工作的錄取通知書參考范文工作的錄用通知書參考范文1

__先生/小姐

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報(bào)到日期：20__年x月x日(星期x)x時(shí)x分正。

地點(diǎn)：__

二、攜帶資料：__

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資格、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必需先行試用3個(gè)月，試用期薪資__元/月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事部聯(lián)系

工作的錄用通知書參考范文2

敬重的女士：

我們特別榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，__公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。

有關(guān)職位詳細(xì)描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1、約定職位

2、報(bào)到時(shí)間：20__年__月__日

3、合同期限：3年(從入職第一天起先計(jì)算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起先，試用期工資為__試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為__

6、績效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎(jiǎng)金依據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個(gè)人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

7、社會(huì)保險(xiǎn)：依據(jù)中國的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

8、醫(yī)療安排：依據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必需在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

2、您須要向我們供應(yīng)您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，假如你在過程中遇到任何問題，請剛好與本公司人力資源部聯(lián)系。

工作的錄用通知書參考范文3

先生/女士：

您好!

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司聘請和錄用管理制度賜予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報(bào)到日期：

年月日(星期)時(shí)。

地點(diǎn)：市區(qū)號，有限公司人力資源部。

二、攜帶資料、物品：

(一)身份證原件及復(fù)印件;

(二)個(gè)人簡歷;

(三)錄用通知書;

(四)中學(xué)以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(五)二寸免冠照片三張;

(六)戶口薄原件及復(fù)印件;

(七)就失業(yè)證原件;

(八)保險(xiǎn)手冊原件;

(九)解除/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件;

(十)本人銀行賬戶信息及相關(guān)憑證。

三、本公司擬與你約定試用期個(gè)月，試用薪資元∕月。

四、未獲得本公司書面許可，如你在年月日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一樣的，以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

六、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

工作的錄用通知書參考范文4

__先生：

通過我司的聘請選拔程序，您已被確定符合__主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您細(xì)致閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須打算及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——__醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

6.最終任職公司離職證明(必需供應(yīng)，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時(shí)間：20__年__月__日10：00時(shí)。

2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)__大廈__公司人力資源部

3.提示說明：個(gè)人須供應(yīng)的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司供應(yīng)公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得干脆前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

工作的錄用通知書參考范文5

敬重的__先生/小姐：

我代表__公司__分公司很興奮地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位__，目前您的匯報(bào)對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：__

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣__元整，全年個(gè)__月薪資，月績效__基數(shù)元，隨月度工作狀況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的__%，試用期__個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇：__

社會(huì)福利：根據(jù)國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的確認(rèn)及報(bào)到;

請您于__年__月__日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于__年__月__日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您須要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

__寸照片(__張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

本人銀行一卡通賬號

__年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣__元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能供應(yīng)上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

其他說明：

1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨__：__至下午__：__。中午__：__至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：__：__。

2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3.辦公地點(diǎn)：__

4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以便利公司盡快為您做入職打算。特殊提示：

本通知書的生效是以您向我公司供應(yīng)的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您根據(jù)本通知書的要求報(bào)道、供應(yīng)的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的`條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及詳細(xì)的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。假如您向我公司供應(yīng)的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅耘f負(fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)馬上解除與您的勞動(dòng)合同。

本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期盼與您共同成長。