社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案_第1頁(yè)
社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案_第2頁(yè)
社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案_第3頁(yè)
社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案_第4頁(yè)
社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案_第5頁(yè)
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社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)綜合提分A卷帶答案

大題(共10題)一、社會(huì)工作者在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn)許多中小學(xué)生的父母平時(shí)因工作繁忙,無(wú)暇顧及孩子。但是當(dāng)孩子出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),父母往往不分青紅皂白責(zé)罵孩子,孩子覺(jué)得很委屈,不再愿意與父母溝通。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者在社區(qū)組織了以“有效溝通”為主題的兒童小組活動(dòng)?;顒?dòng)進(jìn)行幾節(jié)之后,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)成效甚微,決定將原來(lái)僅為兒童開(kāi)展的小組工作調(diào)整為父母與子女雙方都需要參與的親子溝通平行小組,小組目標(biāo)更改為增強(qiáng)父母的聆聽(tīng)能力、情緒管理能力;增強(qiáng)子女表達(dá)能力、提升自我價(jià)值;增進(jìn)雙方理解,改善親子關(guān)系等?!締?wèn)題】1.與原小組計(jì)劃相比。調(diào)整后的親子溝通平行小組有哪些優(yōu)點(diǎn)?2.結(jié)合案例完成親子溝通平行小組主題內(nèi)容的設(shè)計(jì)(直接用表11—1中字母序號(hào)作答即可)。表11—1【答案】1.與原小組計(jì)劃相比,調(diào)整后的親子溝通平行小組有父母的參與,優(yōu)點(diǎn)頗多,具體如下:(1)父母的參與對(duì)子女學(xué)習(xí)各種技巧會(huì)有很大的幫助。參與活動(dòng)的父母清楚了解小組活動(dòng)的內(nèi)容,也可以成為培訓(xùn)者。在子女學(xué)習(xí)上,他們可以發(fā)揮提醒和鼓勵(lì)作用,并且協(xié)助子女在家完成實(shí)踐練習(xí)。(2)父母與子女同步進(jìn)行小組活動(dòng),相互配合,共同進(jìn)步,有利于彼此之間的交流和小組活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。(3)由于父母也參與到小組活動(dòng)中,子女會(huì)感受到父母努力改善關(guān)系的意愿。同時(shí),孩子的自信心和人際溝通技巧能夠得到很大改善。(4)父母和子女一起參加親子平行小組活動(dòng),不僅能增進(jìn)彼此的溝通和交流,也能增強(qiáng)雙方處理沖突和解決問(wèn)題的信心。同時(shí),彼此在服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的改變和進(jìn)步,都會(huì)成為對(duì)方的鼓勵(lì),這有利于改善親子關(guān)系。2.結(jié)合案例設(shè)計(jì)親子溝通平行小組主題內(nèi)容,具體如下:A:學(xué)會(huì)積極聆聽(tīng)。B:我眼中的父母。C:跨組訓(xùn)練,知己知彼。D:管理不良情緒,學(xué)習(xí)正確的批評(píng)方式。E:發(fā)現(xiàn)和肯定(孩子的)閃光點(diǎn)。二、閱讀下面的宋詩(shī),完成下面小題。過(guò)零丁洋文天祥辛苦遭逢起一經(jīng),干戈寥落四周星。山河破碎風(fēng)飄絮,身世浮沉雨打萍?;炭譃╊^說(shuō)惶恐,零丁洋里嘆零丁。人生自古誰(shuí)無(wú)死?留取丹心照汗青。1.對(duì)這首詩(shī)的理解有誤的一項(xiàng)是(

)A.詩(shī)人開(kāi)篇回顧了個(gè)人身世和自己的抗元斗爭(zhēng)經(jīng)歷,以星光的暗淡寥落暗示個(gè)人心境的凄涼落寞。B.頷聯(lián)使用比喻,形象地說(shuō)南宋國(guó)勢(shì)衰微如風(fēng)中柳絮,個(gè)人一生坎坷如雨中浮萍,抒寫(xiě)了國(guó)破家亡的悲哀。C.頸聯(lián)巧借兩個(gè)地名,語(yǔ)意雙關(guān),既表明作者被俘所經(jīng)之地,又渲染了形勢(shì)的險(xiǎn)惡和境況的危苦。D.整首詩(shī)構(gòu)思巧妙,寓意深刻,情味十足,是詩(shī)人用鮮血和生命譜寫(xiě)的理想人生贊歌,讀來(lái)令人蕩氣回腸。2.對(duì)這首詩(shī)尾聯(lián)賞析有誤的一項(xiàng)是(

)A.尾聯(lián)是剖心明志之言,集中體現(xiàn)了詩(shī)人忠貞不屈的愛(ài)國(guó)精神?!敬鸢浮咳?、彬彬今年上小學(xué)三年級(jí),十分調(diào)皮,在學(xué)校常常上課講話,還和其他小朋友打架,學(xué)習(xí)成績(jī)也不好。彬彬的父親雷巖鵬是一位事業(yè)有成的工程師,但卻不知如何教育兒子,致使兒子在性格、學(xué)習(xí)方面都出現(xiàn)了問(wèn)題。如今,雷巖鵬向社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)求助。[問(wèn)題]1.通用過(guò)程模式的基本系統(tǒng)包括哪幾個(gè)方面?2.上述案例中,雷巖鵬屬于通用過(guò)程模式中的哪個(gè)系統(tǒng)?【答案】1.通用過(guò)程模式采用系統(tǒng)理論,將社會(huì)工作的服務(wù)系統(tǒng)看作是由社會(huì)工作者、服務(wù)對(duì)象、改變的目標(biāo)和為達(dá)到改變目標(biāo)而采取的行動(dòng)組成的,稱(chēng)為“四個(gè)基本系統(tǒng)”。通用過(guò)程模式的基本系統(tǒng)包括四個(gè)方面:①改變媒介系統(tǒng)。改變媒介系統(tǒng)是指受雇于公立、志愿、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、組織、社區(qū)中的社會(huì)工作者,是“有計(jì)劃變遷’’的具體操作者,是促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變的媒介。②服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)。服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)是指社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象,也是社會(huì)工作服務(wù)的直接受益人。服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)可以是個(gè)人、家庭、團(tuán)體、組織或社區(qū)。③目標(biāo)系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō),目標(biāo)系統(tǒng)大于服務(wù)對(duì)象系統(tǒng),而且具有時(shí)效性,隨問(wèn)題的發(fā)展而變化。為了達(dá)到服務(wù)與改變社會(huì)環(huán)境的目的,要求社會(huì)工作者要與有關(guān)系統(tǒng)一起,將環(huán)境作為目標(biāo)系統(tǒng)去改變和影響,從而為解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與滿足需要?jiǎng)?chuàng)造條件,一步步實(shí)現(xiàn)服務(wù)的目標(biāo)。④行動(dòng)系統(tǒng)。行動(dòng)系統(tǒng)是指那些與社會(huì)工作者一起努力,實(shí)現(xiàn)改變目標(biāo)的人,他們是為實(shí)現(xiàn)改變目標(biāo)而與社會(huì)工作者一起工作的人,是社會(huì)工作者的合作者。為了實(shí)現(xiàn)與服務(wù)對(duì)象的協(xié)議,幫助服務(wù)對(duì)象達(dá)到改變的目標(biāo),社會(huì)工作者要進(jìn)行各種努力,調(diào)動(dòng)各種資源。2.本案例中,雷巖鵬屬于通用過(guò)程模式中的服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)。雷巖鵬因?yàn)楹⒆拥男愿瘛W(xué)習(xí)問(wèn)題而向社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助,他是社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象,也是社會(huì)工作服務(wù)的直接受益人,屬于服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)。四、小明,男,4歲,2歲時(shí)父母因?yàn)殡p方家庭矛盾離異,小明由母親撫養(yǎng)。小明從小目睹了雙方家庭爭(zhēng)吵的全過(guò)程,雖然父母離異時(shí)小明很小,但是雙方家庭的互相指責(zé)、父母的爭(zhēng)吵在他幼小的心靈中留下了陰影,所以小明膽小、內(nèi)向,并且不愛(ài)和同齡小朋友玩耍。小明的母親最近下崗了,生活比較困難?,F(xiàn)在小明的母親還發(fā)現(xiàn)孩子的反應(yīng)也有些遲鈍。兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)決定讓社會(huì)工作者小孟負(fù)責(zé)此案例?!締?wèn)題】試運(yùn)用“社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論”分析此案例,并為社會(huì)工作者小孟設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的工作介入目標(biāo)?!敬鸢浮?.社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論界定了社會(huì)工作實(shí)務(wù)活動(dòng)涉及的三個(gè)系統(tǒng):微觀系統(tǒng)、中觀系統(tǒng)和宏觀系統(tǒng)。上述案例中的微觀系統(tǒng)即小明的個(gè)人系統(tǒng),包括小明膽小、內(nèi)向、反應(yīng)遲鈍這些子系統(tǒng);中觀系統(tǒng)是對(duì)小明有影響的小群體,包括小明的母親、小明的朋友;而宏觀系統(tǒng)即比家庭更大的群體和系統(tǒng),包括小明所在的幼兒園、所在社區(qū)等。2.依據(jù)社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)的理論框架,社工小孟可考慮將目標(biāo)焦點(diǎn)設(shè)為:(1)通過(guò)促進(jìn)小明個(gè)人的成長(zhǎng),增強(qiáng)他對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和抗逆力;(2)通過(guò)各種方法治愈小明的心靈傷害,使其消除心理障礙,能夠重新融入群體生活中;(3)通過(guò)聯(lián)動(dòng)各子系統(tǒng),幫助小明及其家庭發(fā)掘各方資源,滿足生活需求,營(yíng)造一個(gè)有利于小明家庭朝更健康方向發(fā)展的外部環(huán)境。五、案例:淑華是普通的農(nóng)村婦女,其丈夫沒(méi)有固定工作,有酗酒的習(xí)慣,而且酒后經(jīng)常對(duì)淑華施虐,甚至毒打。淑華是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱,有一女兒,正因?yàn)槭缛A生下的是女兒,所以她的丈夫和婆婆都認(rèn)為是她的錯(cuò)。淑華經(jīng)常和同村的好姐妹們?cè)V苦,但是她們都認(rèn)為要顧及面子,家丑不可外揚(yáng),大都勸她忍氣吞聲。淑華曾無(wú)奈之下向婦聯(lián)和派出所民警求助也沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的幫助。有段時(shí)間,淑華因?yàn)椴豢翱鄲?,幾乎想自殺,她自己也越?lái)越覺(jué)得這就是她的命,天生注定,不可改變,生女兒也是她的錯(cuò)。問(wèn)題:1.根據(jù)增能社會(huì)工作的假設(shè),淑華的無(wú)力感是怎樣形成的?2.在優(yōu)勢(shì)視角看來(lái),淑華的資源主要有哪些?3.從個(gè)人、小組、社區(qū)等三個(gè)層面,分析解決淑華問(wèn)題的簡(jiǎn)要策略。【答案】【答案要點(diǎn)】1.增能理論的假設(shè):(1)個(gè)人的無(wú)力感是由環(huán)境的排擠和壓迫產(chǎn)生,根源在于受壓迫群體的自我負(fù)向評(píng)價(jià)和與外在的互動(dòng)過(guò)程形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn),宏觀環(huán)境的障礙使他們難以在社會(huì)中行動(dòng)。(2)社會(huì)環(huán)境存在直接和間接的障礙,使人無(wú)法發(fā)揮自己的能力,但這種障礙可以改變。(3)每個(gè)人都不缺少能力,個(gè)人的能力可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加。(4)服務(wù)對(duì)象都是有能力和價(jià)值的,社會(huì)工作者的作用是通過(guò)共同活動(dòng)幫助服務(wù)對(duì)象去除環(huán)境的壓制和無(wú)力感,使其獲得能力并正常發(fā)揮他們的社會(huì)功能。(5)社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象是合作性伙伴關(guān)系。因此,淑華的無(wú)力感來(lái)源于家庭環(huán)境的排擠和壓迫,在家庭結(jié)構(gòu)和互動(dòng)中的負(fù)面經(jīng)驗(yàn),另外淑華的社會(huì)環(huán)境對(duì)其提供的幫助和支持也有限。2.優(yōu)勢(shì)視角:淑華的個(gè)人資源:吃苦耐勞,勤勞,是家里的經(jīng)濟(jì)支柱,照顧婆婆和女兒,比較有能力;環(huán)境資源:社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為其所在村服務(wù);涉華的姐妹是重要的支持力量,而婦聯(lián)、派出所是可以動(dòng)員的資源。3.介入策略:個(gè)人層面:情緒疏導(dǎo),改變認(rèn)知,優(yōu)勢(shì)視角重建自信,重新規(guī)劃人生,技能培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn),家庭治療。小組層面:婦女發(fā)展小組,支持小組,共同發(fā)展等。社區(qū)層面:建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取資源和政策?!咎崾尽看祟}考點(diǎn)涉及增能理論、優(yōu)勢(shì)視角理論和社會(huì)工作的三大方法,其知識(shí)點(diǎn)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)很核心的知識(shí),在《社會(huì)工作綜合能力》和《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》中多處涉及,希望考生比較學(xué)習(xí)。此題是重量級(jí)的題目,能夠獨(dú)立做答此題,相關(guān)的試題都能解答。六、A企業(yè)是響應(yīng)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)而落戶于我國(guó)西部的大企業(yè),是國(guó)際某筆記本電腦的中國(guó)生產(chǎn)商,有員工3萬(wàn)多人。2014年6月,與合作伙伴合同到期,但由于雙方在合作條件上存在分歧而遲遲未能續(xù)簽,因此有30%的員工面臨著被裁員的狀態(tài),A企業(yè)主要通過(guò)賠償或者另外安排工作進(jìn)行裁員。其中大部分人員接納了企業(yè)的建議,并得到妥善解決。但仍有小部分人員不愿意接受被裁員,出現(xiàn)了小規(guī)模、短時(shí)間的集聚事件。針對(duì)不愿意被裁的人員,A企業(yè)采取的措施是將他們挪到另外一個(gè)車(chē)間,相對(duì)原來(lái)的工作,新車(chē)間較為辛苦,加班也比較少,所以薪水也較低。對(duì)于既不接受安置,也不愿意接受新工種的員工,A企業(yè)按勞動(dòng)法給予合理的賠償。但這部分員工主要是男性,他們不接受企業(yè)的安置或賠償?shù)脑虬ǎ簾o(wú)論新工種還是賠償,都覺(jué)得錢(qián)少;企業(yè)合同續(xù)簽的問(wèn)題是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢(qián)也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無(wú)端被犧牲,現(xiàn)在被裁員,感覺(jué)犯了錯(cuò),面子上過(guò)不去;過(guò)去為了找到這份工作,面試、學(xué)技術(shù)花了不少時(shí)間,現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。所以他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動(dòng),集體圍堵總經(jīng)理辦公室,甚至到所在街道進(jìn)行圍堵,要求討個(gè)說(shuō)法。問(wèn)題:1.請(qǐng)你分析被裁員的員工有哪些困難?2.結(jié)合案例,請(qǐng)你分析本案例反映的是企業(yè)社會(huì)工作哪個(gè)方面的內(nèi)容問(wèn)題?并提出具體的介入策略?!敬鸢浮?.被裁員的員工主要面臨的困難有:(1)對(duì)裁員的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。他們不了解公司的高層運(yùn)作,認(rèn)為被裁員等同于犯錯(cuò)誤,讓自己面子上過(guò)不去。(2)經(jīng)濟(jì)收入的問(wèn)題。案例中提到他們不接受企業(yè)的裁員賠償與安置新工種的原因是無(wú)論新工種還是賠償,都覺(jué)得錢(qián)少。因?yàn)檫@群職工主要是男性,被裁員后的安置待遇與原來(lái)工資之間有差距,短時(shí)間內(nèi)會(huì)影響到他們的家庭收入。(3)情感上的失落。過(guò)去為了找到這份工作,面試、學(xué)技術(shù)花了不少時(shí)間,也在企業(yè)工作好多年,有不舍,也覺(jué)得不公平。案例中提到,他們認(rèn)為企業(yè)合同續(xù)簽的問(wèn)題是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢(qián)也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無(wú)端被犧牲。(4)對(duì)家庭安置的擔(dān)憂。現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。(5)法律意識(shí)的薄弱。當(dāng)他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動(dòng)時(shí),不是尋求勞動(dòng)仲裁和法律方面的支持,而是集體圍堵總經(jīng)理辦公室,甚至到所在街道進(jìn)行圍堵,要求討說(shuō)法,這不僅僅于事無(wú)補(bǔ),還有可能將自己陷入觸犯法律的困境。2.這個(gè)案例反映的是企業(yè)社會(huì)工作中介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的內(nèi)容。具體言之,指的是企業(yè)因項(xiàng)目縮減,裁員過(guò)程中造成矛盾、對(duì)抗和沖突,具體的介入策略如下:(1)與企業(yè)方進(jìn)行充分溝通,協(xié)助他們宣傳解讀有關(guān)裁員的原因及其合法性,使員工能夠及時(shí)了解有關(guān)信息,并接受正確的信息,避免以訛傳訛。(2)建議企業(yè)方公布裁員的方案和安置措施,公布裁員的相關(guān)程序及意見(jiàn)反饋的渠道。(3)召開(kāi)職工座談會(huì),了解被裁員職工的困難和問(wèn)題,并進(jìn)行匯總,反饋給企業(yè)方。(4)開(kāi)展員工情緒輔導(dǎo),協(xié)助員工情緒宣泄,緩解員工的離職壓力。(5)有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)訓(xùn)練小組,幫助職工分析個(gè)人能力和優(yōu)勢(shì),規(guī)劃自己的下一步。(6)與企業(yè)方協(xié)商給離職職工的住宿一個(gè)過(guò)渡期,以便家人孩子能夠得到妥善安置。(7)協(xié)助職工辦好離職的相關(guān)手續(xù)。七、18歲的中學(xué)生林某因一念之差偷了別人的東西,被青島市南區(qū)法院判了緩刑,他以到社區(qū)做義工的形式改過(guò)自新。目前,青島市南區(qū)法院在湛山街道辦事處成立了義工工作站,20多名被判處緩刑、管制等非監(jiān)禁刑罰的少年罪犯將陸續(xù)被安排到社區(qū)里,從事到養(yǎng)老院照顧老人、打掃衛(wèi)生、清理小廣告、搞社區(qū)綠化等工作,在勞動(dòng)中改過(guò)自新。每個(gè)少年犯每個(gè)周末至少做4個(gè)小時(shí)義工,1年刑期內(nèi)要做滿96小時(shí)。問(wèn)題:1.請(qǐng)用“社會(huì)一心理”視角分析此案例。2.從個(gè)人、小組、社區(qū)三個(gè)層面分析在此案例中開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的簡(jiǎn)要策略?!敬鸢浮?.案例分析“社會(huì)一心理”視角是一種將服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)、心理過(guò)程同其生活的社會(huì)環(huán)境結(jié)合起來(lái)考慮并開(kāi)展工作的理論觀念。矯正成效的大小,既取決于矯正對(duì)象自身的努力,又受制于社會(huì)環(huán)境的影響。傳統(tǒng)的將犯罪青少年監(jiān)禁起來(lái)的刑罰容易使他們?cè)诒O(jiān)獄環(huán)境中受到犯罪觀念和行為的交叉影響,不利于他們改過(guò)自新,而社區(qū)矯正將犯罪青少年放在正常的社區(qū)環(huán)境中,通過(guò)進(jìn)行社區(qū)矯正,幫助他們形成正常的心理素質(zhì)和人格尊嚴(yán),為他們今后正常地參與社會(huì)生活打基礎(chǔ)。2.介入策略(1)個(gè)案輔導(dǎo)。社會(huì)工作者可以運(yùn)用個(gè)案輔導(dǎo)的方法,采用行為修正、理性情緒治療模式等緩解林某的心理壓力,糾正林某的偏差行為。(2)小組活動(dòng)。社會(huì)工作者可以組織與林某有相似處境的青少年開(kāi)展治療小組、成長(zhǎng)小組和社會(huì)化小組等,幫助組員改善認(rèn)知、糾正偏差行為、提升自我意識(shí)、發(fā)展人際交往能力、挖掘自身潛能以適應(yīng)社會(huì)生活。(3)社區(qū)工作。社會(huì)工作者可以通過(guò)開(kāi)展社區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對(duì)象的意識(shí)和習(xí)慣。八、案例:在社區(qū)居民需求調(diào)查中,社會(huì)工作者黃燕發(fā)現(xiàn)很多居民都有親子關(guān)系方面的困擾,特別是剛剛開(kāi)始進(jìn)入青春期階段青少年的家長(zhǎng)困擾更大,他們不知道如何與孩子溝通。而來(lái)自青少年的反饋是抱怨學(xué)校學(xué)習(xí)壓力大,每天功課多,一天要十幾個(gè)小時(shí)坐在桌前讀書(shū)寫(xiě)字,抱怨老師和父母剝奪了自己自由玩耍的時(shí)間。針對(duì)這一情況,黃燕準(zhǔn)備開(kāi)展一次歷奇親子輔導(dǎo)的服務(wù)項(xiàng)目。問(wèn)題:1.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述歷奇輔導(dǎo)的基本概念和理論基礎(chǔ)。2.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)為期兩天的親子歷奇輔導(dǎo)方案?!敬鸢浮俊敬鸢敢c(diǎn)】1.歷奇輔導(dǎo)的基本概念和理論基礎(chǔ)歷奇輔導(dǎo)是通過(guò)將青少年放在一個(gè)新奇的環(huán)境中,讓他們跳出生理及心理的舒適區(qū)域,互相合作,解決問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓青少年得到成就感,并能將成功的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為未來(lái)生活的參照。歷奇輔導(dǎo)的定義包括四個(gè)元素:歷奇活動(dòng)、野外、個(gè)人及小組輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法。歷奇輔導(dǎo)有四個(gè)訓(xùn)練模式:(1)“歷奇波浪”:主要是活動(dòng)講解、過(guò)程和解說(shuō)。(2)“野外挑戰(zhàn)”:著重個(gè)人與大自然的挑戰(zhàn)。(3)“情感反思”:指學(xué)員內(nèi)在反思。(4)“多元?jiǎng)?chuàng)意”:包括利用音樂(lè)、戲劇、手工藝等多種方法帶出重點(diǎn)。歷奇輔導(dǎo)鼓勵(lì)個(gè)人在經(jīng)歷體驗(yàn)中構(gòu)建自己“有用”的指示和信息。個(gè)人只有通過(guò)對(duì)知識(shí)賦予一定的意義,才能更好地理解知識(shí)、提升能力。同時(shí),歷奇輔導(dǎo)通過(guò)經(jīng)歷引發(fā)反思,提供自由表達(dá)的機(jī)會(huì),促進(jìn)分享與交流,對(duì)個(gè)人自我認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)具有重要意義。2.親子歷奇輔導(dǎo)方案(1)目的目標(biāo):通過(guò)徒步穿越、拓展訓(xùn)練、繩結(jié)學(xué)習(xí)、野炊、篝火晚會(huì)、露營(yíng)、夜間巡邏、釣魚(yú)等充滿挑戰(zhàn)的歷奇活動(dòng),讓青少年體驗(yàn)堅(jiān)持和勇氣,磨煉堅(jiān)強(qiáng)的意志,鍛煉優(yōu)秀的品質(zhì)。改善青春期孩子與家長(zhǎng)的親子關(guān)系,促進(jìn)孩子和家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)。具體目標(biāo):豐富青少年生活體驗(yàn);促進(jìn)家庭(親子)關(guān)系;鍛煉意志,提升青少年抗逆力;提升青少年溝通與合作意識(shí)與能力。九、某縣民政部門(mén)的安置科中,有幾個(gè)新近安置的退伍士兵,他們經(jīng)常出現(xiàn)情緒問(wèn)題。經(jīng)過(guò)了解,他們的問(wèn)題主要是:無(wú)法適應(yīng)目前的生活;還沒(méi)有找到合適的工作,擔(dān)心被街坊鄰居看不起,情緒非常低落。個(gè)別人甚至兩三個(gè)星期不愿走出家門(mén),還有人因?yàn)榇耸掠绊懙郊彝テ渌蓡T的正常生活。該安置科的社會(huì)工作者小王被安排負(fù)責(zé)此事?!締?wèn)題】1.什么是優(yōu)撫安置社會(huì)工作2.小王可以采取哪些社會(huì)工作方法來(lái)解決問(wèn)題3.上述案例中。要組織情緒有問(wèn)題的退伍軍人開(kāi)展小組活動(dòng),應(yīng)該采取哪些介入策略【答案】1.優(yōu)撫安置社會(huì)工作是軍隊(duì)社會(huì)工作的重要組成部分,它是在優(yōu)撫安置領(lǐng)域,綜合運(yùn)用社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和方法,以優(yōu)撫安置社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象及其相關(guān)人員和系統(tǒng)為工作對(duì)象,協(xié)助有需要的優(yōu)撫安置社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象,整合社會(huì)資源、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決問(wèn)題、恢復(fù)和改善社會(huì)功能,使優(yōu)撫安置社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象有更好的社會(huì)適應(yīng)和福利的活動(dòng)。2.案例中新近安置的退伍士兵具有不適應(yīng)新生活、情緒低落、找不到合適的工作等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,社會(huì)工作者小王可以采取個(gè)案工作法、小組工作法和社區(qū)工作法等方法來(lái)解決問(wèn)題,具體內(nèi)容如下:(1)個(gè)案工作法在安置社會(huì)工作中,個(gè)案介入旨在增強(qiáng)退伍軍人等安置對(duì)象的自我能力,提高其社會(huì)再適應(yīng)能力,以應(yīng)對(duì)新工作和新生活的壓力。對(duì)于案例中幾位退伍士兵的問(wèn)題,社會(huì)工作者可以通過(guò)安慰、鼓勵(lì)以及對(duì)成績(jī)的承認(rèn)等方法,在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上表達(dá)出對(duì)他們的肯定和贊許,疏導(dǎo)其情緒,使其放松心情,消除焦慮,增強(qiáng)自信,潛心工作,積極生活,重建失去的自尊,獲得心理滿足和心理寄托。(2)小組工作法社會(huì)工作者可以將這些退伍士兵組織起來(lái)開(kāi)展小組工作,通過(guò)小組活動(dòng)和小組互動(dòng),幫助這幾位退伍士兵處理情緒問(wèn)題,分享經(jīng)歷和感受,相互支持和理解,構(gòu)建一個(gè)非正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。并通過(guò)小組活動(dòng)協(xié)助其充分利用正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲得就業(yè)機(jī)會(huì),比如了解更多的相關(guān)政策、認(rèn)識(shí)安置機(jī)構(gòu)的功能和運(yùn)作方式等。(3)社區(qū)工作法社會(huì)工作者可以整合社區(qū)資源,協(xié)調(diào)安置部門(mén)進(jìn)行工作,多渠道、多元化地協(xié)助這幾位退伍士兵解決工作問(wèn)題。3.社會(huì)工作者在為退伍士兵開(kāi)展小組活動(dòng)時(shí),可采取的介入策略如下:(1)鼓勵(lì)退伍士兵以積極的心態(tài)面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí);(2)使退伍士兵肯定自己的長(zhǎng)處,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),樹(shù)立自信心;(3)協(xié)助退伍士兵利用周?chē)纳鐣?huì)資源,豐富自己,增長(zhǎng)自己的求職技巧、文化知識(shí)和生活閱歷;(4)增強(qiáng)退伍士兵的人際交往技巧,改善人際關(guān)系,使周?chē)娜四芙邮茏约?,增?qiáng)自信;(5)幫助退伍士兵全面評(píng)估自己,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,坦然地接受它們,對(duì)自己的本來(lái)狀態(tài)抱認(rèn)可、肯定的態(tài)度,樹(shù)立正確、積極的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。一十、案例:社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃將刑滿釋放人員的綜合管理納入服務(wù)范圍。經(jīng)調(diào)查,該社區(qū)刑滿釋放人員中無(wú)業(yè)者居多,但社區(qū)就業(yè)資源的利用率卻較低。對(duì)此,社會(huì)工作者對(duì)有勞動(dòng)能力的刑滿釋放人員

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