2023年軍隊文職人員招聘《檔案專業(yè)》考前訓練題(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2023年軍隊文職人員招聘《檔案專業(yè)》考前訓練題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.激光打印機屬于()。

A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機

2.關系模式中,滿足3NF的模式()。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

3.行政管理的基本依據(jù)是()。

A.行政立法B.行政權力C.行政決策D.行政規(guī)章

4.下列各選項中,有關柔性管理的長處說法不正確的是()。

A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極大方便了考核

D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制

5.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

6.“駿馬能歷險,犁田不如牛:堅車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們在用人方面要堅持()。

A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

7.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

8.某政府在何時開展調(diào)查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現(xiàn)了政府公共關系運作的()原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務公開D.整體一致

9.下列對于關系的敘述中,()的敘述是不正確的。

A.關系中的每個屬性是不分解的

B.在關系中元組的順序是無關緊要的

C.任意的一個二維表都是一個關系

D.每一個關系只有一種記錄類型

10.對商業(yè)組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應遵循的基本原則是()。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

11.文書整理的根本目的是()。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

12.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構成了“人的組織”。()

A.正確B.錯誤

13.下列操作中,不能關閉WORD的是()。

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”

14.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。

A.關心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻,團結(jié)互助C.互相理解,順暢溝通D.開誠布公,傾聽意見

15.十六進制數(shù)(AB)16變換為等值的二進制數(shù)是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

16.計算機的內(nèi)存儲器比外存儲器()。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

17.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。

A.崗位結(jié)構B.權責結(jié)構C.職能結(jié)構D.角色結(jié)構

18.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結(jié)構的缺點?()

A.反應不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應性不強D.部門協(xié)調(diào)差

19.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。

A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串存入右側(cè)相鄰單元格

20.第一個國家專門檔案館是()。

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

21.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的()。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

22.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。

A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

23.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。

A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位

24.在數(shù)據(jù)庫應用中,一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術來實現(xiàn)。

A.指針B.游標C.數(shù)組D.棧

25.重大行政決策的法定程序包括()。

A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與

26.邏輯運算1001U1011=()。

A.1001B.1011C.1101D.1100

27.從公共產(chǎn)品與公共行政關系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。

A.法治原則B.責任原則C.服務原則D.效能原則

28.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進行交換,它是在()上進行的。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層

29.配置高速緩沖存儲器(Cache)是為了解決()。

A.內(nèi)存與輔助存儲器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題

C.CPU與內(nèi)存儲器之間速度不匹配問題

D.主機與外設之間速度不匹配問題

30.下列屬于輸出設備的是()。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

31.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是()。

A.計算機系統(tǒng)普遍應用

B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術

C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求

D.普遍采用聯(lián)機響應方式裝備和設計應用系統(tǒng)

32.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其適應的崗位和職務,使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:()

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則

33.下面頂級域名中表示政府機構的是()。

A.comB.eduC.govD.net

34.企業(yè)信息系統(tǒng)建設中,下述哪一個是系統(tǒng)建設的基礎?()

A.網(wǎng)絡B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)

35.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中屬于()。

A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能

36.與十六進制數(shù)26CE等值的二進制數(shù)是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

37.有關企業(yè)模型,正確的描述是()

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反映全部經(jīng)營活動

38.管理的最終目的是()。

A.實現(xiàn)人與人之間關系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預定目標C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標

39.企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行()。

A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門

40.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

41.在管理學經(jīng)濟方法中,關于獎金的設立說法有誤的是()。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同

42.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

43.在Word的編輯狀態(tài),先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。

A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

44.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

45.按溝通的信息流向劃分,可以將行政溝通分為()。

A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網(wǎng)上溝通

二、多選題(15題)46.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。

A.

B.

C.

D..jp

E.

47.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

48.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。

A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP

49.Y理論指出,主管人員的任務是()。

A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法

C.為提高士氣,用金融刺激

D.對消極怠工者嚴厲

50.路由器的作用有()。

A.異種網(wǎng)絡互連

B.子網(wǎng)間的速率適配

C.隔離網(wǎng)絡,防止網(wǎng)絡風暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)

D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換

E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找

51.TCP和lP協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層?()

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡層E.應用層

52.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

53.強烈的管理愿望來源于()。

A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求

54.IP地址分為哪幾類?()

A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類

55.以下關于數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構的敘述,正確的是()。

A.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構是數(shù)據(jù)鍵關系的抽象描述

B.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構是邏輯結(jié)構在計算機存儲器中的實現(xiàn)

C.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構分為線性結(jié)構和非線性結(jié)構

D.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構對數(shù)據(jù)運算的具體實現(xiàn)沒有影響

E.數(shù)據(jù)的存儲方法有:順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法

56.事業(yè)單位的機構和名稱應體現(xiàn)其()的特點。

A.技術性B.服務性C.公益性D.知識密集型

57.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同

58.公共管理的基本特點包括()。

A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為目標D.具有獨占性

59.MIS按組織職能可以分為?()

A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)

60.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

三、判斷題(12題)61.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領導、組織、控制。()

A.正確B.錯誤

62.知識管理是21世紀的管理重心。()

A.正確B.錯誤

63.所有的檔案的開放期都是30年。()

A.正確B.錯誤

64.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版,從而轉(zhuǎn)化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就是檔案。()

A.正確B.錯誤

65.領導者只注重工作的進程,強調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領導方式。()

A.正確B.錯誤

66.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案應按照同一標準進行分類。()

A.正確B.錯誤

67.確定目標是計劃工作的起點。()

A.正確B.錯誤

68.強制性工具的特點是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現(xiàn)期望的政策目標。()

A.正確B.錯誤

69.到中世紀,西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。()

A.正確B.錯誤

70.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高,產(chǎn)品品種少,主要進行標準化生產(chǎn),對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()

A.正確B.錯誤

71.元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡化的電子資源的結(jié)構化數(shù)據(jù)。()

A.正確B.錯誤

72.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質(zhì)量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。

2.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系:一個數(shù)據(jù)庫設計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。

3.B

4.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神,有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

5.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁(JamesMartin).他認為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構造。

6.B“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。”體現(xiàn)了揚長避短的用人藝術,人盡其才.物盡其用,是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人,讓人在崗位上有施展空間,產(chǎn)生成就感,體現(xiàn)了適才適用的原則。本題正確答案為B。

7.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

8.C政務公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機關公開其行政事務,強調(diào)的是行政機關要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關,故本題答案選C。

9.C一個關系對應一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關系,如復式表格(數(shù)據(jù)項下還有子項)就不是一個關系,只有符合一定要求的二維表才是關系。

10.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經(jīng)濟性、可得性、效率、服務質(zhì)量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括:①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能,確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎,切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則??冃繕说拇_定應該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過程。結(jié)果的衡量應該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

11.B

12.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。

13.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔,而不能關閉Word,其他三種方式都可以關閉Word。

14.B情感方法的運用主要包括:(1)關心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故答案為B。

15.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

16.A內(nèi)存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。

17.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構。

18.B矩陣型組織結(jié)構的缺點是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領導,可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。

19.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

20.A

21.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構;(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。

22.Aa,b進棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進棧(S),c出棧(X),輸出“c”,d,e進棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所以結(jié)果為b,c,e,d,a。

23.C事業(yè)單位存在的標準應以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用為標準來界定。可將現(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。故選C。

24.BSQL中游標技術是每次只處理一個記錄。

25.D

26.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。

27.C“服務精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂?!肮芾砭褪欠铡薄胺帐钦毮艿谋厝贿x擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為公民和社會共同利益服務的組織,服務是政府的首要職能。

28.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進行交換的。

29.CCPU、內(nèi)存儲器和輔助存儲器這三者,運行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲器相對最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時間快。

30.DA、B、C三項都屬于輸入設備,只有D項是輸出設備。

31.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。

32.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務,使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。

33.C域名中用于表示科研機構的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。

34.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設的基礎。

35.A政府管理運行職能,是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務或某一項任務,制定戰(zhàn)略目標,確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

36.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

37.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要的符合新的技術手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

38.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領導、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預定目標的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預定的目標。

39.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

40.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。

41.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

42.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。

43.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內(nèi)容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關閉。

44.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

45.C按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通三種。

46.ACD.cn是頂級域名,應寫在最后。

47.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態(tài)度、能力與期望等所進行的組織變革。

48.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標準有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問協(xié)議。

49.AB“Y理論”的管理要點:①管理要通過有效地綜合運用人、財、物等生產(chǎn)要素來實現(xiàn)企業(yè)的各種目標。②把人安排到具有吸引力和富有意義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求,鼓勵人們參與自身目標和組織目標的制定。④把責任最大限度地交給工作者。⑤要用信任取代監(jiān)督,以啟發(fā)與誘導代替命令與服從。

50.ABCDE路由器的一個作用是連通不同的網(wǎng)絡,另一個作用是選擇信息傳送的線路。具體來講路由器的功能主要有:協(xié)議轉(zhuǎn)換;路由選擇;能支持多種協(xié)議的路由選擇;流量控制;分段和組裝;網(wǎng)絡管理;子網(wǎng)間速率適配:隔離網(wǎng)絡,防止網(wǎng)絡風暴,指定訪問規(guī)則等。

51.CDTCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議,lP協(xié)議是網(wǎng)絡層協(xié)議。

52.ABCD管理學的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法,故本題正確答案為ABCD。

53.ABC強烈的管理愿望來源于對環(huán)境的細致分析,對管理工作性質(zhì)的透徹理解,對自己能力的充分自信。

54.ABCDEIP地址可分為5大類,分別是A、B、C、D、E類地址。

55.BCD數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構是邏輯結(jié)構在計算機存儲器里的實現(xiàn),又稱物理結(jié)構。數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構

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