護士月度工作總結(jié)范文5篇

一、政治思想：

以病人為中心以質(zhì)量為核心護理效勞理念新護理模式社會進展新參與一切政治活動以效勞病人奉獻社會為宗旨以病人滿足為標準全心全意為病人效勞

二、法律意識:

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿足這人們對醫(yī)療護理效勞更高、更新需求這就要求我法律學問安全愛護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故

三、工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度過失事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒，“以病人為中心以質(zhì)量為核心”的效勞理念，文明禮貌效勞文明用語，儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、和氣、語言標準，對缺點、過失總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病學問很少，感到自身學習、自身素養(yǎng)緊迫性，所以我要做到：一向書本學習每天擠出充實吸取“養(yǎng)分”;二向四周同事學習虛心慎重、虛心求教向同事請教參與醫(yī)院和科室組織傳染病學問學習班;三在實踐中學習把所學學問運用于工作中在實踐中檢驗所學學問查找防止和克制淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)熬煉奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)，不受社會上不良風氣影響。從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸堅固全心全意為病人效勞宗旨。

護士月度工作總結(jié)最新范文2

一、工作進展狀況

從開頭到現(xiàn)在我主要就是跟隨護士長在進展一些工作，每天都是有漸漸的學習到一點的東西，經(jīng)過一點一點的漸漸感受到現(xiàn)在我根本是能夠較好的將我眼科護士崗位的工作都串聯(lián)在一起，更是可以自主地去完成每一項工作。身為護士主要還是幫助醫(yī)生的工作，在醫(yī)生的安排下更努力地去讓病人得到較好的照料，更是有更多的關(guān)心與關(guān)懷。在我的工作的進展期間，我也是有特別仔細地在進展，將每一件事情都盡我自己所能的在做好，但是還是會有些許的錯誤摻雜其中，所幸那些錯誤最終還是在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下得到了較好的解決。

二、還需要努力的地方

在工作期間也是有漸漸的發(fā)覺自己的較多的小毛病，比方做事莽撞，馬虎，甚至簡單心情化等，這些不好的事情都是對工作有著特別不好的影響。經(jīng)過那些自己犯下的錯誤我才真正的對自己有了感知，所以在接下來的時間我更是會努力地去對這些點進展改正，同時盼望自己的人生能夠有更大的收獲。那些自己還需要做更多轉(zhuǎn)變的地方更是需要用真心去對待，往后的生活我也是會盡力讓自己去成長，去更好的綻開往后的生活。

三、自身的收獲

現(xiàn)在試用期已經(jīng)是快要完畢了，我也是漸漸在其中找尋到了自己的人生方向，更加清晰地明白往后的生活都是需要更加努力地去成長，我信任不管將來的生活存在著怎樣的困難或是不好的東西都是需要用自己的真心去面對。身為一名護士就是需要用自己的關(guān)心來暖和身邊的人，所以我更是會努力的讓自己擺正自己的工作狀態(tài)，爭取用自己最棒的工作態(tài)度來為每一位病人效勞。對于自己的工作我更加是需要相當?shù)漠斝纳髦?，每次在用藥或是其他方面都要特別認真的去核對，同時保證自己最好的工作狀態(tài)，為每一位負責的病人都以最為暖和的效勞。

往后的工作我還是會盡量的以我個人最好的狀態(tài)去進展，固然那些自己的缺點與不好的地方都還是需要去改正，努力地讓自己去成為最好的自己，在工作中更多的突破自我，成為醫(yī)院的優(yōu)秀員工!

護士月度工作總結(jié)最新范文3

一、現(xiàn)代化護理隊伍的治理

好的護士長能帶出高素養(yǎng)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面，我決心在工作實踐中，堅持不懈地學習，鍥而不舍的磨練，鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現(xiàn)護理治理科學化、系統(tǒng)化，從而更有效提高護理質(zhì)量。

二、建章立制，切實抓好護理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量治理

為了保證科室護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，避開各種事故糾紛的發(fā)生，健全科室護理治理制度至關(guān)重要，任何護理工作需做到有章可循，有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的根底上，還需針對科室自身的特點，及工作中不斷消失的新問題，制訂相應(yīng)措施，制度同時狠抓“三基”訓練，修煉內(nèi)功，使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位，并使科室護理工作流程順暢起來，盡可能避開一切擔心全制度的發(fā)生。

現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話，我將把護理程序思維方式，貫穿在實施根底護理和護理技術(shù)操作中，每周進展質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施根底護理狀況，作出評價，找出存在問題，并每月召開質(zhì)量講評分析會。

三、量化考核，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣

加強質(zhì)量監(jiān)控量化治理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話供應(yīng)考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制度的各項護理質(zhì)量標準考核，做到公正、公正、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分調(diào)動每一位護士的積極性和主動性。

四、護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。

因此，我將利用自己特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室，醫(yī)護、護護、及護患間的沖突，以虛心、慎重和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)，以和諧相處，取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察，理解科室的每位護士和同事。

五、營造科室文化，樹團隊精神

如今是一個合作共贏的時代，誰擁有高效能的團隊，誰就能有學問經(jīng)濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力，一個科室要想把閱歷、經(jīng)受、學歷、特長、共性不同的人分散在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種思想即團隊理念，鼓舞護士在工作中，業(yè)務(wù)上超越自己，擅長發(fā)覺人才，做到“人盡其才、才盡其用”，注意培育抓住骨干，有規(guī)劃的培育一支強有力的護理隊伍，“創(chuàng)高標準護理效勞，營造溫馨科室”。

六、厲行節(jié)省，勤儉持家，做好科室核算

護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，我將帶著全科人員從節(jié)省每一度電，每滴水，每張紙等小事做起，杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生，在制度上做好獎罰清楚，掌握科室支出，降低醫(yī)療本錢，都是護士長必需做到的。

七、加強護士的法律學問教育，增加法律意識，以法效勞病人，以法愛護自己

隨著普法學問的不斷深入，患方的法律意識不斷增加，加強護士的法律意識教育，是一個不容無視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)學問有規(guī)劃有目的定期地組織護士學習法律學問，并結(jié)合詳細案例進展座談，做到警鐘長鳴。

八、抓好護士業(yè)務(wù)學習增加科研意識，不斷探究進取

我將準時了解國內(nèi)外護理學科進展方向，定期組織護士學習，新業(yè)務(wù)，新學問，新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代化進展的需要。

以上是我的思路，有諸多的不成熟、不完善。盼望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫忙、指導(dǎo)和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都沉著面對，由于我快樂，我的人生又有精彩一頁，又有很大收獲，為我一生的`指明航向。我決心，為創(chuàng)立三甲醫(yī)院，為醫(yī)院的神圣職責而奉獻一生，我無怨無悔。

感謝!

護士月度工作總結(jié)最新范文4

工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將工作和學習狀況總結(jié)如下：

在政治思想方面，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)新的護理模式，社會進展的新形勢，積極參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人效勞。

工作學習方面，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標準。

對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對消失的缺點、過失，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身缺乏，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學習，始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班;三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立全心全意為病人效勞的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對將來布滿信念，情愿為醫(yī)院奉獻自己一份微薄的力氣，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予監(jiān)視和支持!

護士月度工作總結(jié)最新范文5

一、嚴格治理，有效協(xié)調(diào)

三年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和-諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

作為一個__醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：__科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入進展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學問進展培訓，對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化治理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問轉(zhuǎn)變護士---護士有效治理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。2022年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意效勞細節(jié)，提高病人滿足度

比方說，在對病人的安康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素養(yǎng)

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理治理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結(jié)臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。我于__年參與了__國際的心理詢問師培訓，并于__年_月參與了心理詢問師考試，有望在_月份獲得_級心理詢問師證書。__年積極參加科室科研工程，__年參與了__省__資質(zhì)培訓班;三年來，先后在國家級、省級