2023年pa技術(shù)崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇pack技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇bodyrepairfieldsupport車身修理技術(shù)支持崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇pack技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第4篇電池pack技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

電池pack技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)客戶要求和開發(fā)安排，設(shè)計(jì)pack項(xiàng)目方案，主持電池成組方案的結(jié)構(gòu)和電氣總設(shè)計(jì)；

2、依據(jù)總體技術(shù)方案和用戶產(chǎn)品總布置方案，確定電池包總體設(shè)計(jì)方案；

3、依據(jù)電芯化學(xué)特性及需求確定成組方案、愛護(hù)板和電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)布局等；

4、依據(jù)電池特點(diǎn)制定評(píng)價(jià)規(guī)范與檢測(cè)方法，解決從產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量限制，供應(yīng)商管理，以及生產(chǎn)制造等方面的技術(shù)問題；

5、制定電芯、模塊和總成的測(cè)試安排與測(cè)試實(shí)施，進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行性能評(píng)價(jià)，對(duì)電池開發(fā)提出改進(jìn)建議；

6、與客戶溝通pack技術(shù)的相關(guān)問題，幫助完成運(yùn)用調(diào)試、異樣處理等事宜。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，熟識(shí)高能鋰離子電池性能，三年以上鋰電池pack工程師工作閱歷；

2、熟識(shí)電腦辦公軟件及pro-e、autocad等各種繪圖軟件；

3、具備肯定的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)pack技術(shù)探討；

4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有管理閱歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

bodyrepairfieldsupport車身修理技術(shù)支持崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

a.responsibilities(essentialtotheposition)

1.確保經(jīng)銷商根據(jù)byton標(biāo)準(zhǔn)修理及運(yùn)用專用工具設(shè)備，確保修理品質(zhì)

2.幫助網(wǎng)發(fā)部門執(zhí)行新經(jīng)銷商建店及設(shè)施評(píng)估、開業(yè)審計(jì)、人員評(píng)估、流程審核

3.幫助跨部門內(nèi)部日常溝通及技術(shù)支持

4.現(xiàn)場(chǎng)支持及輔導(dǎo)經(jīng)銷商對(duì)于事故車修理的方法，流程及工藝

5.跟進(jìn)經(jīng)銷商技師培訓(xùn)后應(yīng)用質(zhì)量及針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行收集分析并反饋到內(nèi)部團(tuán)隊(duì)

6.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)銷商問題剛好進(jìn)行介入并供應(yīng)技術(shù)解決方案，確保修理時(shí)效性及交付質(zhì)量

7.結(jié)合經(jīng)銷商問題和現(xiàn)有技術(shù)及培訓(xùn)相關(guān)體系提出改善及改進(jìn)性建議和看法

8.針對(duì)重大事故問題賜予經(jīng)銷商現(xiàn)場(chǎng)支持和幫助處理相關(guān)事宜

9.管理輔導(dǎo)經(jīng)銷商人員不斷提升技術(shù)修理質(zhì)量和效率，為了達(dá)到更高的客戶滿足度

10.對(duì)于特別事故案件定損問題幫助經(jīng)銷商和保險(xiǎn)公司進(jìn)行技術(shù)上的商討和確認(rèn)

11.依據(jù)業(yè)務(wù)須要供應(yīng)事故車修理相關(guān)的技術(shù)支持

12.幫助技術(shù)培訓(xùn)開發(fā)及修理工藝驗(yàn)證

13.幫助鈑噴修理設(shè)備驗(yàn)證及培訓(xùn)

b.requirements:

?5年以上中高端車系鈑金修理閱歷

?鈑金培訓(xùn)講師及課程開發(fā)閱歷

?擔(dān)當(dāng)過鈑噴競(jìng)賽評(píng)審裁判閱歷

?有中高端車系講師培訓(xùn)認(rèn)證

?良好的現(xiàn)場(chǎng)修理及工具設(shè)備運(yùn)用實(shí)力

?高職相關(guān)學(xué)歷文憑

?良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力

?具有良好的問題處理應(yīng)變實(shí)力

?能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差

pack技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、pack設(shè)計(jì)，幫助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策供應(yīng)建議和信息支持；

2、負(fù)責(zé)pack技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理pack開發(fā)部的日常工作，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目安排的分解、下發(fā)工作;

3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良，產(chǎn)品成本的限制;

4、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估，詳細(xì)開發(fā)安排的制定和落實(shí)；

5、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書，開發(fā)進(jìn)度執(zhí)行；

6、確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)安排等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、有8年以上鋰離子電池pack工藝、電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及組裝閱歷，3年以上pack技術(shù)管理崗位工作閱歷，熟識(shí)鋰電池工作原理和愛護(hù)板工作原理；

3、精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

pack技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

pack技術(shù)總監(jiān)億緯惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整個(gè)pack事業(yè)部的技術(shù)管理工作;

任職要求:

1、五年以上電池pack設(shè)計(jì)工作閱歷,在電池pack結(jié)構(gòu)、電氣連接、電池?zé)峁芾?、?xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量體系等方面有專業(yè)學(xué)問,有獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的閱歷。能獨(dú)立主持鋰電池pack產(chǎn)品制造過程技術(shù)管理與革新,組織生產(chǎn)工藝改進(jìn)及成本改善;

2、精通鋰離子動(dòng)力電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程,特別熟識(shí)電池管理系統(tǒng)。有3年以上技術(shù)管理崗位工作閱歷。熟識(shí)技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟識(shí)ts16949體系流程