四川省省屬國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)_第1頁(yè)
四川省省屬國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)_第2頁(yè)
四川省省屬國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)_第3頁(yè)
四川省省屬國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)_第4頁(yè)
四川省省屬國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

-17-附件2經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)計(jì)分方式一、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)能力和管理效能指標(biāo),按照以下方式計(jì)分:指標(biāo)考核得分分為基本分和加減分兩部分?;痉郑菏紫雀鶕?jù)考核指標(biāo)前三年完成值平均值和上年完成值(將前三年完成值平均值和上年完成值中的較低值簡(jiǎn)稱為“基礎(chǔ)值”,較高值簡(jiǎn)稱為“標(biāo)準(zhǔn)值”),將考核指標(biāo)目標(biāo)值分為高、中、低三檔,若目標(biāo)值高于標(biāo)準(zhǔn)值歸入高檔、目標(biāo)值在標(biāo)準(zhǔn)值和基礎(chǔ)值之間歸入中檔、目標(biāo)值低于基礎(chǔ)值歸入低檔。根據(jù)目標(biāo)值完成情況計(jì)算基本分得分,設(shè)定高檔目標(biāo)值的,完成目標(biāo)值可得到指標(biāo)分值90%、未完成可得到指標(biāo)分值80%的基本分值;設(shè)定中檔目標(biāo)值的,完成目標(biāo)值可得到指標(biāo)分值80%、未完成目標(biāo)值可得到指標(biāo)分值70%的基本分值;設(shè)定低檔目標(biāo)值的,完成目標(biāo)值可得到指標(biāo)分值70%、未完成目標(biāo)值可得到指標(biāo)分值60%的基本分值。加減分:根據(jù)指標(biāo)完成值與基礎(chǔ)值的比較實(shí)行分檔加減分,單項(xiàng)指標(biāo)加減分比例不超過(guò)該指標(biāo)分值的20%。其中,設(shè)定高檔目標(biāo)值的,指標(biāo)完成值比基礎(chǔ)值每增加(減少)1%,加(減)該指標(biāo)分值的1%;設(shè)定中檔目標(biāo)值的,指標(biāo)完成值比基礎(chǔ)值每增加(減少)2%,加(減)指標(biāo)分值的1%;設(shè)定低檔目標(biāo)值的,指標(biāo)完成值比基礎(chǔ)值每增加(減少)3%,加(減)指標(biāo)分值的1%。如企業(yè)目標(biāo)值在第一檔,但實(shí)際完成值位于第三檔,其基本分按照第三檔未完成目標(biāo)計(jì)分,加減分按照第三檔規(guī)則計(jì)分。對(duì)于新設(shè)機(jī)構(gòu),前三年根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)確定目標(biāo)值,按照第二檔目標(biāo)值計(jì)分;首年基礎(chǔ)值為當(dāng)年目標(biāo)值,第二、三年基礎(chǔ)值為歷史最低值。以上表述適用正向指標(biāo),負(fù)向指標(biāo)與之相反。相關(guān)指標(biāo)因基數(shù)為負(fù)數(shù)或絕對(duì)額較小導(dǎo)致增幅異常的,由財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修正。二、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo),按照以下方式計(jì)分:主要依據(jù)金融監(jiān)管部門要求設(shè)定目標(biāo)值,完成目標(biāo)值即可得到指標(biāo)滿分,未完成目標(biāo)值適當(dāng)扣分。具體規(guī)則以簽訂的負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)。三、成長(zhǎng)水平指標(biāo),按照以下方式計(jì)分:成長(zhǎng)水平指標(biāo)通過(guò)與同行業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行比較(根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、自身發(fā)展階段、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等選取合理對(duì)標(biāo)對(duì)象計(jì)算行業(yè)增長(zhǎng)情況)確定目標(biāo)值,按照目標(biāo)完成比例計(jì)算得分,最低得分為指標(biāo)分值的60%。超額完成的可以按照所超比例加分,加分以指標(biāo)分值的10%為限。相關(guān)指標(biāo)因基數(shù)為負(fù)數(shù)或絕對(duì)額較小導(dǎo)致增幅異常的,由財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修正。四、政策性指標(biāo),按照以下方式計(jì)分:(一)年度重點(diǎn)工作未完成。未按期完成業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、文化建設(shè)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面年度重點(diǎn)工作的,進(jìn)行扣分。未按期完成出資管理部門確定的年度重點(diǎn)工作的,每起扣1分;未按期完成省委、省政府確定的年度重點(diǎn)工作的,每起扣1.5分。該項(xiàng)扣分以5分為限。(二)發(fā)生重大事件。企業(yè)負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致重大決策失誤、較大以上安全生產(chǎn)事故和網(wǎng)絡(luò)安全事件、重大輿情事件、重大違法違紀(jì)、重大群體性事件、非審慎經(jīng)營(yíng)造成國(guó)有資產(chǎn)流失的,根據(jù)情況每起扣1-2分。該項(xiàng)扣分以5分為限。(三)綜合檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)出資管理部門、審計(jì)部門的各類監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)在貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府相關(guān)決策部署、管理部門各類規(guī)章制度以及公司內(nèi)部管理規(guī)程方面存在問(wèn)題的,并經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的進(jìn)行扣分:1.明顯違反企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)程的,每起扣0.5分。2.貫徹落實(shí)管理部門各類規(guī)章制度有明顯違規(guī),考核時(shí)仍未整改的,每起扣1分。3.貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府相關(guān)決策部署存在明顯偏差,考核時(shí)仍未整改的,每起扣2分。該項(xiàng)扣分以5分為限。分(子)機(jī)構(gòu)和下級(jí)管理機(jī)構(gòu)發(fā)生上述問(wèn)題,按以上原則減半扣分。(四)違反監(jiān)管規(guī)定事件。違反金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定受到監(jiān)管部門或授權(quán)單位行政處罰的,進(jìn)行扣分:1.企業(yè)違反審慎經(jīng)營(yíng)原則造成重大后果被實(shí)施行政處罰的,每起扣0.5分。2.董事、監(jiān)事、高管人員被實(shí)施撤銷任職資格行政處罰的,每起扣0.5分;被實(shí)施行業(yè)禁入行政處罰的,每起扣1分。該項(xiàng)扣分以5分為限。分(子)機(jī)構(gòu)和下級(jí)管理機(jī)構(gòu)發(fā)生上述問(wèn)題,按以上原則減半扣分。企業(yè)同一事件(問(wèn)題)涉及上述年度重點(diǎn)工作未完成、發(fā)生重大事件、綜合檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、違反監(jiān)管規(guī)定事件中多項(xiàng)扣分的,原則上不重復(fù)扣分,以最高一項(xiàng)扣分為準(zhǔn)。

附件3經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)解釋通用指標(biāo)1.國(guó)有資本保值增值率=(年末國(guó)有資本±客觀增減因素影響額)÷年初國(guó)有資本×100%。2.凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)÷凈資產(chǎn)平均余額×100%。3.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)=(本年?duì)I業(yè)收入-上年?duì)I業(yè)收入)÷上年?duì)I業(yè)收入×100%。4.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)=(本年凈利潤(rùn)-上年凈利潤(rùn))÷上年凈利潤(rùn)×100%。5.資產(chǎn)總額增長(zhǎng)=(本年資產(chǎn)總額-上年資產(chǎn)總額)÷上年資產(chǎn)總額×100%。6.成本收入比=業(yè)務(wù)及管理費(fèi)÷?tīng)I(yíng)業(yè)收入×100%。7.人均凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)÷年度平均在崗職工人數(shù)。8.人工成本利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額÷人工成本×100%。特性指標(biāo)(一)農(nóng)村信用社(農(nóng)商行)類金融企業(yè)。1.各項(xiàng)存款余額指各項(xiàng)存款日均余額。2.各項(xiàng)貸款余額指各項(xiàng)貸款年末余額。3.支小貸款余額指單戶授信總額1000萬(wàn)元及以下小微企業(yè)貸款余額。4.支農(nóng)貸款余額指涉農(nóng)貸款余額。5.不良貸款率=(次級(jí)類貸款+可疑類貸款+損失類貸款)÷各類貸款余額×100%。6.撥備覆蓋率=貸款減值準(zhǔn)備÷(次級(jí)類貸款+可疑類貸款+損失類貸款)×100%。7.資本充足率=總資本凈額÷應(yīng)用資本底線之后的風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)合計(jì)×100%。(二)基金類金融企業(yè)。1.新增投資規(guī)模指年度內(nèi)新增投資規(guī)模。2.投資到期退出率=項(xiàng)目累計(jì)到期收回投資本金÷項(xiàng)目累計(jì)投資本金×100%。3.投資回報(bào)率=凈利潤(rùn)÷投資總額×100%。4.資產(chǎn)負(fù)債率=期末負(fù)債總額÷期末資產(chǎn)總額×100%。5.資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與總資產(chǎn)比例=年末資產(chǎn)減值準(zhǔn)備余額÷年末資產(chǎn)總額×100%。(三)金融投資運(yùn)營(yíng)類金融企業(yè)。準(zhǔn)備金與總資產(chǎn)比例=年末準(zhǔn)備金余額÷年末資產(chǎn)總額×100%。其余指標(biāo)解釋同基金類金融企業(yè)指標(biāo)解釋。(四)保險(xiǎn)類金融企業(yè)。1.提供風(fēng)險(xiǎn)保障金額指保險(xiǎn)金額。2.會(huì)計(jì)投資收益率=(投資收益+公允價(jià)值變動(dòng)收益+其他投資損益-投資資產(chǎn)減值損失-投資業(yè)務(wù)稅金及附加-利息支出)÷資金運(yùn)用平均凈額×

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論