員工借調(diào)合同借調(diào)合同是指在原有用人單位的基礎(chǔ)上，將員工暫時(shí)借調(diào)到其他用人單位工作的一種合同關(guān)系。員工借調(diào)合同需要明確借調(diào)期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、責(zé)任義務(wù)等具體內(nèi)容，以便保障所有相關(guān)方的權(quán)益。下面是員工借調(diào)合同的一份范本，以供參考。合同內(nèi)容一、借調(diào)單位甲方（原用人單位）：地址：聯(lián)系人：電話：乙方（借調(diào)單位）：地址：聯(lián)系人：電話：二、借調(diào)期限本次借調(diào)期限自[起始時(shí)間]起，至[結(jié)束時(shí)間]止共計(jì)[借調(diào)期限]，借調(diào)期限屆滿即自動(dòng)解除借調(diào)關(guān)系。三、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容乙方同意將甲方的員工[姓名/編號(hào)]借調(diào)過(guò)來(lái)?yè)?dān)任[借調(diào)崗位名稱]。具體工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容詳述]四、薪酬待遇借調(diào)期間，由乙方向該員工支付工資和其他福利待遇。以下情況需要甲方與乙方協(xié)商確定：（1）工資標(biāo)準(zhǔn)（2）加班費(fèi)、崗位津貼及其他福利待遇（3）保險(xiǎn)和福利費(fèi)用（4）違約責(zé)任及賠償事項(xiàng)五、借調(diào)員工權(quán)利與義務(wù)在借調(diào)期間，該員工享有由乙方提供的待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。員工應(yīng)當(dāng)在乙方的管理下，盡職盡責(zé)完成工作。員工不得隨意離開借調(diào)單位工作，也不得隨意公開或泄露乙方的商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密信息。借調(diào)員工因個(gè)人原因要求提前終止借調(diào)，須提前[提前通知期]通知乙方，并征得甲方的同意。六、解除合同合同期滿后，如乙方與甲方協(xié)商一致，借調(diào)合同可予續(xù)簽；如未協(xié)商一致，則借調(diào)合同自動(dòng)解除。借調(diào)合同期間如出現(xiàn)違反國(guó)家法律、法規(guī)或其他規(guī)定的行為，或是因其它原因?qū)枵{(diào)單位產(chǎn)生重大損失的情形，乙方有權(quán)提前解除借調(diào)合同。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲方和乙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并提交有管轄權(quán)的人民法院處理。合同示范甲方（原用人單位）：[單位名稱]簽署人：部門：手機(jī)：日期：乙方（借調(diào)單位）：[單位名稱]簽署人：部門：手機(jī)：日期：本合同是在甲、乙雙方自愿、平等、公正的基礎(chǔ)上訂立的，雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂此合同，并遵守合