XXXXXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案登記表姓名單位職務(wù)XXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表（表一）姓名性別照片出生日期民族籍貫政治面貌入黨時(shí)間文化程度婚姻狀況□未婚□已婚□喪偶□離婚參加工作日期日期職務(wù)職稱(chēng)現(xiàn)家庭住址身份證號(hào)手機(jī)號(hào)碼主要任職情況起始日期截止日期所在單位工作或職務(wù)家庭主要成員情況與本人關(guān)系姓名出生年月政治面貌工作單位及職務(wù)XXXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記表（表四）收禮單位收禮人職務(wù)電話登記時(shí)間登記人禮品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)及價(jià)值送禮人姓名、單位、職務(wù)（以下由受理禮品登記部門(mén)填寫(xiě)）接受登記部門(mén)禮品處理情況禮品移交情況XXXXXXX公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書(shū)為加強(qiáng)廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和通知精神，本人作出如下承諾：1、以黨的十八大和十八大中紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，明確本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，既要搞好業(yè)務(wù)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，每半年向神華蒙西煤化公司黨委報(bào)告“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況。2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，以制約和監(jiān)督黨政班子“一把手”權(quán)力為核心，認(rèn)真貫徹《烏海能源公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施細(xì)則（試行）》等各項(xiàng)制度，逐步建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，采取相應(yīng)措施，防止用權(quán)行為失范及用權(quán)失控問(wèn)題的發(fā)生，保證權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。3、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，按照神華集團(tuán)公司黨組“21條”工作措施和烏海能源公司貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“18條”具體要求，密切聯(lián)系群眾，狠抓作風(fēng)建設(shè)。4、嚴(yán)格執(zhí)行《神華集團(tuán)公司貫徹落實(shí)<國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定>實(shí)施細(xì)則（試行）》。5、嚴(yán)格執(zhí)行《收入申報(bào)制度》、《禮品登記制度》、《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，不出現(xiàn)接受禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券行為，不出現(xiàn)收入申報(bào)不登記或個(gè)人有重大事項(xiàng)不報(bào)告的問(wèn)題。6、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，不搞任人唯親，嚴(yán)格按照組織程序辦事。7、認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失、重大事故和惡性事件；不出現(xiàn)長(zhǎng)期得不到治理的不正之風(fēng)；不出現(xiàn)本人配偶、子女和親屬利用本人職權(quán)和職務(wù)的影響獲取利益的行為；不出現(xiàn)吃、拿、卡、要的問(wèn)題；不出現(xiàn)截留克扣工人工資、私設(shè)“小金庫(kù)”等損害單位和職工利益問(wèn)題。本人自愿接受紀(jì)檢部門(mén)及群眾的監(jiān)督，如若沒(méi)有履行上述承諾并違反紀(jì)律