付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
禁毒合同協(xié)議書一、甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)甲方建立健全企業(yè)禁毒工作管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行。加強(qiáng)員工禁毒宣傳和教育,提高員工禁毒意識(shí)。為員工提供禁毒咨詢服務(wù),對(duì)有需要的員工進(jìn)行幫助和支持。對(duì)需要進(jìn)行禁毒治療的員工,及時(shí)幫助其就醫(yī)。加強(qiáng)禁毒工作的監(jiān)督和檢查。乙方遵守甲方的企業(yè)禁毒管理制度,認(rèn)真落實(shí)禁毒工作。積極參加禁毒宣傳和教育,提高禁毒意識(shí),維護(hù)企業(yè)和個(gè)人形象。如有發(fā)現(xiàn)其他員工涉嫌吸毒或販毒等行為,及時(shí)向甲方舉報(bào)。如發(fā)現(xiàn)自己或他人涉嫌吸毒或販毒等行為,主動(dòng)向甲方報(bào)告,并接受甲方的檢測(cè)和治療。接受甲方對(duì)乙方的禁毒管理和監(jiān)督。二、禁毒管理措施甲方制定禁毒宣傳策略和計(jì)劃,開展禁毒宣傳活動(dòng)。開展員工禁毒教育,提高員工禁毒意識(shí)和能力。建立員工禁毒檔案,加強(qiáng)對(duì)員工的禁毒培訓(xùn)與管理。加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,立案處理重大案件。對(duì)涉嫌吸毒或販毒等行為的員工,進(jìn)行尿檢和核酸檢測(cè),及時(shí)幫助其進(jìn)行治療。乙方如有疑似吸毒或販毒等行為,主動(dòng)向甲方報(bào)告,并接受甲方的檢測(cè)和治療。接受隨機(jī)抽檢和定期尿檢,確保自己沒有吸毒行為。如檢測(cè)出吸毒或販毒等行為,主動(dòng)接受甲方的安排進(jìn)行治療。如不配合甲方的禁毒工作,甲方有權(quán)解除合同并予以相應(yīng)處理。三、其他甲方對(duì)乙方個(gè)人隱私信息保密。對(duì)乙方所提供的信息進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn),核實(shí)信息真實(shí)性。對(duì)乙方提供的疑似吸毒員工信息進(jìn)行保密,確保涉密信息不外泄。嚴(yán)格禁止甲方員工參與販毒等違法犯罪活動(dòng)。乙方對(duì)甲方所提供的禁毒信息進(jìn)行保密。提供的信息必須真實(shí)可信,不得故意隱瞞。不得參與販毒等違法犯罪活動(dòng)。四、違約責(zé)任甲方對(duì)于發(fā)現(xiàn)的涉嫌吸毒員工,如未及時(shí)進(jìn)行處理,縱容其滋生或蔓延,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如泄露員工隱私信息,造成乙方不良后果,甲方將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方如果乙方被甲方發(fā)現(xiàn)涉嫌吸毒,未配合甲方的調(diào)查和治療,則將給予協(xié)議解約的處理,涉及乙方涉毒的員工將給予相應(yīng)的處罰。如乙方故意隱瞞違法犯罪事實(shí),給甲方造成損失和不良影響,則將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如果在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,則應(yīng)當(dāng)向甲方所在地法院提起訴訟。六、合約期限本協(xié)議自甲方和乙方簽署之日起生效,期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)保知識(shí)考試題及參考參考答案
- 漫畫臨摹應(yīng)用題庫(kù)及答案
- 勞動(dòng)法試題及答案題庫(kù)(含答案)
- 保育員大賽試題及答案
- 《中藥栽培技術(shù)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 營(yíng)運(yùn)實(shí)操考試題及答案
- 電大建設(shè)監(jiān)理試題及答案
- 大一管理考試試題及答案
- 中共廣安市委組織部2026年度公開遴選工作人員考試備考題庫(kù)必考題
- 北京市懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局招聘行政輔助人員3人備考題庫(kù)附答案
- (人教版)必修第一冊(cè)高一物理上學(xué)期期末復(fù)習(xí)訓(xùn)練 專題02 連接體、傳送帶、板塊問題(原卷版)
- 護(hù)理不良事件根本原因分析
- 社會(huì)心理學(xué)考試題及答案
- 門窗工程掛靠協(xié)議書
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理體系文件(2025版)(全套)
- 出鐵廠鐵溝澆注施工方案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 現(xiàn)代企業(yè)管理體系架構(gòu)及運(yùn)作模式
- 古建筑設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷社招聘試題與答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論