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文檔簡(jiǎn)介
2023年服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
書(shū)目
第1篇綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第5篇汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇修理服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第7篇平安服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第8篇健康服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第9篇融資服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第10篇產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第11篇物流服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第12篇售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第13篇區(qū)域服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第14篇客服服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第15篇高級(jí)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第16篇來(lái)賓服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第17篇餐飲服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第18篇投資服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第19篇投融資服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第20篇理財(cái)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司其次營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司其次營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽公司因業(yè)務(wù)發(fā)展須要,聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售精英加盟中國(guó)人壽,招募基本要求如下:
任職資格:
年齡:22-45周歲之間;
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特殊優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專);
具有金融、醫(yī)療、法律、教化等行業(yè)閱歷者或有銷售和管理閱歷者優(yōu)先
不要求有壽險(xiǎn)從業(yè)閱歷;
培育目標(biāo):mdrt/銷售總監(jiān)
收入構(gòu)成:
長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的新人津貼,最高可達(dá)25000元;
1-3月每月最高5200;
工資構(gòu)成:責(zé)任津貼+傭金+潛力新人獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+續(xù)保獎(jiǎng)金+舉薦新人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理嘉獎(jiǎng)等;
福利:行業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利
培訓(xùn)支持:
專業(yè)的入職培訓(xùn),12個(gè)月系統(tǒng)鏈接培訓(xùn),接受全方位的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋財(cái)務(wù)需求分析、財(cái)務(wù)保障規(guī)劃、銷售心理學(xué)、銷售技巧、客戶經(jīng)營(yíng)、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等。
工作內(nèi)容:
1.為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3.幫助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4.幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
5.為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)服務(wù)經(jīng)理廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司,誠(chéng)美涂飾職責(zé)描述:
任職要求:
職位名稱:技術(shù)服務(wù)經(jīng)理(1)
直屬上司:工程總監(jiān)
干脆下級(jí):技術(shù)服務(wù)代表
下級(jí)人數(shù):3
工作職責(zé):
1.部門(mén)及下屬職責(zé)及kpi設(shè)定
2.指導(dǎo)培訓(xùn)管理ts
3.報(bào)告文件收集管理
4.重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持包括標(biāo)示制作
5.重大投訴的負(fù)責(zé)處理
6.協(xié)作研發(fā)做好新產(chǎn)品測(cè)試
7.剛好反饋業(yè)務(wù)新產(chǎn)品需求和舊產(chǎn)品改良
8.收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)
9.專業(yè)涂裝施工推廣
任職資格:
年齡:30-40
學(xué)歷:本科或以上
專業(yè):化工或建材
閱歷:5年以上相關(guān)閱歷
其它:
1.優(yōu)秀的溝通實(shí)力
2.獨(dú)立的思索實(shí)力
3.良好的應(yīng)變實(shí)力
4.優(yōu)異書(shū)面報(bào)告實(shí)力
培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理薇琳醫(yī)療美容集團(tuán)上海薇琳醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司,薇琳職責(zé)描述:
1.依據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,幫助上級(jí)制定年度培訓(xùn)安排,并組織實(shí)施;
2.依據(jù)公司培訓(xùn)安排,深化了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)計(jì)有效的員工培育體系,并組織講授課程;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作,梳理培訓(xùn)流程,建立培訓(xùn)反饋機(jī)制,提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)實(shí)力;
4.建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道,獲得匹配的培訓(xùn)資源;
5.選拔、培育和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師供應(yīng)詢問(wèn)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
6.幫助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求:
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作閱歷,有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)實(shí)力,能親自授課;
3.擅長(zhǎng)表達(dá)和溝通,能掌控舞臺(tái),邏輯思維實(shí)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;
4.有培訓(xùn)詢問(wèn)公司、高級(jí)酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作閱歷者優(yōu)先。
售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理崗位描述
1.深化了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與企業(yè)的it、應(yīng)用架構(gòu)、人員合作,針對(duì)客戶現(xiàn)有it架構(gòu)進(jìn)行梳理與分析,幫助并供應(yīng)it整體架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的詢問(wèn),推動(dòng)售前架構(gòu)師所供應(yīng)的設(shè)計(jì)方案的落地、實(shí)施和交付工作。
2.基于公司的產(chǎn)品線、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,包括定制的實(shí)踐、異樣處理機(jī)制和問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案等。
3.推動(dòng)解決運(yùn)用云計(jì)算服務(wù)和解決方案過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,不斷完善問(wèn)題處理機(jī)制和流程,與阿里云服務(wù)專家、產(chǎn)品專家干脆合作,確保企業(yè)技術(shù)問(wèn)題高效地解決。
4.定期與用戶深化的溝通(現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程),確保用戶運(yùn)用云上業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定的運(yùn)行,提升客戶運(yùn)用體驗(yàn)。
崗位要求
1.5年以上嬉戲、物流、醫(yī)療、零售與快銷、汽車(chē)、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(或集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)用)服務(wù)端開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化閱歷,3年以上項(xiàng)目管理閱歷。
2.有肯定的項(xiàng)目管理閱歷,擅長(zhǎng)推動(dòng)跨部門(mén)困難項(xiàng)目的實(shí)施和較強(qiáng)的拿結(jié)果實(shí)力。
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作閱歷、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)實(shí)力。
4、具有優(yōu)秀的文檔寫(xiě)作實(shí)力、演講技巧、和技術(shù)培訓(xùn)實(shí)力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓實(shí)力和執(zhí)行力,并能接受肯定頻率的出差。崗位描述
1.深化了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與企業(yè)的it、應(yīng)用架構(gòu)、人員合作,針對(duì)客戶現(xiàn)有it架構(gòu)進(jìn)行梳理與分析,幫助并供應(yīng)it整體架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的詢問(wèn),推動(dòng)售前架構(gòu)師所供應(yīng)的設(shè)計(jì)方案的落地、實(shí)施和交付工作。
2.基于公司的產(chǎn)品線、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,包括定制的實(shí)踐、異樣處理機(jī)制和問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案等。
3.推動(dòng)解決運(yùn)用云計(jì)算服務(wù)和解決方案過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,不斷完善問(wèn)題處理機(jī)制和流程,與阿里云服務(wù)專家、產(chǎn)品專家干脆合作,確保企業(yè)技術(shù)問(wèn)題高效地解決。
4.定期與用戶深化的溝通(現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程),確保用戶運(yùn)用云上業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定的運(yùn)行,提升客戶運(yùn)用體驗(yàn)。
崗位要求
1.5年以上嬉戲、物流、醫(yī)療、零售與快銷、汽車(chē)、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(或集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)用)服務(wù)端開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化閱歷,3年以上項(xiàng)目管理閱歷。
2.有肯定的項(xiàng)目管理閱歷,擅長(zhǎng)推動(dòng)跨部門(mén)困難項(xiàng)目的實(shí)施和較強(qiáng)的拿結(jié)果實(shí)力。
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作閱歷、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)實(shí)力。
4、具有優(yōu)秀的文檔寫(xiě)作實(shí)力、演講技巧、和技術(shù)培訓(xùn)實(shí)力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓實(shí)力和執(zhí)行力,并能接受肯定頻率的出差。
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
automotiveaftersalesbdmanager汽車(chē)售后服務(wù)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理萊茵技術(shù)萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán)jobdescription:
1.explorebusinessopportunitiesandnewclientstoachievesalestarget.
2.approach&beproactiveforcustomerrelationshipdevelopmentandmanagementasforthecarbrandaftersalesteamsespeciallyto4sdealershipnetworkdevelopment&quality&technicalteam.
3.drivetheclient’sconsultingbusinessconceptintechnique&commercial,seektrainingandconsultingneeds,leadandachievethetraining&consultingproposal.
4.proposeandattendmarketingactivitiestopromoteautomotiveacademybusiness.
5.explorecooperationopportunitieswithpartnersincludinggovernment,association,institutes,etc.inaftersalesfield.
jobrequirement:
1.collegedegreeorabove.
2.solidbusinessdevelopmentandsalesskillsinautomotiverelatedfiled.
3.5yearsoraboveinbusinessdevelopment&salesexperiencetocarbrandaftersalesfield.
4.experienceinconsultingcompanyandserviceproviderforautobrandaftersalesdivisionorcompanyisthepriority.
5.proactive&aggressiveattitudeandpersonality.
6.responsibleandgoodteamspirit.
修理服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
家政安裝修理服務(wù)經(jīng)理蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)供應(yīng)商及修理團(tuán)隊(duì)為顧客供應(yīng)家電的售后修理和安裝詢問(wèn);
2、管理轄區(qū)售后修理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及其人員
3、對(duì)售后工作人員的服務(wù)看法、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤;
4、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)連鎖門(mén)店各種電器設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修和保養(yǎng);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有大型家電行業(yè)家電修理工作閱歷者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
4、熟識(shí)相關(guān)的國(guó)家法規(guī)和電器類商品學(xué)問(wèn);
平安服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
平安服務(wù)解決方案高級(jí)規(guī)劃經(jīng)理'崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)gts平安解決方案/產(chǎn)品的定義和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品/解決方案版本規(guī)劃,輸出高質(zhì)量charter規(guī)劃、gts平安解決方案路標(biāo);
2、依照公司需求管理流程和工具,負(fù)責(zé)gts平安產(chǎn)品的需求管理,競(jìng)爭(zhēng)分析和路標(biāo)管理,需求端到端閉環(huán),對(duì)服務(wù)平安解決方案競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);
3、例行跟蹤市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展改變,優(yōu)化gts平安解決方案的規(guī)劃以及關(guān)鍵實(shí)力布局;
4、跟蹤業(yè)界熱點(diǎn)平安問(wèn)題和事務(wù),諦視gts平安策略和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品/解決方案的平安漏洞,剛好完善產(chǎn)品/解決方案規(guī)劃;
5、跟蹤平安領(lǐng)域新技術(shù)進(jìn)展,對(duì)gts平安專題進(jìn)行諦視,輸出專題分析報(bào)告,作為產(chǎn)品/解決方案規(guī)劃的輸入。
工作閱歷要求
5年以上平安領(lǐng)域相關(guān)工作閱歷:
1、熟識(shí)信息平安及管理標(biāo)準(zhǔn)(iso27001、csaccm、itil等);
2、熟識(shí)主流的信息平安產(chǎn)品及技術(shù),如防火墻、ips、加密及vpn等;
3、了解典型的網(wǎng)絡(luò)平安攻擊技術(shù),如ddos、sql注入技術(shù)及防暴力攻擊等;
4、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)平安運(yùn)維管理(如平安事故響應(yīng)機(jī)制),有平安漏洞管理閱歷,了解典型的平安漏洞檢查工具,如nessus,wireshark及burpsuite等;
5、了解國(guó)內(nèi)外信息平安發(fā)展動(dòng)態(tài)和業(yè)界平安規(guī)范及實(shí)踐。
專業(yè)學(xué)問(wèn)
1、具備web前端應(yīng)用開(kāi)發(fā)/webservice開(kāi)發(fā)的閱歷,具備的實(shí)際的產(chǎn)品中進(jìn)行平安架構(gòu)設(shè)計(jì)的閱歷,熟識(shí)分布式/公有云方面的產(chǎn)品系統(tǒng)的平安需求;
2、具備在實(shí)際產(chǎn)品中進(jìn)行web平安、后臺(tái)服務(wù)平安、數(shù)據(jù)平安、操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平安進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,平安規(guī)范制定,平安方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的閱歷;
3、熟識(shí)數(shù)據(jù)加解密,源代碼級(jí)平安漏洞,服務(wù)接口級(jí)平安漏洞、網(wǎng)絡(luò)平安攻擊、操作系統(tǒng)及硬件級(jí)平安漏洞方面的預(yù)防和問(wèn)題解決;
4、熟識(shí)軟件系統(tǒng)平安方面的國(guó)家規(guī)范及主流國(guó)家的軟件產(chǎn)品平安規(guī)范。
業(yè)務(wù)技能
1、熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),熟識(shí)iso27001平安管理標(biāo)準(zhǔn)體系、等級(jí)愛(ài)護(hù)測(cè)評(píng)及其它平安相關(guān)法律法規(guī);
2、了解開(kāi)發(fā)方法及開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);了解物理、主機(jī)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、終端等技術(shù)學(xué)問(wèn)及風(fēng)險(xiǎn);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神擅長(zhǎng)溝通表達(dá),誠(chéng)懇守信,責(zé)任心強(qiáng),講求效率,具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、駕馭信息系統(tǒng)滲透測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、攻防演練的技術(shù)和技巧。
'崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)gts平安解決方案/產(chǎn)品的定義和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品/解決方案版本規(guī)劃,輸出高質(zhì)量charter規(guī)劃、gts平安解決方案路標(biāo);
2、依照公司需求管理流程和工具,負(fù)責(zé)gts平安產(chǎn)品的需求管理,競(jìng)爭(zhēng)分析和路標(biāo)管理,需求端到端閉環(huán),對(duì)服務(wù)平安解決方案競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);
3、例行跟蹤市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展改變,優(yōu)化gts平安解決方案的規(guī)劃以及關(guān)鍵實(shí)力布局;
4、跟蹤業(yè)界熱點(diǎn)平安問(wèn)題和事務(wù),諦視gts平安策略和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品/解決方案的平安漏洞,剛好完善產(chǎn)品/解決方案規(guī)劃;
5、跟蹤平安領(lǐng)域新技術(shù)進(jìn)展,對(duì)gts平安專題進(jìn)行諦視,輸出專題分析報(bào)告,作為產(chǎn)品/解決方案規(guī)劃的輸入。
工作閱歷要求
5年以上平安領(lǐng)域相關(guān)工作閱歷:
1、熟識(shí)信息平安及管理標(biāo)準(zhǔn)(iso27001、csaccm、itil等);
2、熟識(shí)主流的信息平安產(chǎn)品及技術(shù),如防火墻、ips、加密及vpn等;
3、了解典型的網(wǎng)絡(luò)平安攻擊技術(shù),如ddos、sql注入技術(shù)及防暴力攻擊等;
4、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)平安運(yùn)維管理(如平安事故響應(yīng)機(jī)制),有平安漏洞管理閱歷,了解典型的平安漏洞檢查工具,如nessus,wireshark及burpsuite等;
5、了解國(guó)內(nèi)外信息平安發(fā)展動(dòng)態(tài)和業(yè)界平安規(guī)范及實(shí)踐。
專業(yè)學(xué)問(wèn)
1、具備web前端應(yīng)用開(kāi)發(fā)/webservice開(kāi)發(fā)的閱歷,具備的實(shí)際的產(chǎn)品中進(jìn)行平安架構(gòu)設(shè)計(jì)的閱歷,熟識(shí)分布式/公有云方面的產(chǎn)品系統(tǒng)的平安需求;
2、具備在實(shí)際產(chǎn)品中進(jìn)行web平安、后臺(tái)服務(wù)平安、數(shù)據(jù)平安、操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平安進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,平安規(guī)范制定,平安方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的閱歷;
3、熟識(shí)數(shù)據(jù)加解密,源代碼級(jí)平安漏洞,服務(wù)接口級(jí)平安漏洞、網(wǎng)絡(luò)平安攻擊、操作系統(tǒng)及硬件級(jí)平安漏洞方面的預(yù)防和問(wèn)題解決;
4、熟識(shí)軟件系統(tǒng)平安方面的國(guó)家規(guī)范及主流國(guó)家的軟件產(chǎn)品平安規(guī)范。
業(yè)務(wù)技能
1、熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),熟識(shí)iso27001平安管理標(biāo)準(zhǔn)體系、等級(jí)愛(ài)護(hù)測(cè)評(píng)及其它平安相關(guān)法律法規(guī);
2、了解開(kāi)發(fā)方法及開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);了解物理、主機(jī)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、終端等技術(shù)學(xué)問(wèn)及風(fēng)險(xiǎn);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神擅長(zhǎng)溝通表達(dá),誠(chéng)懇守信,責(zé)任心強(qiáng),講求效率,具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、駕馭信息系統(tǒng)滲透測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、攻防演練的技術(shù)和技巧。
健康服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(健康服務(wù)方向)北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,輕松籌,輕松籌工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)2c健康產(chǎn)品和系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期的管理;
2分析行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和用戶群體需求,定義產(chǎn)品核心價(jià)值,獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3依據(jù)業(yè)務(wù)狀況、公司資源安排狀況、管理產(chǎn)品優(yōu)先級(jí),跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施全流程;
4持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋和數(shù)據(jù),分析歸納改善用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上的工作閱歷,1年以上的相關(guān)行業(yè)工作閱歷;
2熟識(shí)用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品方法論,對(duì)服務(wù)型產(chǎn)品有很好的認(rèn)知和感受;
3負(fù)責(zé)或管理過(guò)獨(dú)立模塊的完整生命周期,參加過(guò)完整的靈敏項(xiàng)目等;
4熟識(shí)移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有移動(dòng)產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先考慮;
5從事過(guò)健康行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
融資服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
融資與并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)經(jīng)理致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別一般合伙)致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別一般合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):
1、參加項(xiàng)目投標(biāo)
2、供應(yīng)從交易目標(biāo)找尋、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到并購(gòu)后整合的全程服務(wù)
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)料
4、為買(mǎi)方或賣(mài)方供應(yīng)估值分析
5、幫助托付方管理交易的全過(guò)程,協(xié)調(diào)參加交易的其它中介機(jī)構(gòu)的工作
6、幫助托付方進(jìn)行談判,完成交易
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上并購(gòu)交易顧問(wèn)或投資銀行相關(guān)工作閱歷
2、嫻熟運(yùn)用兩種以上估值技術(shù)
3、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)嫻熟
4、擁有跨境交易閱歷者優(yōu)先
5、具有cfa、ccpa、acca、mba等資格者優(yōu)先錄用
產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理北京昌平科技園發(fā)展有限公司北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的服務(wù)工作,建立健全運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建并不斷完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。
2、與政府、高校、協(xié)會(huì)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)渠道溝通。
3、負(fù)責(zé)入駐客戶的維護(hù),實(shí)時(shí)駕馭客戶發(fā)展?fàn)顩r,收集整理客戶看法,深度發(fā)掘客戶潛在需求。
4、負(fù)責(zé)幫助入駐的企業(yè)落實(shí)各種實(shí)惠和扶持政策;幫助企??辦理各級(jí)相關(guān)科技安排、資金申報(bào)。
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)園區(qū)文體活動(dòng),豐富入駐企業(yè)文體生活。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)細(xì)分產(chǎn)業(yè)探討工作,對(duì)于新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國(guó)際前沿技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)探討。
任職要求:
1、高校本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上產(chǎn)業(yè)園或孵化器產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作閱歷。
3、熟識(shí)國(guó)家各層級(jí)產(chǎn)業(yè)政策和申報(bào)流程,深刻了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運(yùn)營(yíng)管理體系。
4、對(duì)外保持良好溝通,對(duì)內(nèi)維護(hù)良好的客戶關(guān)系;優(yōu)秀的公文寫(xiě)作實(shí)力。
物流服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
物流服務(wù)區(qū)域經(jīng)理1.幫助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸資源;
2.根據(jù)《物流類選購(gòu) 招標(biāo)管理方法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3.按選購(gòu) 流程,協(xié)同工廠開(kāi)發(fā)物流供應(yīng)商;
4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物流指標(biāo),幫助其完成管理目標(biāo);
1.幫助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸資源;
2.根據(jù)《物流類選購(gòu) 招標(biāo)管理方法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3.按選購(gòu) 流程,協(xié)同工廠開(kāi)發(fā)物流供應(yīng)商;
4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物流指標(biāo),幫助其完成管理目標(biāo);
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
servicesalesmanager/accountmanager售后服務(wù)銷售/客戶經(jīng)理macgregor麥基嘉麥基嘉(上海)貿(mào)易有限公司,麥基嘉keyaccountabilities:
1.developingandmaintainingcustomerrelationswiththeshipowners.
2.toidentifysalesopportunitieswithingls,andfacilitatingthetransitiontoengagement
3.topromoteandobtainaftersalesservicejobscontracts(ie:pre-dockinginspection,dry-dockingsupervision,repair,overhaul,modification&conversion,crewstrainingandfinaltesting)fromourshipownershavingtheirvesselsinstalledwithourmacgregorequipmentonboard.
4.topromoteandobtaintpemodification&conversionjobs.
5.toobtainannualroutineserviceagreement.
6.tosignlifecycleserviceagreementwithourvvip&vipshipowners.
7.tocomewithconstructivecustomersvisitingreports.
8.topromotetoourshipownersshouldalwayspurchasegenuineoriginalsparepartsfrommacgregor.
9.assistourspareparts&servicesalesteamthruvisitingourshipownerstoobtainlongoverdueoutstandingpayments.
10.responsibleofpreparationofquotationsandtosendtendermaterialtocustomer.plan,leadeachtenderandassurethatthecustomersgetresponseaccordingtotheirneeds.
11.handleallnecessarycorrespondence/communicationstocustomerregardingcommercialissues.
12.commercialnegotiationwithcustomers,incl.price,paymenttermsandotherterms.
qualifications:
1.fouryearuniversitydegreeinmechanics,electricity,shipbuildingorothertechnicalarea;
2.havepositivemindsetandcooperatewellwithoursales&servicesteams.
3.havegoodrelationshipwithinternational&chinashipownersandchinarepairshipyards.
4.salesandnegotiationskills,strongsensecustomercare;
5.8+yearsinthesimilarposition,shipbuilding,shipequipmentpreferred;
6.veryexcellentcommunicationskillsandinterpersonalskills;
7.verygoodenglish,bothwrittenandspeaking;
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安崗位職責(zé):
1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的探望及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)
任職資格:
1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作閱歷;
2、溝通實(shí)力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注意效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有劇烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通實(shí)力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;
5、具有肯定的客戶資源,具備敏銳的視察力、分析推斷實(shí)力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣袤的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展安排,我們賜予您崗位技能和實(shí)力素養(yǎng)不斷提升的機(jī)會(huì):
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
客服服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
售后客服服務(wù)經(jīng)理成都清渟科技有限公司成都清渟科技有限公司,清渟科技,清渟崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工程售后培訓(xùn)安排并組織落實(shí),通過(guò)對(duì)售后人員的工作組織和技能指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能;
3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度;
4、完成上級(jí)支配的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,3年以上售后及客服團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有凈水設(shè)備、家具、家電行業(yè)售后相關(guān)閱歷者優(yōu)先;
2、熟識(shí)售后客服運(yùn)作流程,通過(guò)優(yōu)化流程,kpi達(dá)成,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、較強(qiáng)的安排統(tǒng)籌實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、客戶投訴處理實(shí)力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的安排、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力。
5、抗壓實(shí)力強(qiáng),做事仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。
高級(jí)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)服務(wù)經(jīng)理theone小葉子(北京)科技有限公司,theone,小葉子工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理日常教學(xué)服務(wù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)安排完成對(duì)學(xué)員的跟進(jìn)及服務(wù)指導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)管理客服及課管團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的要求和安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)學(xué)員的服務(wù)工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成課程升級(jí)及續(xù)費(fèi)等相應(yīng)績(jī)效考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所帶的團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);帶團(tuán)隊(duì)達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo),提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果;
4.幫助團(tuán)隊(duì)成員處理來(lái)自家長(zhǎng)的看法及投訴。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱忱,穩(wěn)定性,員工關(guān)懷,以及正確的公司價(jià)值觀的傳遞。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少3年以上教化培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)管理工作閱歷;
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)提出的問(wèn)題及投訴,保證續(xù)費(fèi)及舉薦率;
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能對(duì)隊(duì)員的工作給出指導(dǎo)和建議;
4.酷愛(ài)教化行業(yè),對(duì)工作保持高度熱忱;
5.熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式。
來(lái)賓服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
來(lái)賓服務(wù)經(jīng)理上海晟隆浦華大酒店有限公司上海晟隆浦華大酒店有限公司,晟隆浦華職責(zé)描述:1.監(jiān)督接待處日常運(yùn)作,確保接待質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)處理客人投訴及酒店內(nèi)部問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)做好賓館各崗位的巡察工作,并剛好做好有關(guān)書(shū)面記錄。
4.負(fù)責(zé)做好夜班值班工作,并指導(dǎo)前臺(tái)夜表制作。
5.檢查貴賓并代表酒店當(dāng)局迎送酒店的貴賓。
6.負(fù)責(zé)處理各類意外,突發(fā)事務(wù)。
7.夜班檢查電腦房?jī)r(jià)輸入的正確性,如發(fā)覺(jué)誤差,應(yīng)馬上更正。
8.負(fù)責(zé)做好各種記錄和交接班工作。
9.發(fā)揮工作主動(dòng)性與主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)有關(guān)人員之酒店參觀活動(dòng)支配
11.駕馭行業(yè)及當(dāng)?shù)芈糜涡畔?主動(dòng)為客人供應(yīng)各種詢問(wèn)。
12.每日例行檢查待售房間,并負(fù)責(zé)做好房態(tài)差異的檢查、處理工作。
任職要求:
酒店行業(yè)5年以上工作閱歷,同等職位1年以上閱歷
需上夜班
餐飲服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲服務(wù)經(jīng)理申養(yǎng)投資上海申養(yǎng)投資管理股份有限公司,上海申養(yǎng),申養(yǎng),申養(yǎng)投資,申養(yǎng)職責(zé)描述:
1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工儀表;
2.不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精;
3.重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄;
4.熱忱待客、看法謙和,妥當(dāng)處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,剛好發(fā)覺(jué)和訂正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好菜品出品服務(wù)的每一關(guān);
6.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,駕馭和限制好物品的運(yùn)用狀況,削減費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗;
7.負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生管理和陳設(shè)管理,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒;
8.剛好檢查餐廳設(shè)備的狀況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)的工作,并做好餐廳平安和防火工作;
9.與廚師長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系。依據(jù)季節(jié)差異、客人狀況研發(fā)更新菜品菜單;
10.參與餐飲部召開(kāi)的各種有關(guān)會(huì)議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù);
11.定期召開(kāi)餐廳員工會(huì)議,檢討近期服務(wù)狀況,公布小組活動(dòng)記錄;
12.維護(hù)顧客關(guān)系,主動(dòng)與顧客溝通。處理顧客投訴,并馬上實(shí)行行動(dòng)予以解決。
任職要求:
1、3年以上知名餐廳管理閱歷,熟識(shí)前廳運(yùn)營(yíng)管理流程;
2、具有精彩的團(tuán)隊(duì)管理和輔導(dǎo)實(shí)力,良好的溝通、執(zhí)行實(shí)力;
3、良好的目標(biāo)感、飽滿的工作熱忱和進(jìn)取精神;
4、喜愛(ài)餐飲行業(yè),能夠接受餐廳工作的困難和繁瑣,需能吃苦耐勞;
5、具備餐廳開(kāi)業(yè)籌備閱歷者優(yōu)先。
投資服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)服務(wù)投資經(jīng)理工作職責(zé):
1、圍繞to開(kāi)發(fā)者、大數(shù)據(jù)、開(kāi)源、it底層架構(gòu)、平安投資方向,分析全球及國(guó)內(nèi)行業(yè)趨勢(shì),搭建國(guó)內(nèi)一流人脈及搜尋投資機(jī)會(huì);
2、對(duì)潛在投資項(xiàng)目,盡職調(diào)查、評(píng)估以及談判,推動(dòng)投資交割;
3、跟蹤被投項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),幫助被投在項(xiàng)目相關(guān)戰(zhàn)略支持
崗位要求:
1、對(duì)to開(kāi)發(fā)者、大數(shù)據(jù)、開(kāi)源、it底層架構(gòu)、平安其中一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域,有相當(dāng)積累以及劇烈新奇心和熱忱;
2、企業(yè)服務(wù)、云計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域投資閱歷優(yōu)先考慮。
3、3-5年一流云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)架構(gòu)公司戰(zhàn)略、投資或詢問(wèn)等工作閱歷,海外留學(xué)工作閱歷優(yōu)先;
4、海外國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科專業(yè)學(xué)歷背景;
5、持續(xù)關(guān)注海內(nèi)外科技動(dòng)態(tài),包
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