協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指用人單位和勞動(dòng)者在平等、自愿、公正的原則下，經(jīng)過(guò)溝通、協(xié)商，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。為了規(guī)范協(xié)商解除勞動(dòng)合同的程序和要求，雙方需要簽署協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。本文將詳細(xì)介紹協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的編寫(xiě)要點(diǎn)和格式范例。編寫(xiě)要點(diǎn)協(xié)議書(shū)的起草人需要明確協(xié)議書(shū)的起草人是誰(shuí)，一般情況下應(yīng)由用人單位起草。如果雙方有律師代理，可以委托律師起草。在簽署協(xié)議書(shū)前，協(xié)議書(shū)的起草人應(yīng)該與雙方當(dāng)事人進(jìn)行充分溝通，確定雙方當(dāng)事人所達(dá)成的協(xié)議，確保協(xié)議書(shū)內(nèi)容準(zhǔn)確、無(wú)誤。協(xié)議書(shū)的標(biāo)題協(xié)議書(shū)的標(biāo)題應(yīng)該明確表示協(xié)商解除勞動(dòng)合同的目的。建議以“協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)”命名。協(xié)議書(shū)的簽署雙方協(xié)議書(shū)是用人單位和勞動(dòng)者兩方簽署的合同，需要明確表示簽署雙方的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、職務(wù)等個(gè)人信息。在簽署協(xié)議書(shū)前，雙方當(dāng)事人需要仔細(xì)核對(duì)自己的個(gè)人信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)議書(shū)的解除原因協(xié)議書(shū)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地表述協(xié)商解除勞動(dòng)合同的原因。原因應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、具體，不能虛構(gòu)或歪曲事實(shí)。如果是因?yàn)橛萌藛挝坏呢?zé)任造成的勞動(dòng)糾紛，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)議書(shū)的解除時(shí)間協(xié)議書(shū)應(yīng)明確表示勞動(dòng)合同的解除時(shí)間。在簽署協(xié)議書(shū)前，雙方當(dāng)事人應(yīng)充分溝通，確定協(xié)議書(shū)中的解除時(shí)間。協(xié)議書(shū)的和解條款協(xié)議書(shū)應(yīng)包括和解條款，即用人單位和勞動(dòng)者雙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后應(yīng)如何處理工資、社保、補(bǔ)償金、證明文件等問(wèn)題。和解條款應(yīng)該合法、合理、公正，不能違反相關(guān)法律法規(guī)。協(xié)議書(shū)的爭(zhēng)議解決方式協(xié)議書(shū)應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，即在合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方的解決方式。一般情況下，可以采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式。格式范例協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：___________

法定代表人（或授權(quán)代理人）：___________

電話：___________

地址：___________

乙方（勞動(dòng)者）：___________

身份證號(hào)：___________

職務(wù)：___________

電話：___________

地址：___________

鑒于雙方已達(dá)成以下協(xié)議：

一、解除原因

甲方與乙方因___________，決定協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

二、解除時(shí)間

雙方約定于___________，解除勞動(dòng)合同。

三、和解條款

1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付___________元的解除費(fèi)。

2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益應(yīng)當(dāng)由甲方按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.乙方應(yīng)當(dāng)辦理完結(jié)手續(xù)，如申請(qǐng)離職證明等。

四、爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議的履行過(guò)程中，如果有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商解決，則提交___________（仲裁委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)或人民法院）處理。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（用人單位）：___________

法定代表人（或授權(quán)代理人）：___________

簽字日期：___________

乙方（勞動(dòng)者）：___________

簽字日期：___________總結(jié)協(xié)商解除勞動(dòng)合同是一種靈活的解約方式，但也需要遵循一定的法律程序和要求。協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)是雙方協(xié)商