第第頁職場新人的面試禮儀

服裝儀表

女士應穿得干凈、清爽、干練。過于華麗、叮當作響的珠寶飾物，過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的`指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信予以考官的良好印象。

選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關(guān)、時尚雜志等，那么可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業(yè)生允許有一些同學氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這簡單分散考官的留意力。

需要守時

守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣。

提前10-15分鐘到達面試地點效果最正確。提前半小時以上到達也會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆忙忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束技能。如因有要事遲到或缺席，肯定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。

假如路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立即進入辦公室，可在四周的咖啡廳等候。

面試時的舉止

眼神

溝通中目光要凝視對方，但萬萬不可死盯著別人看。假如不止一個人在場，要常常用目光掃視一下其別人，以示尊敬和同等。

握手

與面試官握手時應當堅實有力，雙眼要直視對方。不要太用勁，不要用勁搖擺;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應當是干燥、暖和的。假如你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。假如手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

坐姿

沒關(guān)系貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

手勢

在面試時不能做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴厲，分散對方留意力。不要亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種焦灼的表現(xiàn)，應盡量避開。

面試時的談吐

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：

﹡突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當?shù)目尚哦?。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。

﹡展示性格，使個人形象鮮亮，可以適當引用別人的言論，如用老師、伙伴的評論來支持自己的描述。

﹡堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。

﹡要留意語言規(guī)律，介紹時層次分明、重點突出。

﹡盡量不要用簡稱