#/35（1）教學人員構(gòu)成：2016年在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我科目前科室醫(yī)師共有8名，其中副主任醫(yī)師3名,主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師2名。（2）結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關(guān)，以認真負責的態(tài)度完成教學任務(wù)。3（3）加強對教學實施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動帶教人員的枳極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng)；將教學工作納入質(zhì)控范疇，確保教學質(zhì)量。五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理（1）對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。（2）加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。（3）從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。（4）科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。六、工作設(shè)想1、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究；2、成立骨科康兔中心，培養(yǎng)骨科專業(yè)康亞鍛煉師及傷口換藥師；3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、石家莊、保定等著名醫(yī)院進修學習；4、探討骨質(zhì)疏松治療的實效方法，做好綜合管理，創(chuàng)新骨質(zhì)疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪.，為科研打下基礎(chǔ)；5、創(chuàng)建無痛病房，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛闈。4在辛勤的工作中，我們走過了2016年，本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,同時2016年對骨科全體醫(yī)護人員來說，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，順利完成了2016年綜合目標，希望在2016年，我們骨科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務(wù)。望都縣醫(yī)院骨科2016年12月28日5醫(yī)院骨科年度計劃書[篇4]為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色，更好地為人民健康事業(yè)服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢，強化以病人為中心，提升中醫(yī)骨傷科診療技術(shù)和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應(yīng)用，特制定2016年度我科工作計劃。一、指導思想以國家及各上級主管部門衛(wèi)生工作的方針、政策、法律法規(guī)為指導，嚴格按照衛(wèi)生相關(guān)部門、醫(yī)院以及本科室相關(guān)診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路,樹立危機意識，把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員，加強先進醫(yī)療設(shè)備的購置，努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平?？傊?，2016年度，骨傷科將本著創(chuàng)建泰州市重點專科的目標，努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務(wù)。二、科室現(xiàn)狀目前我院骨傷科擁有主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師2名，副主任護士2名，主管護師3名，護師4名，實際開放床位25張，運用針刀、理療和中醫(yī)藥辨證施治等相結(jié)合的方法治療骨傷科各類疾病。但因科室床位數(shù)和科室