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文檔簡介

建筑工地用工勞動合同1、合同雙方本勞動合同由雇主方和勞動者方締結(jié)。雇主方：公司名稱：法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：地址：聯(lián)系電話：勞動者方：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：2、工作內(nèi)容勞動者于本合同簽訂后，依據(jù)雇主方的安排，擔(dān)任建筑工地的工作人員，工作內(nèi)容包括：建筑工程現(xiàn)場的材料、設(shè)備、人力資源管理；建筑工程現(xiàn)場的情況匯報(bào)及書面報(bào)告；協(xié)調(diào)建筑工程所設(shè)計(jì)圖紙和實(shí)際現(xiàn)場情況。勞動者應(yīng)認(rèn)真履行以上職責(zé)，如有下列情形之一，由勞動者自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：未完成雇主方交付的任務(wù)；泄密或者盜竊雇主方的技術(shù)資料。3、工作時(shí)間及休假勞動者正常工作時(shí)間為每周48小時(shí)，每天工作8小時(shí)，其中午飯或晚飯休息時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。超過8小時(shí)工作的部分，按照法定規(guī)定進(jìn)行加班費(fèi)的支付。雇主方應(yīng)當(dāng)給勞動者提供一個(gè)每周至少一天（8小時(shí)）的休息日，且在合同中明確休息日的具體安排。4、工資待遇及保障勞動者的工資待遇于勞動合同所確定的工資計(jì)算周期滿時(shí)間的10日內(nèi)支付，必須到個(gè)人賬戶內(nèi)。勞動者的工資待遇應(yīng)當(dāng)包括工資基數(shù)、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金等項(xiàng)目。勞動者參加社會保險(xiǎn)和住房公積金，社會保險(xiǎn)和住房公積金由勞動者和雇主方各自按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。5、合同期限本合同自2019年1月1日起生效，至2024年1月1日為期。但本合同如有解除雙方均符合相關(guān)法律規(guī)定即可解除。6、其他勞動者為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，應(yīng)全權(quán)委托本合同另一方代表其向國家工商行政管理部門或者申請仲裁委員會或法院申訴，投訴或者仲裁有關(guān)勞動權(quán)益的議案。本合同自雙方簽字即生效，對雙方均有法律約束力。本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。雇主方（蓋章）：______________日期：____年__月_

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