單位月工作計(jì)劃8篇單位月工作計(jì)劃篇1

轉(zhuǎn)瞬之間，五月份的工作就要到來(lái)了，做后勤工作的我已經(jīng)充分的做好了預(yù)備，時(shí)時(shí)刻刻都在為自己的工作而努力著，我信任接下來(lái)的工作當(dāng)中確定會(huì)有許多好玩的事情，我會(huì)保持一個(gè)好的心態(tài)，讓自己的工作持續(xù)地向優(yōu)秀進(jìn)展，對(duì)于接下來(lái)五月份工作，我也要規(guī)劃一番。

在工作當(dāng)中，我是一個(gè)比較對(duì)自己有信念的人，我也始終信任，只要堅(jiān)持自己想做的事情，確定就能夠完成好，有些東西不是靠說(shuō)而已，更需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，對(duì)于五月份的工作，我始終以來(lái)都保持一個(gè)好的狀態(tài)，做后勤工作，首先要保證自己有一個(gè)好的精神狀態(tài)，為工作著想，為我們單位著想，主動(dòng)協(xié)作各部門的工作，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我首先要做好的，就是要努力的執(zhí)行好單位的每一項(xiàng)規(guī)定，日常工作當(dāng)中不能有絲毫的馬虎，我肯定會(huì)專心去做好這些的，始終都去保持好心態(tài)，讓自己的狀態(tài)到達(dá)一個(gè)頂峰，不是什么時(shí)候都能夠去敷衍的，像我這樣的狀況，確定會(huì)專心努力去做好這些，五月份對(duì)于我來(lái)說(shuō)肯定是充滿挑戰(zhàn)的一個(gè)月，我會(huì)把后勤工作做的更好，努力實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃。

在能力上面，我感覺(jué)自己還需要增進(jìn)一些，因?yàn)橹笃诠ぷ饕呀?jīng)有兩年的時(shí)間了，來(lái)到單位也工作了兩年的時(shí)間，這對(duì)于我而言，是一個(gè)不小的突破時(shí)時(shí)刻刻都在想著在能力上面得到一些突破，這對(duì)我而言確定有著不曉得幫助接下來(lái)的工作當(dāng)中，要不斷的挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)一些自己沒(méi)有做過(guò)的后勤工作，這樣對(duì)我而言也是一種成長(zhǎng)，后勤工作是一個(gè)需要有耐煩的工作，也是一個(gè)需要有責(zé)任心的工作，我始終都是保持著一個(gè)工作理念，那就是哪里有需要哪里就有后勤，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是我始終都在堅(jiān)持的，我信任在接下來(lái)的工作當(dāng)中，這能夠讓我成長(zhǎng)的更多，讓我能夠明白更多道理，我肯定會(huì)努力的去做好自己的本職工作的，我喜愛(ài)做后勤工作，我也喜愛(ài)在接下的工作當(dāng)中去挑戰(zhàn)自己，讓自己得到一個(gè)成長(zhǎng)，無(wú)論如何，都要信任自己能夠做好后勤，五月份確定會(huì)充滿更多的挑戰(zhàn)，這是毋庸置疑的，也是我給自己定下的一個(gè)目標(biāo)，讓自己的能力突破得到進(jìn)步。

單位月工作計(jì)劃篇2

考慮到單位各類物資的日常消耗應(yīng)當(dāng)盡快列出需要選購(gòu)的清單，畢竟單位各個(gè)工作崗位需要的物資各不相同自然要提前進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，無(wú)論是辦公室需要的筆墨紙張還是保潔所需的清潔劑都要做好選購(gòu)才行，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)查對(duì)物資價(jià)格有所了解再去進(jìn)行購(gòu)置自然不會(huì)吃虧，在經(jīng)費(fèi)有限的狀況下需要做到貨比三家再進(jìn)行大批量的購(gòu)置也是自己職責(zé)所在，雖然這部分工作以往都完成得不錯(cuò)卻也要保持足夠的警惕以免出現(xiàn)差錯(cuò)，即便選購(gòu)?fù)晡镔Y以后也要做好入庫(kù)登記并進(jìn)行相應(yīng)的整理，做好這部分工作的基礎(chǔ)上還要定期咨詢各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人并主動(dòng)補(bǔ)充所需物資。

想要在事業(yè)單位做好后勤工作自然要更加主動(dòng)主動(dòng)些才行，所以我會(huì)妥當(dāng)利用周末的時(shí)間對(duì)單位各個(gè)設(shè)備進(jìn)行檢修，在我看來(lái)若是工作日期間出現(xiàn)設(shè)備損壞的問(wèn)題無(wú)疑是自己對(duì)后勤工作的負(fù)責(zé)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，雖然4月份需要留意的設(shè)備不多卻也要為后續(xù)的后勤工作做好預(yù)備，隨著天氣漸暖應(yīng)當(dāng)將取暖設(shè)備進(jìn)行回收并將其存放在倉(cāng)庫(kù)之中，畢竟目前需要用到取暖設(shè)備的員工不多且放置在工位上顯得比較雜亂無(wú)章。

對(duì)單位食堂的.管理工作應(yīng)當(dāng)更加專心些并想方法提升員工的滿意度，雖然我并不會(huì)直接參加到食堂的管理中卻也要對(duì)食材進(jìn)行檢驗(yàn)，無(wú)論是食堂的衛(wèi)生狀況還是食材的新奇度都是我在后勤工作中需要重視的問(wèn)題，若是食堂出現(xiàn)衛(wèi)生安全問(wèn)題在我看來(lái)也是屬于自己的失職之處，所以我在4月份應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)食堂的管理并向食堂負(fù)責(zé)人提供建議，即便不會(huì)更改現(xiàn)有的工作方式也會(huì)在食堂更加注重詳情，為了做好后勤工作自然不能夠容許4月份出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

計(jì)劃的制定既是我對(duì)以往后勤工作的反思也會(huì)對(duì)將來(lái)的規(guī)劃，在職場(chǎng)進(jìn)展中應(yīng)當(dāng)考慮到自己的做法可能導(dǎo)致的后果才行，所以我制定了4月份的后勤工作計(jì)劃并期盼能夠通過(guò)自身的努力獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，即便這個(gè)過(guò)程比較困難也要仔細(xì)做好后勤工作的每個(gè)步驟。

單位月工作計(jì)劃篇3

時(shí)間過(guò)得真快，五月份悄然來(lái)臨，伴隨的是對(duì)于五月份的工作支配，畢竟五月份的工作與四月份不同，需要從新規(guī)劃。

我們后勤部門維系的是整個(gè)單位的基本運(yùn)轉(zhuǎn)，在單位里面每個(gè)同事的工作都有一些基本要求，如我們必需要維護(hù)單位的飲食住宿，衛(wèi)生，一些基礎(chǔ)的辦公資料等這就是我們后勤人員需要預(yù)備好的工作，更具上個(gè)月時(shí)間工作分析，五月工作計(jì)劃如下。

一、協(xié)調(diào)部門關(guān)系

在公司內(nèi)，各個(gè)部門的工作任務(wù)都不同，職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同，在工作過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)部門之間的矛盾，在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào)，為了避開(kāi)出現(xiàn)問(wèn)題，我們后勤部，會(huì)在五月份工作中做好各個(gè)部門的信息統(tǒng)籌，做好規(guī)劃，畢竟單位的進(jìn)展還需要各個(gè)部門共同齊頭并進(jìn)，所以我們就成為了他們中間的潤(rùn)滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn)，必需要記住自己的責(zé)任，每天我們都會(huì)記住自己的任務(wù)，會(huì)牢記工作任務(wù)。

二、績(jī)效考評(píng)

在今后的工作中，為了給人事部門減輕壓力，我們后勤分擔(dān)了考評(píng)工作，為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)我們會(huì)讓后勤人員常常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的狀況，做好最終的評(píng)價(jià)，做到公平公正，在評(píng)價(jià)中更具大家最終的工作結(jié)果和平常的工作看法結(jié)合評(píng)價(jià)，畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程，而是要考我們留意結(jié)果。

三、保證工作正常進(jìn)行

為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證單位的衛(wèi)生健康，在食堂做好消毒安全管理，保證大家所用的食物是健康的可以供人有用的食品，每天都會(huì)分析資源用度然后考慮如何轉(zhuǎn)變，總會(huì)加大對(duì)于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月，也是我們提高的一月，這需要我們?nèi)珕T努力共同進(jìn)展，主動(dòng)協(xié)作彼此提升。

四、維護(hù)單位形象

在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使，維護(hù)我們單位在外的形象，要做好這一點(diǎn)我們?cè)诮尤舜锓矫娑紩?huì)遵行基本的要求，不高傲，也會(huì)把遺忘自己的責(zé)任，多留一份心，多考慮一下自己的任務(wù)，做好自己的每天工作量，完成基本的工作任務(wù)，同時(shí)在工作的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)傳播單位的信息和形象讓全部的人共同維護(hù)，我們學(xué)問(wèn)公司的紐帶，只要我們帶好頭，做好基本的帶著這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助，當(dāng)然修理形象需要長(zhǎng)期的工作塑型，最終我們會(huì)成為單位的愛(ài)護(hù)墻。

單位月工作計(jì)劃篇4

作為一個(gè)單位的后勤部門，我們的工作是瑣碎的，但這不代表我們的工作是不需要計(jì)劃就可以隨便進(jìn)行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開(kāi)展，現(xiàn)將五月份的工作計(jì)劃如下：

一、新一輪后勤學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

后勤工作是瑣碎的，但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因?yàn)楝嵥?，更需要我們?duì)其進(jìn)行計(jì)劃和管理。每個(gè)月我們都會(huì)進(jìn)行一輪后勤學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進(jìn)行本單位的后勤工作。五月份的后勤學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作將繼續(xù)開(kāi)展，期望本單位后勤部的全部員工都主動(dòng)主動(dòng)參與培訓(xùn)，大家肯定能夠在其中學(xué)習(xí)到進(jìn)行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作將由我們后勤部的部長(zhǎng)親自進(jìn)行培訓(xùn)，歡迎大家與會(huì)參與。

二、修訂和完善后勤工作制度

五月份還將進(jìn)行后勤工作制度的修訂和完善。對(duì)于后勤工作的制度，本部門的員工或許還沒(méi)有意識(shí)到其重要性。本部門的工作是瑣碎的，而這種瑣碎是最簡(jiǎn)單導(dǎo)致工作開(kāi)展毫無(wú)制度性的。為了避開(kāi)這種狀況的再次發(fā)生，本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度，以保障后勤工作的正常運(yùn)行，保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。期望本部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都主動(dòng)協(xié)作此項(xiàng)制度的修訂和完善，大家一起協(xié)商制定的工作制度，才最能夠有效進(jìn)行。

三、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生與養(yǎng)分管理

五月份是春末夏初的升溫時(shí)期，為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和養(yǎng)分，我們后勤部將在五月份加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的養(yǎng)分工作，我們部門將一齊對(duì)食堂工作進(jìn)行整頓和管理，讓本單位的員工在將來(lái)都能夠吃得放心吃得舒心，讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點(diǎn)是我們后勤部在五月將進(jìn)行的終點(diǎn)工作，期望我們后勤部的同事們都能夠引起重視，如今就樹(shù)立起正確的用餐意識(shí)，以免到時(shí)候難以完成。

以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計(jì)劃了，期望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好預(yù)備，讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個(gè)月的工作一樣，順利展開(kāi)！后勤工作的瑣碎，全靠這樣的計(jì)劃才可以穿起來(lái)，有序的開(kāi)展起來(lái)，期望大家引起重視！

單位月工作計(jì)劃篇5

做后勤的工作，得有計(jì)劃性，才能更好的去把工作給做好，五月份也是將近，我也是要把這個(gè)月份的工作來(lái)做好計(jì)劃，讓自己能清晰要做的事情有哪些，又該如何的去做好。

做好選購(gòu)的工作，選購(gòu)在五月份也是特別重要的一個(gè)月份，我們單位也是有很多的物資是有需求的，而且人員都是回到了崗位上，無(wú)論是食材或者是辦公的用品都是有肯定的需求，而做好選購(gòu)也是這個(gè)月的工作重點(diǎn)，雖然每個(gè)月都是需要選購(gòu)，但是今年的狀況有些特別，我們也是剛工作沒(méi)有多久，而且四月份也是有一些選購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)要去調(diào)整，到了五月之后，也是要根據(jù)新的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做好工作，并且我也是知道目前疫情雖然也會(huì)快要結(jié)束了，但是防護(hù)照舊是不能放松的，對(duì)于防護(hù)用具也是需要準(zhǔn)時(shí)的去選購(gòu)，并且對(duì)于其他物資的選購(gòu)，也是由于受到疫情的影響，有了新的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，要去根據(jù)新的來(lái)做好選購(gòu)的工作，去查找供應(yīng)商，找到合適的物資。

做好后勤服務(wù)工作也是我們后勤該做的事情，除了日常的防護(hù)工作，幫同事量體溫，做好辦公區(qū)域的消毒之外，對(duì)于單位同事的一個(gè)需求，我們后勤也是要去滿足，去把服務(wù)做好，這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好，只有我們后勤服務(wù)做到位了，那么同事們也是沒(méi)有那么多的后顧之憂，能更加沉著的把事情做好。特殊是五月份也是會(huì)有一批新的同事進(jìn)入到我們單位，許多的方面也是不太熟識(shí)，更是需要我們后勤部門來(lái)幫助他們熟識(shí)了解單位，去更好的融入到我們單位里面來(lái)。

作為后勤的工作人員，我們的工作雖然不會(huì)產(chǎn)生什么業(yè)績(jī)，但是也是特別重要的一個(gè)部門，我們的工作做好了，也是能更團(tuán)結(jié)單位，讓同事們對(duì)單位更加的有認(rèn)同感，情愿在單位工作，我也是需要在五月份去根據(jù)計(jì)劃，去把后勤服務(wù)的工作給做好了，同時(shí)對(duì)于選購(gòu)也是要根據(jù)要求做好，確保物資是充分的，滿足單位的需要。在實(shí)際的一個(gè)工作之中，我也是要依據(jù)一些狀況來(lái)調(diào)整計(jì)劃，更好的服務(wù)于單位，工作之中，我也是要繼續(xù)的去提升，多了解后勤相關(guān)方面的信息，去讓自己有更多的收獲，只有自己閱歷更加的豐富，懂得更多了，那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。

單位月工作計(jì)劃篇6

圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學(xué)的方式方法，討論具體對(duì)策，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平，為構(gòu)建安全、健康、和諧工商的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)努力。主要工作目標(biāo)：

1、繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，致力于工作重心從會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理穩(wěn)步推動(dòng)。

2、建科學(xué)完好的內(nèi)控體系，主動(dòng)推動(dòng)內(nèi)審工作的監(jiān)督職能，強(qiáng)化預(yù)算和資金風(fēng)險(xiǎn)的管理，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。

3、計(jì)劃有步驟促進(jìn)和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財(cái)務(wù)問(wèn)題。

4、做好資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步對(duì)往來(lái)款項(xiàng)清理，加大財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè)，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化工作全面實(shí)施。繼續(xù)做好會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和專業(yè)學(xué)問(wèn)、實(shí)踐能力培訓(xùn)。

6、堅(jiān)持主動(dòng)穩(wěn)妥的原則，對(duì)重大投資和基建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)審，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效果。

圍繞上述目標(biāo)，做好五個(gè)方面工作：

一、嚴(yán)格抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能。

培訓(xùn)一批既懂會(huì)計(jì)技術(shù)、又懂管理的復(fù)合人才；推動(dòng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍帶頭人的培育；進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培育，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理職能必需做到同步提升

二、對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行全面分析，結(jié)合實(shí)際調(diào)研，科學(xué)而有嚴(yán)格執(zhí)行年部門預(yù)算，提出年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行計(jì)劃。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)收入管理，理順投資關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體健康進(jìn)展。

四、全面推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合我局管理工作實(shí)際，全面推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。一是完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作信息化，為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)；二是通過(guò)將相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)告，確保會(huì)計(jì)信息等相關(guān)資料更加真實(shí)、完好；三是依據(jù)各單位內(nèi)部掌握規(guī)范制度要求，將內(nèi)部掌握流程、關(guān)鍵掌握點(diǎn)等固化在信息系統(tǒng)中，促進(jìn)各單位內(nèi)部掌握規(guī)范制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)行更加有效，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告；四是財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部掌握評(píng)價(jià)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化。

五、強(qiáng)化內(nèi)審職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)〞。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)〞，成為現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)的守護(hù)者、財(cái)務(wù)帳表的復(fù)核者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險(xiǎn)前瞻的瞭望者，促進(jìn)健全機(jī)能、改良機(jī)制、健康進(jìn)展。上個(gè)月將對(duì)等單位進(jìn)行法人離任審計(jì)，對(duì)新建辦公樓進(jìn)行造價(jià)審核。

對(duì)各單位的內(nèi)掌握度深度了解，并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試評(píng)估。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建完好的內(nèi)部掌握體系。

單位月工作計(jì)劃篇7

一、食品安全監(jiān)管到位

很不幸，因?yàn)樯蟼€(gè)月我們后勤部的某個(gè)員工疏忽造成了員工們出現(xiàn)輕微食物中毒的現(xiàn)象，雖然說(shuō)只是簡(jiǎn)潔的的拉肚子，這也可以說(shuō)明我們后勤部對(duì)食物的監(jiān)管力度不強(qiáng)，有松懈的狀況，這讓我特別的重視，對(duì)于犯錯(cuò)誤的員工，我已經(jīng)給予嚴(yán)懲，并且要他寫了保證書(shū)。對(duì)于這個(gè)狀況，我將在五月份進(jìn)行如下工作：

1、更換、增派人手到食物監(jiān)管的工作崗位上，保證把任何可能出現(xiàn)食物問(wèn)題都扼殺在搖籃里。

2、加強(qiáng)食物監(jiān)管的力度，我們之前是進(jìn)行隨機(jī)抽查的，如今我們將實(shí)施全部統(tǒng)一查驗(yàn)，假如一批食物當(dāng)中合格率超過(guò)了80%，還沒(méi)有查到不合格的，就可以允許入庫(kù)。

3、后勤部門全部人員都擬定一份食物中毒的應(yīng)急方案。然后開(kāi)會(huì)來(lái)決定最終實(shí)施那一份方案。

這些這個(gè)月內(nèi)必需要落實(shí)到位的，這次的工作失職讓我這個(gè)后勤部感到十分的丟人，我堅(jiān)決不允許這樣的事情再發(fā)生。

二、單位各項(xiàng)設(shè)備機(jī)器的檢修

每年的五六月份本就是單位一年一次的檢修工作，單位的各種工作設(shè)備、機(jī)器都要在這個(gè)月陸陸續(xù)續(xù)的檢查完成，把需要更換零件的、超過(guò)使用年限需要更換的、只是簡(jiǎn)潔的清理灰塵的等等這些都要在這個(gè)月完全記錄工作，然后具體的修理、更換設(shè)備的工作，就留到下個(gè)月。但是肯定要保證單位的每一項(xiàng)設(shè)備都妥當(dāng)?shù)牡玫搅颂幚?，肯定不允許出現(xiàn)遺漏的狀況，這樣才能保證單位里各個(gè)崗位的工作人員能夠正常的工作，不會(huì)發(fā)生任何的安全意外。

三、安全工作要加強(qiáng)

作為在單位后勤部工作了三年的職員來(lái)說(shuō)，我始終認(rèn)為單位的安保還有消防工作是短板，沒(méi)有得到重視，許多地方都是存在著漏洞的，如今我也已經(jīng)是后勤部有話語(yǔ)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)了，我就要在這個(gè)月妥當(dāng)?shù)慕鉀Q這個(gè)問(wèn)題，首先我要在各個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)，再多增派一個(gè)人，這個(gè)就可以做到輪班，不至于太累。消防設(shè)備的安放位置，我也覺(jué)得要有所調(diào)整，因?yàn)樵S多地方假如發(fā)生火災(zāi)了，沒(méi)有方法準(zhǔn)時(shí)的使用消防工具。

作為后勤，就要想盡方法迎合其他部門的工作，保證他們工作的正常進(jìn)行，這就是我們的職責(zé)所在。

單位月工作計(jì)劃篇8

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作

目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬互相印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起，仔細(xì)審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)閱歷及教訓(xùn)，把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、準(zhǔn)時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠根據(jù)。

二、增添財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

在工作中，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

三、科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率

1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策改變帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)與各開(kāi)戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；通過(guò)內(nèi)部管理掌握，合理籌措、統(tǒng)籌支配運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開(kāi)支外，要繼續(xù)和各開(kāi)戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題，保障各個(gè)項(xiàng)目在七月份秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強(qiáng)對(duì)公司金錢需求及回籠狀況的分析，主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行信息溝通，把握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此，七月份的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面，要準(zhǔn)時(shí)支付到期本金及利息，維護(hù)公司信譽(yù)，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái)。

四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，主動(dòng)討論稅收政策，合法避稅增加效益

在七月份的工作中，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的討論，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特殊關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全