HSE健康、安全和環(huán)境管理體系HSE健康、安全和環(huán)境管理體系頁腳內容PAGE頁腳內容PAGE7HSE健康、安全和環(huán)境管理體系頁腳內容PAGE安全生產(chǎn)管理體系我公司按HSE（健康、安全、環(huán)境）要求建立了管理體系，完善了各項安全生產(chǎn)管理制度，它包括企業(yè)的《HSE管理手冊》、程序文件、運控文件、崗位安全生產(chǎn)作業(yè)指導書等，對每年崗位所存在的安全風險進行了預測并制定了防范措施。1、HSE管理方針以人為本、預防為主；遵紀守法、科學管理；防治環(huán)境污染、持續(xù)有效發(fā)展。2、HSE目標四個為零、五個一百、三個達到。四個為零：工業(yè)工傷死亡為零；工業(yè)工傷重傷為零；交通事故死亡、重傷為零；污染事故為零。五個一百：領導干部掛點承包覆蓋率100%；起重機械定檢率100%；安措項目完成率100%；安全教育、特種作業(yè)持證率100%；新建、擴建、改建項目的“三同時”執(zhí)行率100%。三個達到：三標班組達標率90%以上；“三廢”排放達到國家標準；環(huán)境監(jiān)測綜合考核達標。3、HSE保證3.1公司成立了以總經(jīng)理為組長、生產(chǎn)副總為副組長的安全生產(chǎn)會。安全生產(chǎn)人人有責，每個職工都必須認真學習和嚴格遵守各項HSE規(guī)章制度，禁止“三違”作業(yè)現(xiàn)象（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），遵循“三不傷害”原則（不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害），認真履行各自的HSE職責，并對本崗位HSE工作負直接責任。正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時向上級報告，并積極搶救傷員，同時保護好現(xiàn)場，做好現(xiàn)場記錄，如實反映情況，協(xié)助事故調查處理。禁止非本崗位范圍內的作業(yè)行為，防止人身傷亡及設備事故發(fā)生。凡進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域者，必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，并妥善保護，正確使用各種防護器具。生產(chǎn)作業(yè)場所的輸送裝置（包括輥道）不允許橫跨、停留和動態(tài)作業(yè)。檢修時應采取相應的安全防護措施，通過時必須走安全通道，禁止在鋼管上行走。在生產(chǎn)作業(yè)過程中搬運、移動鋼管（或其它物體）時，必須使用相應的輔助工具（或設備）。認真學習并執(zhí)行安全用火制度，嚴格執(zhí)行易燃易爆場所用火審批規(guī)定，正確使用維護消防器材。有權拒絕違章作業(yè)指令，有責任對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。3.2總經(jīng)理是企業(yè)HSE管理工作第一責任人，明確HSE分管領導（企業(yè)管理者代表），在HSE管理事務中代表其行使職權。主持召開HSE管理委員會會議，審定本企業(yè)的HSE方針目標，主持企業(yè)HSE管理體系實施程序的管理評審，及時解決企業(yè)在HSE管理中的重大問題。負責建立并落實全員HSE責任制，檢查并考核同級副職和下一級正職落實HSE管理工作的情況。審定HSE管理工作規(guī)劃和計劃，確定本企業(yè)HSE目標。審批重大安全技術措施和隱患治理計劃，對企業(yè)內的重大隱患做到心中有數(shù)，切實保證HSE資金投入，不斷改善勞動條件。負責健全HSE管理機構，充實專職HSE管理人員，聽取HSE管理匯報，決定HSE管理的重大獎懲。組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，執(zhí)行發(fā)生重、特大事故時到區(qū)安全局匯報制度。3.3管理者代表負責本企業(yè)HSE管理工作，督促主管部門履行其職責，負責組織本企業(yè)HSE業(yè)績的考核。組織制定、修訂和審批HSE管理規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃并組織實施。組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改。協(xié)助最高管理者進行HSE管理決策。負責組織HSE培訓，教育和考核。定期召開HSE管理工作會議，分析企業(yè)HSE動態(tài)，組織企業(yè)HSE管理體系實施程序的內部審核，組織重大事故的調查處理，落實“四不放過”原則，并到區(qū)安全局匯報。3.4財務部長負責HSE管理工作技術措施計劃項目費用和重大隱患整改項目的資金落實。負責勞動保護和勞動保健資金的落實。負責HSE專項獎勵基金的落實。3.5工會主席要認真貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在HSE工作中的作用。組織職工代表參加重大事故調查，參與對事故責任人的處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持關于HSE工作的獎懲。關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，抓好女工勞動保護工作。負責制定職工勞動防護用品、保健費和防暑降溫費的發(fā)放標準。3.6其它分公司領導按照安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責”的原則，對各自分管系統(tǒng)、部門、單位的HSE管理工作負直接領導責任。不斷加強安全技術管理，積極推廣采用HSE先進技術和安全防護、環(huán)境保護設施，組織研究落實重大事故隱患整改方案。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，組織研究解決生產(chǎn)中的重大技術問題，編制、審查、制定HSE標準、安全技術操作規(guī)程；審批或制定安全技術措施，保證技術上切實可行。參加重大事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。檢查各自承包的掛點承包單位或重點要害部位的HSE管理工作，并協(xié)助解決存在的問題和隱患。3.7生產(chǎn)部貫徹執(zhí)行國家、公司HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理工作。參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的的設計方案，并參加竣工驗收。指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎建設。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關HSE管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權停止其作業(yè)，并立即報告有關領導。組織相關部門進行HSE管理工作大檢查，并督促重大隱患的整改。負責工業(yè)動火、高處作業(yè)等的審批和現(xiàn)場監(jiān)督工作，配合相關搞好防火工作。貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工進行遵守勞動紀律的教育、檢查和考核。在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反HSE管理制度、規(guī)定和安全技術操作規(guī)程的做法，應立即制止并向領導報告，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。組織協(xié)調好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護運行工作。3.8技術部負責建立健全符合HSE管理體系要求的生產(chǎn)工藝管理系統(tǒng)，組織焊接工藝評定。負責產(chǎn)品工藝參數(shù)的設計和制定，提出重大工藝問題解決方案。編制《工藝指導書》，督促執(zhí)行工藝紀律。不斷采用新技術、新工藝，節(jié)約能源。3.9質檢部負責建立健全符合HSE管理體系要求的檢驗工藝管理系統(tǒng)，做好有關檢測設備的維護。負責產(chǎn)品檢測，對重大檢測項目編制質量計劃和《檢驗工藝指導卡》，督促執(zhí)行檢驗工藝規(guī)范。負責輻射安全的管理與監(jiān)測。3.10設備能源部負責特種設備、設施的安全監(jiān)督管理，編制檢驗計劃并監(jiān)督實施。負責審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的的設計方案，并參加竣工驗收。負責環(huán)境監(jiān)測，督促有關單位使各項環(huán)境指標達到國家污染物排放標準。3.11財務部保證事故隱患治理費用、HSE費用等資金到位，對重大事故隱患治理項目，應及時列入計劃安排解決。按規(guī)定確保安全技術措施、環(huán)保技術措施的經(jīng)費開支，并認真監(jiān)督執(zhí)行。確保勞動保護用品、安全教育、保健津貼、防暑降溫等經(jīng)費的落實，并認真監(jiān)督實施。負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內容。3.12人力資源部組織制定HSE培訓教育計劃并組織實施，對新參加工作人員進行HSE教育培訓和考核，新入公司人員經(jīng)考核合格后，方可分配到工作崗位。貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位人員，嚴格控制加班加點和超勞動強度的工作，注意保護員工身心健康。保持特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，堅持不合格人員不分配上崗。負責組織職工因工傷殘評定和工傷保險工作；對事故責任者的處理意見確定后，負責處理情況的落實。負責工傷鑒定，協(xié)助交通事故的調查處理。3.13供銷總公司按企業(yè)的安全衛(wèi)生技術、環(huán)境保護措施計劃及時供應所需的安全設備和器材。采購設備、器材應符合國家有關安全、環(huán)保、健康技術規(guī)定，禁止采購不合格的產(chǎn)品。嚴格執(zhí)行國務院及主管部門制定的有關倉庫安全、環(huán)保管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行易燃、易爆、劇毒等危險品的儲存、發(fā)放和搬運規(guī)定。重點抓好小車隊的交通事故預控工作。負責交通安全的管理，配合地方公安、交通、保險等部門搞好車輛年檢年審、保險工作，對駕駛員進行遵章守紀的教育。3.14總務部認真貫徹《中華人民共和國消防法》，按照“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火工作。深入基層監(jiān)督檢查火源、險情及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完好、消防道路暢通。負責建立、健全企業(yè)義務消防隊，并進行業(yè)務技術指導和技術訓練，組織全體職工的防火、滅火知識教育。負責防火防爆區(qū)域內固定動火點的管理，定期檢查監(jiān)督放活、防爆措施的落實。參加新建、改建、擴建及安全技術措施工程中有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。對火險隱患提出治理建議，并負責監(jiān)督實施。會同有關部門按局《工業(yè)動火安全管理規(guī)定》分級審查工業(yè)動火安全措施，對動火現(xiàn)場進行監(jiān)護。負責組織和檢查落實節(jié)假日干部安全值班。負責職工食堂的HSE領導工作，確保職工的用餐安全。3.15公司屬各分公司行政正職負責上級HSE法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本單位的貫徹落實，把職業(yè)HSE管理工作列入議事日程，做到“五同時”（即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全）。組織制訂并實施本部門HSE管理規(guī)定、崗位安全操作指南和安全技術措施計劃。組織對新工人進行分公司（車間）級安全教育和班組安全教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組HSE活動。組織每周一次的HSE現(xiàn)場檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。對本部門發(fā)生的事故要堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。3.16公司屬各單位主管安全生產(chǎn)行政副職在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反HSE生產(chǎn)制度和崗位安全操作指南的行為。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，組織力量果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并立即上報。負責落實本單位設備、設施大檢修及臨時搶修施工時的HSE措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。3.17車間主任在本單位HSE主管領導下，負責本車間的HSE工作，貫徹上級安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及工業(yè)衛(wèi)生的知識和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全生產(chǎn)部的指導，對班組HSE人員進行業(yè)務指導，有權直接向安全生產(chǎn)部匯報工作。負責或參與制定、修訂本車間有關HSE管理制度和崗位安全操作指南，并檢查執(zhí)行情況。協(xié)助領導做好職工的HSE教育工作，負責新入公司人員的分公司（車間）級HSE教育，指導并督促檢查班組的安全教育。負責安排并檢查班組HSE活動，定期組織應急預案演習。負責本車間安全環(huán)保裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握本車間塵毒情況，提出改進意見和建議。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。參加本車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，及時上報。3.18班組長貫徹執(zhí)行企業(yè)和分公司（車間）對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及工業(yè)衛(wèi)生的指令和要求，全面負責本班組的HSE工作。模范執(zhí)行崗位安全操作指南、工作紀律、工藝紀律及各項規(guī)章制度，堅持原則，制止違章指揮、違章作業(yè)，對本班HSE管理工作負責。組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、分公司（車間）各項HSE規(guī)章制度和崗位安全操作指南，教育職工遵章守紀，制止違章行為。負責組織班組HSE例會，對新、老職工和實習、培訓人員進行崗位HSE教育。組織并參加班組HSE活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。負責對新工人進行崗位HSE教育。負責班組HSE檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施。負責生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材、環(huán)保設施和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行