飯店聘用熱門合同本合同（下文簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下各方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、自愿平等原則達(dá)成并簽署：甲方：（下稱“雇主”）地址：（下稱“雇主地址”）法定代表人：（下稱“雇主代表”）聯(lián)系電話：（下稱“雇主聯(lián)系電話”）乙方：（下稱“員工”）地址：（下稱“員工地址”）身份證號(hào)碼：（下稱“員工身份證號(hào)碼”）電話：（下稱“員工電話”）職業(yè)資格證：（下稱“員工職業(yè)證書”）在甲、乙雙方共同遵守以下條款的前提下，本合同生效。本合同期限為從年月日開始到年月日止。第一條雇傭期限本合同雇傭期限為從年月日開始到年月日止，期限屆滿后如有需要，甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.員工應(yīng)按照店方要求全面、認(rèn)真地完成店方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.員工的主要工作內(nèi)容包括但不限于服務(wù)顧客、保持店面衛(wèi)生、清洗餐具以及其他與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。3.雇主須簽訂員工職業(yè)證書，員工應(yīng)當(dāng)持證上崗。第三條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間為每日上午9:00至下午9:00，工作時(shí)間為每天8小時(shí)。具體上、下班時(shí)間以店方的管理規(guī)定為準(zhǔn)。2.員工享有每天至少一小時(shí)的休息時(shí)間。3.如店方因?yàn)楣ぷ餍枰{(diào)整員工工作時(shí)間時(shí)，須提前向員工告知。第四條工資、獎(jiǎng)金及保險(xiǎn)1.員工在雇傭期內(nèi)，應(yīng)獲得合理的工資待遇。2.雇主應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)種類包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.雇主應(yīng)在員工的工資基礎(chǔ)上，按月度發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額最高不超過員工基本工資的50%。第五條事故和責(zé)任1.如因員工的原因損壞店方財(cái)物，員工應(yīng)按時(shí)全額賠償。2.如員工有私自抽煙、飲酒、聚眾賭博等違反店方規(guī)定的行為，雇主有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、罰款、業(yè)務(wù)文書處分、解除勞動(dòng)合同等。3.如發(fā)生員工因疏忽瑕疵或其他原因使顧客受到傷害或店內(nèi)財(cái)物受到損害，由雇主負(fù)責(zé)全額賠償。第六條保密員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何單位或個(gè)人透露相關(guān)的信息。第七條離職1.員工應(yīng)提前30日書面告知雇主，以便雇主安排人手并處理相關(guān)事宜。2.員工如因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前30日書面告知雇主，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.如員工違反國家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反組織紀(jì)律、對(duì)公司造成巨大損失或嚴(yán)重不履行本合同所約定的義務(wù)等情況，雇主有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決在執(zhí)行本合同時(shí)出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院處理。第九條合同變更和解釋1.本合同的變更和解釋需要雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議，經(jīng)雇主法定代表人和員工簽字、蓋章后生效。2.本合同的未盡事宜，雙方可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，共同簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效與終止本合同自雙方代表簽字、蓋章之時(shí)生效，在合同期限內(nèi)或達(dá)成一致協(xié)議后，終止。雇主：_______________________________法定代表人：__________________________地址：_________________________________電話：_________________________________日期：__________年____月____日員工：_______________________________住址：________________________________身份證號(hào)碼：________