2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位要求篇_第1頁
2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位要求篇_第2頁
2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位要求篇_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位要求篇

書目

第1篇生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

第3篇工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)任職要求

第6篇物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第7篇品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第8篇品質(zhì)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第9篇(日語)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第10篇項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第11篇品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

品質(zhì)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、食品、飲料、生物等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、5年以上工作閱歷,擁有3年以上品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)閱歷。

3、熟識(shí)iso、haccp等體系的推行,及食品德業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)實(shí)力,執(zhí)行力強(qiáng)。

5、有飲料、乳制品企業(yè)閱歷,熟識(shí)無菌生產(chǎn)線的優(yōu)先。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建設(shè)、完善和推行。

3、負(fù)責(zé)從原料選購 、生產(chǎn)過程、出貨等流程中質(zhì)量的把控,對(duì)接協(xié)調(diào)選購 、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的質(zhì)量管理工作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、并供應(yīng)解決方案,負(fù)責(zé)處理客訴。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)櫥柜、衣柜等產(chǎn)品的新工藝,新材料品質(zhì)監(jiān)控管理;

2、負(fù)責(zé)原材料入庫合格率監(jiān)控、外協(xié)廠考察評(píng)估;

3、產(chǎn)品交接、安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)品質(zhì)問題,缺陷評(píng)估管理;

4、非正單補(bǔ)單判定管理、售后修理單費(fèi)用判定、歸屬管理;

5、各工程項(xiàng)目物料抽樣,送檢管理;

6、內(nèi)、外部(供應(yīng)商)質(zhì)量損失懲罰、扣款管理;

7、建立各項(xiàng)目物料巡檢表,品質(zhì)臺(tái)帳追蹤管理;

8、完善部門流程及內(nèi)部人員管理機(jī)制。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟識(shí)家具行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與iso9001管理體系,具有5年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理閱歷,3年以上定制家具品質(zhì)經(jīng)理工作閱歷;

3、具備品質(zhì)管理制度編寫、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、改善報(bào)告的文書實(shí)力;嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的實(shí)力、執(zhí)行力強(qiáng)。

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部日常工作,定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會(huì)議,組織開展每月質(zhì)量檢查,組織制定訂正和預(yù)防措施,督促隱患整改;

3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣揚(yáng)、教化培訓(xùn)工作,組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決沖突沖突;

4、督促項(xiàng)目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實(shí),并建立臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,工程管理及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作閱歷,有設(shè)計(jì)院工作背景優(yōu)先;

3、持有一級(jí)建立師證書者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的交往及溝通實(shí)力,口頭及書面表達(dá)實(shí)力強(qiáng),具備良好的調(diào)研、分析評(píng)估實(shí)力,創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)。

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位

項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備骨干(項(xiàng)目/品質(zhì)/平安經(jīng)理方向)深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司,特發(fā)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(平安經(jīng)理方向可放寬至大專),相關(guān)專業(yè)、閱歷不限,對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)有肯定的了解,有自己的看法和相識(shí),情愿和公司共發(fā)展;

2、善學(xué)習(xí)、善總結(jié),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和邏輯思維實(shí)力;

3、具備肯定的抗壓實(shí)力。

待遇:4.5-6k,詳細(xì)面議

面試地點(diǎn):成都市高新西區(qū)西源大道1899號(hào)華為基地(請(qǐng)帶上身份證、和簡(jiǎn)歷,在華為一號(hào)大門接待崗登記/p>

項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理,人員的工作支配、培訓(xùn)、考核等管理工作。

2、負(fù)責(zé)供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證。

3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量限制,監(jiān)限制程按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),定期或不定期對(duì)制程進(jìn)行檢討,提升制程作業(yè)品質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品最終質(zhì)量限制,保證出貨符合客戶質(zhì)量要求。

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外有關(guān)的品質(zhì)溝通,建立和完善質(zhì)量管理體系,推動(dòng)質(zhì)量管理全面運(yùn)營(yíng)。

6、抗壓實(shí)力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成上級(jí)安排的任務(wù),聽從管理。

職位要求:

1.有開關(guān)電源、ups、逆變器、直流屏三年以上品質(zhì)閱歷,一年以上品質(zhì)管理崗位工作閱歷(同行優(yōu)先)

2.能嫻熟駕馭質(zhì)量管理體系文件。對(duì)ups電源品質(zhì)有較深化的了解。

3.有大型驗(yàn)廠工作閱歷,能獨(dú)立處理驗(yàn)廠的各項(xiàng)報(bào)告。

4、熟識(shí)iso體系和泰爾認(rèn)證。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等二、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1人)

在國(guó)際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作閱歷的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)三化及ie改善活動(dòng),知道整個(gè)供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化綻開。具有對(duì)提高工作和生產(chǎn)效率,降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)當(dāng)主要設(shè)備管理崗位10年以上(有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷),具有粉體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先。

3、資深機(jī)械工程師(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷(5年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作閱歷,3年以上現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試閱歷),有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷,從事過非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì),熟識(shí)西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先。

5、軟件工程師(1人)

電氣限制及自動(dòng)化專業(yè),在企業(yè)擔(dān)當(dāng)信息化建設(shè)工作5年以上,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)過mes、oa、erp等平臺(tái)的搭建工作,熟識(shí)西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。

三、品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)豐富(6年以上工作經(jīng)驗(yàn)),從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作,熟識(shí)質(zhì)量體系管理,最好有iso9001或ts16949內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心,情商高,遇事能快速反應(yīng),有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),有豐富的客戶質(zhì)量管理閱歷,能夠適應(yīng)常常出差,有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,要求對(duì)質(zhì)量管理有較深的了解,能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具,能夠嫻熟編寫質(zhì)量事故報(bào)告(8d);具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系,工作投入,抗壓實(shí)力強(qiáng),英語能夠口語溝通。

四、生產(chǎn)管理人才

在國(guó)際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)閱歷的管理人才。具有大型自動(dòng)化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,要求熟識(shí)生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。

五、國(guó)際銷售人才

有國(guó)際市場(chǎng)拓展閱歷、具備國(guó)際視野的高端銷售人才。嫻熟的外語溝通實(shí)力(英語、日語、韓語至少嫻熟駕馭一門)和較強(qiáng)的溝通實(shí)力,要求有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展實(shí)力和分析推斷實(shí)力,能夠獨(dú)立管理和策劃海外客戶的銷售,有國(guó)際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。二、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1人)

在國(guó)際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作閱歷的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)三化及ie改善活動(dòng),知道整個(gè)供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化綻開。具有對(duì)提高工作和生產(chǎn)效率,降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)當(dāng)主要設(shè)備管理崗位10年以上(有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷),具有粉體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先。

3、資深機(jī)械工程師(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷(5年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作閱歷,3年以上現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試閱歷),有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè),碩士以上學(xué)歷。8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷,從事過非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì),熟識(shí)西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先。

5、軟件工程師(1人)

電氣限制及自動(dòng)化專業(yè),在企業(yè)擔(dān)當(dāng)信息化建設(shè)工作5年以上,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)過mes、oa、erp等平臺(tái)的搭建工作,熟識(shí)西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。

三、品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)豐富(6年以上工作經(jīng)驗(yàn)),從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作,熟識(shí)質(zhì)量體系管理,最好有iso9001或ts16949內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心,情商高,遇事能快速反應(yīng),有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),有豐富的客戶質(zhì)量管理閱歷,能夠適應(yīng)常常出差,有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,要求對(duì)質(zhì)量管理有較深的了解,能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具,能夠嫻熟編寫質(zhì)量事故報(bào)告(8d);具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系,工作投入,抗壓實(shí)力強(qiáng),英語能夠口語溝通。

四、生產(chǎn)管理人才

在國(guó)際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)閱歷的管理人才。具有大型自動(dòng)化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,要求熟識(shí)生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。

五、國(guó)際銷售人才

有國(guó)際市場(chǎng)拓展閱歷、具備國(guó)際視野的高端銷售人才。嫻熟的外語溝通實(shí)力(英語、日語、韓語至少嫻熟駕馭一門)和較強(qiáng)的溝通實(shí)力,要求有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展實(shí)力和分析推斷實(shí)力,能夠獨(dú)立管理和策劃海外客戶的銷售,有國(guó)際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位

品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.過硬的品檢人員業(yè)務(wù)實(shí)力來保障產(chǎn)品質(zhì)量,限制制程錯(cuò)誤、削減損耗、降低生產(chǎn)成本;

3.負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)工作,剛好與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;

5.參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實(shí)訂正和預(yù)防措施,跟蹤驗(yàn)證;

6.質(zhì)量異樣及客戶退貨等的處理工作;并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報(bào)廢品。

任職要求:

1.熟識(shí)服裝工藝,精通服裝生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié);

2.懂得擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精通產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程及標(biāo)準(zhǔn);

3.良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有肯定的抗壓實(shí)力;

5.三年以上qc管理閱歷。

品質(zhì)經(jīng)理qc崗位

(日語)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

1、40-55歲,高校本科學(xué)歷,日語聽說讀寫商務(wù)水平,

2、日資制造型企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理等相關(guān)閱歷20年以上,

3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、珈琲焙煎における工場(chǎng)全般管理(工場(chǎng)長(zhǎng)はいる)

2、製造した製品の品質(zhì)管理管掌(品質(zhì)管理課員はすでにいる)

3、原料購買、資材購買の計(jì)畫、製造計(jì)畫の立案、原価管理

4、工場(chǎng)內(nèi)製造設(shè)備における追加投資時(shí)の工場(chǎng)レイアウト、機(jī)械選定における意見

5、中國(guó)人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作閱歷

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)幫助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作安排整體推動(dòng);

2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針,執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),分解、落實(shí)本部門目標(biāo)責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核;

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項(xiàng)目的各級(jí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);

7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù),持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)管理工作閱歷,其中2年以上大型一級(jí)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的安排管理實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力。

機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。

2.依據(jù)技術(shù)文件編制的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,組織對(duì)各工序的進(jìn)行檢驗(yàn),確保設(shè)備整機(jī)出廠合格。

3.做好質(zhì)量問題信息分類,依據(jù)不同問題幫助生產(chǎn),技術(shù)及工程師召開質(zhì)

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