(diào)期限屆滿止。本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更、解除或終止。第九條合同解除和違約責(zé)任雙方同意在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成各項義務(wù)，如一方不履行合同或不完全履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如果違約方給對方造成損失，應(yīng)當(dāng)全部賠償。第十條附件本合同附件：___________。第十一條合同備案本合同自簽訂之日起，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案粘貼在乙方員工檔案里。甲方（蓋章）：___________日