規(guī)章制度例文：公司員工禮儀規(guī)范1.前言為了提高公司職工的形象，建立良好的企業(yè)文化，公司特制定本文，規(guī)范公司員工在工作和生活中的言行舉止。希望員工們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所和社會(huì)中，以禮待人、尊重他人、維護(hù)公司形象，做一名合格的職場(chǎng)人。2.員工著裝規(guī)范工作服著裝規(guī)定：工作服必須整潔干凈，穿著整齊；工作服必須符合領(lǐng)導(dǎo)要求，違反者將扣除相應(yīng)工資；工作服必須按規(guī)定穿著，禁止隨意改動(dòng)或加配飾。非工作服著裝規(guī)定：非工作服著裝應(yīng)符合公司文化和職業(yè)要求；禁止穿著過于暴露、不雅或拖沓、蓬亂的服裝；禁止佩戴與職業(yè)不符的裝飾品。3.員工言行規(guī)范語言禮儀要求：在公司工作中必須用普通話，禁止使用粗口、方言等不當(dāng)言語；員工在對(duì)接客戶時(shí)，應(yīng)用詞準(zhǔn)確、禮貌、親和，保持良好的溝通；禁止任何形式的歧視和侮辱言語。社交禮儀要求：?jiǎn)T工在網(wǎng)絡(luò)社交中禁止發(fā)布政治敏感或不當(dāng)言論；禁止在公司內(nèi)外場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、追逐等影響他人的行為；尊重他人隱私，不得談?wù)撍说乃绞隆?.員工行為規(guī)范工作態(tài)度要求：?jiǎn)T工在工作中應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，不得擅自修改操作流程或不恰當(dāng)?shù)厥褂迷O(shè)備和工具；對(duì)待工作需認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)定，不得半途放棄；在工作中遇到問題應(yīng)及時(shí)反饋并積極解決。生活行為規(guī)范：?jiǎn)T工在公司場(chǎng)所內(nèi)禁止吸煙、喝酒、嚼檳榔等不良生活習(xí)慣，保持良好的生活環(huán)境；不得在公司使用毒品或從事違法犯罪活動(dòng)；禁止在公司內(nèi)外隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫等不文明行為。5.執(zhí)法與處罰違反公司規(guī)定的員工，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，一次或多次扣除相應(yīng)工資；對(duì)于惡意違反規(guī)定的員工，公司將按照規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處分；如發(fā)現(xiàn)犯罪行為，公司將立即報(bào)警處理，并依法處理。6.結(jié)語企業(yè)是一個(gè)社會(huì)組織，擁有自己的規(guī)章制度和文化傳承。希望員工們充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和