服裝店員工合同協(xié)議書一、甲乙雙方基本情況甲方：公司名稱：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：經(jīng)營執(zhí)照編號：乙方：（以下簡稱“乙方”）姓名：出生年月日：身份證號碼：聯(lián)系電話：就業(yè)狀況：學(xué)歷：二、勞動合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.勞動崗位甲方聘用乙方為服裝店銷售員工一名，具體崗位待遇和職責(zé)以公司通知為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方所在的工作地點(diǎn)為甲方所在的服裝店。3.試用期乙方進(jìn)入甲方工作，為期3個月。試用期內(nèi)，雙方協(xié)商確定乙方的試用期工資，此薪資不作為乙方勞動合同工資的參照。試用期滿后，乙方工作表現(xiàn)符合要求，甲方認(rèn)可乙方的工作能力，簽訂三年勞動合同；如不符合要求，甲方可以不與乙方簽訂正式勞動合同，直接解除勞動合同關(guān)系。4.勞動報酬甲方根據(jù)國家規(guī)定，支付乙方的工作內(nèi)容和工作量對應(yīng)的工資，工資按月發(fā)放。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫個人所得稅申報表，并按時交納稅款。5.工作時間、休息時間和節(jié)假日安排工作時間、休息時間和節(jié)假日安排以公司的規(guī)定為準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定。6.工作規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司交給的工作任務(wù)，不得遲到早退或曠工。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密或侵犯甲方的商譽(yù)。乙方應(yīng)當(dāng)尊重顧客，維護(hù)甲方公司形象，不得有顧客投訴記錄。7.保險及福利待遇甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險和社會保險，并為乙方購買相關(guān)福利。8.違約責(zé)任如果乙方違約，不按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前七日通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補(bǔ)償。甲方的違約責(zé)任，雙方另行協(xié)商確定。9.勞動合同期限、終止與續(xù)簽本合同期限為一年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個月通知對方，除非按照國家法定程序解除合同或合同另有約定。10.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。解決不了就依照中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)解決。三、甲乙雙方簽字在甲方代表和乙方確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容后，