第6頁共6頁臨時工勞動協(xié)議書電子版甲方（用人單位）單位名稱：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學幼兒園法人代表：周_____單位地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方（勞動者）姓名：_____身份證號：_____戶籍地址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月。本合同自____年____月_____曰起至____年____月_____曰止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排，完成教育教學各項任務(wù)的標準。三、工作時間和教育培訓第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。四、勞動報酬第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。第七條在合同期限內(nèi)，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準，日后不得異議。1、基本工資：每月560元。2、“五險一金”補貼：每人每月390元。3、班主任津貼：每月250元。第八條期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。五、社會保險第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負責。六、勞動紀律第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。七、合同解除第十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（涉及前三條者，甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方）（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（四）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（五）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;（六）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的;（七）被依法追究刑事責任的;（八）甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的。（九）乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、合同終止第十五條有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的;（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;（三）乙方退休、退職、死亡的;（四）甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止;（五）乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止。九、特別約定第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓費。第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。十、違約責任第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損害的，應(yīng)當根據(jù)其后果大小和責任大小，向守約方支付違約金和賠償金。第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十一、爭議處理第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定第二十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法人代表：（簽章）簽訂日期____年____月_____曰簽訂日期：____年____月_____曰臨時工勞動協(xié)議書電子版（二）甲方（用人單位）名稱：_____住所：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實際情況安排工作，服從命令，聽從指揮。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如造成經(jīng)濟損失，由乙方按實賠償給甲方。二、勞動保護和勞動條件第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第六條合同到期時，由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必須無條件接受。三、勞動報酬第八條按照甲方的標準計算勞動報酬，采用計時、計件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。四、社會保險待遇第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔，其他由乙主自行承擔。五、勞動紀律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞