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PAGEPAGE1勞動防護用品采購發(fā)放使用制度一、目的為確保企業(yè)勞動者在工作中身心健康，防止職業(yè)病、工傷事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用，包括但不限于頭盔、安全鞋、口罩、防護服、護目鏡等。三、職責1.采購部門：負責勞動防護用品的采購工作，制定采購計劃，尋找優(yōu)質的供應商，確保采購的物品符合國家標準。2.人力資源部門：負責發(fā)放防護用品，更新和維護防護用品的領用記錄和庫存。3.生產負責人：負責統(tǒng)籌生產中的勞動防護工作，組織勞動者參加防護用品的培訓，保證生產過程中勞動者的人身安全。4.工會組織：負責監(jiān)督勞動防護用品的使用情況，提出意見和建議，保障勞動者的合法權益。四、采購程序1.制定采購計劃，根據需要確定采購的物品種類和數量。2.選擇供應商，要求供應商提供相關質量證明文件。3.對供應商的貨物進行驗收，檢測貨物是否符合要求。4.對驗收合格的貨物進行入庫，標明貨品名稱、規(guī)格、批次、生產日期和供應商。5.定期檢查庫存，提前安排采購計劃，避免因缺貨而影響勞動者的工作。五、發(fā)放和使用程序1.人力資源部門根據工作需求向勞動者發(fā)放適當的勞動防護用品，包括個人專用防護用品和公共防護用品。2.防護用品應用完后及時回收，清洗、消毒、檢修，并安排存放。3.勞動者應按照防護用品的使用說明正確佩戴和使用，如發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或危險操作時應及時更換或提醒。4.勞動者離職時應將發(fā)放的防護用品交回人力資源部門。5.生產負責人應定期組織勞動者參加防護用品和安全操作的培訓，并指導勞動者正確佩戴和使用。六、管理和監(jiān)督1.工會組織應定期對防護用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。2.人力資源部門應定期更新和維護防護用品的領用記錄和庫存，及時報告庫存情況，避免因缺貨而影響勞動者的工作。3.對于違反本制度規(guī)定的人員，應按照企業(yè)相關規(guī)定進行處理。七、附則1.本制度的

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