第2頁共2頁就業(yè)實習協(xié)議書官方版甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：一、操作方式根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人（其中女生人，男生人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在____年____月____日到名女生和名男生。二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件1、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學(xué)生第一個月工資中扣），體檢合格后方能錄用。三、中介推薦費用結(jié)算1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均元費用（注：其中人均元為“勞務(wù)費”，人均元為來廠“交通費”）。2、支付方式：“勞務(wù)費”：元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名：_____、開戶行：帳號：）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩余的元/人）?！敖煌ㄙM”：元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)金報銷，學(xué)生到廠當天支付現(xiàn)金一部分（相當于來程從到惠州的火車票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。四、爭議解決未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表簽字：_____代表簽字：_____時間：_____時間：_____就業(yè)實習協(xié)議書官方版（二）甲方：_____（單位/公司）乙方：_____（學(xué)校/實習學(xué)生）為明確實習學(xué)生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_____名學(xué)生到甲方實習，實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學(xué)生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學(xué)生的實習津貼，月津貼人民幣_____元。如實習學(xué)生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_____元）。四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因?qū)嵙晫W(xué)生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學(xué)生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____聯(lián)系人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日就業(yè)實習協(xié)議書官方版（三）甲方：_____乙方：_____靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限期限為____年個月，自____年____月____日起至____年____月____日月日止。其中試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。二、工作時間和休息休假1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。三、勞動報酬1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2、月工資標準為元（大寫：元人民幣）。四、社會甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。六、靈活就業(yè)合同的解除和終止1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者____年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。八、勞動爭議的處理因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、雙方約定的其他事項1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項，遵守勞動紀律，服從甲方管理。2、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。事項。十、本合同未盡事宜凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。甲方（單位）蓋章：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：乙方（蓋章）：（簽章）：年月年月簽訂日期：日簽訂日期：日就業(yè)實習協(xié)議書官方版（四）就業(yè)實習協(xié)議書甲方：_____（單位／公司）乙方：_____（學(xué)校／實習學(xué)生）為明確實習學(xué)生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_____名學(xué)生到甲方實習，實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學(xué)生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學(xué)生的實習津貼，月津貼人民幣_____元。如實習學(xué)生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_____元）。四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因?qū)嵙晫W(xué)生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、_____1.甲方需為實習學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷_____條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學(xué)生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____聯(lián)系人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日就業(yè)實習協(xié)議書官方版（五）甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方_____部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方責任與義務(wù)：1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。2、甲方為乙方提供工資______________________________。3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。二、乙方責任義務(wù)：1、乙方必須遵守甲方及各項規(guī)章制度。2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。三、協(xié)議有效期。本協(xié)議有效期從____年____月____日至____年____月____日。四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方：日期：____年____月____日日期：____年____月____日就業(yè)實習協(xié)議書官方版（六）甲方：乙方：就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔的責任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項：1）因為協(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損;2）協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書;注意保存，招聘會人多，以免將協(xié)議書丟失!4）協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務(wù)在____年____月____日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責任外，學(xué)校會給予一定的紀律處分。5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達不到原件效果。2、簽約注意事項：1）協(xié)議書中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協(xié)議規(guī)定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經(jīng)當?shù)厝耸戮稚w章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當?shù)?，必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。2）簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當?shù)厝瞬攀袌?、人才交流中心和當?shù)厝?/p>