職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)心得體會3篇人才隊伍建立工作，最重要的是培育和提高人才的職業(yè)素養(yǎng)。下面是美文網(wǎng)為大家預(yù)備的職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)心得體會，盼望大家喜愛！

職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)心得體會范文1

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂，首先必需根系興旺。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。“素養(yǎng)冰山”理論認(rèn)為，個體的素養(yǎng)就像水中漂移的一座冰山，水上局部的學(xué)問、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績效優(yōu)劣：水下局部的動機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是打算人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學(xué)生的形象、資質(zhì)、學(xué)問、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面，是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng)，這些可以通過各種學(xué)歷證書、職業(yè)證書來證明，或者通過專業(yè)考試來驗證。而冰山隱蔽在水面以下的局部占整體的7/8，它代表大學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面，是人們看不見的、隱性的職業(yè)素養(yǎng)。

顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構(gòu)成了所應(yīng)具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。由此可見，大局部的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的，但正是這7/8的隱性職業(yè)素養(yǎng)打算、支撐著外在的顯性職業(yè)素養(yǎng)，顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此，大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育應(yīng)當(dāng)著眼于整座“冰山”，并以培育顯性職業(yè)素養(yǎng)為根底，重點培育隱性職業(yè)素養(yǎng)。固然，這個培育過程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能夠單獨完成的，而應(yīng)當(dāng)由三方共同協(xié)作，實現(xiàn)“三方共贏”。

為了培育大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，高?；蚋叩冉逃龖?yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手以滿意社會需要：首先，將大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育納入大學(xué)生培育的系統(tǒng)工程，使高中畢業(yè)生在進(jìn)入大學(xué)校門的那一天起，就明白高校與社會的關(guān)系、學(xué)習(xí)與職業(yè)的關(guān)系、自己與職業(yè)的關(guān)系。全面地培育大學(xué)生的顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)，并把隱性職業(yè)素養(yǎng)的培育做為重點。其次，與相關(guān)的職能部門幫助大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育。如以就業(yè)指導(dǎo)部門為根底成立大學(xué)生職業(yè)進(jìn)展中心，并開設(shè)相應(yīng)的課程，準(zhǔn)時向大學(xué)生供應(yīng)職業(yè)教育和實際的職業(yè)指導(dǎo)，最好是要協(xié)作供應(yīng)相關(guān)的社會資源。再次，深入了解學(xué)生需要，改良教學(xué)方法，提升大學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣，滿意學(xué)生對本專業(yè)各門課程的求知需求，盡可能向?qū)W生供應(yīng)正確、新奇的學(xué)科信息，讓學(xué)生了解該學(xué)科往后的進(jìn)展與晉升。

而我們則因從自身動身，樹立良好的職業(yè)意識和思想觀念，多參加社團(tuán)和社會實踐。了解將來可能從事的職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)要求。多與身邊的朋友或長輩相互溝通有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的心得，參加職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，使我們的職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高。

職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)心得體會范文2

12月7日，我參與了公司統(tǒng)一組織的《職業(yè)素養(yǎng)與力量提升》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺受益匪淺。楊子教師的培訓(xùn)風(fēng)格幽默、幽默、活潑，他擅長運用鼓勵式的教學(xué)方法，并配有大量案例，所授課程深受好評。通過傾聽楊子教師的細(xì)致入微的講解，我既把握了很多學(xué)問，又開拓了思路，對如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人力量，干好本職工作又有了新的熟悉和新的體會。

一是職業(yè)素養(yǎng)提升與企業(yè)進(jìn)展需求嚴(yán)密相連。在21世紀(jì)，職業(yè)素養(yǎng)是一個國家，一個組織或個人的第一競爭力，良好的職業(yè)素養(yǎng)是國際化標(biāo)準(zhǔn)，是職業(yè)人必需遵循的規(guī)章，是企業(yè)和員工、員工和員工之間必需遵守的行為準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)。而楊教師正是特別注意幫助個人及企業(yè)在獵取平衡式勝利等領(lǐng)域上擁有極為卓越的成就。作為我們聯(lián)通公司，業(yè)務(wù)范圍在不斷延長，顧客群體在快速增加，公司在進(jìn)展中面臨眾多機(jī)遇也面對多種挑戰(zhàn)。作為聯(lián)通公司的一名員工，想要參加職場競爭，想要成為職場中的勝利者，想要取得職場生活的輝煌，就必需懂得和遵守這些職場規(guī)章。同時，應(yīng)適應(yīng)企業(yè)在不同進(jìn)展時期的需求。

二是努力學(xué)習(xí)，是進(jìn)一步提高工作力量的捷徑。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前，我們面臨很多新問題、新沖突，沒有雄厚的專業(yè)學(xué)問，科技文化學(xué)問和治理學(xué)問，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同進(jìn)展階段，形勢要求我們不斷提高自身素養(yǎng)。楊子教師的致力于全面提高人們的生活及生命素養(yǎng)，正是現(xiàn)代企業(yè)所需要的。通訊行業(yè)，要學(xué)習(xí)的各類業(yè)務(wù)許多，由于營銷政策不斷的更新，效勞模式推陳出新，系統(tǒng)操作也比擬簡單。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時，我還積極的參與公司的各項培訓(xùn)，參與社區(qū)經(jīng)理的各類業(yè)務(wù)演練，全體人員的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我們的效勞更是得到了客戶的全都好評，由于我的努力，熟識了各項業(yè)務(wù)學(xué)問，不管是業(yè)務(wù)進(jìn)展，裝、移、修的工作，我都能夠仔細(xì)的完成，盡力為客戶效勞，在任何時候都必需不斷地更新學(xué)問，豐富自己的工作技能和實踐本事，提高在工作中開拓創(chuàng)新的力量，盡心盡力踏實工作。

三是保持良好心態(tài)，歡樂工作。以人為本，是科學(xué)進(jìn)展觀的核心內(nèi)涵，也可以說是以人力資源為本。楊子教師提倡”在深層次轉(zhuǎn)變?nèi)祟悆?nèi)在負(fù)面慣性與思維模式、重建正面的行為習(xí)慣”聯(lián)通是我家，在平常的工作中，我用我的急躁，用我的熱忱，用我的微笑仔細(xì)的效勞于客戶，我深知現(xiàn)在市場競爭特別劇烈，假設(shè)我們稍有疏忽，客戶就可能離網(wǎng)選擇其它移動或者其它公司，業(yè)務(wù)進(jìn)展也需要技巧，在業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中我們稍有不甚，客戶就可能轉(zhuǎn)身離去，所以常常利用一些業(yè)余時間學(xué)習(xí)營銷技巧。在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中，人力資源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的，而應(yīng)當(dāng)主動，這樣才能很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力氣。

“路漫漫其修遠(yuǎn)遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)完畢了，但楊子教師賜予我們的影響仍在連續(xù)，我們要把這次“職業(yè)素養(yǎng)和力量提升”培訓(xùn)取得的的閱歷，運用到實際工作中去，踏踏實實地做好每一件事，用自己的實際行動來為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)心得體會范文3

前段時間，我參與了公司組織的由師范大學(xué)教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教授的講課特別輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的熟悉。

先做人，后做事，一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個員工要有個人進(jìn)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的根底。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必需具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風(fēng)貌的呈現(xiàn)。簡潔而言，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)力量的表達(dá)，一個優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備十點根本的職業(yè)素養(yǎng)，下面我將從這十個方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

一、誠懇守信;

誠懇守信，是做人的根本準(zhǔn)則。誠懇，就是忠誠狡猾，為人處事以誠相待;守信，則是信守諾言，講求信用。誠懇與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度全都的詳細(xì)表現(xiàn)。

二、擅長學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí);

我們應(yīng)當(dāng)像海綿一樣，通過各種方式學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有閱歷的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成規(guī)劃與總結(jié)的習(xí)慣，做完一件事，要擅長發(fā)覺執(zhí)行過程中的問題，并進(jìn)展很好的總結(jié)歸納，將其提升到理論與流程的高度，避開犯二次錯誤。

三、不斷創(chuàng)新，力氣的源泉;

一個企業(yè)要想在鼓勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額，產(chǎn)品的差異化與低本錢等競爭策略的實施，需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。一個員工要想實現(xiàn)價值增值，最關(guān)鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新力量。

四、高度的責(zé)任心;

什么是責(zé)任？責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^失;責(zé)任是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類擔(dān)當(dāng)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅守責(zé)任時，我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的時機(jī)。我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的時機(jī)。當(dāng)一個人能夠意識到自己的責(zé)任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏?zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù)，保證了效勞、保證了敬業(yè)、保證了制造正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。

五、高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力，簡潔地說，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的力量。企業(yè)治理專家指出，一家企業(yè)的勝利，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢姡瑘?zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必需有強(qiáng)的執(zhí)行力。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種詳細(xì)交往中，為了相互敬重，在身體姿勢方面商定俗成的共同認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。用美麗的體姿表達(dá)禮儀，比用語言更讓受禮者感到真實、美妙和生動。

七、態(tài)度打算一切;

態(tài)度打算一切，什么樣的態(tài)度是受歡送的？積極的，建立性的，觀賞他人的，包涵的，自信的，樂于助人的等等，這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都情愿工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向進(jìn)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達(dá)，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必需做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，歡樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切！

八、忠誠度;

忠誠是員工的立身之本，是一個人必需擁有的良好品質(zhì)，是生存和進(jìn)展的重要力量。忠誠是一種氣節(jié)，是一種力量。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必需忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。

九、注意細(xì)節(jié);

細(xì)節(jié)打算成敗，小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。以仔細(xì)的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié)。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上制造出最大價值。我們在工作中需要轉(zhuǎn)變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注意細(xì)節(jié)，從小事做起。在今日這個社會，幾乎全部的員工都胸懷大志，滿腔理想，但是勝利往往都是從點滴小事開頭的，甚至是從細(xì)小至微的地方開頭。假如不遵守從小事做起的原則，必將一事