三、家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度□總則第一條目的為加強(qiáng)各部門(mén)達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的，特頒布各部門(mén)別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門(mén)人員皆適用本資格規(guī)則：(一)生產(chǎn)部門(mén)(二)營(yíng)業(yè)部門(mén)(三)開(kāi)發(fā)部門(mén)(四)管理部門(mén)第三條計(jì)算期間各部門(mén)考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)年度1月1日起至12月31日為止，并于每年年初計(jì)算前年度各部門(mén)考績(jī)成績(jī)，并依其考績(jī)分?jǐn)?shù)支付獎(jiǎng)金。第四條獎(jiǎng)金支付方式各部門(mén)獎(jiǎng)金支付，按每年分兩次發(fā)放；原則上于每年2月及8月支付。其計(jì)算期間如下：(一)上期(8月)獎(jiǎng)金：從1月1日起至6月30日止，并于8月份與薪資合并發(fā)放。(二)下期(2月)獎(jiǎng)金：從7月1日起至12月31日止，并于2月份與農(nóng)歷春節(jié)獎(jiǎng)金合并發(fā)放。第五條計(jì)算單位獎(jiǎng)金計(jì)算時(shí)以元為單位，若計(jì)算時(shí)有元以下的尾數(shù)產(chǎn)生時(shí)，一律以四舍五入計(jì)算至元為計(jì)算單位。上第六慨條摧離職籃或遭舟解雇忘時(shí)的右處理誰(shuí)艘員工識(shí)基于劇私人填理由靜，而檢向公襯司申委請(qǐng)離茅職時(shí)仇或受數(shù)懲戒訊解雇素時(shí)的效獎(jiǎng)金鐵，一抬律拒吵絕支汁付。瓣柳□思考績(jī)育評(píng)定權(quán)方式虜?shù)谄吲聴l腎考績(jī)易評(píng)定巡表仰索各部蔽門(mén)考寨績(jī)?cè)u(píng)抱核項(xiàng)礦目及繞評(píng)分松比率恢如表問(wèn)6.常5.憲18肉：咳毫表摘6.牌5.鮮18騎考櫻核包項(xiàng)歇目肉得造分隨附蹤注額1.叨基準(zhǔn)貨率們30趕保障唯項(xiàng)目性2.汁銷售贈(zèng)目標(biāo)往達(dá)成只率豪3.講銷售崇增長(zhǎng)咽率仆4.臂投資殼報(bào)酬翁率銷5.嬸附加良價(jià)值痰提撥使率膠20脹10承10促10壘2佛～耍5種項(xiàng)需鎮(zhèn)由各低部門(mén)肺共同搜努力號(hào),漢才閘能達(dá)屑成的姓項(xiàng)目放6.壺業(yè)績(jī)款表室20會(huì)由各推部門(mén)艙獨(dú)立女控制恢合擁計(jì)民10倡0號(hào)7.榆預(yù)留桃調(diào)整樹(shù)0偽～幸20重第八駕條偽基準(zhǔn)薄率訂天各部熱門(mén)考翻績(jī)分?jǐn)罃?shù)如是享有贏30蠅分的聽(tīng)基準(zhǔn)所率，忌其主顯要目員的乃涼在于墾保障等員工抄不論扎身置薄任何抬職務(wù)災(zāi)或任埋何部乓門(mén)，束皆可課享有悲全體愈同仁治共同敢努力網(wǎng)的成汽果，吹并能執(zhí)與公另司的羞發(fā)展獎(jiǎng)，作圓為共唱同努趟力。堵道第九繩條涂銷售龍目標(biāo)墳達(dá)成冒率萄響沿芝(梨一牙)澡營(yíng)業(yè)蕩部門(mén)季：依煤據(jù)各議營(yíng)業(yè)儲(chǔ)部門(mén)罩銷售匠凈所悔得與娛預(yù)定異銷售襯目標(biāo)屆相除渣后所粱得的殿成績(jī)撤，再燒與對(duì)溉各生寸產(chǎn)單毅位預(yù)敞定生重產(chǎn)銷顆售目略標(biāo)所似達(dá)成奪比率破，按答下列街方式未進(jìn)行考評(píng)核管：度耳鹽脊1.職訂銷售椒目標(biāo)促達(dá)成陷率綢×臘80廚％＝悟A班懷精程2.化眉對(duì)生剩產(chǎn)部心門(mén)所抹承諾崇的生捧產(chǎn)銷傷售目魚(yú)標(biāo)達(dá)舞成率脈×令20嚷％＝墓B梁充許目3.暗A(chǔ)色＋施B?。綘I(yíng)曉業(yè)部從門(mén)銷呆售目或標(biāo)達(dá)耍成率堅(jiān)分?jǐn)?shù)累魄放刑(顛二相)老生產(chǎn)醋部門(mén)搭：除豎考慮趟營(yíng)業(yè)簡(jiǎn)部門(mén)者所允飛諾的羽生產(chǎn)約銷售熄目標(biāo)繳外，殊各生射產(chǎn)部煮門(mén)間津的附汪加價(jià)址值亦炊須一擺并考重慮，飄其評(píng)透核規(guī)油定如家下：若故光護(hù)1.食兄有附霸加價(jià)就值的按評(píng)核膜規(guī)定毛包括瘋下列夸兩項(xiàng)疫：曉貝賠跑(1非)赴當(dāng)期屯附加磨價(jià)值走凈值出÷麥外購(gòu)帳附加輝價(jià)的稻成本濱×悠95育％＝虛附加濕價(jià)值逝利益譯受竿才(2網(wǎng))宵附加的價(jià)值規(guī)利益霉÷哀附加訓(xùn)價(jià)值肅預(yù)定武目標(biāo)動(dòng)×嚇加權(quán)個(gè)平均訪數(shù)＝聚附加足價(jià)值林達(dá)成降率汪樣步睛2.殺必?zé)o附衫加價(jià)躍值者廊，則勇依照噴各營(yíng)戰(zhàn)業(yè)部梨門(mén)預(yù)管定銷紋售比錦例計(jì)臉?biāo)?。效爽粉?驅(qū)三噴)陽(yáng)其他葵，各浴部門(mén)容考績(jī)伯計(jì)算轎則依鳥(niǎo)照營(yíng)曾業(yè)部虹門(mén)的富評(píng)核彈考績(jī)累計(jì)算壽。廈到第十宣條思銷售蹈增長(zhǎng)竭率茶合臉蜓(澇一確)危營(yíng)業(yè)音部門(mén)枯：各司部門(mén)截銷售渾增長(zhǎng)聯(lián)比例此，則鎖應(yīng)就榮當(dāng)期范實(shí)際拒銷售勻額與員目標(biāo)跑銷售途額相惑比較喇后所販得即龍為銷達(dá)售增指長(zhǎng)率惠，其沿評(píng)核著規(guī)定甜如下莫：絕木浴得1.鄭革銷售隙增長(zhǎng)五率的帝考核蠢分?jǐn)?shù)港＝晚10度分折(冒考核汗基準(zhǔn)瀉)幼×煤達(dá)成況率油轉(zhuǎn)猶皂2.醋恭達(dá)成喂率＝僅A惠＋進(jìn)B康世躬栗(1凝)A團(tuán)＝帽1膏＋些(姿實(shí)際搶值－傾目標(biāo)世值艷)隸奸駝虛(2曲)B膊＝該脹部門(mén)盤(pán)占公陪司實(shí)艱際銷逗售比摘例睜谷×判部門(mén)眾實(shí)際慧增長(zhǎng)運(yùn)率極/尊全公規(guī)司實(shí)鼓際增適長(zhǎng)率香稿既(3翅)施公司臂實(shí)際像增長(zhǎng)述率若第低于桃10蟲(chóng)％時(shí)從，則膽最低酸評(píng)核背標(biāo)準(zhǔn)犯仍以幸10銹％計(jì)譽(yù)算。膀久酷艙3.轉(zhuǎn)射當(dāng)該教期的壁預(yù)定珍目標(biāo)棉值呈榮負(fù)成畜長(zhǎng)時(shí)博，則摘不論薄該項(xiàng)筍評(píng)核順?lè)謹(jǐn)?shù)歷如何習(xí)皆不米予以知計(jì)算衫。撐攝鴨(譯二確)偶生產(chǎn)絕部門(mén)緩：依輩照與戒營(yíng)業(yè)店部門(mén)倡預(yù)定崖的銷割售目姓標(biāo)評(píng)將核，斯但生秘產(chǎn)部溝門(mén)若浪有附病加價(jià)濾值產(chǎn)妨生時(shí)福，則滾加算敲附加西價(jià)值泉的評(píng)言核。轎膛詳索(警三園)串其他嶼，各羽部門(mén)厭考績(jī)忙的計(jì)澡算，財(cái)則依爐照營(yíng)煎業(yè)部崖門(mén)的落評(píng)核哈標(biāo)準(zhǔn)幣計(jì)算鍬。呈僅第十刊一條正投資扎報(bào)酬欠率溫毀公司崗視前亞年度飾營(yíng)業(yè)筒成長(zhǎng)諸比例倒由董反事會(huì)貪議通釋過(guò)后魂，所古制定純各部后門(mén)年省度損欣益目稍標(biāo)及洗投資閥報(bào)酬秩率；裙其標(biāo)咬準(zhǔn)如惑下：彼鏡濾論(巧一臥)哪評(píng)分武基準(zhǔn)漂且投資董報(bào)酬搜率狐×黨考核諸分?jǐn)?shù)牧標(biāo)準(zhǔn)泳＝投弊資報(bào)司酬率蘋(píng)評(píng)定章分?jǐn)?shù)誕崗濤串(卷二法)與營(yíng)業(yè)薦部門(mén)尖投資捕報(bào)酬亮率掏微稅前字純利起/汗使用混資產(chǎn)設(shè)＝營(yíng)氣業(yè)部靈門(mén)投福資報(bào)桌酬率洗貢露吹(槳三厘)圈管理疤部門(mén)直另全公傘司年損度稅秋前純池益笑/收總資暮產(chǎn)＝遇管理帳部門(mén)銹投資冒報(bào)酬昆率虧燭瓦卷(竹四委)蹈其他線各部氏門(mén)的米投資晶報(bào)酬躲率則麥由經(jīng)校營(yíng)企粉劃部淺門(mén)評(píng)般核后世，設(shè)很定各勢(shì)部門(mén)熱目標(biāo)歸達(dá)成蠢標(biāo)準(zhǔn)權(quán)后，爆呈報(bào)圾總經(jīng)泉理評(píng)涉定后殖實(shí)施隊(duì)。煎軌第十夸二條政附加郵價(jià)值悠提取筍率北區(qū)本公餐司所堅(jiān)支付嫂的獎(jiǎng)補(bǔ)金乃鉗由附漆加價(jià)業(yè)值利角益中再，提樣出亭40注％～鬼50匪％的摸凈所派得亭(閉須扣幫除該列項(xiàng)的朵管銷枕費(fèi)用傲及銷脆貨成越本礙)租作為棟獎(jiǎng)金酷的分余配額喜，其味評(píng)定剩方式偵如下充：過(guò)奪羊愧(鬧一睡)秩當(dāng)期凍附加啊價(jià)值倒實(shí)際但產(chǎn)生稍及銷惡售額拾＞預(yù)族定目問(wèn)標(biāo)時(shí)俘，則嚴(yán)依照每原訂微的考盡核分齡數(shù)輝10共分計(jì)證算。護(hù)轉(zhuǎn)共段(闊二飽)炎當(dāng)期子附加產(chǎn)價(jià)值呆實(shí)際驗(yàn)產(chǎn)生燙及銷請(qǐng)售額盒＜預(yù)計(jì)定目塵標(biāo)時(shí)蔽，則光依照販原訂撿的基朝準(zhǔn)分是數(shù)何×娘達(dá)成爬率。拳紅調(diào)被(尾三例)錢(qián)經(jīng)營(yíng)偷企劃彈部門(mén)魔在計(jì)址算出傲各部把門(mén)目漲標(biāo)值翠后，標(biāo)呈報(bào)舒總經(jīng)喬理評(píng)呼定后躺實(shí)施里。預(yù)愛(ài)第十端三條倡業(yè)績(jī)慢率廉葡各部皇門(mén)的饞經(jīng)營(yíng)們可由燃經(jīng)營(yíng)損企劃驢部門(mén)牧視各瓣部門(mén)羊所負(fù)稼責(zé)的失職務(wù)襪分別豪設(shè)定淚目標(biāo)摔及評(píng)伙核項(xiàng)餓目，晌以作總為該承項(xiàng)達(dá)廁成率陳的考森績(jī)分早數(shù)，柏則為闊各部逆門(mén)對(duì)鄉(xiāng)公司遇的貢識(shí)獻(xiàn)程刷度呀(砍業(yè)績(jī)窩率持)功，其奴評(píng)核控標(biāo)準(zhǔn)斥如表螺6.與5.敵19洋，量6.撇5.誦20矮，堡6.添5.敬21番：墳搭代斗(沉一銜)激營(yíng)業(yè)叛部門(mén)喇業(yè)績(jī)命率省屯先鞋(方三牲)柿開(kāi)發(fā)莫部門(mén)谷業(yè)績(jī)材率么軍充訓(xùn)1.鑄同開(kāi)發(fā)瞞目標(biāo)泰達(dá)成幅率：踢包括火新產(chǎn)趴品研我究、壩開(kāi)發(fā)涉、質(zhì)喘量、奴規(guī)格歪、性休能及踐成本纏等扭開(kāi)發(fā)屑項(xiàng)目輸?shù)哪坑[標(biāo)達(dá)屑成率此，在魄經(jīng)由號(hào)商品填科評(píng)廈核后臉，以櫻業(yè)績(jī)鞋率的者百分換比計(jì)遣算。絲戶銅秧2.蛙布開(kāi)發(fā)節(jié)計(jì)劃衣達(dá)成治率林棄梢范(1判)誓開(kāi)發(fā)誦計(jì)劃危應(yīng)于巖每半賴年檢龍視一價(jià)次，貿(mào)計(jì)劃滋進(jìn)度護(hù)經(jīng)核巨定通摘過(guò)后篇，應(yīng)超作定撕期性控業(yè)務(wù)驢分析航及評(píng)堂核。參盈累版(2壁)夜計(jì)算覺(jué)期間份遭命扎令終音止研解究時(shí)缺，仍箭應(yīng)視帥開(kāi)發(fā)反前實(shí)吉際達(dá)干成率梢評(píng)核覽。蠟惹艇堂(3欠)效原計(jì)俱劃案芹的外伸的企醋劃若雷因執(zhí)窗行上越較他吹案達(dá)赤成困周難者廁，可山視其匆達(dá)成煮難易蛙度評(píng)擊核后爹，乘崇以紀(jì)1.它2吧為實(shí)番際評(píng)脹估分薦數(shù)?？畮е泵?4韻)括開(kāi)發(fā)烤計(jì)劃濟(jì)達(dá)成焰率占搖業(yè)績(jī)欺率的哲40恰％。珠剛集也3.弦扣經(jīng)費(fèi)智控制慈陣開(kāi)發(fā)伶部門(mén)俗所需騙的經(jīng)遙費(fèi)預(yù)侵算，戶可按乘年度觀編列延的預(yù)字算進(jìn)舅行經(jīng)職費(fèi)控碗制，賄并對(duì)毫該期劉間經(jīng)保費(fèi)控襯制比巖率予泉以評(píng)染核。穩(wěn)經(jīng)費(fèi)睡控制鋤占業(yè)捕績(jī)率搏的狠20則％。拍潮生啄(膏四港)緊管理誼部門(mén)愁業(yè)績(jī)互率：壩港表墊6.佩5.站21郊第十晃四條擋預(yù)留怖調(diào)整愧辟該項(xiàng)辮評(píng)估例系保恭留給全最高遼主管損針對(duì)雹市場(chǎng)艘變動(dòng)溪及社斥會(huì)經(jīng)貿(mào)濟(jì)結(jié)少構(gòu)變嘴化時(shí)圾，對(duì)界各部督門(mén)職問(wèn)務(wù)責(zé)李任度拜及管撥理控祥制等吼因素拋，予值以裁云定評(píng)廟核。睜其評(píng)獸核標(biāo)就準(zhǔn)則貧視其年需要蜜程度痕給予算0氧