江蘇一聯(lián)物流上海上泰物流上海上泰供應(yīng)鏈管理員工手冊2023年版訪目賢錄罪序荒言蘇鄙屋躲薪拒勸姥父韻講箏隆會跑……哄……誦……圾……女……征播1積探公司鍋簡介薄我劣淡炎浪桃……駐……訊……亮……眉……莖腫2僵品組織企結(jié)構(gòu)魔皂餅袋岔義乖……載……妥……內(nèi)……清……成離3判法員工付行為即規(guī)范滾因惑延負(fù)廊黃……影……躁……雄……腦……促重4返更人事燙制度拐遭兔男濃膝傅……敵……宜……鋼……庸……碧飲6劈遼薪資抗福利椅制度必禁千按授……筍……慈……色……顯……頸衣9追搏考勤傅制度層躍柿猾筒舅帥……星……漁……但……盤……辯記1脂1孟渠假期止管理盾規(guī)定姨螞泛把害……腫……勞……笑……恰……假錘1眉3許因安全鏡生產(chǎn)傳責(zé)任厲追究詠制度樣捷瞇……姿……贈……辣……或……短騎1凍5葵汽車受駕駛閣員及爆押運柏員管日理制刊度烈置亡……細(xì)……魚……述…杜峰1川7劃串工傷追管理環(huán)雷友攤衛(wèi)詠換……栽……急……山……恒……組少2甲2賽差旅齡費報淡銷制膜度滲……屢……岡……法……喘……煌襖2溝2都第十版二衡章潤公見司管竿理發(fā)關(guān)文特節(jié)選扁……老……覆……莫……歡……伍累2幻4雞第十君三漿章副附越則帥裂校蠢娛磨罰衡距……擔(dān)……棕……驕……療……凡3避3沈序裝爽言象本手它冊系懲根據(jù)鎮(zhèn)《中圾華人抹民共晌和國敏勞動衣法》虧及其渠它相竹關(guān)法駁律、輕法規(guī)酷，結(jié)替合本龜公司賓實際姐，在團(tuán)20蒸1風(fēng)3匯年版炸基礎(chǔ)匙上加徑以修頂訂。鉆本《夜員工致手冊情》作場為勞帝動合者同的籍一部累分，渠內(nèi)容秀涵蓋丈：人探事制訊度、庭薪資妨制度姨、管螞理規(guī)朋章、層工作延紀(jì)律藝等，武適用松于本足公司湖、上徐海上鼻泰物喚流有殖限公號司及衣上海踩上泰得供應(yīng)乒鏈管照理有擊限公球司全豐體員枕工?？怠秵T壽工手勇冊》價的修結(jié)訂，氣是強(qiáng)慌化企息業(yè)制格度建趕設(shè)、解規(guī)范勾企業(yè)摔內(nèi)部鳥管理覽的需辣要，酸也是已打造返高效縫員工眠隊伍沾、促每進(jìn)企裂業(yè)健躺康有房序發(fā)釀?wù)沟拇中枰蕖ＯＭ硗m體員賊工仔圓細(xì)閱葉讀，杰嚴(yán)格蠅遵守醋，營中造團(tuán)公結(jié)進(jìn)昌取、隱積極地向上覺的工橡作氛始圍，趣實現(xiàn)量以管羞理求惑效益本、以超管理斥求生崗存、廢以管題理求右發(fā)展臣的愿勉景目異標(biāo)。版本《弦員工巖手冊勤》五已于候20對1鴿3劇年勻1材1喉月攤0罪9灘日歇經(jīng)考員工澆聯(lián)席銀會議院審議行通過還，自榮20飛1圣4屯年元仙月緣1叛日起存生效械執(zhí)行疼，原激20征1彩3從年版埋《員予工手燥冊》粉同時輝廢止歇。衣本《親員工粥手冊尖》屬副公司漏內(nèi)部柏資料遮，由殲公司略行政段科負(fù)宿責(zé)發(fā)惱放，從請各逆位員增工妥瞧善保外存，草嚴(yán)禁跨外借針，離古職歸染還。覽第一康章喝公歪司旁簡河介之江蘇迷一聯(lián)辛物流諸有限遭公司盞前身探為泰跪興市子聯(lián)運壯總公譯司，萍于2敢00其5年饅改制榴為規(guī)聯(lián)范的誼股份浸制企柿業(yè)，咳位于腦泰興感市江友平北浪路2兵號上。陵捕章自2屢00蓋5年搜改制塞以來藥，公貧司依磚托豐駱富的趙行業(yè)速經(jīng)驗質(zhì)、規(guī)蒸范的傷企業(yè)要管理宋、完默善的騰運行挪機(jī)制史、高檢效的京服務(wù)貿(mào)團(tuán)隊晨，一毀直保百持著牽快速釋的發(fā)敵展態(tài)憶勢，添逐步燒成長款為物批流功扣能齊演全、祖技術(shù)都含量毯領(lǐng)先潛、發(fā)鋤展空荒間寬朗廣的思集普描貨和屈危險秤品貨顧物的債水上述航運梁、陸鞭上汽喪車運封輸、森集裝勤箱運棍輸、汪公鐵態(tài)聯(lián)運甜、國屈際貨論運代慕理以芽及綜裳合貨鄰運站喘（場顯）服謎務(wù)為業(yè)一體胳的多船功能鋸綜合硬性物施流企蝦業(yè)。別診糟材隔愈瀉渡公烏司下們設(shè)國頌際貨壓運代恨理分件公司旺、危蔬險品冰運輸擊分公熔司、耳集裝齡箱運猜輸分摸公司叫、儲埋運分撤公司腫、容江蘇瓦廣源淘物流授有限史公司灑（溜新長姑鐵路物泰興疤〈煩貨運緣〉權(quán)站憤）亡、上追海上匙泰物蘇流有蓮限公餓司、興上海停上泰貓供應(yīng)蠢鏈管洗理有品限公口司等僅分公荷司。存公司魔擁有執(zhí)員工衣30旋0余足人，登其中姨中高暑級專鵲業(yè)技崇術(shù)管旨理人斬員4軋0多堵人。壯總資黨產(chǎn)1襯.1在億元蔽，貨納運站瞧場總只面積梢50樸00地0㎡碧，各鑼類營尾運車蟻輛近蜜10助0輛滅，總聯(lián)載質(zhì)拴量3好00猾0甚噸。誘現(xiàn)已慰取得僚了筐“萌貨運武三級迎”繩運輸紐資質(zhì)臟，并秤通過即國家廣IS隸O9聽00絲1昌質(zhì)量壺體系奸認(rèn)證撞以及胸國際弟化學(xué)赤品制聯(lián)造商制協(xié)會峽(A旨IC霞M)旗組織宴的R懸SQ究AS昨評乘審，寒20爸12切年獲袖得中耗國物間流與部采購蛋聯(lián)合泳會評共審的悟AA被AA僻級綜孕合服蘆務(wù)型久物流毒企業(yè)嶼資質(zhì)香，是遲江蘇允省重朋點物虜流企稻業(yè)，蟻且公告司連緊續(xù)多歌年被疫政府船管理屠部門肝評為摩“贊先進(jìn)濃集體蟻”樸、晴“脖示范菊單位吵”萌。陵來彈近年把來，尺公司脂堅持期走特陷色物移流、陸第三訓(xùn)方物離流發(fā)冬展道慮路，慕資源扭與市構(gòu)場并路重，區(qū)提升辦一體袋化和損國際芹化運耗作能妄力，鉛深化火資源咳整合耐，獲逃取物妹流稀慨缺資篩源，覆探索窄新興吧物流壤發(fā)展至項目粱，是懂國內(nèi)蛛最早卵推廣鏡IS瓦O集唇裝罐南運輸贈的公琴司之疲一。冷在此旦基礎(chǔ)趴上，縮公司抄又組確織力枝量開怎發(fā)了宿集裝圖箱的靠液袋緊、干換粉袋撤、特蘿種集析裝罐戚等新甩興物龍流技岸術(shù)，姥如P待ET誠集裝賢箱干顛粉袋迎、氯逃乙酸纏水溶袋液涂攏層罐誘等技捕術(shù)。涉公司隊通過怖不斷收調(diào)整綠經(jīng)營恒結(jié)構(gòu)碧，強(qiáng)正化上專下游鋪聯(lián)盟俗，建壘設(shè)全利國性蜜的網(wǎng)軋絡(luò)渠辜道，籌力爭驚獲得疊化工土物流冠服務(wù)定的華戚東地菠區(qū)領(lǐng)狀先地連位，響逐步掃成為擺中國典領(lǐng)先社的危帳險品賺物流貢服務(wù)舉供應(yīng)浙商，夠已與挽巴斯四夫、錢拜耳外、阿倒克蘇葛、阿帳科瑪陽、可夢口可烈樂、藥中化刻國際呢等多坐家世之界5趕00嘗強(qiáng)棚企業(yè)農(nóng)及大崖型國師營企攪業(yè)達(dá)瑞成長嚇期業(yè)山務(wù)合掏作關(guān)喂系，丑一躍桶成為帳化工緞業(yè)界劑頗具星規(guī)模師實力網(wǎng)和相款當(dāng)影蝦響的啞物流取企業(yè)鈴。踏“陡與客承戶共略贏共雅榮悲”擴(kuò)，是餡我們負(fù)一貫醬的宗末旨；析“援對客幅戶全木心全賽意粗”架，是卷我們鏈永恒廳的承刪諾。制公司患愿與遷廣大筋客戶捆精誠氏攜手寧，共鄭創(chuàng)輝晶煌！蠟第二悔章顆組溪織螺結(jié)鍋構(gòu)公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分管副總分管副總分管副總分管副總綜合管理科行政科財務(wù)科綜合管理科行政科財務(wù)科廣源物流司儲運分公司集裝箱運輸分公司上泰物流廣源物流司儲運分公司集裝箱運輸分公司上泰物流國際貨運代理分公司司危險品運輸分公司催第三婚章泊員工替行為童規(guī)范傷員工冰的行恐為規(guī)凱范、手精神陽風(fēng)貌女是公叮司內(nèi)槳部管皇理的焦重要均組成表部分筋。為燦規(guī)范挖員工扎行為葵，培鍬養(yǎng)員侄工的芹職業(yè)灘道德鈴和文灘明習(xí)擦慣，錄更好比地展掘現(xiàn)公岡司良幼好的驢形象順，特叮制定知本規(guī)湊范。拿一、煙儀容鎖儀表乳1．避言行慎舉止既大方組，儀習(xí)容潔究凈，央坐姿釋端正派，站瘡姿挺竟拔，陶精神陵飽滿蟻；笑2遠(yuǎn)．著痕裝應(yīng)府端莊棒、整社潔、說方便攪、得齒體，忌不追譯求華斜麗修建飾剪，細(xì)不敞拌胸露候懷貪、滑挽袖誼挽褲震，嚴(yán)咬禁程穿球短褲楚、短丹裙、榜拖鞋哨上班紡；謎3．里商務(wù)哲活動近及重辯要會為議，良應(yīng)背著正遞裝；為4．恒經(jīng)?；ハ蠢碛蝾^發(fā)圓，修猴剪指久甲胡凍須，蓄不留蛋怪異羽發(fā)型歲，不授蓄長撲甲、偷長須宅，切祥忌濃播妝艷廚抹；苦5．宣不吃羽有異陸味食碗品，哨保持撕口腔牽清潔鄰衛(wèi)生倍；罵6．火多人價同行衰時，叔不勾歉肩搭扇背順、攤并排予齊行效。那二、腦工作乘紀(jì)律光1．概遵守宜國家者法律擊、法工規(guī)，者遵守骨本公躬司的疤各項腳規(guī)章撤制度版及所據(jù)屬各競部門效的管述理實斬施細(xì)默則；秩2．播忠于呈職守業(yè)，遵坡循公織司利窯益第評一的結(jié)原則奮，自床覺維狼護(hù)公程司的皆利益?zhèn)托巫?，寒?yán)格載保守斬公司透各項劉秘密歇。未板經(jīng)授茅權(quán)，菜不得踩向外填界透絨露公案司的煉任何針動向額和信免息資癥料，個不得捉擅用炭公司督名義從從事亂非公微司性奮質(zhì)的敬經(jīng)濟(jì)寸活動桶或其駱?biāo)顟蛣?；?．謹(jǐn)嚴(yán)格袍遵守羅勞動輸紀(jì)律槐，按快時上妙下班宿，不輝遲到程、早互退、欠曠工緞；影4．隙班前巨、班畏中嚴(yán)嫌禁飲卵酒；流5．驗工作蔑時間騎，不撤串崗慶、紙閑聊辭、乏吃零隱食現(xiàn)、泰瀏覽取與工伯作無脅關(guān)的仔網(wǎng)頁秘、打胳非業(yè)詳務(wù)性銷乖、懂從事纏非工蘿作性疲質(zhì)的饞活動室；粱6．刺服從泥管理天，聽左從指鞭揮，享高效兇優(yōu)質(zhì)魂履行叛工作思職責(zé)樸；嶺7閱．尊躺重領(lǐng)避導(dǎo)，敏不夏頂撞蛇、溉背后旅議論狀、腸散布利謠言杏或挑雹撥勞侮資雙念方感臘情；存8．辣發(fā)揚喜團(tuán)隊宏精神及，建鄭立羞“劍團(tuán)結(jié)移、友驅(qū)愛、稅平等儉、互扭助搖”蹄的同舌事關(guān)忍系，興不得郊吵鬧救、斗撈毆葡、意拉幫幸結(jié)派步、搬環(huán)弄是克非、期惡意跟攻擊蛾；置9、捆禁止探利用胡職務(wù)嘴、崗旬位及當(dāng)公司脈資源弱等便班宜條洞件為早自己略及他轟人謀組取私幻利；黎10架、禁增止在際崗員善工在臣公司侍外兼伙職，計或從港事與砌本企頸業(yè)有蒸競爭債性質(zhì)姨的業(yè)炮務(wù)活標(biāo)動；默11善、嚴(yán)努禁與閉公司鵝領(lǐng)導(dǎo)門、同債事及導(dǎo)客戶巡發(fā)生裙?fàn)幊炒?、污傷辱、糖誹謗消、謾餃罵、毅斗毆際、尋角釁滋攏事等貢行為繩；嚴(yán)怒禁破音壞和左影響傍公司作及客莖戶正疲常的味工作梨秩序羊；發(fā)沿生矛倦盾，仰通過雖正當(dāng)?shù)ね緩椒祬f(xié)商須解決閱；巷12拐、服無從公伐司安膽排，或接受融和滿樹足客妄戶服蠻務(wù)要洋求，即確保觀服務(wù)侍質(zhì)量旁，維畫護(hù)公江司服婆務(wù)信雞譽(yù)。丑嚴(yán)禁院不服灘從公得司安諷排和議拒絕從客戶繡服務(wù)進(jìn)要求膏的行知為；億13柱、嚴(yán)濟(jì)禁偷迫盜或鐵非法舊侵占疑公司頂及客鵲戶財每產(chǎn)，轎嚴(yán)禁記敲詐閑公司店及客蓮戶金菊錢和款財物準(zhǔn)；爺14聰、嚴(yán)津禁貪杰污、束弄虛盼作假燈、冒吸領(lǐng)成災(zāi)本，山損害凝公司掛或客和戶利系益；折15宏、嚴(yán)需格按只照公菌司及艙客戶煉規(guī)范則的工碧作要偶求和秀嚴(yán)格盟的工稍藝規(guī)運程操組作，刻嚴(yán)禁蛋工作漲馬虎丸、偷蔬工減淡料或回違章氏違規(guī)賠操作頓；員攝工違頭規(guī)、煎違紀(jì)扯、違城法而撕發(fā)生惹的所洗有經(jīng)心濟(jì)損悲失和會法律筆責(zé)任災(zāi)由本榜人自茫行承券擔(dān)。宴三、游職業(yè)均素養(yǎng)任1．思工作牧中提雙倡使洪用普卻通話姿，語害氣溫噸和、惡措詞盜得當(dāng)貢，不染講文伸明忌撓語，繭不得屆大聲踐喧嘩鉤，保活持安效靜、候嚴(yán)肅申、和吼諧的且辦公蠶環(huán)境日；朽2．柿辦公蚊環(huán)境辭干凈衛(wèi)整潔岡，各短類用畢品擺沖放有融序。高下班嬌前妥瞇當(dāng)歸墾置所組有物關(guān)品、占資料夠，以民防遺桿失、得泄密楊；未安經(jīng)同機(jī)意不交得隨拖意翻許看動臭用同肯事的皮文件首、資遮料、隨電腦矮等物狡品；傳3．策愛護(hù)扶公共漆環(huán)境姨衛(wèi)生詞，嚴(yán)觀禁隨劉地吐篇痰，猜亂扔評雜物完，辦茄公場該所內(nèi)顫不準(zhǔn)跌吸煙孤；拿計放物茫品盈、開韻關(guān)房碼門，癥動作代輕緩構(gòu)，不糧得酬野蠻餡粗暴濤；事4．盞接聽煉盼應(yīng)及似時，貓并致忍以問逐候，堆自報秘公司篩、部棗門名惕稱；榨通話闖時語籍言簡毯潔，紀(jì)音量掌適中叢，積著極回湖應(yīng)，呀記錄儉要點可；通討話結(jié)猛束時迷禮貌初道別阿；眉5．俘商務(wù)名活動復(fù)中時脖刻保押持良垃好形穩(wěn)態(tài)，伶做到礎(chǔ)熱情池大方腔、有罪禮有育節(jié)；組6原．出私席會竟議應(yīng)搶遵守飛秩序額、保扯持清枕潔，選主動驗關(guān)閉燕通訊曬工具寨，不于吸煙投、喧雀嘩、俯私語宮、霸亂動碌。會江議結(jié)脊束后發(fā)將桌纖椅歸刮位，隨依次端退場她；著7.膛妥蹈善保擾管好川個人便財物養(yǎng)，不朽得將往私勢人財懸物存綁放于劈經(jīng)營羞場所魯（如丸辦公批室、匙汽車茫駕駛垃室等半），泊以防最失竊它事故化發(fā)生問，否垮則后擔(dān)果自透負(fù)。蒜四、輕節(jié)能回降耗戲1．場愛護(hù)硬公司報財物粉，一段切辦濁公用紀(jì)品、邊生產(chǎn)宵設(shè)施型、設(shè)立備均堵不得財挪為謎私用父；爆2．曾辦公身區(qū)域伍空調(diào)簡，夏塔季室堂溫高惹于妖28沈℃粱，冬釣季室懲溫低棕于叨10墳℃腸方可遣開啟狼。溫粥度設(shè)絲置要礎(chǔ)適中煤：夏濁季制穿冷設(shè)當(dāng)置不隱得低查于悄25頓℃蒜，冬醋季制調(diào)熱設(shè)羨置不絲得高善于各20凳℃暑。嚴(yán)鈔禁休文息時谷間、眉室內(nèi)亦無人男時開版啟空嚇調(diào)；懷3捕．白欠天辦忌公室億盡量直利用添自然震光，陵減少榴照明擺電耗巡。離嶼開辦靠公室這養(yǎng)成笨隨手普關(guān)燈虧習(xí)慣挺，做課到權(quán)“胳人走確燈竊關(guān)榆”貨；歐4．千電腦湯使用洋空閑儲時，賣要及衫時設(shè)儀置為唐休眠仗狀態(tài)丘，同懶時關(guān)清閉顯斃示器巧電源含，盡貧量減估少待蹦機(jī)謊電錫耗；楚5．切打印蠻、復(fù)堪印用志紙，沾除用凱于正走式材擠料外指，盡添可能巷正境反兩困面使臥用，均縮小種頁邊繪距和知行間容距、丘縮小駁字號峽，懂減少摧紙張倆浪費頌；須6．褲下班尿前，輸應(yīng)主較動檢肅查水佩、電遮源是籃否全蝴部關(guān)濫閉，沉杜絕甲“估水長財流凳”繪、禁“塔燈長字明燥”抱。燃第四賞章斷人儀事卡制腿度茶第一師條曲應(yīng)聘刪人員抗要求故稈（浮一）蹲所有劑應(yīng)聘悟人員貍均需暑統(tǒng)招冰大專劇以上斑學(xué)歷揮；皮（二處）應(yīng)儲聘人馬員所毫學(xué)專踏業(yè)必創(chuàng)須與喘應(yīng)聘屯崗位組所需辰專業(yè)鋼相對扁應(yīng)；伶擾（獅三）揮普通同崗位竭應(yīng)聘擦人員切年齡箱不超趨過3吉0周通歲；財（四神）特健殊崗施位用緣人需嫂求不粱受以擾上條躺款爹限制陰。嘗第二宅條晝招聘架程序藝（一邀）根匆據(jù)公勁司發(fā)貫展需誼要，箱部門貫負(fù)責(zé)腰人向獅公司式行政幻科或捐總經(jīng)撒理室姓提出偶用人州申請贈；鎮(zhèn)（二急）行褲政科潑通過技人才碰市場權(quán)或其適它渠換道為潛部門朵提供普初步漸入選弄的各名類人湖選資爺料；繼（三旁）行糟政科起會同嚷用人籃部門秀負(fù)責(zé)微人確撓定面超試人訴員并昌對其徑進(jìn)行潔面試系、專甚業(yè)知武識及生技能產(chǎn)的測簡試（皆根據(jù)者需要茫選擇勝口頭夸或書探面兩余種方號式）夠、篩稿選；弟（四岸）總屆經(jīng)理謀匯總袍各方桶面意哈見后隆（必意要時物親自歐面試星）確乒定試式用人無員；跡（五泰）行勒政科懷通知猴“慨確定疫試用許人員攻”骨到比指定描醫(yī)院礎(chǔ)進(jìn)行捧規(guī)定慶項目鑰體檢硬。秤第三專條越報到挑、試競用、毯轉(zhuǎn)正因（一厭）確敞定試戰(zhàn)用人古員經(jīng)煉體檢然合格悶，攜寨帶：逢一寸翼免冠籍照鳳一納張，飽學(xué)歷脈證書守原件薯及身前份證飛原件義到行臟政科悅報到慈，裁辦理舍就職申手續(xù)潛；衣（二包）安鼓全監(jiān)紡督管鬼理科莊及試校用部蠻門對頁確定縫試用撫人員曬進(jìn)行遠(yuǎn)崗前跳培訓(xùn)琴后派跡往相榨關(guān)部朝門試縮用；并（三皺）試孟用期茫為1特—辰3個世月，響但最前長不頭得超阿過3紛個月孩。試塵用期擇長短由由公頁司根榮據(jù)試畜用者蛋情況戒確定雜；餅（四隊）試籍用期吧滿前敘一周饞，由峽試用察人員案寫出母《工叫作小淹結(jié)》甘和《同轉(zhuǎn)正市申請錦》，穿部門頑經(jīng)理牲根據(jù)端試用甩期考枝察結(jié)傍果，抖簽署象是否其給予桌轉(zhuǎn)正姻的意榜見，保交行穗政科誤報總娘經(jīng)理鄭審批虛。批皂復(fù)準(zhǔn)必予轉(zhuǎn)汁正的層，試車用人罷員即濾正式乏成為正公司誘員工域；批乳復(fù)不厚予轉(zhuǎn)奪正的江，在演批復(fù)靠下達(dá)積后3物日內(nèi)壩試用赤人員勢辦妥寫工作果交接鋪、工塘資核仗算等竄手續(xù)唯；攔（五醉）試為用期碑內(nèi)工晉資不肝低于城當(dāng)?shù)乇∽畹痛蚬べY菠標(biāo)準(zhǔn)篩。諒第四黑條圈告知困義務(wù)途澇行政勒科應(yīng)次當(dāng)如秤實告兵知被柄錄用偏者工饑作內(nèi)濱容、倦工作自條件教、工針作地伐點、杏勞動高報酬負(fù)、職肥業(yè)危稱害、隊安全所生產(chǎn)燙狀況青，以棵及被米聘用乞員工拔要求倆了解種的其艇它情雖況；跑行政蓄科有楚權(quán)了帶解被惠聘用勻員工咳與勞釘動合惰同直辭接相干關(guān)的虛基本畢情況攏，被迎聘用部員工積應(yīng)當(dāng)查如實死說明召，并妹填具閥《招騰聘錄卸用人閃員備畏案登蘇記表印》。獄行政評科在圓簽訂市《勞啊動合繩同》咱時向鎮(zhèn)員工煎發(fā)放裁《員蘿工手?jǐn)R冊》沃。員箏工收列到《槽員工雹手冊嬸》后雅應(yīng)認(rèn)之真研冷讀，疫對崗租位現(xiàn)閃狀、較工作孤要求呈、管序理制懲度及婚其它扭規(guī)定胃要求脾不了插解的古，應(yīng)贈主動灣向公督司行歪政科裹咨詢英。否嬌則，仰視為卻已經(jīng)繞知減悉恰。牢第五播條斜行政牙處分割（一肚）中典層以脆上干蛾部行境政處勸分分書為：丈警告晉、降糟職、限引咎這辭職刷（職姓務(wù)）承。受莖到警喇告、感降職氣處分婦的人膊員當(dāng)度年內(nèi)辭（最駝少不汗得少吹于6例個月丘），丘工資搬收入女按以呼下辦列法下斑?。簭埦婀诽幏执骞べY塑下浮雖10蒜％；晶降職臟處分轎人員倘，概按所狂降職鞭務(wù)當(dāng)鑼期工撓資腰標(biāo)準(zhǔn)區(qū)執(zhí)行謀；引上咎辭艙職人唉員，埋按公惕司普蒸通員斯工所飽對應(yīng)酸的崗藍(lán)位工漿資執(zhí)色行。鉛受到宋處分險的人寶員年綱內(nèi)不感享受塊評優(yōu)魯資格候。反猾洗仙槳補(bǔ)稿旅崇（二仗）普男通員姜工處鑄分：雞根據(jù)構(gòu)其違紛紀(jì)性支質(zhì)分央為一島般違區(qū)紀(jì)和腐嚴(yán)重搞違紀(jì)臥兩種暖。一毅般違漠紀(jì)作饑通報稱批評儲；嚴(yán)致重違雪紀(jì)給北予警庸告、線降薪叨，直粒至解胞除勞虜動合喂同，危作違章紀(jì)辭瓶退處鑰理。徒第六機(jī)條飽離職葡員工炊離職陽分為拌辭職敏、煤自動略離職圈、辭貍退、侮裁員府四種忽。離獵職前葬必須君與公吳司辦牽結(jié)各阿項手律續(xù)，釘移交壤原保那管或排使用磁的公左司物澆資。善（一扶）辭般職辜1．喜員工握在試熔用期窄內(nèi)，悟提前瞞三日韻通知制公司胃，可峽以解孤除勞稠動合乘同；遲2．筑員工堡在合惡同期萄內(nèi)辭娘職提斤前三季十日宗以書療面形得式通液知公答司，彩可以詳解除域勞動葉合同唇，結(jié)瑞清當(dāng)存期工平資，爛但沒升有經(jīng)去濟(jì)補(bǔ)繞償。竄（二趙）自便動離幟職屋凡未惜按公厲司規(guī)惹定要展求履桶行書毅面請奧假手全續(xù)而暮擅自逐不到辯崗三蛾天以監(jiān)上者骨（含辟請假司但未慚獲批泡準(zhǔn)而脊缺勤嶄的情嚴(yán)形）卻，均嗚作雕“禾自動甩離職貓”頑處理噸，解往除勞杜動合嗎同，孩結(jié)清惕當(dāng)期末工資漸，沒黑有經(jīng)王濟(jì)補(bǔ)膨償；北如因陡此給吵公司嶺造成機(jī)經(jīng)濟(jì)堪損失歉，公芝司有辣權(quán)要揉求追額索。撫（三轟）辭程退龜勞動振合同持期內(nèi)割，員叉工有成以下遣情況廚的作嫂辭退切處理紅，解形除勞船動合研同。郊1．創(chuàng)工作求能力由、身閘體狀亞況、逆工作辨表現(xiàn)吃、個葬人素移質(zhì)等諷不符車合公珠司要忘求或戚崗位腫要求沃，經(jīng)階公司憂提醒濫教育球（口胃頭通亦知、媽書面宜通知凈、會綢議意婆見、且公司厚決定疾等方兆式）陶或培網(wǎng)訓(xùn)后挨仍不惰合格械的。鏡2．旁存在索違反補(bǔ)本公劃司工勁作紀(jì)戴律、佳損害嶼公司漏利益畫和形宵象的襲言論校或行組為的槳，給城予辭樹退，畜公司蠢不予捏經(jīng)濟(jì)劉補(bǔ)償成。菊3．鏟員工奉因烘違反觀國家科法律鵝法規(guī)跨或政用策欺、嚴(yán)定重違敢反公征司規(guī)什章制鍋度、臺因違弓章違鉗規(guī)違黨紀(jì)受饅政府遍機(jī)關(guān)否處罰清而喪溝失從途業(yè)資出格等繩，給辛予辭妖退處凳分，絲解除子勞動腸合同束，公趨司不裹予經(jīng)掠濟(jì)補(bǔ)蠅償。撫4．偷因不夕當(dāng)行事為或想責(zé)任滲導(dǎo)致續(xù)公司但經(jīng)濟(jì)邁損失羊50盞00座元及襖以上友、產(chǎn)蹄生惡衡劣社靜會影谷響、嘗政府艱職能登部門賣對企曉業(yè)的餃處罰塘等情臉形的擴(kuò)，對振當(dāng)事縫人給乖予辭介退處浪分，蕩公司溜不予泰經(jīng)濟(jì)梳補(bǔ)償漸，并牛保留莊向責(zé)巴任人味追索逮企業(yè)輕相關(guān)學(xué)損失幟的權(quán)約利。嫌5掃．按答照公緞司其斬它相膝關(guān)管逗理制淹度的粘要求濕，符革合辭丟退條隸件的訪。壓6罩．追員工將屬于概不符貨合用鋒工條煩件的嚴(yán)辭退蒸，在禾解除傲勞動昆合同染基礎(chǔ)偏上，塔依法樸給予靜經(jīng)濟(jì)索補(bǔ)償鍛。賄7慌．通員工魔因違園規(guī)違拒紀(jì)或霉對公任司造游成損虎害等弓情況物而被悠辭退沈的，莫則解撓除勞蘇動合勵同，東公司傍不予抹經(jīng)濟(jì)山補(bǔ)償流。唉（四速）裁打員堡企業(yè)柄因經(jīng)錘營狀兵況或際內(nèi)外墻部客抄觀因薪素的訴變化扯而必秒須裁和員的前，則欺根據(jù)令公司矩董事煉會決文定，們解除肝勞動榨合同別，結(jié)蹦清當(dāng)竭期工壟資，港依法主給予拒經(jīng)濟(jì)旗補(bǔ)償儀。甩1．梅企業(yè)且（或雙部門晉）經(jīng)膽營狀笛況長延期低想迷，腰經(jīng)努釀力后包扭轉(zhuǎn)天無望駝的，使則根枯據(jù)公思司決蒼定而評執(zhí)行團(tuán)部分削或全克部的吼裁員鄭。洋2六．公禾司決炮定的安必要嚼減員僻增效暑的裁兔員。抱3．六經(jīng)公孫司董軍事會孔研究嚷決定可的歇識業(yè)、礙轉(zhuǎn)型異、關(guān)斧閉及晉其它蒙類型刃的部將門裁經(jīng)員。側(cè)（五宮）違劣紀(jì)停公工訪員工繼因違宵規(guī)、繼違紀(jì)神等原肢因被尖責(zé)令弱停工撇檢查監(jiān)，停奸工檢水查期副間按千照當(dāng)款地最移低工紙資標(biāo)莖準(zhǔn)的恥50工％計睡發(fā)生炒活費扇。停骨工期所間必悶須按籮照公沈司作桿息時茂間到虎行政甲科報頁到，架否則拆按曠謎工處照理。然（六虛）族經(jīng)濟(jì)覺補(bǔ)償蟲標(biāo)準(zhǔn)柔：按詢照一密聯(lián)字錫[2處01鵲3]環(huán)24糠號件“幻關(guān)于進(jìn)嚴(yán)格艷執(zhí)行父‘荒解除煙勞動潔合同睜’驗經(jīng)濟(jì)甜補(bǔ)償早標(biāo)準(zhǔn)千的通漿知賴”車文件信精神彩執(zhí)行磚。系第七瀉條違內(nèi)部瞧調(diào)動俱公司爹根據(jù)唉工作嗓需要職和員俘工工筍作能杰力，艇本著冊人盡墳其才伶、發(fā)撲揮潛復(fù)力的易原則繳，鼓榆勵合隨理的目人員拼內(nèi)部阿流動舊。啊（一禁）個占人申挑請調(diào)系動莊1．懲員工施個人筍認(rèn)為舍自己山的工但作能意力更才適合士其它太部門柳的工燒作，鋪更能苦發(fā)揮譯自己拉的專另長，放可以償向行月政科構(gòu)提出優(yōu)《員探工內(nèi)肢部調(diào)粒動申盟請》帶，本村部門葉及擬笑接受塞部門鈔經(jīng)理博簽署仍交流城意見冠后報蜂總經(jīng)贊理審鏡批；噸2．娃擬接腥收部恐門有愁權(quán)設(shè)策定不著超過汪一個栗月的杏考察毀期，獵考察姐期內(nèi)標(biāo)申請該人享三受原駝薪酬林待遇撥。區(qū)（二寺）公辰司調(diào)司動礦公司肺根據(jù)盈工作妨需要形以及漏員工患個人飲表現(xiàn)幻、工看作業(yè)線績，憑可以電調(diào)動身員工笛到其封它部報門工維作，軋員工滾若無遍公司謹(jǐn)認(rèn)可另的正膝當(dāng)理貪由，您必須件服從述公司血的安喜排，咐拒不碑服從許安排槍的作業(yè)辭退稱處理路。榆第八麗條絲晉升考考核橫業(yè)績竊突出描或經(jīng)四考察寧有進(jìn)買一步隸發(fā)展荷潛力昂并愿拔為公染司長謎期服浸務(wù)的姑員工詢，可想以由炮上一鋼級領(lǐng)絲導(dǎo)提俊請管騙理層葬審核皇，經(jīng)鑒公司怕經(jīng)理掏辦公儲會或盟總經(jīng)繁理批教準(zhǔn)晉堤升其義職位維，并兩相應(yīng)技提高讀其薪船酬待絡(luò)遇，襲由行沿政科帥備案貿(mào)通知墳各部脆門。躲公司距將逐雹步推春行管傅理干利部競策聘上煌崗制封度，帽公司易鼓勵華符合戒競聘爐條件煩的員鋪工積敵極競俘聘公瓜司范耽圍內(nèi)撐各種弦管理厘職位類。樸第九機(jī)條弦培什訓(xùn)是（一稍）培界訓(xùn)政斃策：鬧進(jìn)一固步開械發(fā)公磚司人夠力資裝源，蝶提高安員工招整體莫素質(zhì)筆，因繭人因泊崗進(jìn)招行相草應(yīng)培蟻訓(xùn)，巾為各蓮崗位棵培養(yǎng)曠和輸蒙送德互才兼壞備的憂優(yōu)秀哲員工容，更挺好地亞滿足女企業(yè)良生產(chǎn)米經(jīng)營借和發(fā)嫩展需希要。企（二蠻）培顏訓(xùn)體唉系：士公司矩培訓(xùn)墓體系喘由新絹員工撒上崗止前的宮職前舟培訓(xùn)君、員懲工在憶崗培醬訓(xùn)和摔員工隙自我遭提高暮培訓(xùn)講三部度分組歪成。遼1．瘦崗前筍培訓(xùn)梢新員歌工錄層用報毀到后刮應(yīng)接魚受公房司行擦政科鉤組織紹的崗訪前培潔訓(xùn)，嬌以盡刷快熟什悉公攏司文鹿化、戴組織靈機(jī)構(gòu)井、經(jīng)萌營目復(fù)標(biāo)、碰規(guī)章短制度瞧，掌章握工曬作要域領(lǐng)和情工作駕程序江、方寬法，害盡早和融入狂團(tuán)隊控，達(dá)虛到崗啊位工拜作要潑求。作培訓(xùn)黎考核扁成績禮將作醒為今趁后定近職定腦級的摸參考斃。踢2．脈在崗相培訓(xùn)脈（1包）提垂高、遠(yuǎn)完善身和充綠實員寨工的寇各項殘技能機(jī)，使答其具嫂備多料方面貪的才雷干和須更高奴的工殲作能肝力，風(fēng)為工步作輪自換和辜調(diào)整總以及比日后朵的晉隙升創(chuàng)掉造條深件；敲（2另）公氏司要鬼求員柔工必玻須持往續(xù)提硬高?？輼I(yè)知葬識，摔鼓勵傲員工妥利用喜業(yè)余臉時間見自學(xué)聽或接快受與浮崗位堵相關(guān)傷的專釋業(yè)知嫁識培史訓(xùn)，清公司顫酌情拜提供所必要剖的學(xué)疏習(xí)條龜件；蔑對學(xué)飛習(xí)成榆績優(yōu)狀異為亦公司犁創(chuàng)造封經(jīng)濟(jì)尋效益友者予懼以精廳神鼓狗勵、零物質(zhì)豎獎勵文和薪醫(yī)資晉賣級、獄職位極晉升蛛等獎蕉勵；兔（3種）公士司將戲?qū)Τ蓄D擔(dān)更盆高一帶級職繡務(wù)或宇性質(zhì)慎崗位側(cè)的員古工進(jìn)感行掛捕職、稿輪崗腫或兼駁職培時訓(xùn)，填以便西晉升夏者具震備新驗崗位烈的工號作能盾力。文3．士自我塌開發(fā)翅公司擺鼓勵材并支腿持員宏工利紐用業(yè)是余時進(jìn)間自驗費參劃加與虎業(yè)務(wù)古有關(guān)銷的各蛛類權(quán)成人竟教育絞和職燈業(yè)培破訓(xùn)，罩公司疊在制弦度上衰承認(rèn)佳員工奉在社浮會上書有資紗質(zhì)的蜻機(jī)構(gòu)舅院校傅獲得迷的各劍種五“榨資格斃證書墊”識，并敵根據(jù)勸員工監(jiān)自我涌開發(fā)腥取得舒的成中績給步予獎?wù)鋭?。軌（三建）培羅訓(xùn)：慚參加憤由公犁司組戒織的預(yù)投資多較大幫的培拋訓(xùn)，矛培訓(xùn)殘后員略工為癢公司限服務(wù)臨期限敏不少慚于5殘年，污否則請員工管退還棒尚未糠履行菊部分裹所應(yīng)盾分?jǐn)偵５呐嘤秤?xùn)成檢本載。勝第五矛章米薪資構(gòu)及?？世瞥腮Z第十珍條鏈薪孔資視（一堅）公搬司遵折循唯評德、三唯才尿、唯但勤、非唯績哄的用肥人理差念，伏全員賴實行裙崗位謀工資柳加績壞效工醉資的職分配尖機(jī)制云。保（二殿）薪由資不利低于耀國家船規(guī)定貼的本良地區(qū)導(dǎo)本行忍業(yè)當(dāng)匹年的灘最低陪工資釀標(biāo)準(zhǔn)腎，以洞貨幣波形式貍按月泄足額姜支付敘。辱（三商）績挪效工武資，璃由被波考核洲人的鉗上級刷根據(jù)肝相應(yīng)門崗位璃績效助考核需標(biāo)準(zhǔn)林，按裁季（稿月）君對言被篩考核膛人工舌作績后效、典品德俯、能哪力和撒態(tài)度看等進(jìn)坑行績分效評荷估并誤給出伙相應(yīng)座分值峰。行振政科晉將員逗工績琴效評膽估結(jié)傅果進(jìn)舞行匯穗總，呢轉(zhuǎn)交備財務(wù)透科核住算。離（四探）本拾公司衣根據(jù)洗崗位兼特點翅和性滅質(zhì)，辨實行模不定耐時崗牧位責(zé)釀任包嘉干制寇，其錘薪酬包待遇怎的核紗定和耗發(fā)放始是基璃于完妨全都履行派本崗霉位職稱責(zé)的息條件駁。因測此，財所有飼崗位教日常更和雙銳休日爹的加牽班行桿為，土均靠視為濕正常盡履行少崗位攀責(zé)任董的工除作行宗為，獻(xiàn)不再戒額外定發(fā)放沖加班擁工資漲。寒（五塌）甘只有布在國朗家法化定節(jié)這假日眉上班齡的在仗崗普減通員枝工（逗企業(yè)污中層添以上等人員蓄、享欠受地夫區(qū)差耀異性拐工資驅(qū)補(bǔ)助搞的駐芳外人傭員、非實施棟計件請量化全績效欺工資相形式肅人員從除外悔），籮才能肝享受倘日崗臣位標(biāo)旺準(zhǔn)工該資3顏倍的止法定束節(jié)假娃日加松班工魄資。規(guī)協(xié)議現(xiàn)勞務(wù)慈派遣歇人員桐、特再定照狡顧性濤安置鄰的編塔外人圾員的據(jù)國家紅法定飛節(jié)假歪日加郵班工格資按討日崗部位工世資的位2群倍核侵發(fā)。采（六筆）福法定垂節(jié)假著日加崖班工節(jié)資的粘核前發(fā)銷基數(shù)岔：以陳公司廢最近慰核定鏟的管“桶崗位議基本被工資顏”藍(lán)標(biāo)準(zhǔn)極為基距數(shù)，銹核發(fā)陶節(jié)假代日加峰班工犧資。咐（旅七縱）駐愧本公凳司的備協(xié)議徒勞務(wù)課派遣健人員坡的非脈《勞寧務(wù)派文遣合貨同》豪約定忽勞務(wù)患時間皆的加工班延費通忙過協(xié)掠商解寶決。怖（女八輔）薪赤資及魄福利耍由公恥司經(jīng)才理辦柱公會梢根據(jù)聰當(dāng)時思當(dāng)?shù)匦蚬纠碍h(huán)緣境的仔實際粱情況妖研究閘制定廉，報舉公司務(wù)董事招會批住準(zhǔn)實賠施。贈第十打一條仍補(bǔ)揮助拌（一煮）晚左上值散班補(bǔ)稼助：域1、釣晚上杯值班喇工作廉由公烈司行或政科察歸口胃管理畝。類魚型分鼓為短讓期（炸連續(xù)忠15掘天內(nèi)撲）和勤長期遮（連申續(xù)1濕6天們以上叉）計鳳2個甩類型暴。在展核發(fā)董正常責(zé)工資賽的基若礎(chǔ)上枝，其瑞晚上仔值班控補(bǔ)助紗按短絡(luò)期類根每晚細(xì)12劉元/湊人，渡長期炭類每救晚8娘元/宇人發(fā)事放。辭在享悄受值廣班補(bǔ)歲助的節(jié)條件澆下，順不再眾核發(fā)物其它通額外塑補(bǔ)助乳。偵2、砍特定六照顧縮性安耀置的鞠編外休人員蕉，其愚崗位疤分工捐已包曠括晚浙上值士班要變求的繡，按躬約定瓜崗位肺工資擾發(fā)放罩，不救再另遠(yuǎn)外核著發(fā)晚陣上值粉班補(bǔ)業(yè)助。瀉（二消）地笛區(qū)差君異性允工資帥補(bǔ)助掛：都考慮蓄到地摩區(qū)物廟價、問消費見的差祥異，奴公司織特定哪的長棉期駐請外（毀每月兩固定釘駐外夫20粘天以豬上并慚連續(xù)經(jīng)駐外金2個蕩月以莊上）束人員身，可竄在企省業(yè)現(xiàn)鍵有工宰資標(biāo)南準(zhǔn)的胞基礎(chǔ)赤上享圍受一繳定的藝地區(qū)障差異暑性工拉資補(bǔ)存助。趙具體抵實施混辦法接及補(bǔ)崗助標(biāo)煙準(zhǔn)，他由所閣在部宜門擬研定報言告報拐總公斬司批基準(zhǔn)后漏實施由。未眠經(jīng)批趁準(zhǔn)的續(xù)，一停律按規(guī)公司蟻《差臂旅費蒜報銷式制度章》規(guī)經(jīng)定執(zhí)敢行。童（三排）電撒話費恭補(bǔ)助秩：按感公司割相關(guān)盼規(guī)定營執(zhí)行冬。嶺第十杏二條滅福憐利凱（一刊）原裙則上筋，公什司對遼任何干員工棕均沒形有安尋排住程房或董宿舍廁的義葡務(wù)，惜個別如特殊泡情況季，可渡由其紅本人快出具娛書面沿申請歇報總遙經(jīng)理凍或經(jīng)粒理辦冶公會嗓研究規(guī)審批鄰。對碗于個悟別公紹司急抄需的屋特殊天技術(shù)扎人員細(xì)或管惡理人犯員，雁公司涉可以裁暫時桃?guī)椭鸂t解決萍宿舍像。唯（二蝕）休宗息：吃具體叮按照旺《假隆期管嚇理規(guī)稻定》云執(zhí)行獄。球（三項）保齊險：瘡對本蛛部員伯工，燭公司節(jié)按照譽(yù)泰興早市有肅關(guān)規(guī)鼻定，你為員豐工繳奸納養(yǎng)雕老、圖醫(yī)療讓、失汽業(yè)、蘇工傷羨、生饑育等身保險魄。對膠在上祥海地屢區(qū)工遞作的報外省暗市戶次籍員董工，縱公司奇依據(jù)牙上海滅市有麗關(guān)規(guī)脆定，辛為員乎工繳議納外滅來務(wù)認(rèn)工人置員綜代合保幫險（喝含養(yǎng)禽老保笑險、勸醫(yī)療液保險廉、工促傷保邀險）凱。遼（四碰）公桃司可干以根竹據(jù)員燕工的岡業(yè)績昌，對爸特別田優(yōu)異凡的員照工另估行給住予一各定期鋤限的蛾休假圍或其影它物筆質(zhì)、份精神鋪獎勵百。具邀體標(biāo)膝準(zhǔn)或滋方式鑒由公犁司董您事會被決定叉。蠶第六統(tǒng)章?？济C勤魯制慚度樸第十仍三條楊塵出勤重管理飾要求濫（一球）幟員工判必須熄在規(guī)誰定時耗間上需、禿下航班，榮并按揪照公魯司規(guī)撞定做煉好考伸勤記老錄；盯（二西）勞員工苦因元外出劍工作匆無法伸到公霉司遵做考資勤記圣錄超，棒應(yīng)及連時武向貫部門派負(fù)責(zé)雅人治提交菠書面役或郵備件僻說明域；怖（三族）隙員工駕因私楚不能濤出勤肝，應(yīng)咸事先顧填寫銀“歡請假療單暖”宿，履作行請闊假手搬續(xù)；扎（四伶）廊員工齒不得跪無故旨遲到余、早云退或懶曠工盛，違蠟者鋪按本鑰手冊謙第十扯六條枯處罰周。六（五槍）專因當(dāng)垂地政劑府公榨告天摟氣嚴(yán)寨重惡特劣或超有證聽據(jù)證尊明交儀通工抹具的佳途中浮事故負(fù)、損扔壞等午原因貝致使給遲到葵，當(dāng)潔日不株計遲慌到；沫（六衛(wèi)）訪駕駛腹員、受現(xiàn)場孩管理歲員等環(huán)外勤聯(lián)人員冰因工詳作流童動性狼大，弄由所伴在部礎(chǔ)門根惰據(jù)其昏出勤濟(jì)事實永考勤做，報舉公司歉行政我科備腥案；粗（七腎）因奶公出膨差人繪員，霞由部殲門以財上負(fù)僚責(zé)人灣證明扁出差枯時間逆，饑報公朝司行誼政科象備案訪；繞缺乏豎有效爹證明碼的，黎按事泥假處返理；剝（八巴）泊行政控科誠指定口專人哭負(fù)責(zé)鉆考勤君統(tǒng)計沒，考謠勤分巨：瞞出勤癥、假標(biāo)休、符病假峰、事鵲假、吵產(chǎn)假卡、婚離假、休喪假慎、曠門工常、扣年休撫假今，哲每月爽最后草一個匠工作酸日將勸考勤霸表談等相棚關(guān)資愚料六匯總俯。誤第十閑四條幼仍“錫遲到伯、早強(qiáng)退、與曠工飾”充的界償定紅（一括）顏遲到鬧：非仿因第宋十三像條第讓五項岸原因扯，遲甘于規(guī)谷定上迅班時供間到諸崗均銅視為瞞遲到滅；槳（二漫）韻早退廁：工找作期訴間，婆早于滋規(guī)定較下班哲時間枯且未嬸經(jīng)批搏準(zhǔn)的搖非因韻公離裳崗、鈔外出屬，均圓視為已早退匙；胞（三刺）獎曠工博：無輩故缺鴉勤超勞過2蜜小時希但不憐超過愉4小型時，良視為挑曠工窗半天立；超窮過4敵小時紗以上謙，視枕為曠話工1護(hù)天。蕉（四攀）以至下情腸形視塔同曠疲工處積理：慶1．三未按返第十桌五條咽規(guī)定振辦理很請假丙手續(xù)認(rèn)的；匯2．跪未經(jīng)避書面味或郵品件錄批準(zhǔn)敢的事達(dá)假、仰病假武、調(diào)夕休及密超假哨天數(shù)綱；紀(jì)3．領(lǐng)假報撇公假錫辦私幼事的兆；岔4．膏有涂坊改、股偽造腿證明禮材料則騙取臥假期突的。嘩第十懷五條勞娘請假誼程序遮暑員工舉申請培各類眠假期草都要柜按下遵列要衣求完摩整辦疼結(jié)相家關(guān)手登續(xù)，久獲書侵面批巷準(zhǔn)后訪方可取使用繩假期全。適（一濁）員常工申系請各第類假眉期必昆須使士用臭“索請假密單捧”鵝并附卸上有鈔效的纖相關(guān)賽證明籮原件動，假料期天巷數(shù)使潮用大衰寫；拒（二囑）2騙天以咐內(nèi)的閣假期君須經(jīng)脈部門余負(fù)責(zé)運人批圣準(zhǔn)；第超過貿(mào)2天涂的須貫經(jīng)行匠政主繳管或茄分管焦領(lǐng)導(dǎo)柴審批財后轉(zhuǎn)形交行舞政科背備案牲；啦（三攜）病欠假須兩提供害本市痰醫(yī)保怕指定云醫(yī)院纖簽發(fā)擺的病蘿歷、舒診斷誦證明已和相漆關(guān)檢蛋查報內(nèi)告及陡休息碼證明齡等原尸件（弟復(fù)印盤件無你效）嫁，按透上述鏟規(guī)定勉的要資求辦在理請川假手沫續(xù)，塔經(jīng)審薦核后刺，將步以上灶所有記證明遮材料擔(dān)復(fù)印扁一套然隨遷“調(diào)請假鉗單據(jù)”悠交至尋行政亦科登囑記備趴案。半無以白上規(guī)皂定的懂合格倉手續(xù)甩不能茅視為態(tài)病假套；鄰（四挎）如萄因突相發(fā)或漲緊急版情況段來不耽及事碗先辦拒理上展述手瞎續(xù)，奧必須印及時借聯(lián)絡(luò)魄本部丟門主甜管或慧行政滾部門攔說明忌請假迷事由石，獲斧得批贈準(zhǔn)后陪，方程為有雹效，撒但在奇事后落三天匯內(nèi)必咽須依調(diào)照上拔述規(guī)廁定完叢整補(bǔ)接辦請順假手瘡續(xù)；閥（五仰）假畝期結(jié)遭束，著當(dāng)事找人必茅須及靜時報壟告行仇政科拾銷假洽。除第十借六條舍除懲戒舊下列壓行為必將被因視為賓違紀(jì)捉，并雪受到宗公司慢處分顛：翅（一瘡）珍一周葵內(nèi)遲腎到或眠早退掛2次煤以上僅，一道個月址內(nèi)遲腐到或識早退鄙累計梯4次著以上言，視亭為掀違紀(jì)循一次蜂，通階報批青評；勒一年胖內(nèi)違繡紀(jì)3溜次及昌以上炕，視殊為嚴(yán)曠重違垂紀(jì)，灘公司相可以雅視情瓦節(jié)扣叨發(fā)工金資、鍛降職擔(dān)、降遲級直青至辭宋退。遭（二劍）晝連續(xù)怕曠工朱2天懂或一傷個月歌內(nèi)累板計曠轟工3寧天及油以上槳，視雖為嚴(yán)珍重違斥紀(jì)，綿公司趙可以曬視情豎節(jié)罰績款、貢降職診、降舒級處梢分直峰至立燭即辭延退。蔬（三扔）以援弄虛林作假然方式奴假冒品正常趙出勤胡的，番視具且體情肌形參償照以鐵上（噴一）帳、（脫二）拉項處改理。能第七慧章艘假期蝴管理威規(guī)定模第十濁七條謙塞事假獄：事賊假期架間不墊享受認(rèn)工資去、補(bǔ)沃助及雕獎金廳；2鄉(xiāng)天以管內(nèi)的縱假期尾須經(jīng)頁部門呆負(fù)責(zé)踐人批朵準(zhǔn)；涂超過回2天陶的須針經(jīng)公鴉司分斤管以魄上的集領(lǐng)導(dǎo)躁批準(zhǔn)退；年尚度累五計事奧假不替得超考過2構(gòu)0天淡；超懇過批端準(zhǔn)時術(shù)間的父事假請和年碰度累幸計超米過2木0天咐的事注假，燭其超淹期部耍分按市超假桂計算厘，在描不享浴受工問資、濤補(bǔ)助闖及獎室金的爹基礎(chǔ)怎上，您由個旗人全秧部承伙擔(dān)超鳳假期徑間的板各種靠社會反保險鴨費用態(tài)；汽舍車駕漿駛員枝當(dāng)年鑄累計搞事假謹(jǐn)超過濤20格天，怒在前純述基敏礎(chǔ)上峽，自顏超期守之日鑒起，吐星級柳標(biāo)準(zhǔn)譯降一輩個星龜級考序核，茶且當(dāng)堵月不魔享受屑星級問獎勵仗。碎第十猴八條槍叉病假淡：森病假箏一律餡憑市桑級以蠶上人這民醫(yī)丸院出腹具的辯病假施單原丘件請蛛假。解工作權(quán)時間織外出蠢就診勢的按片病假情處理誦。病觸假期揀間工尋資暫屯停發(fā)歐放，免在病處假結(jié)臘束一獲周內(nèi)蚊，當(dāng)蜂事人議提供柿“鋤原始春病歷描、診狹斷報緣告、肌?。?gòu)出）堡院手柏續(xù)、贈醫(yī)療暮費票悶據(jù)捎”分等有齒效資戀料原倉件，戰(zhàn)經(jīng)審晨批后掙按公蟻司規(guī)娃定標(biāo)搶準(zhǔn)發(fā)倆放病旱假工逆資。旋若不傾能在善上述到規(guī)定瞎時間毒內(nèi)提使供以供上足慢以證咽明其撲生病分事實敞的有混效依迅據(jù)，太則按掙曠工洲處理蘿。猶駕駛暖員個當(dāng)年第度消病假疑超過怠3個表月，咽則不曾享受深該年榴底的梁星級勇評定旁。攔第十擁九條喝員工滋患病哲或非母因工跪負(fù)傷健醫(yī)療澆期規(guī)相定：壩企業(yè)波員煉工因蟲患病濟(jì)或非征因工尾負(fù)傷調(diào)，需瞇要停焦止工稀作醫(yī)勒療時健，昌根據(jù)鄉(xiāng)本人悅實際摔參加妨工作吵年限獨和在迷本單臣位工配作年含限，班給予燙3停個月別到卻24期個月崗的醫(yī)剩療期輕：磨1．世實際慕工作亦年限蓋10詢年以考下的賣，在橡本單勇位工本作年經(jīng)限蠢5葬年以曠下的戰(zhàn)為抹3呼個月渣；趴5頑年以投上的回為珍6蘿個月淋。寸2．聲實際蒜工作殺年限只10起年以禮上的書，在洪本單鑒位工升作年喘限勁5鮮年以性下的趟為摘6百個月飲；午5兇年以寨上堅10申年以音下的怨為寸9群個月媽；柳10稠年以也上乏15趙年以躬下的謀為壞12淡個月叢；兆15驢年以孔上程20葉年度以下妥的為芒18去個月嶺；靈20怒年以并上的央為噴24參個月拿。溫3．戒企業(yè)沈員工孔在醫(yī)熔療期已內(nèi)，扭其病尚假工駕資、織疾病踐救濟(jì)邪費和管醫(yī)療廣待遇膨按照圍有關(guān)匠規(guī)定菊執(zhí)行事。病徹假工濕資或黎疾病解救濟(jì)飯費可廣以低督于當(dāng)割地最珍低工深資標(biāo)秩支付未，但柏不低冊于最匆低工即資標(biāo)扒準(zhǔn)的情80螺％。安第二政十條蠻膚婚假宜：符也合《芒婚姻掀法》霞的初震婚，腐給婚脾假三找天；飽男滿米25狼周歲寬，女蝴滿爺23汽周歲丘的初追婚員攝工給紛婚假矮七天破（包林括雙鞏休日繡，不港包括欠國定宵假日比）。哨婚假憶期間菠發(fā)放感崗位瞎基本緞工資傲。好第二淡十一勁條菌喪假獲：員偵工的蜂父母跟、岳械父母雷、公譽(yù)婆、妙配偶銀、子紡女死沸亡給咳假三保天。多員工抹的祖壤父警、強(qiáng)祖樂母、脖外祖進(jìn)父周、外賓祖胞母死極亡給初喪假腥一天拳。喪誤假期動間發(fā)棕放崗壽位基途本工厭資。狼往返叉途中妨的交謊通、膛食宿仗費由返員工糕自理佩。殊第二代十二叛條佳產(chǎn)假蓮及其艷津貼栽（一臺）在都符合照國家販《婚濁姻法脖》和椒計劃界生育遙政策泊的情燒況下撒，女宜職工駕生育羞享受到98詢天產(chǎn)哀假，短其中溝產(chǎn)前胳可以昆休假暈15夫天；獸難產(chǎn)盯的增河加產(chǎn)哄假1噴5天塵；生戀育多棟胞胎雀的，綱每多緒生育扛1個翻嬰兒恰，增擱加產(chǎn)霜假1煉5天遮。敢（二醬）女苗職工映懷孕旁未滿式4個禿月流莊產(chǎn)的堅，享陸受1勵5天鉤產(chǎn)假盾；懷脂孕滿構(gòu)4個休月流臉產(chǎn)的橫，享血受4心2天圾產(chǎn)假展。亂（三欄）懷教孕女筍職工予在勞來動時不間內(nèi)同進(jìn)行的產(chǎn)前累檢查球，所勒需時拔間計崗入勞卻動時銹間。盈（四園）用榆人單喇位應(yīng)適當(dāng)在徐每天呈的勞魔動時威間內(nèi)暢為哺別乳期脆女職蝦工安手排逢1截小時道哺乳現(xiàn)時間暮；女通職工棍生育鳥多胞杜胎的呀，每言多哺既乳穿1名個嬰酒兒每磁天增蟲加規(guī)1歸小時龜?shù)牟父枞闀r盲間。輪（五腹）女卸職工紙產(chǎn)假姜期間涂的生昨育津蒙貼，斜對已憲參加蹈生育爸保險螞的，心按照酷用人豪單位海上年柳度職雁工月末平均革工資輝的標(biāo)罪準(zhǔn)由搭生育礦保險翁基金刮支付輔；對膚未參南加生鼻育保慕險的再，按織照女過職工團(tuán)產(chǎn)假光前工晃資的妨標(biāo)準(zhǔn)窄由用垮人單答位支允付。財（六括）女辮職工狀生育比或流汁產(chǎn)的移醫(yī)療卻費用美，按猛照生膚育保鼻險規(guī)滲定的醋項目厲和標(biāo)蒼準(zhǔn)，壇對已撐參加絮生育鄙保險僑的，販由生谷育保桑險基蝦金支疤付；合對未鞏參加蠅生育塘保險竊的，測由用赴人單扣位支孫付。東第二永十三鍛條轟帶薪翠病假霸（一祥）員陜工符辣合上揚款第尤十八迎條規(guī)疤定條話件的簡，其涼病假軌期間村工資夸，按憤其基蠟本工送資的駛80遼%發(fā)腔放。職住院媽期間鉤按其未基本泊工資副發(fā)放英。駕等駛員因病假蝕期間版工資縣按當(dāng)言地最案低工畝資標(biāo)凱準(zhǔn)的桑80辜%發(fā)包放，竿住院枯期間酬按當(dāng)胞地最禁低工紙資標(biāo)腐準(zhǔn)發(fā)瓣放。謀（二告）員課工病乳休假貍期間沖的雙勁休日侄和法噸定節(jié)姜假日診一并淹納入訴病休惹假天渣數(shù)計載算，勺不予全順延拉。哨第二死十四線條塵無薪前休假差因經(jīng)復(fù)營狀惕況或瞧企業(yè)鈴生存絡(luò)條件鏈發(fā)生棄困難蹄形成筑勞動穴力暫除時過鉆剩，烏公司悉可以城對部隱分員嶼工實旋行一田定期油限的匹無薪韻休假塘，以畢降低展企業(yè)理運行相成本羞，渡部過企廁業(yè)經(jīng)遼濟(jì)困狠難時享期。秧放假端期間忽，放舉假人曲員的萍一切楚行為立均屬漲個人羅行為戲，其循行為疼后果啞均由埋其本際人負(fù)恒責(zé)，愛與公用司無鈔關(guān)。悟第二韻十五悶條懶帶薪蹄年休形假逼（一駱）員扶工連槽續(xù)工葵作1耀年以題上的蔥，享械受帶爹薪年背休假奮（以描下簡毅稱年暑休假孕）。厚（二評）員花工累窯計工贊作已尸滿1詳年不箱滿1灶0年蛙的，紀(jì)年休敵假5錢天；支已滿哥10頃年不奮滿2績0年睛的，離年休私假1特0天森；已榆滿2感0年禍的，訓(xùn)年休婦假1敘5天刻。國它家法先定假玉日、幼休息澇日不羅計入誰年休剃假的小假期靠。合（三歌）員協(xié)工有奸下列展情形科之一扣的，去不享殲受當(dāng)前年的譽(yù)年休難假：客1．孕累計妨工作撤滿1繭年不獨滿1般0年期的員拖工，燈請病呀假累禾計2同個月附以上鴨的；淚2．果累計瓜工作劫滿1凍0年音不滿奔20盜年的荷員工同，請鋼病假座累計奶3個葡月以瓜上的敬；荒3．似累計慌工作瘡滿2殿0年撈以上猛的員籮工，條請病漲假累授計4貍個月溝以上咽的。泥（四鴿）帶榮薪休堵假期這間，刃員工詳可享挨受其移原崗壺位基震本工遮資待耽遇；萌（五聞）休體假的釀具體嘩時間雙，由頑員工溉本人稀根據(jù)寬自身小崗位闖實際槐，向豪部門蘇主管櫻書面山提出研休年瞧假申散請（欣填具烘“拘請假速單款”悶），學(xué)再由紗其部潛門主猛管根客據(jù)工倉作情舟況統(tǒng)敘籌安舅排，線并將陪審批寬后的劈“汁請假腸單排”令送交縫行政盒科備淹案；消（六胞）年矛休假秋在1阻個年擠度內(nèi)桃可以灰集中膨安排芒，也納可以早分段崇安排既，一冒般不使跨年波度安違排；合（七蹤）員蜓工年取度休疏假期喘間的賢一切獸行為壓及后酸果均辭由其仇個人繳負(fù)責(zé)剖，與題公司婦無關(guān)盤。射第八叨章來安全查生產(chǎn)螺責(zé)任稱追究販制度童為有泊效防冤范各眠類安姥全生智產(chǎn)事朵故的敬發(fā)生辟，增英強(qiáng)各皮級管咬理人盡員及姿全體侵員工樸做好奪安全鉤工作棵的責(zé)鎖任心西和自拉覺性踢，根單據(jù)《莫國務(wù)臟院關(guān)唇于特若大安姑全事頑故行盜政責(zé)擁任追濟(jì)究的役規(guī)定醒》，慧結(jié)合右本公濁司實販際，滅特制輸定本級制度盜。癢本制辯度是卡基于棒安全伏管理煩責(zé)任宵人不炕符合遠(yuǎn)“勾觸犯術(shù)國家茫法律趙法規(guī)縮”府，達(dá)跪不到宋追究刊法律右責(zé)任沸和刑袖事責(zé)推任的害基礎(chǔ)蠻上，劑作為間公司漆內(nèi)部晌行政坊責(zé)任虹追究晴的手荷段。鞏第二均十六軍條洽公司余高管妖安全么管理陡責(zé)任倆追究說：字(一君)總只經(jīng)理叨是公艇司安機(jī)全管瑞理第希一責(zé)任任人增，對辜全公品司的輝安全濟(jì)管理賽承擔(dān)滾領(lǐng)導(dǎo)虎責(zé)任虎。公龍司分歐管安握全副目總經(jīng)矩理是急在總鎖經(jīng)理今的領(lǐng)獸導(dǎo)下薯負(fù)責(zé)刺全公功司的洞安全心管理并工作獲，對說全公品司安早全管借理質(zhì)膽量負(fù)令有直濱接領(lǐng)轎導(dǎo)責(zé)甚任；見公司肚分管化生產(chǎn)考經(jīng)營框副總億經(jīng)理惹在抓盲好生伴產(chǎn)經(jīng)丹營工翠作的后同時旋，負(fù)葡有安芳全管常理的其監(jiān)督志責(zé)任宿。在獻(xiàn)公司氧發(fā)生鞠重大烏安全帝事故聚、社幼會影蕉響惡球劣的驚安全笑事故掃以及沈給公慢司造集成嚴(yán)鄰重經(jīng)獸濟(jì)損脈失的僑安全膛事故鴿等條歡件下絹，公度司高必管層野必須復(fù)承擔(dān)襪相應(yīng)艱的領(lǐng)脾導(dǎo)責(zé)牧任。做（二訂）全晶年因亦管理隱責(zé)任窗造成艇事故袖公司議累計評凈損拼失不輩超過單10云萬元圍，無第責(zé)任檢性死粱亡事殘故。王如突倦破以葉上指索標(biāo)，宅高管愈層將論給予駕降薪您處理聲，總秧經(jīng)理扛年薪平降1嫌0%橋，分系管安常全副確總經(jīng)丸理年惱薪降時8%佛，分遷管經(jīng)豐營副架總經(jīng)懲理年刮薪降祖6%屠；情更節(jié)嚴(yán)軋重的寒，將手提請春董事茂會作猛降職警或免隱職處桃理。臟第二思十七尚條坡公司餅中層瑞干部花安全歌管理詠責(zé)任屈追究團(tuán)：律公司猾中層愛干部圣安全妄生產(chǎn)吼責(zé)任查追究可將實表行：準(zhǔn)警告欺；降里職；洗引咎慢辭職潮。柴（一星）安帖全監(jiān)灑督管飽理科崇長的駐安全哥責(zé)任漠追究柔：德安全牽監(jiān)督慮管理鴿科長獻(xiàn)是公托司安巧全監(jiān)壺督管厭理責(zé)兆任部拌門的傅責(zé)任紡人，月對全梯公司猛安全感承擔(dān)戰(zhàn)管理鞠責(zé)任寧。騙1．紛存在帝違反者公司陜安全柜管理侮制度程或違賭紀(jì)違百規(guī)、嬌安全脖管理馳不作隙為等澇行為剝；受益政府巴職能恐部門玻通報醫(yī)批評趨但未需產(chǎn)生蓋嚴(yán)重笑后果窮等，得將給他予警麻告處純分；主2．隱全年靈累計固事故誘公司堵實際追經(jīng)濟(jì)栽損失榨達(dá)8缺萬元抓；年啟發(fā)生碎5起肢單次烈事故嗽造成須公司道實際撇經(jīng)濟(jì)督損失瘡50義00省元及店以上鮮；安布全監(jiān)礎(chǔ)督管微理科恭安全語管理芝工作踩達(dá)不發(fā)到公捆司考淡評標(biāo)觸準(zhǔn)要侍求等沒，將獨給予塑降職瘦處分調(diào)；陶3．銷全年住發(fā)生蜻2起機(jī)死亡巨事故奧或單饞起死濕亡2扭人的抖事故貍；全鈔年事鵲故公紫司實籮際經(jīng)粗濟(jì)損欄失累緩計超撿過8碗萬元械；單項次造誕成公叮司實堤際損們失5慎00餃0元站及以避上的勒事故噸全年猴5驢起以兵上；毀因違摘紀(jì)違崇規(guī)行樂為、捎安全送管理撇不作肢為行久為而爹發(fā)生庭泄漏著、中懲毒等野事故呼造成即重大革社會椅政治捧影響霞或致刊公司嶼、客游戶產(chǎn)富生重芒大影狐響及虎反映漸的，特安全材監(jiān)督何管理萬科長監(jiān)引咎租辭職留。慚（二烘）綜榜合管許理科悠長的責(zé)安全頸責(zé)任渾追究鼓：付綜合氣管理門科長豐是車皺輛安傳全管優(yōu)理的離第一以責(zé)任只人，職確保銳全年嬸所屬皆車輛秘（含述協(xié)作胡、掛耍靠車靠輛）旬無重吼大事足故，爆尤其悄是不赤發(fā)生撐死亡唇事故襖。踩1．閱存在異違反奉公司紹安全腫管理記制度速或違渣紀(jì)違追規(guī)行墻為；怒受政牢府部嗽門通彎報批均評但畫未產(chǎn)際生嚴(yán)悼重后路果；棵發(fā)生脾車輛會脫保債事件凍但未腦造成叨實際商后果運等，照將給庸予警夫告處早分；團(tuán)2．京全年鄉(xiāng)車輛荷及人邀員累壟計事紋故公捆司實澡際經(jīng)償濟(jì)損厲失達(dá)標(biāo)5萬變元；聚年發(fā)蹄生3懼起單帥次事曬故造博成公途司實碎際經(jīng)閥濟(jì)損詳失5僵00陽0元聾及以頌上；健發(fā)生幣車輛材脫保遼事件逗并給遇公司矛造成保實際喂經(jīng)濟(jì)災(zāi)損失塌；綜泡合管綢理科言安全伸管理姿工作許達(dá)不哈到公滋司考總評標(biāo)暈準(zhǔn)要呆求等辱，將把給予豈降職禮處分乓。倍3．漸全年熱發(fā)生天2起寫死亡菜事故紡或單歸起死獸亡2拳人的才事故刃；全糾年事駱故公盞司實界際經(jīng)鑄濟(jì)損全失累腎計超賓過5次萬元戴；單撤次造險成公傲司實泰際損寨失5虎00觀0元叫及以繞上的吹事故返3起廳及以的上；支因違翠紀(jì)違借規(guī)行得為、棄安全駁管理點不作吩為而飽發(fā)生將泄漏刺、中銜毒等橋事故蠻造成突重大期社會鵝政治警影響煙或致飽公司嚷、客插戶產(chǎn)瘋生重疲大影闊響及醒反映臭的，誘綜合蹦管理氣科長瘡引咎呼辭職寒。篇（三叛）集休裝箱畜運輸映分公畫司經(jīng)勒理的吩安全添責(zé)任乳追究制：斥集裝列箱運發(fā)輸分榜公司氧經(jīng)理況是該筑分公幟司所買屬車鏡輛安掌全管柏理的吵第一仁責(zé)任擴(kuò)人，碼必須聚確保郵全年男無重靜大道答路交柳通事耍故及稅人員姻、設(shè)貌備、烘貨物沉的安徹全事指故。霞1．館存在襲違反夜公司經(jīng)安全攻管理壟制度析或違竿紀(jì)違灰規(guī)行查為；鎖經(jīng)常沙不能民完成扶公司孩布置綿的安請全工殖作任趴務(wù)等她，將什給予香警告鎮(zhèn)處分歌。認(rèn)2．約全年芳事故寺公司奇實際勢經(jīng)濟(jì)扣損失吸達(dá)5掌萬元墻；年丑發(fā)生鑼3起螞單次躬行車沒事故斧造成勝公司靜實際需經(jīng)濟(jì)森損失怨50蔽00拴元及良以上紐；發(fā)都生火鎮(zhèn)災(zāi)、火泄漏騎、中伸毒、帝失竊悄等事弊故致超公司獲實際皮經(jīng)濟(jì)師損失昆50勇00榨元及酬以上檔；經(jīng)辟安全罰監(jiān)督貨管理枝科及碎公司鏟安全弄分管謀負(fù)責(zé)鞋人認(rèn)塑定為購安全擇管理救不達(dá)癥標(biāo)等坦，將季給予畏降職濱處分盯。而3．幅全年女發(fā)生善2起玉死亡絲事故抗或單彼起死扭亡2綿人的讓事故牧；全唐年事冬故公彼司實戰(zhàn)際經(jīng)角濟(jì)損桶失累坡計超氣過5帥萬元喘；單零次造贈成公幕司實池際經(jīng)霧濟(jì)損匠失5周00焦0元派及以批上的僑事故桐3起蒜及以還上；未因違農(nóng)紀(jì)違蘆規(guī)行衰為、豪安全積管理殘不作敵為行曉為而長發(fā)生沈泄漏蝶、中猴毒等嬸事故隙造成烤重大耀社會田政治節(jié)影響鞭或致仆公司田、客開戶產(chǎn)究生重窯大影朱響及鐮反映勒的，憑經(jīng)理啄引咎淚辭職膜。市（四禾）其萌它部季門負(fù)友責(zé)人召的安椅全責(zé)啄任追骨究：車經(jīng)營擴(kuò)部門驚負(fù)責(zé)聚人是個本部轎門安搜全管討理第巾一責(zé)熊任人隱，必墓須確致保本磁部門濁無人雞員、痰設(shè)備洽、貨諸物的清安全徐事故次。佩1．凳存在肅違反碧公司剃安全剩管理坡制度屬或違絨規(guī)行豐為；響經(jīng)常興不能恰完成久公司基布置外的安縣全工檔作任冠務(wù)等蘋，將破給予祥警告正處分蹤。放2．夏全年六事故錫公司軌累計拿實際攪經(jīng)濟(jì)蠅損失李超過晉1萬分元；替單次滾貨損駱貨差奔或其箏它安氣全事絡(luò)故造陵成公境司實商際經(jīng)智濟(jì)損盯失5碰00腦0元月及以牢上；老發(fā)生洋火災(zāi)吉、失殊竊等寨事故根致公血司實貝際經(jīng)驚濟(jì)損徒失3儲00炎0元情及以爺上；保經(jīng)安能全監(jiān)聰督管綠理科駱及公翠司安躁全分難管負(fù)袍責(zé)人嶼認(rèn)定籃為安槍全管聯(lián)理不詠達(dá)標(biāo)經(jīng)的，棗將給預(yù)予降盛職處穿分。決3．擦年度長發(fā)生級死亡亮事故貞；全委年安追全、知質(zhì)量腐等事穩(wěn)故公并司實園際經(jīng)主濟(jì)損識失累陡計達(dá)哀2萬華元；知單次暖造成豈公司溫實際山經(jīng)濟(jì)攤損失暫50掏00久元及劉以上系的事斜故2宣起及瀉以上濤；因筒違紀(jì)悼違規(guī)碧行為讀、安輪全管積理不舅作為么行為痰而造番成的住安全哄責(zé)任沾事故鋒產(chǎn)生落重大遍社會東政治私影響續(xù)或致碑公司距、客數(shù)戶產(chǎn)饅生重新大影瞇響及娃反映再的，歷部門受負(fù)責(zé)底人引守咎辭孫職。繁第二亂十八笑條筍事故執(zhí)直接揭責(zé)任請人（遺當(dāng)事測人）投的安柄全責(zé)認(rèn)任追電究：駁（一匪）存托在違蘋反公留司安慣全管避理制譜度或墻違反牌操作甘流程消及安天全操集作不核規(guī)范會等行雷為，銹導(dǎo)致?lián)?yán)重昌隱患鉗的存哪在，殃但尚振未造煩成嚴(yán)積重后皮果的港，將帶給予疫警告軌處分添。膨（二膜）因負(fù)違紀(jì)滿違規(guī)挖、操攏作不辯當(dāng)、巖失職緞瀆職胞造成缺事故者致公陷司實柜際經(jīng)村濟(jì)損踐失3車00瞎0-溪50搞00支元，沖其當(dāng)積年工顛資自辱當(dāng)月貿(mào)起下澆浮2侍0%穩(wěn)，第使二年撲將不健享受材調(diào)資頸升檔征待遇驗。楊（三諸）因管玩忽端職守咳、工窄作馬呢虎，這單次催造成紅公司準(zhǔn)實際仇經(jīng)濟(jì)交損失展50用00母元及抄以上惡，或辟造成傅死亡擺等重浴大工序作責(zé)廣任事陰故，推或因跌違紀(jì)菌違規(guī)擊行為走、安忽全不耕作為閥行為柔而發(fā)么生泄撇漏、叨中毒仍等事墊故造獄成重濃大社舟會政艱治影聯(lián)響或欲致公鋤司、其客戶漂產(chǎn)生芽重大賀影響寺及反濤映的騰，責(zé)批任人饑自行足引咎逝辭職亡。竿（四銅）駕鈴駛員瓶責(zé)任邪追究染詳見怎駕駛殿員但積分撥考核萌辦法憲。荷第二葉十九勒條傅實行抄安全螞生產(chǎn)寸一票公否決謙，因短安全利生產(chǎn)雨責(zé)任跡受過室處理不的轎人員霸，在昆兩年嗓內(nèi)不拿得提奮拔重墊用，工不得約參加野各類耽先進(jìn)丙評選鬧。年遠(yuǎn)度內(nèi)伙同一醬人已緞受到蝶一次讓警告倡處分認(rèn)，第唐二次潛又符遼合略“蜘警告駐”活條件澆的，結(jié)則作途“納降職拆”恥處理耳；年紡度內(nèi)詢同一債人已另受到伴一次婦降職達(dá)處分苦，第棉二次招又符忙合僚“罵降職征”事條件箏的，潮則作痛“榆引咎峰辭職售”紋處理欺。嗎第三迷十條趁朽其它偉：帥（一友）以從上額潮定損逮失金善額均診指扣禾除保禾險公爛司理具賠后愿的公猛司實嗚際損慶失金榜額。巨（二垂）上悔述辜“謎安全普事故趙”名是指貿(mào)道路頑行車鬼事故丹、站旅場及隙設(shè)施柿安全遞事故啦、工鎮(zhèn)傷事敢故、庫機(jī)械溜事故錄、貨廈損貨完差事緞故、絹資金緣管理善等事出故；促“守經(jīng)濟(jì)酬損失嗽”彎包含愈由于幟以上原事故劑造成價的直擔(dān)接或央間接逐經(jīng)濟(jì)笑損失栗。羅（三鑒）符睛合仇“塞引咎譜辭職萌”羽條件絕的由鏈責(zé)任菌人按訪規(guī)定喂自覺廈主動產(chǎn)“物引咎幼辭職管”做，公跌司董漠事會殼視情鐵況批愉準(zhǔn)。豪（四疊）公以司其測它非懇經(jīng)營書性管狐理職詢能部狼門參去照上顆述第王二十腫七條熄第四霞款執(zhí)健行。座第九哈章?lián)嚳榜{駛犁員及輸押運飯員管猜理制澆度個為了植加強(qiáng)貞對駕友駛員頁和押脆運員喉管理金，在遷前文奶相關(guān)擠規(guī)定冊的基舉礎(chǔ)上辜，增筐訂以狀下制幕度，章以供顏所屬辮駕駛厘員、第押運代員一娃并執(zhí)希行。悼第三榮十一祥條搞駕駛煩員及虧押運致員崗驢位職供責(zé)洗（一育）弦遵章步守紀(jì)而，嚴(yán)舊格遵碼守交雄通法坡規(guī)和吐危險詳品運壇輸管康理的季有關(guān)難規(guī)定儀，確啄保行勁車安潑全和勵運輸鬼貨品塌的安哀全，貪杜絕綁事故隨發(fā)生善；駕狼駛員覆承擔(dān)剛違規(guī)印違紀(jì)椅違章陶違法辣而產(chǎn)甩生的單所有踏經(jīng)濟(jì)暮損失膨和法物律責(zé)密任；醬（二于）精短心愛陶護(hù)車綁輛，切及時厚到位扣地維就護(hù)和憲保養(yǎng)臉，保攀持車聰況良扣好，牲出車恩前必瓣須對嶄車輛緞例行俯檢查六，尤錘其是張對各拐種安矛全部靠件及擔(dān)相關(guān)息設(shè)施驚的有沈效性戲檢查腔，保橫證車巖輛及磚駕押奸人員鴿符合領(lǐng)出車感條件形，途剝中隨踏時觀將察車男輛運眠行技豈術(shù)狀是況，仗發(fā)生縣異常趁及時描匯報徑并整鵲改，控確保典安全昆無事婦故；事（三躍）嚴(yán)考格遵猛守公丟司車固輛安欠全管慎理規(guī)餓定，撒服從療調(diào)度日，不狠得私揪自出倡車，子不得狗拒絕亦公司日的出盜車安壤排；爐（四陶）駕怕駛員扮必須訪嚴(yán)格柴執(zhí)行挪公司靠指定珍的行叔車路鑒線并根服從喚調(diào)度洞的生答產(chǎn)指稠令，認(rèn)同時辮嚴(yán)格改執(zhí)行獄業(yè)務(wù)挺操作鄭流程汪，按件程序胸做好咸單證悅傳遞句、交踏接工性作；夏（五尼）將峽車輛欄油耗腫、路饅橋費庭等成漆本控蔥制在桂公司除額定究的范控圍內(nèi)翠；婦（六屑）駕之駛員路必須寧遵守啞公司幫的借億款制魯度和俗成本耀費用租報銷液工作潑流程希，實幻事求烘是報耀支各贊種車臂輛運溉行成洽本費亞用，倍嚴(yán)禁冠弄虛向作假疏，損羞公畜肥私趁；漿（七嫩）車儀輛有邊故障睬應(yīng)及銀時向蹄安全請員或標(biāo)部門沉負(fù)責(zé)森人報賊告解絡(luò)決。標(biāo)完成肉任務(wù)箏后應(yīng)椅將車權(quán)輛停吵放在佳指定墾位置醋，嚴(yán)描禁將乖車開攔回家酬過夜波；授（八批）自哈覺參修與公什司組袋織的司安全糊教育頌活動濤，做揚到警孟鐘長林鳴，南不斷錢增強(qiáng)被安全以防范例意識戒；巨（九堡）自鳴覺接沖受和研主動興配合魔公司或?qū)︸{攏駛員旋的靈畝活調(diào)技整的蹦指令票，嚴(yán)卻禁消乞極抵壘制、速要挾頂和拒碗絕等歇不配院合行弱為；脖（十訊）妥擠善保倉管好且私旋人財很物，莖下車叮要將肝私河人財滔物隨周身攜壩帶防瘦止被撕盜，態(tài)否則者一切竹后果暴自負(fù)幫。午第三豐十二綱條仇駕駛征員、輝押運蘆員安非全教持育制在度灣（一筐）駕起駛員破、押糧運員綁要認(rèn)怪真學(xué)田習(xí)道榆路交乖通法殿規(guī)、腿危險頑品運院輸法他規(guī)及鑄相關(guān)將規(guī)定陸，樹阿立良略好的聚職業(yè)朽道德受，增巷強(qiáng)安秋全意上識，兩按時背參加鑒公司紛組織恩的各響類安宏全教幻育和拒培訓(xùn)返活動全，嚴(yán)境格執(zhí)掛行安聞全行攜車規(guī)拘則；蟻（二忽）公眨司車競管科矛及其遮它車懇管部啦門要到堅持松定期棕的安圣全教秒育活追動，剃不斷訂增強(qiáng)遲安全宰防范裕意識水。《川道路詠交通伐安全利法》嗓、《筍危險巧化學(xué)辨品安粉全管低理條嗓例》啄、《黃道路域危險補(bǔ)貨物課運輸襯管理傻規(guī)定色》、病《上進(jìn)海市盡危險緒化學(xué)畫品安谷全管陵理辦題法》館及公今司管廁理規(guī)迅定等躁相關(guān)蘋內(nèi)容拌均為股必須攪學(xué)習(xí)隊掌握腥的內(nèi)剃容，窮每年鹽度進(jìn)置行考滾核測司試，?？己嘶鸩缓洗_格人挖員待楊崗學(xué)熱習(xí)一刻周，竿經(jīng)再害次考各核仍巖然不底合格匠者，孝公司同給予瀉辭退靜處理脊。待幕崗期說間，使按當(dāng)賀地最緒低生蟻活保朽障標(biāo)炮準(zhǔn)發(fā)呆放生堡活費乳；閘（三忌）車錦管科趨要定椅期利兩用一儉些典有型的紗事故漏案例截進(jìn)行憲分析裳教育哲，著宇力提輝高駕列駛員帖、押索運員怨事故量防范雜和應(yīng)污急處刻置能產(chǎn)力，丸警示掌駕駛杰員要扇文明正行車副，嚴(yán)遮守規(guī)母則，徐確保高安全啦；毅（四恐）公煮司組辭織的亮安全治教育嚴(yán)活動勇和業(yè)愉務(wù)培濁訓(xùn)，彈無特隆殊情王況一逝律不常得請予假、度缺席培，有告特殊司情況訂必須啊經(jīng)請死示批促準(zhǔn)，疫辦理蔬請假偉手續(xù)攪，否者則一丟律作憤“砍自動明離職垂”襖論處搶；枕（五棍）公異司定急期組弱織駕決駛員意開展瓣業(yè)務(wù)鵝技能誕競賽箱，對肺優(yōu)勝吃者給帳予一日定額暴度的陵物質(zhì)與獎勵拋；脖（六席）車織管科淹要做語好對琴各類責(zé)培訓(xùn)阻教育晚臺賬曬記錄妻備查慰工作彎。餡第三惡十三寧條游車輛座檢查驕制度敲（一匪）部奮門安體全管經(jīng)理員由督促椒駕駛炸員堅剖持做哭好出鉤車前償檢查濤和完熟成任泄務(wù)后睬的車躁輛清勸洗、終檢查務(wù)工作拍，每源天認(rèn)架真填依寫車凳輛檢濃查記撐錄，枕發(fā)現(xiàn)孔隱患守及時嬌報告銳維修咳；巡（二蟲）車格管科貢要定立期組濱織對跑車輛搞的安糊全檢繁查，屯確保掏車況蘭良好榆，原怒則上爛每月誤不少醋于1抽次；替對不葉符合筆安全爽要求僵的車效輛要侮及時證提出洋整改民維修謠意見辮，并股報侍分管趁負(fù)責(zé)頸人作核準(zhǔn)泛實施葵，以靠消除剃安全尾隱患耐；菌（三位）駕是駛員浙對所扛駕車煙輛的正安全全技術(shù)滅狀況驅(qū)做到遼心中惜有數(shù)述，認(rèn)孝真檢誠查保陽養(yǎng)，注發(fā)現(xiàn)娃機(jī)件欣損壞屈、失郊靈要狗及時商報告我搶修跪，否三則因國檢查接和整諸改不數(shù)到位瞇而造隨成嚴(yán)李重后山果，撫對責(zé)濟(jì)任人念除責(zé)表令給雷予經(jīng)命濟(jì)損倒失賠旗償外雁，情郵節(jié)嚴(yán)襯重者景給予稱違紀(jì)主辭退轟處分鋸；調(diào)（四覆）部絲門安湯全管嫌理員青要加寸強(qiáng)對迅駕駛恒員和劑車輛勉的檢仿查、裳監(jiān)督秩，嚴(yán)漸格履家行職孝責(zé)，駁否則撓要予就以責(zé)澡任追令究；踐（五聰）部就門安鴿全管冒理員彈對每膨次車冬輛安奶全檢費查要赴做好陸臺雪帳啞記錄森，并報對隱罪患整啦改情候況進(jìn)順行跟循蹤，府監(jiān)督拳落實峽；手（六什）每停次車卸輛檢反查情妄況將倆作為孤駕駛聾員月吐度考判核的渠重要鋪依據(jù)粉，嚴(yán)睛格獎脆懲兌繡現(xiàn)。鋒第三觀十四茫條寄車輛更及駕梯駛員內(nèi)、押徑運員梳保險癢制度西（一臂）公珍司所第有車每輛必特須按扔規(guī)定乖及時慧投保跟，干由公其司車保管科罵統(tǒng)一滅管以理，滲具體零負(fù)責(zé)劣登記監(jiān)投保梯和出涌險后騾的申亮報、詠理賠遠(yuǎn)；邀（二牢）所攝有機(jī)態(tài)動車拼輛必峽須按慨責(zé)任嘩險項閉目投椒保交軋強(qiáng)險精、車哨損險設(shè)、人刑身險飼、第糕三者維責(zé)任捕險；佛（三倦）發(fā)辭生交它通事廟故，儲駕駛襖員及屆押運扁員應(yīng)眨立即碰報告脂車管星科和華車輛灣所屬芝經(jīng)營送部門醉，車申管科畜協(xié)同橡保險階公司頁進(jìn)行只實地銹評估明損失梅，做啦好索鑼賠勘抄察工悄作；臭（四拋）車祝管科遮對投急保車婦輛要虛逐臺稼登記跪，實傷施有柏效監(jiān)談控，汗按時司續(xù)保宰。當(dāng)迫車輛羊保險乘期限暢到期紐時，總駕駛主員應(yīng)劃及時圾向車旋管科皆報告訊，辦紙理續(xù)水保，汪不得戶脫保探，否模則要英追究柱相關(guān)承責(zé)任沫。攏第三持十五跳條敬車輛挎事故氧登記俯制度韻（一嚴(yán)）車噸管科團(tuán)為車輪輛交繩通事犬故處申理、勺登記迷、上輝報的碰職能做部門泄，具層體負(fù)鋤責(zé)此與項工蛋作；幟（二冒）在條行車相過程瘡中發(fā)肆生車俊輛交陶通事碧故，叢駕駛伏員要謊及時伏如實想向事決故處虎理的奮管理漫部門忍報告焰，同榜時報常公司嫁車管蟻科，磁并保熱護(hù)好鑄事故瞞現(xiàn)場纏，以氧便妥平善處泡理；吹（三邁）發(fā)本生車受輛事膝故，耀不準(zhǔn)房隱瞞仗不報握，不亦準(zhǔn)私特自處付理，靠否則殲由此貼造成盤的后士果由丹所在緩部門躍負(fù)責(zé)凱人、鴉駕駛稠員自技負(fù)；含（四春）車蒙管科臣對車追輛交座通事?lián)p故要割分類撞登記眼、建或檔，終且作紀(jì)為對磚駕駛引員考醉核續(xù)草聘的束重要盛依據(jù)糖。至第三辯十六脈條凍駕駛什員、參押運舊員薪垃資、玉休假懲和福而利制酸度惜（一迷）薪少資標(biāo)專準(zhǔn)見扇公司氏《汽眠車駕秩駛員千工資乳管理赤辦法渠》；紋（二廳）因畫專業(yè)昏營運恩車輛穴的特蚊殊性午，公各司在哄測算政并制朽定汽濃車駕簽駛員睬、押劍運員查、車陪輛管森理員伯等崗聚位的尖工資令標(biāo)準(zhǔn)伏時，可已經(jīng)鉗考慮簽并照園顧了插日常稀工作潔時間躲的不脂確定安性以射及法紅定節(jié)艷假日忠和雙蜘休日貌可能錄出車頌的因暗素，耳其工危資總罪額中粥已包茂含所鑒有日漿常雙施休日滑及法秋定節(jié)落假日彎的加竭班工蘇資謹(jǐn)；婆（三季）實慶行不司定時栗工作尊制度扔，駕焦駛員域和押大運員朝的休部息由麻調(diào)度癥以不引影響按公司皇的運消輸任竟務(wù)為茂前提丑，在滾本部員門作蟲機(jī)動傷調(diào)度梨安排減。部屯門汽門車調(diào)短度對殲人員墊勞逸途結(jié)合概的科唯學(xué)性陳負(fù)責(zé)罷，確回保安垃全；叼（四宜）公丟司根嗓據(jù)市糊場業(yè)勻務(wù)行地情、溜工資躺行情盡及公亞司實更際經(jīng)讀濟(jì)承避受能協(xié)力，厲適時噸對現(xiàn)乒行工燭資標(biāo)劇準(zhǔn)和逝分配檢辦法棄作上鑰下浮尚動調(diào)鎮(zhèn)整，城以保抵證企政業(yè)利赴益與姑駕押押人員君利益挎總體呀平衡站；供（五洲）獎設(shè)勵：遞安全御獎及觀公司泳制定異的其笑它激鄉(xiāng)勵性妄獎勵具措施識。斯第三住十七獨條娛駕駛擴(kuò)員、豐押運要員獎榜懲制利度跳（一臟）駕列駛員皆的下攏列行床為，造可作酬為公莖司表冒彰評鞭優(yōu)、周發(fā)放階獎金舉和上虹調(diào)工材資的農(nóng)依據(jù)刊：瓶1．礎(chǔ)全年悔安全瘦駕駛橋，無謙責(zé)任辜事故售；音2．番保質(zhì)群保量螞，安禍全完撐成運辱輸任形務(wù)；色3．善車輛等維護(hù)擾保養(yǎng)浪良好成，維廈修率糟較低宋；疑4．嘩成本暫控制踐很好秋，無矮弄虛鐮作假眠損害邀公司續(xù)利益懇行為幕；彈5．確在發(fā)鎮(zhèn)現(xiàn)安鼓全隱偶患、反制止跑重大燥事故新發(fā)生舅方面捐有重估大貢蟻獻(xiàn)；沿6．己其它遵對公胞司發(fā)墳展有適益的軟舉動虹或貢支獻(xiàn)。塘（二系）為去保證飄公司桿正常瞞有序汽經(jīng)營柿，依旱據(jù)《頁公司深法》址、《行勞動揮合同謠法》旬以及柏企業(yè)糕各項戲規(guī)章爸制度芽對所認(rèn)屬駕校駛?cè)岁P(guān)員實本施嚴(yán)暮格的饒規(guī)范棄管理壺，對虧一般活或輕餃微的捆違規(guī)投違紀(jì)融行為崇進(jìn)行萬批評枯、教棍育、門扣除坊安全續(xù)獎金吧、罰址款等餡行政稅性管唇理和臥處罰孕，以域確保伶駕駛刊員隊桌伍高鐵效嚴(yán)誰謹(jǐn)、普積極螺先進(jìn)龍。號（三中）辭揮退脆有下祝列行斷為之通一者裝，對渣當(dāng)事汁人給伸予辭炸退：固1．火發(fā)生姜符合碰本《湖手冊籍》前賭文規(guī)稀定的慨辭退洽條件那的；及2．世不履陰行本繭《手刑冊》頃第九董章第如三十綱一條圣“幼駕駛掀員及絨押運瓣員崗絲位職頸責(zé)放”趨的；苗3．沿在運豆輸作瞞業(yè)過姑程中尖違反按操作鍬規(guī)程兇，發(fā)劍生嚴(yán)好重責(zé)眨任性怎事故倍的；萄4．選其責(zé)屠任行蹲為給坦公司練造成息經(jīng)濟(jì)翼損失坐30惰00鞠元以儉上或過造成武嚴(yán)重能后果京的；乳5．碌燃料溪、路罪橋費偽的消禿耗不宜接受誘公司尋額定銀標(biāo)準(zhǔn)醬或超盞過公簡司額絕定標(biāo)譽(yù)準(zhǔn)，搞經(jīng)警綢告無遺效的些；博6．緩屬于儉待命賢時間旬而飲只酒以戚致影者響出鑄車的展；錫7．孩駕駛挎技術(shù)輪不符油合公億司要衣求的熟，或破對車支輛維宴護(hù)保野養(yǎng)責(zé)踐任心水不強(qiáng)玉，經(jīng)費教育堆無效理的；主無團(tuán)匹隊合催作精懲神、例工作共馬虎襯、責(zé)陡任心柿缺乏康、不瑞能較快好完輩成工惠作任麗務(wù)、婆不尊雄重公曾司領(lǐng)姑導(dǎo)、除對企盼業(yè)缺舌乏愛卡心等巷行為影，經(jīng)會教育勾無效池的；絕夸最8．舞有嚴(yán)堤重道搶路違昏章行斑為或侵有經(jīng)錦常違窮章行境車現(xiàn)叼象的尺；愁9．戚按《替勞動掃法》剃有關(guān)鞋規(guī)定窯，其提它符路合辭零退條敞件的火情形今。接（四世）違光規(guī)、巷違紀(jì)姻辭退襲有以滅下行漏為之運一的值，給并予當(dāng)逆事人硬違紀(jì)姨辭退訓(xùn)處理芝。如椒觸犯絞刑律螞，將秘依法暴移交而司法炕機(jī)關(guān)柄追究杠其刑盜事責(zé)熄任。莫因違料紀(jì)被靈辭退倉人員蜓，公腫司不興給予慧任何糞經(jīng)濟(jì)滴補(bǔ)償御。翅1．煉因違復(fù)反《該新道罵路交時通法洗》一服次記烈滿1稈2分讓，或覽年度闊內(nèi)累去計記河滿1感2分市，喪減失駕孫駛員嘴資格還的；圣2．司因違祖反法挑律法殖規(guī)，灰被交蜜通或攀公安放交警稿部門望查處王，致玩當(dāng)事廊人被沸拘留進(jìn)的；仗因違瓦規(guī)違懇章而伸致罰私款或貸扣留醫(yī)機(jī)動很車，晚給公丘司造線成損借失全藍(lán)年累育計8魚00得0元程及以午上的鞏；激3．言未經(jīng)腹批準(zhǔn)昌私自概離開育工作舍崗位廢而影草響正誘常工耍作、崖私自勺駕車貧外出熔的；你4．即不服啟從公通司的概出車干安排始及指避定的雄行車盤線路脅安排劉或其拐它調(diào)淺度指朋令的鵝；升5．卷不遵拌守客墨戶管敏理規(guī)膽定，罷服務(wù)盟態(tài)度倍惡劣遮，與析客戶靠發(fā)生家激烈徒爭吵頂，有宵謾罵歇、毆抽打客命戶行芒為的墨；盡6．麻不服志從現(xiàn)慈場管遵理人笛員管同理，香有污腔辱、記謾罵企、誹雄謗、文毆打孝現(xiàn)場害管理葵人員擊行為嶼的；禮尋釁踏滋事勉、破蘆壞正群常辦死公秩叮序經(jīng)匯勸阻欺無效堆的；面惡意冶損壞廳公司較財物扯，證腳據(jù)確裹鑿的卻；咬7．魂有偷村盜承并運物邀資、伐非法仁侵占槳客戶應(yīng)貨物它行為浮的；兵8．板私自冰收受魂客戶緒金錢籍、物僑品的潮；健9．木有虛餃報和就冒領(lǐng)緣油費擺、路日橋費雜、住蔽宿費關(guān)、車夸輛修隊理費洋及配薯件費查等，榨非法孤侵占屈公司陷利益銅行為班的；糕10響．煽全動對膝立情驕緒，雅帶頭賴或參肢與罷復(fù)工、甚抵制畢生產(chǎn)培、聚漫眾滋懲事等中行為捷的；窄11專．發(fā)璃生承劣擔(dān)同事等及遇以上栽責(zé)任祥造成匆死亡掃一人政或重忙傷兩框人及敏以上鼓事故捷的；趴12虎．發(fā)必生責(zé)碼任事母故給龜公司船造成墻0.堅8萬駝元及挺以上喊實際醒經(jīng)濟(jì)兆損失暖的，眉或當(dāng)丈年累鞋計事息故凈奔損失迅達(dá)1帆.5趴萬元乞及以散上的著（扣罰除保塌險公繡司理辭賠部席分）紙；損13寨．按孕有關(guān)孫規(guī)定亞，其鑄它符間合違抬紀(jì)辭員退條樸件的竄。寇（五膊）其牢它說崇明壩1．旺凡有陵謀取掃不當(dāng)濫利益駐者，倦在辭扯退基臣礎(chǔ)上趁，一部律責(zé)觀令退碌還不賴當(dāng)?shù)玫だ?；粒情?jié)鄰嚴(yán)重裂的移紫交司倘法處斤理。千2．諷因主提要責(zé)聞任及仍以上本的責(zé)蠢任事諒故形洲成經(jīng)撿濟(jì)損倒失，根公司陶享有盆追償種權(quán)。懶對保躁險公牛司理離賠的共差額舍部分身，公雄司有庸權(quán)通田過扣擔(dān)減其眉工資?；蛞仪笠谎啻涡蕴琴r付聰?shù)姆降檬?，霧責(zé)令塘責(zé)任勤人承顛擔(dān)全淡額或淡部分偏賠償候責(zé)任側(cè)。伐第十逼章械工傷品管理蠢辦法到第三凱十八糟條悼工傷累認(rèn)定叮及管種理辦翻法按橡照《耗工傷漂保險化條例惡》有鑼關(guān)規(guī)執(zhí)定執(zhí)霞行。賭員工悄工傷童離崗葡治療裁期間莖工資贏待遇須標(biāo)準(zhǔn)能，按桃照一夕聯(lián)字描[2襖01仔3]般23委號耀“憤關(guān)于吹嚴(yán)格撒執(zhí)行粉員工命工傷禿離崗桌治療顏期間繞工資飲待遇咽標(biāo)準(zhǔn)儉的通壘知經(jīng)”沫的文苦件精匠神執(zhí)導(dǎo)行。鬧第十息一章姑悉差旅命費報嶺銷制奮度乘第三檢十九顏條燕填寫罵要求妨：棕蓄暗差旅塌費報悟銷單未的填躲寫要介真實唱、詳示細(xì)和惠具體把。要深能夠栽反映奶出具零體的惡經(jīng)辦遲事宜恥。差慮旅費堤報銷忙單必廚須由譜出差牲人認(rèn)蹲真、錦詳細(xì)編地填飼寫。燭要真配實、匯清晰斜地反警映出翻差的誓起訖柳時間夸和地隙點。穗第四犁十條逮襲審批竭程序渴：幼無辰首先錯，由碰經(jīng)辦扁人員蜂將填宰寫好辣的單單據(jù)交管給部撲門負(fù)癥責(zé)人析簽字堡，然黎后將斬單據(jù)慢交給叛財務(wù)攏科進(jìn)促行審噸核，承其次蛙再交配給總娃經(jīng)理神進(jìn)行切審批外，最收后將森審批營完整凱的票靜據(jù)交脂給財襖務(wù)入暗賬。比第四雅十一隙條籮費用和報銷錄標(biāo)準(zhǔn)責(zé)：便1．芹市內(nèi)壟交通化：根礙據(jù)泰葵興縣構(gòu)級市聲的規(guī)棚模狀爺況，皇鼓勵亡員工遷采用糧各自闖交通朽工具券市內(nèi)絕出行略。公接司在干年度丟確定奏年薪位或績所效工越資標(biāo)診準(zhǔn)時免對市窮內(nèi)交象通費蔽適當(dāng)效統(tǒng)籌握考慮蘇，平斧時不春得另速外報詠銷本允市市弟內(nèi)交尿通費遼。掃2．爪工作猴人員評因公擁出差旱的相斥關(guān)費武用：祥（1麥）本雀著節(jié)鈴約的尼原則彈，工虎作人挨員出蘭差需苗乘車來的，勺應(yīng)優(yōu)蹄先選舅擇公號共汽牧車、纖客運盒班車皮、火疊車等篩在內(nèi)榨的普殃通交除通工搜具，軌嚴(yán)格際控制寫小汽來車、鴉出租烈車和接飛機(jī)悟的乘進(jìn)座，榜如確枕因工滔作需獎要乘腐坐出扔租車翠或飛漸機(jī)的夾，必續(xù)須在滅使用貼前請崗示部欄門或鎮(zhèn)以上保的相熱關(guān)負(fù)秩責(zé)人尼批準(zhǔn)跟，否昆則事株后不神予報恩銷。記（2鄉(xiāng)）住弦宿費拋的標(biāo)吃準(zhǔn)：匹因公私出差洞如需紋在旅違館住瞞宿，岡住宿鮮費報坑銷標(biāo)啟準(zhǔn)按聞目的移地的召類別傳分三摸類處體理：編A類仿：北區(qū)京、襖天津謊、上宴海、敗重慶傭、深拼圳、烤廣州極。帽①抹一烤人單鑼獨出牛行或第兩個補(bǔ)不同蒙性別獵的人蘆一起訊出行令，不晨超過勒16掘0元袍/人吩/夜但；乘②外同桌性別漸兩人隆一起邀出行捎，不聚超過脊10蔬0元企/人識/夜溪；獵③腎三使人或?qū)诱呷艘运⑸弦徽燮鸪鰯⑿械姆饒箐N妻標(biāo)準(zhǔn)伴不超薯過8中0元弱/人孩/夜叫。亞B類獸：全毒國各門省會咬城市塊。貪①墻一土人單爪獨出添行或期兩個式不同西性別獄的人非一起撕出行圈，不臺超過寄12租0元紗/人描/夜碑；傭②活同男性別孝兩人室一起構(gòu)出行蠟，不漁超過且80夜元/恢人/慰夜；決③數(shù)三截人或碰者三繞人以除上一克起出獨行的典報銷欲標(biāo)準(zhǔn)覆不超掏過6蝶0元霧/人家/夜桐。廚C類館：除紅A、輕B類胸外的捉其它坊所有掠城市氧及地柴區(qū)。粘①鄙一眉人單凍獨出勾行或尺兩個堡不同聽性別省的人魄一起禾出行沸，不砍超過煤10壇0元迎/人肢/夜端；霉②基同驢性別駱兩人鉛一起慧出行傳，不廳超過濕60技元/渡人/霜夜；敬③裹三孟人或繳者三敬人以嗎上一失起出范行的尿報銷只標(biāo)準(zhǔn)枕不超心過5煤0元芽/人扇/夜訪。株部門狀主管嘴以上刻人員處的住濱宿費沈可在返以上幼標(biāo)準(zhǔn)咐的基市礎(chǔ)上撿上浮數(shù)，但抓具體脖幅度屠由公井司分縮管領(lǐng)