下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇)
書目
第1篇中國(guó)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇民生銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第5篇交通銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第7篇建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第8篇中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
第9篇銀行大堂經(jīng)理副理崗位職責(zé)
中國(guó)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
指導(dǎo)客戶填寫正確單證,引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù),銷售理財(cái)產(chǎn)品,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,工作主動(dòng)仔細(xì),表現(xiàn)良好,有機(jī)會(huì)成為有編制的銀行正式員工!
民生銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
:
1、以流淌形式,主動(dòng)迎送,引導(dǎo),分流客戶;
2、對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指引與營(yíng)銷宣揚(yáng);
3、維護(hù)有序的營(yíng)業(yè)秩序,剛好、有效平靜客戶心情和處理客戶投訴;
4、維護(hù)營(yíng)業(yè)環(huán)境及服務(wù)設(shè)施、剛好更新宣揚(yáng)資料及業(yè)務(wù)憑證等;
5、精確解答客戶業(yè)務(wù)問題,清楚指引客戶辦理業(yè)務(wù)。
1、薪酬保險(xiǎn):根據(jù)職級(jí)進(jìn)行薪酬評(píng)定,供應(yīng)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金);
2、技能培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)、充分的職業(yè)技能培訓(xùn)、按部就班的職業(yè)實(shí)力提升培訓(xùn)。為員工設(shè)置個(gè)人培訓(xùn)賬戶、網(wǎng)絡(luò)課堂等資源以便進(jìn)行特性化培訓(xùn)。同時(shí)通過(guò)人才培育長(zhǎng)效機(jī)制,優(yōu)秀人才將參與儲(chǔ)備人才培育安排,從管理及專業(yè)技術(shù)兩條通道實(shí)現(xiàn)自我提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、享有福利:正式員工享受過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假,防暑降溫費(fèi)、年度體檢等各項(xiàng)福利;
4、企業(yè)文化:團(tuán)結(jié)親和的團(tuán)隊(duì)氛圍、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、此崗位為外包項(xiàng)目崗位,若表現(xiàn)優(yōu)秀者可競(jìng)聘為民生銀行編制。
招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):大廳維持銀行秩序,幫銀行推銷本行理財(cái)產(chǎn)品,為客戶賜予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學(xué)歷
平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
平安銀行——大堂經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司崗位職責(zé):
1.主動(dòng)迎送客戶,接受客戶詢問,處理客戶投訴。
2.引導(dǎo)分流客戶,使柜臺(tái)、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3.主動(dòng)識(shí)別發(fā)掘客戶需求,轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶,成為客戶服務(wù)及銷售需求最佳方案舉薦者。
4.開呈現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理,包括各經(jīng)營(yíng)單位(含電子銀行體驗(yàn)區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷。
2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
3.有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。
4.具備良好的溝通表達(dá)技巧。
交通銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、解答客戶詢問、引導(dǎo)、幫助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);
2、受理客戶看法,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和營(yíng)業(yè)秩序的其他工作任務(wù);
4、此崗位為外包崗位。
任職要求:
1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年齡26周歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,正規(guī)院校畢業(yè),遵守法律誠(chéng)信,無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;
3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,具備較好的禮儀服務(wù)學(xué)問及視察應(yīng)變實(shí)力;
4、一般話標(biāo)準(zhǔn)流暢,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力。
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)部日常的分流引導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)解答客戶疑問
3、負(fù)責(zé)協(xié)作廳堂內(nèi)部理財(cái)經(jīng)理,主管工作
建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)客戶開通運(yùn)用建設(shè)銀行電子產(chǎn)品;
2.協(xié)助建設(shè)銀行大堂經(jīng)理維護(hù)建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)秩序;
3.推介建設(shè)銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號(hào)、善融商城、龍支付錢包等;
4.跟蹤客戶對(duì)于建設(shè)銀行電子產(chǎn)品運(yùn)用狀況;
5.記錄客戶服務(wù)信息;
6.大堂經(jīng)理支配的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;
3.能嫻熟操作手機(jī)安卓系統(tǒng)及手機(jī)蘋果系統(tǒng);
4.工作閱歷不限,年齡20-35.
薪酬福利:
1.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買保險(xiǎn);
2.過(guò)節(jié)福利;
3.工作環(huán)境舒適
4.完善的培訓(xùn)體系,良好的晉升空間。
5.供應(yīng)工作餐及住宿。
6.月均收入:2500-10000。
中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
洛陽(yáng)中信銀行大堂經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷,一般話好,溝通實(shí)力強(qiáng)五險(xiǎn)一金,工作餐,雙休
銀行大堂經(jīng)理副理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐性解答客戶詢問,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。
2.負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級(jí)反饋相關(guān)信息。
4.剛好完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營(yíng)業(yè)秩序的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷。年齡28歲以下;
2.形象良好、性格開朗、親和力強(qiáng);
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通實(shí)力和視察、應(yīng)變實(shí)力;
4.工作業(yè)績(jī)突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
繳納五險(xiǎn)一金、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六一活動(dòng)優(yōu)惠策劃方案(3篇)
- 藝術(shù)活動(dòng)策劃方案模板(3篇)
- 水電展板施工方案(3篇)
- 2026四川寧德時(shí)代宜賓區(qū)域生產(chǎn)技術(shù)員招聘3000人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年上海海關(guān)學(xué)院公開招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026河南洛陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)教師招聘12人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 護(hù)理案例分享:護(hù)理科研與臨床實(shí)踐的結(jié)合
- 2026江蘇連云港興榆創(chuàng)業(yè)投資有限公司對(duì)外招聘崗位開考情況說(shuō)明備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇東布洲科技園集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘勞務(wù)派遣人員1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年度菏澤市屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(9人)備考考試試題及答案解析
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)超細(xì)銅粉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 吞咽障礙患者誤吸的預(yù)防與管理方案
- (新教材)2025年人教版八年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)梳理
- 2025-2026學(xué)人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)(全冊(cè))教案設(shè)計(jì)(附教材目錄)
- 鋁方通吊頂施工技術(shù)措施方案
- 湖南公務(wù)員考試申論試題(行政執(zhí)法卷)1
- 欠款過(guò)戶車輛協(xié)議書
- 2025年江西省高職單招文化統(tǒng)考(語(yǔ)文)
- 體檢的必要性
- 滾珠絲杠設(shè)計(jì)計(jì)算
- 貴州鋁基新材有限公司25萬(wàn)噸銅鎂鋁鋁基電子電池新材料建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論