個(gè)人用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：法人代表（負(fù)責(zé)人）姓名：聯(lián)系方式（手機(jī)、電話）：公司注冊(cè)地址：乙方（員工）：姓名：聯(lián)系方式（手機(jī)、電話）：身份證號(hào)碼：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任職位：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述職位名稱、工作內(nèi)容等具體信息）二、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：（請(qǐng)具體描述，如每天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)，周工作幾天等）工作地點(diǎn)：（請(qǐng)具體描述，如甲方公司所在地址）三、試用期乙方進(jìn)入甲方公司后，按照公司規(guī)定享有一個(gè)月的試用期，試用期工資為：（請(qǐng)具體描述）若試用期期滿，甲方未作出任何書面決定、不通知乙方退出或者在決定書面試用期仍然繼續(xù)的，試用期到期后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用關(guān)系。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬為：（請(qǐng)具體描述，如月薪或計(jì)件工資等）。乙方獲得的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)扣除納稅等法定個(gè)人所得稅。五、保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述）。乙方在試用期間不作為公司在崗員工獲得任何社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供合理的住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼以及其他福利待遇。六、工作規(guī)定乙方在甲方公司工作期間要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司安排的任務(wù)。乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)與同事、上下級(jí)關(guān)系，維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。乙方不應(yīng)擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密或機(jī)構(gòu)機(jī)密。七、解除合同或終止勞動(dòng)合同甲方享有解除合同權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行解除合同手續(xù)，并通知乙方。乙方享有解除合同權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可以離開工作崗位。雙方協(xié)商一致，可以解除或通過和解提前終止勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自份數(shù)字證書加蓋之日起生效。本合同履行中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照有權(quán)機(jī)關(guān)或法院的規(guī)定處理。本合同的未盡事宜，可由甲、乙雙方在合同生效期間協(xié)商解決。甲