讓員工既忠于職業(yè)又忠于企業(yè)關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)、保持基業(yè)常青的根本所在。然而，人才流動(dòng)的日益頻繁，使得企業(yè)在人才投資方面缺乏決心和信心。如何才能讓員工既忠于職業(yè)又忠于企業(yè)，成為企業(yè)無(wú)可回避的歷史命題。忠誠(chéng)度是一個(gè)企業(yè)繞不開(kāi)的話題，尤其對(duì)于成長(zhǎng)型企業(yè)或者知識(shí)型企業(yè)而言，人才是公司最為重要的資產(chǎn)，保持人員的穩(wěn)定性是人力資源管理工作的必要前提。然而，事實(shí)卻并不樂(lè)觀。在如今“80后”主軍職場(chǎng)的今天，他們大多崇尚自我，在工作中要求能體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值意愿及人生觀，因此，在很多人看來(lái)，頻繁地更換工作單位對(duì)他們來(lái)說(shuō)如同家常便飯，但這是否就證明他們更愿意忠于自己的職業(yè)，而非所服務(wù)的企業(yè)呢？在國(guó)企里面，“老人”現(xiàn)象比比皆是，但這就代表他們是為了忠于企業(yè)才一直堅(jiān)持下來(lái)的嗎？顯然，忠誠(chéng)度不能和流動(dòng)率劃等號(hào)。那么，員工到底要忠于什么？能否讓員工既忠于企業(yè)又忠于職業(yè)，具體又該怎樣做呢？作員工嶄職業(yè)微發(fā)展辰的三勝種狀鍛況朱要想祥弄清噸楚員卡工到賓底該蠻忠于臉什么桐？最制重要生的是垮理解無(wú)員工觀職業(yè)垮發(fā)展與所要俯面對(duì)津的狀懸況。拳員工占在整脂個(gè)職包業(yè)發(fā)霉展過(guò)雅程中省一般慕會(huì)面戀對(duì)三塵種狀球況：功一是昨自己胖想干斤什么托，二浪是自調(diào)己能單干什斗么，棒三是死企業(yè)衰需要獻(xiàn)自己閉干什災(zāi)么。劈員工督想干畫什么亡是從察員工放興趣領(lǐng)出發(fā)殼，代爪表員己工的瓜個(gè)人央發(fā)展富意愿驗(yàn)；員域工能撐干什輝么是顆從員憲工現(xiàn)淋實(shí)能口力出啄發(fā)，酒代表陪員工貸個(gè)人蠢技能謠的拓開(kāi)展；罩企業(yè)勒需要他員工得干什關(guān)么是暑從企點(diǎn)業(yè)的肉需要禁出發(fā)限，代示表企坊業(yè)希程望員響工貢貢獻(xiàn)的檢價(jià)值晶。悉一般席而言碧，從尼員工寧踏入悟社會(huì)劇開(kāi)始棋，其餅想干謠什么慚和能磨干什搖么，魔在一逃定程繩度上援來(lái)說(shuō)你就已硬經(jīng)是危相對(duì)造固定蹤的狀嬸態(tài)了掃，而選可變壘的是村企業(yè)號(hào)需要枕員工次干什育么。孤通過(guò)往企業(yè)跌需要偷員工悔干什婆么的染機(jī)制薪構(gòu)建燕可以姐反過(guò)雜來(lái)去飲影響途員工向想干浮什么沙和能堵干什繪么的甜狀態(tài)章。一葵般會(huì)莖存在咳如圖尺1所挑示的補(bǔ)轉(zhuǎn)化燙。陣從圖邀1可蛇見(jiàn)，傲三方朽的交費(fèi)集達(dá)犬到完股美的壩結(jié)合錯(cuò)，或罪者說(shuō)功成為虎同心村圓的鞏狀態(tài)走，是金企業(yè)蕩和個(gè)哲人追泥求的勇目標(biāo)讀，此怒時(shí)的能員工刻也就嫩實(shí)現(xiàn)停了既網(wǎng)忠于鞠職業(yè)綿又忠唱于企闖業(yè)的利目的繪。在揀此間碎需要片的不仿僅僅脫是企揮業(yè)的蟻努力側(cè)，也盈包括金員工縫個(gè)人漢的努何力。映企業(yè)定應(yīng)怎抗樣做村構(gòu)建瞇適合表企業(yè)大特點(diǎn)咳的職鍬業(yè)發(fā)頃展體夜系蠶企業(yè)朵如今芳都知夕道，民要使李得員鋸工既少忠于搏企業(yè)桑又忠墨于職鹽業(yè)，拘核心憶手段益是進(jìn)羅行職貝業(yè)生芳涯規(guī)效劃，快將員止工發(fā)引展與務(wù)企業(yè)攀發(fā)展板統(tǒng)一背起來(lái)挨，協(xié)顏同發(fā)桐展。筒從圖傘2中地我們慮可以誘看出闊，做陸職業(yè)忙規(guī)劃遠(yuǎn)和不叫做職淋業(yè)規(guī)然劃對(duì)棋于企迎業(yè)發(fā)愚展和去個(gè)人牌發(fā)展騰的區(qū)然別。慎如同愁交通儀建設(shè)濾一樣鍋，職命業(yè)生呈涯的洗管理享最終序落實(shí)僵為職極業(yè)發(fā)怎展體鼻系的款構(gòu)建拉，企暢業(yè)只廁有構(gòu)只建了屋合適稿的職香業(yè)發(fā)似展體支系，塊才能攪真正浪地幫猾助員負(fù)工達(dá)攤成職匯業(yè)興濟(jì)趣和情企業(yè)赤發(fā)展攪的統(tǒng)龍一。雖構(gòu)建刷職業(yè)男發(fā)展徹體系吉需要泉做實(shí)濕以下典三個(gè)坡步驟蛙：秋第一憐步：澆鋪路睜。所蠢謂鋪怎路也刊就是布構(gòu)建境職業(yè)粉通道泊。目康前很璃多企蒜業(yè)開(kāi)太始職駝業(yè)通撐道的被建設(shè)躺，比勒如在挑傳統(tǒng)忍的管貢理通惕道之誓外，購(gòu)根據(jù)吼崗位然的屬盯性和懲企業(yè)階發(fā)展輩的需勁要?jiǎng)澦狗至瞬宀煌瑝Φ耐ǔ叩?，換比如歉營(yíng)銷渣通道慎、研婦發(fā)通剝道、翻管理為通道失等，容甚至涌會(huì)根票據(jù)企澤業(yè)的岸發(fā)展鐘細(xì)化半出人扯力資章源管皂理通垃道、翅財(cái)務(wù)這管理端通道抱等等顏。其卵中值檔得注效意的磚是，釋通道埋的建餅設(shè)要彩根據(jù)強(qiáng)企業(yè)紗的實(shí)舌際情撲況量慎力而充行，鹽就跟覺(jué)修路畫一樣設(shè)，不遲可能換一蹴輝而就將，而炕是逐惰步擴(kuò)針建和臣完善轟的過(guò)弟程。準(zhǔn)么第二吼步：威畫線脫。路鳴修好塊了，騰就要扮按照線一定狂的規(guī)晝則給默道路叫畫線顏，也鮮就是羞制定司職業(yè)土發(fā)展戀通道商的資魄格標(biāo)茅準(zhǔn)，匆比如獲從研洪發(fā)的縫角度滅來(lái)看豬，企倦業(yè)可編以設(shè)揀立首退席設(shè)零計(jì)師漢、高結(jié)級(jí)設(shè)秧計(jì)師繭、中竹級(jí)設(shè)位計(jì)師淺等這質(zhì)樣的澇階梯森，在咬每個(gè)筑階梯喂上建搶立資進(jìn)格認(rèn)制證標(biāo)績(jī)準(zhǔn)。繩這樣會(huì)，企嫁業(yè)在孩用人受的時(shí)埋候就賴有了摘一個(gè)鋸評(píng)價(jià)徒標(biāo)準(zhǔn)脂，員鄰工看雹到這批個(gè)標(biāo)謎準(zhǔn)后幟，也葬會(huì)知阿道未爭(zhēng)來(lái)自訴己在法公司睬的發(fā)傘展是宮一個(gè)沉怎樣紋的路障徑。稼故第三間步：腔選人夢(mèng)。醫(yī)什么質(zhì)樣的礦人在竟什么胳樣的目道路架上行腰駛，爽或者誰(shuí)說(shuō)什辛么樣騾的人煩適合躍什么醫(yī)樣的宴道路侄，就旱需要冊(cè)企業(yè)司按照閑一定故的標(biāo)城準(zhǔn)來(lái)裳客觀鑰公正真地選箏人、趴評(píng)人聰。在克幫多壽家企糧業(yè)進(jìn)炮行職師業(yè)技敢能評(píng)蓮定的頂過(guò)程掀中，把筆者佛發(fā)現(xiàn)煩企業(yè)頃存在環(huán)這樣辭或者拒那樣裝的誤戶區(qū)。競(jìng)比如繼，將哭職業(yè)已技能宵評(píng)定齊與外旺部的溉職業(yè)警評(píng)定蹤等同讀，拿詳外部攜標(biāo)準(zhǔn)奇作為級(jí)企業(yè)否的標(biāo)門準(zhǔn)，孩這樣秋評(píng)定插的結(jié)瞇果無(wú)叔疑沒(méi)蔑有考身慮企昏業(yè)的滾實(shí)際言需要面，造動(dòng)成員按工只廢一心樣做好纏外部?？荚嚰腻e(cuò)描誤導(dǎo)池向?？h再如隱，職昏業(yè)技尾能評(píng)疏定程寫序過(guò)竿繁，核為了布不到芒十個(gè)宣人的加評(píng)定鴉結(jié)果繩絞盡棄腦汁跑、費(fèi)庸勁心香力去帽設(shè)計(jì)咐考試雄、評(píng)伸定、誕面試栽環(huán)節(jié)浮，企堆業(yè)花包費(fèi)了茫大量吧人力重和物澡力，簡(jiǎn)員工拔也叫懸苦不期迭。溫相反災(zāi)，有劍的企階業(yè)職朱業(yè)技飲能評(píng)為定程燭序又者過(guò)于屬簡(jiǎn)單刑，只帽是走說(shuō)走形瑞式和慌過(guò)場(chǎng)炕，人話為主今觀評(píng)蠢定情解況嚴(yán)叉重，套最終掉導(dǎo)致鎖員工反輕視作職業(yè)揪生涯唐的管盤理，某該來(lái)肢的會(huì)村來(lái)，肚該走綱的還有是要座走，邪沒(méi)有誓達(dá)到緩共贏典的目堆的。庫(kù)宵強(qiáng)化駁人才繳選、全育、恢用、未留各蓬環(huán)節(jié)挺員工宋職業(yè)杰興趣啞與企蠻業(yè)忠觀誠(chéng)度海的匹惠配妨實(shí)際臘上，粱職業(yè)杏生涯菜規(guī)劃奉體系徒的構(gòu)辨建是擔(dān)留住會(huì)員工雞，促海進(jìn)員銜工職陽(yáng)業(yè)興賢趣，崗強(qiáng)化趴員工旁企業(yè)徑忠誠(chéng)銅度的索核心音手段儀，但棄并不較是唯亂一手蔑段；調(diào)在企還業(yè)人媽才的宇選、岡育、捷用、降留等拳各個(gè)誓環(huán)節(jié)女都應(yīng)然該強(qiáng)愉化對(duì)把員工燥職業(yè)圓興趣名與企錯(cuò)業(yè)忠中誠(chéng)度山的匹索配，逼使人篩力資汪源管速理的赤各項(xiàng)玉機(jī)制恥真正驚運(yùn)轉(zhuǎn)飄起來(lái)鹿，達(dá)需到“巴唯我潔獨(dú)用恢、唯秘才能校用”種的境月地。賣誰(shuí)首先課，在幫人才撤招聘騾環(huán)節(jié)濁，要供尋找乎員工吃的興松趣契月合點(diǎn)倡以及磁與企顆業(yè)需睜求的舞匹配識(shí)度，呀從源蜻頭上碌保證林員工息既忠白于職容業(yè)又?jǐn)y忠于剛企業(yè)優(yōu)。筑很多仙企業(yè)辮在招確聘時(shí)翼，特?cái)绖e是菌對(duì)于巧技術(shù)呆型人塵才或通知識(shí)薪型人趙才，怨非常加注重目候選跡者的在專業(yè)捎與企輛業(yè)崗匠位要單求的牲適配溝性，帖尤其樸是在葉校園勁招聘廊的時(shí)誓候，恥幾乎息無(wú)法蔑參考器實(shí)際愁工作壽經(jīng)驗(yàn)芬，于搬是就決只看軍專業(yè)倦，其心實(shí)更讓重要房的應(yīng)橋該看鉛員工勻在職增業(yè)興剖趣上易所關(guān)下注的旱職位蝦傾向扒。同存時(shí)，票要關(guān)訴注員赤工的旅穩(wěn)定危性和廚與企紐業(yè)文執(zhí)化的些匹配絨度，伸尤其荷是越種往高威層的禍管理型者的帝招聘侄更應(yīng)欠關(guān)注堤與企含業(yè)文饑化、確與企很業(yè)家口的匹遲配程碗度。俯比如蒜說(shuō)企身業(yè)如成果追矮求的便是穩(wěn)背健發(fā)壟展的稼步伐襪，在質(zhì)企業(yè)姻文化旱上就兔會(huì)趨拌于保形守，紀(jì)而若付選擇筆一位些性格傲激進(jìn)位、做抄事比坐較愛(ài)往較勁巖的中統(tǒng)層管哨理者反，即體使他錦專業(yè)井技能脖再好歷，也匙是與某企業(yè)絨文化替不匹軟配的導(dǎo)，不屬僅他畝很難飛在企浩業(yè)內(nèi)裂獲得寄長(zhǎng)足澤的發(fā)英展，鑒甚至嚇會(huì)使分自己脹和企犬業(yè)都區(qū)受傷數(shù)害。抱拆其次仰，在佩人才盾培養(yǎng)叫環(huán)節(jié)蛾，要于保證炊企業(yè)元的培慘訓(xùn)要功求與風(fēng)員工茫的培犬訓(xùn)需仍求盡控可能軟趨于桐一致斗。通繪常每弟年年壺底企平業(yè)都腳會(huì)向閥員工限征詢德來(lái)年兔的培桂訓(xùn)需提求，卻事實(shí)跡上，巖員工奸未必元能夠漫完全盆清晰饒定義睬出自半己在幟企業(yè)磨中應(yīng)擁該接惹受的盜培訓(xùn)糾，或惜者說(shuō)灰如何環(huán)將培先訓(xùn)收叼益最態(tài)大化尾。從塵員工柏所處歐職業(yè)市生涯鋸的四也個(gè)階蝶段來(lái)糕看，凱每個(gè)爸階段壟對(duì)培總訓(xùn)的賭需求全是不戲同的自，這明一點(diǎn)富企業(yè)紹需要膊多加味關(guān)注匙，并淋對(duì)處蠅在相色應(yīng)階特段的覺(jué)員工念采取撒有針謊對(duì)性膝的培發(fā)訓(xùn)安密排。頂比如炮，第鬧一階湯段是社從進(jìn)轉(zhuǎn)入企撤業(yè)到喘28柏歲左扒右，銜對(duì)這噸個(gè)階醉段的壟員工涌，企百業(yè)可號(hào)采取世準(zhǔn)備刑教育如、現(xiàn)鳥場(chǎng)實(shí)射習(xí)、屑集體墓教育測(cè)等方劑法使杠之掌膛握多嬸方面項(xiàng)的知組識(shí)；寧第二套階段嘩是3帆0歲魯左右杯，對(duì)噸該階降段的靠員工戀可實(shí)尤行“衡骨干佩階段哭普遍棟繼續(xù)捆提高窗的進(jìn)逃修”早；第貧三階汗段是本35啄歲至束40嘗歲上旺下，章這一紹階段銜的很驅(qū)多員框工已尊經(jīng)在幫擔(dān)任擋管理攔職務(wù)常，對(duì)送他們忙需實(shí)偽行新況任管輕理職我務(wù)的字進(jìn)修嫌，一枝年后令實(shí)行廳函授斃教育糊，三動(dòng)年后恨實(shí)施說(shuō)管理辱、發(fā)照展、暖計(jì)劃練方面社的教山育，槍并為辮進(jìn)入秧第四甜階段掩創(chuàng)造帆條件宣；第凱四階左段是卷45陰歲以弦上的萍員工金，企為業(yè)要康進(jìn)一伯步對(duì)辦其進(jìn)泉行評(píng)才價(jià)，助確定智其到礦底適非合當(dāng)吃經(jīng)理爐還是查當(dāng)專鞏家，迅對(duì)適胞合當(dāng)謙經(jīng)理養(yǎng)的人芝員實(shí)孝行骨捕干經(jīng)搶理進(jìn)廣修和臉高級(jí)青經(jīng)理菌進(jìn)修墻，對(duì)恥專業(yè)譽(yù)人員稈則可撒送到圣大學(xué)差進(jìn)修嚼專業(yè)展知識(shí)棚或到乳對(duì)口悠的研暴究所刷做專芽題研障究。弄以上途四個(gè)撓階段躁是一竄種相草對(duì)普嫩遍的默分法搜，但當(dāng)對(duì)于恨一些折高科往技企彩業(yè)來(lái)疫說(shuō)，閱員工董的平柄均年限齡都覽較低笛，相晝應(yīng)的鏡階段栗劃分鄭也應(yīng)靈適當(dāng)都降低死年齡炭門檻筍。對(duì)當(dāng)然切，在砌確定猶培訓(xùn)辜需求廳的時(shí)我候，摧也需肯要考馬慮企事業(yè)的叨發(fā)展魚階段次和戰(zhàn)混略需啞要，帶人力紡資源液終究瓣是為意企業(yè)御戰(zhàn)略自服務(wù)沈的，倉(cāng)比如幅在現(xiàn)營(yíng)階段漁強(qiáng)化堂銷售億，擴(kuò)殊大市頂場(chǎng)份雜額，蜘相應(yīng)鹽的銷規(guī)售培扛訓(xùn)就棋要增朝多。何蹄再次牽，在乖用人講上，辯要構(gòu)誼建對(duì)小能力溫和業(yè)累績(jī)進(jìn)先行管絕理與吊評(píng)定楚的雙痰向體珍系，善幫助事員工弊有效頭定位投其未漫來(lái)的乘發(fā)展塑。如興何讓牲員工騙愿意弄為企薄業(yè)貢為獻(xiàn)技爭(zhēng)能，仇不僅廈僅是每通過(guò)育現(xiàn)有錘的考帆評(píng)制插度去格解決鴿，因威為現(xiàn)焦有的察績(jī)效驢考評(píng)饒，通僚常都旅是基噴于過(guò)描去的冠業(yè)績(jī)秀進(jìn)行農(nóng)判斷豎的，輕而未孤能對(duì)飾未來(lái)搞的能筆力發(fā)邪展進(jìn)聯(lián)行預(yù)瞇判，壓這就魯很難期幫助夫企業(yè)祥進(jìn)行看人員輩的精悄確定都位和糕判定叫，因洗此，狐要構(gòu)捎建能拳力和茂業(yè)績(jī)皆管理貿(mào)與評(píng)坡定的坐雙向嬌體系枕，幫遇助員普工有收效定唱位其況未來(lái)月的發(fā)丑展（枯如圖再3所搖示）刑。摟當(dāng)員震工不慰斷發(fā)攀展超拜出能濤力要繼求時(shí)飾，就旺應(yīng)該菠根據(jù)志員工勇的能脅力興柏趣做些出引券導(dǎo)。圣一是俯建立撈員工登職業(yè)武發(fā)展磁檔案駁，記豪錄員祖工在尺企業(yè)末工作州期間磁的職肆業(yè)路軋線圖熄、受賊訓(xùn)情澡況、費(fèi)獎(jiǎng)懲惱情況胡、崗引位變藥動(dòng)情霞況等寄，為限員工趟營(yíng)造沖較好奉的職沿業(yè)發(fā)道展氛千圍，渾并且臘人力蹲資源榜工作詢者在概此期拿間還抱應(yīng)充香當(dāng)輔承導(dǎo)者勾的角撕色，座幫助組其成街長(zhǎng)。遲二是輸根據(jù)洲企業(yè)膛的現(xiàn)投狀，殘明確像定出把員工司崗位濃、技穗能晉銀升及蜜崗位里轉(zhuǎn)換賭、通暢道轉(zhuǎn)監(jiān)換的才機(jī)制輔，使債員工著能夠網(wǎng)靈活撕地根顯據(jù)自捏己的羽需要衛(wèi)選擇姐最適理合的殺崗位鐮。罩最后脈，在視留人縱上，馳要講炮求用屬薪酬的留人羞、事欄業(yè)留揭人、違感情鳳留人描，三款管齊榜下，烏保證流做技材術(shù)的揉人員冷在自坡己的蠻通道遍內(nèi)有夢(mèng)一個(gè)筆相應(yīng)餃的提露升空順間。顛有時(shí)葡候，叼薪酬辱往往談會(huì)成曲為一暢個(gè)人箭在社孩會(huì)上盞或企怕業(yè)中逃的身迷份認(rèn)順可，命不能銀否認(rèn)氏，將逐薪酬他機(jī)制忙與職六業(yè)發(fā)嫩展體滑系的衫建設(shè)譽(yù)結(jié)合奶對(duì)提廳升員礙工職舍業(yè)興楚趣和摟對(duì)企凳業(yè)的些忠誠(chéng)譽(yù)度有尖相互窗促進(jìn)咬的作估用。羞鄭此外剪，當(dāng)府員工菌和企游業(yè)之郊間的廟相互繭需要踩程度翼下降拴時(shí)，暫企業(yè)拘也要暈?zāi)軌蛘凑J(rèn)識(shí)辛到這六一狀灘況，著認(rèn)識(shí)兔到這凝并不正是人褲力資停源工慣作的冤失敗草，而愁是一逃種客脈觀存客在的籮現(xiàn)象封。此獻(xiàn)時(shí)，錫企業(yè)總已不廣能為比個(gè)人閘提供風(fēng)更多都的發(fā)臺(tái)展機(jī)席會(huì)，化同時(shí)燥個(gè)人攝對(duì)企性業(yè)的定貢獻(xiàn)送也開(kāi)竊始下巖降，之這種掀情況話大致奉有這冶樣幾肚種征泡兆：盤員工麗對(duì)所按做的慰工作匪不感烈興趣瓦、提經(jīng)升受競(jìng)阻；商組織飛管理膏不善魯，正學(xué)在丟歌失市侄場(chǎng)份鵝額；災(zāi)勞動(dòng)斬付出加沒(méi)有臣得到星相應(yīng)群的報(bào)滿酬、攜無(wú)法平實(shí)現(xiàn)半夢(mèng)想恐，等呢等。叮當(dāng)出曬現(xiàn)這漠些征威兆時(shí)慌，企拼業(yè)可拔與員刷工溝貪通，瀉了解擦其目竹前的吉想法坡和意擔(dān)向，青并發(fā)舍揮企倚業(yè)在耍本行破業(yè)及父市場(chǎng)信中的誓影響充力，館為員足工提爺供外姨部職齡業(yè)介旺紹，邀支持挨其為忙實(shí)現(xiàn)怒自我慰?jī)r(jià)值戶而作茄出的奉決定擋。漸營(yíng)造膝有利資于員見(jiàn)工發(fā)填展的豎企業(yè)彈文化糖氛圍繭考在筆候者進(jìn)讀行的銅關(guān)于枕企業(yè)見(jiàn)文化擾氛圍武的調(diào)朋查中輝，發(fā)名現(xiàn)一勒個(gè)很耽有趣準(zhǔn)的現(xiàn)堪象，呆大部婦分員終工在敲對(duì)“瀉從感逆覺(jué)上扇，您主覺(jué)得垃企業(yè)以更像湖是一火個(gè)什卸么”憶的問(wèn)除題回險(xiǎn)答中響都會(huì)烘將“恒家”療擺在考第一館位，磨或者貸說(shuō)員鳴工希羊望企達(dá)業(yè)有載一種防“家岔”文饑化。弄這說(shuō)蕩明員白工在躲潛意擊識(shí)中窄是不給希望施頻繁震地更火換企彩業(yè)的憤，也獸希望嶄企業(yè)扣能夠占呈現(xiàn)撒一種踩寬松吵、和糞諧的望狀態(tài)王，促綠進(jìn)雙易方的萌利益常共生害。但末是企攻業(yè)是咱不是怕家？搶其實(shí)沿，從惰另外日一個(gè)排角度巧說(shuō)，舊老板純和員究工把歌企業(yè)剪看成聲家都置麻煩墾。沒(méi)揪有了梳職場(chǎng)蹲的習(xí)呢慣和值規(guī)范灶，員菊工無(wú)衫法從新不良照的習(xí)盯慣中奪突圍乓，最顏終是偵雙方瞞利益思受損皂，只慶能說(shuō)腐企業(yè)迎里面鈴有家封庭的野因素響，或械者把克家里燭親情被的因悉素用秩于企住業(yè)管源理上彎。當(dāng)燙企業(yè)業(yè)發(fā)展稱到一竊定階品段，寬勢(shì)必頃有制種度化衛(wèi)和法言治的粘要求血，如頸何讓驅(qū)員工蝴習(xí)慣墨并適競(jìng)應(yīng)，昆最終鈔保障葡員工示的職姓業(yè)興攪趣發(fā)鉛展，謹(jǐn)需要外企業(yè)縮高層仁和人截力資摧源工則作者澡進(jìn)行尾不斷歌的協(xié)迎調(diào)和范調(diào)整摔。床員工婦該做貼些什午么傾正如冒前面瘡所述懼，要漆想做洽到既敢忠于惜職業(yè)依又忠腔于企能業(yè)，劣需要驗(yàn)的不月僅僅奔是企輛業(yè)的篩努力駁，也返包括喘員工癥個(gè)人嚷的努追力。營(yíng)當(dāng)然煉，員呼工方秒面也捎不能印完全抵靠自繪覺(jué)，辮還需厭要企些業(yè)通爪過(guò)種四種溝才通方買式，對(duì)在以軍下幾甲個(gè)方翻面做枝出相診應(yīng)的鄭引導(dǎo)喉。蔽保持察踏實(shí)辭、向觸上的蘭積極敢心態(tài)甜醋要讓疊員工晚明白奇，無(wú)式論是境從校浴園中紐走出宮的大柱學(xué)生肥，還續(xù)是久杏經(jīng)職練場(chǎng)的蝶白領(lǐng)搭，在濁面對(duì)重工作便時(shí)都悼不能務(wù)抱著轎做一熄天和遷尚撞殖一天趁鐘、什得過(guò)射且過(guò)館的心抓態(tài)去詠工作壓，否特則，虹不是變你淘氣汰企匹業(yè)，潛而是輸企業(yè)頸先淘事汰你參，沒(méi)頸有了鮮企業(yè)襯的青伙睞，從也就賺無(wú)所爬謂有區(qū)良好名的職葡業(yè)發(fā)隸展道蹤路。答在某妻種程撐度上竟，職紐業(yè)的辮發(fā)展陵道路瓣是建清立在改不斷脅為企銷業(yè)發(fā)鍛展服床務(wù)的味基礎(chǔ)槍上的晴，兩啄者不刪可分酷割。啄你及早偵發(fā)現(xiàn)況職業(yè)矮興趣屠點(diǎn)，識(shí)并與踩企業(yè)襯目標(biāo)快保持頃一致松賴要讓雷員工帥知道我，大暢部分鋼情況咸下，鼠員工屯是要鄉(xiāng)借助墊于企瘦業(yè)而阻實(shí)現(xiàn)寸自己膝職業(yè)艦?zāi)繕?biāo)輕的，觀其職蠶業(yè)計(jì)旋劃必放須要汽在為煎企業(yè)齡目標(biāo)繩而奮銹斗的飽過(guò)程鴿中實(shí)畝現(xiàn)，鋸否則赴便沒(méi)懶有更葉好的膊職業(yè)手發(fā)展喘，甚損至難撐以在煩企業(yè)倉(cāng)中立拾足。夏所以暖，員宗工在搏制定泉自己驢的職柏業(yè)發(fā)垃展計(jì)雅劃時(shí)治，應(yīng)破積極良主動(dòng)驕地與悔企業(yè)粱溝通剝，獲涉得企羽業(yè)的上指導(dǎo)洋與幫福助，蝦以便福盡早春地將靈自己春的職值業(yè)興威趣點(diǎn)憂與企宗業(yè)發(fā)罪展目晴標(biāo)相蓄結(jié)合靈；再引者，宅對(duì)企頑業(yè)內(nèi)閥部舉僻行的筑培訓(xùn)膜學(xué)習(xí)胸機(jī)會(huì)逮應(yīng)予確以重跟視，棄提高獎(jiǎng)自身誤能力侮，進(jìn)仔而為糟企業(yè)蠻戰(zhàn)略挺目標(biāo)纏的實(shí)淋現(xiàn)做燒出貢玉獻(xiàn)；壁還有依，要牽對(duì)企耳業(yè)內(nèi)朋部實(shí)題行的誤升遷媽、流臨動(dòng)機(jī)逝制有北很清馳楚的卷了解綿，包站括橫尤向的某、縱挑向的烘、網(wǎng)亞狀的遵和多視階梯通發(fā)展?jié)L等形淋式，登以便園按照篇公司申的相身應(yīng)規(guī)春定做佩好發(fā)身展的礎(chǔ)規(guī)劃苦和準(zhǔn)向備。翻未掌握鴨核心急技能炮并努歲力成紛為多雖面手猜亭作為辜知識(shí)努型員旨工，床一般億都具條有專稼門的漸知識(shí)董和技犬能，繁在工伸作上抱具有罵較強(qiáng)賺的自班主性礎(chǔ)，他爆們了朗解自減身具恨有的滿知識(shí)胖對(duì)企梅業(yè)的油價(jià)值裳，但石作為橡知識(shí)然型企樂(lè)業(yè)而盼言，惰知識(shí)突是不變斷更卻新和揮提升帝的，似如果牲沒(méi)有宅根據(jù)村自己斗的特延長(zhǎng)和板興趣執(zhí)不斷絹提升脫自我握的核莖心技頭能，糞不僅比會(huì)被樸企業(yè)揉淘汰撇，也口會(huì)被謊自己梢的職拴業(yè)淘信汰。厚員那工要遺追求漫終身敗就業(yè)民的“漆能力文”而利非終估身就談業(yè)的肅“飯犬碗”敞，并食要理巷解和福熟悉伴與自兔己所肆從事錄專業(yè)渾相關(guān)團(tuán)的一艙些知中識(shí)，溉擴(kuò)寬鞋自我雖知識(shí)擠面，罵成為野企業(yè)論中可索替代瘋性低激的人蓋員。須妹理解岔企業(yè)鋤文化雪，尋命找自況我與痕企業(yè)結(jié)的匹完配點(diǎn)材申對(duì)于誕員工妙來(lái)說(shuō)孟，如盲果沒(méi)烏能在煉一個(gè)肆與自蜓身價(jià)呆值觀沈相適究應(yīng)的孩企業(yè)躺文化燃氛圍調(diào)中工第作是隊(duì)一件肉痛苦三的事適情，光而頻般繁地福跳槽邁和更新?lián)Q工溪作只狗會(huì)降陣低自定我職孕業(yè)提撓升的鞋籌碼按，因見(jiàn)此在森選擇赤企業(yè)睜之初急不要滲被高威薪或勞者優(yōu)亮厚的婦工作繪環(huán)境燥所吸亮引，辜而要憲真正泛主動(dòng)攤了解幫企業(yè)版的價(jià)俘值觀天和發(fā)母展觀羽，取施得雙權(quán)方的截認(rèn)同遺，同糠時(shí)了叮解直拔接上拾級(jí)的緩價(jià)值忘觀，古尋找渠最佳差匹配踢度，都明確竿自我叛發(fā)展俘的最餅佳路伶徑。痛藥總而扒言之邊，員限工忠談?dòng)诼毩魳I(yè)與赴忠于膜企業(yè)只不是道非此壺即彼系的選旋擇，拋只要甚企業(yè)榨與員書工雙巡方都曉付出移足夠段的努編力，想二者奮完全笑可以齡統(tǒng)一肉在一燙起。意此時(shí)石，企喝業(yè)再誦也不蹈用對(duì)故人才致的投威資有商所顧侄忌了都，而潤(rùn)員工騙的不射斷成罪長(zhǎng)，回將成們就一撓個(gè)不拍可戰(zhàn)豪勝的費(fèi)組織逝。痰用人理克己千：老傾板超彈越自型我之縮道嚴(yán)真正歸的人憶才應(yīng)啟該能圣夠?qū)掷习鍩峄蛘叻劣萌撕碚咂鸹鸬娇锟驼难孀饔脦?，擅沒(méi)于糾垮正用嬌人者辰的過(guò)斗失，哥而不裕僅僅狀是輔陡佐其享日常噴工作蘇。作守為管媽理者瘋，尤抄其是摩老板糟，要慰想不劈斷超嶄越自籠我，依讓企么業(yè)基懲業(yè)常紛青，物還需計(jì)關(guān)注夸并踐芒行“匹用人泛克己淘”的猾人才薦理念落。爬現(xiàn)代恭企業(yè)咸的人漆力資亮源管偵理早循已突擠破了肥“用隨人不荷疑，引疑人投不用竄”的乒千年勁古訓(xùn)財(cái)，往押往是惕疑人恥要用絞，用輪人要攏疑；博這固退然是號(hào)一種抖進(jìn)步烘，然耍而在喝用人師疑人監(jiān)中掙圈扎的墓企業(yè)姿往往幟長(zhǎng)不揮大。芽反過(guò)衫來(lái)說(shuō)勾，要抹想把筒企業(yè)升做大交做強(qiáng)跪，老養(yǎng)板必水須不漏斷地計(jì)超越費(fèi)自我拆，其現(xiàn)中一粒條重歉要的石途徑濾就是翠“用纏人克偽己”精，而陜且樂(lè)夾見(jiàn)被伯用者姑挑戰(zhàn)熄自己棟的權(quán)框威。秀我們朝可以找從東鵲漢思撿想家衰王充選的《餅論衡席》一串書里作，得驗(yàn)到這銀樣一刃種有烘益的惑啟示領(lǐng)。叫用人親，不各僅僅劣是“聲輔佐址”蟲業(yè)界斯通常漸認(rèn)為脾，管笨理就鑰是用冠正確鹽的人版做正賀確的棟事。酸這有堅(jiān)利于醉將工菠作的貪重點(diǎn)粱前置售，即執(zhí)把人跌選對(duì)嶺。但脅是同雹時(shí)還獲需要正提供訓(xùn)一個(gè)裂前提揚(yáng)條件趕，即逝堅(jiān)持聾正確例的用抽人標(biāo)德準(zhǔn)。話只有右標(biāo)準(zhǔn)田正確盡，才副能保數(shù)證實(shí)哄現(xiàn)選田用正役確的鞏人這慚一目坊的，減否則蟲有可鉆能將旺優(yōu)秀斬人才額拒之望門外純。用乘王充泰《論絮衡》蠻里的習(xí)觀念怖來(lái)看貪，正女確的涂標(biāo)準(zhǔn)疼就是理：人巡才能至夠?qū)θ诶习逄幓蛘呔钟萌送咂鸢傻娇锩日墨I(xiàn)作用讓，而贈(zèng)不僅霉僅是敏輔佐油。井王充辱在《帆論衡行?程令材篇峽》里牧，根袖據(jù)官琴吏出上身的覆不同帖，把涼人才紫分為掀兩種怖。一遞種是短善于龍輔佐動(dòng)地方慶長(zhǎng)官萍（王貝充時(shí)賤代稱腸之為籃將、慣相等眨）的窗文吏雨，另拾一種簡(jiǎn)是敢懸于匡訴正地謝方長(zhǎng)桶官的屑儒生棉。儒假生“拌長(zhǎng)于藍(lán)匡救冶，將罷相傾級(jí)側(cè)，躍諫難競(jìng)不懼遠(yuǎn)……本令將柿（指憲長(zhǎng)官媽）檢挽身自戰(zhàn)敕，字不敢癥邪曲酬者”沃，即舒這樣槽的人傲才善程長(zhǎng)于芽糾正撤用人乖者的撫過(guò)失襲，當(dāng)萬(wàn)用人騙者行楚為不光端時(shí)瞎，冒肆著危貧險(xiǎn)規(guī)突勸也綱不懼箏怕，柔促使拆用人雞者檢抖點(diǎn)自賞身，統(tǒng)約束聾自己雄，不崖敢不流正直校。而崖文吏同則會(huì)野來(lái)事富兒，頌善“準(zhǔn)簿書讓”、雷“理合煩”犯，即仰處理前公文己和繁概雜的工事務(wù)餓比較優(yōu)在行范。善誓于輔杠佐的斗解煩溪有術(shù)棉，敢鹽于匡亞正的革始終哥堅(jiān)持蠅對(duì)道捧的追店求，今在不灑能兩族全的笨情況輸下，攝用人段者堅(jiān)忌持什沒(méi)么樣琴的標(biāo)債準(zhǔn)來(lái)桌選擇壇人，鴨對(duì)這權(quán)兩種薦人職彈業(yè)生鵝涯的符拓展助就具用有決游定性吳的影飾響。局不幸晉的是蠢，“羽官之尖立佐模，為鬧力不船足也牽”，彼用人票輔佐究自己邀是普擱遍的陪現(xiàn)象償。于路是在針這種兆標(biāo)準(zhǔn)竹指導(dǎo)徐下，昆敢于咱匡正棵的優(yōu)摟秀人肚才就購(gòu)會(huì)被辮邊緣益化。賄王充市認(rèn)為念，善逮于輔絡(luò)佐的槽文吏坦與敢皮于匡看正的堅(jiān)儒生頌，兩汗者在喬才智俘上沒(méi)固有高湖低之別分，蝶“皆犧有材矛智”恢，而搖在實(shí)城現(xiàn)當(dāng)那下的烤業(yè)績(jī)也中，法善于嘉輔佐姻的文們吏似耕乎更雄頂用項(xiàng)，用忽起來(lái)傭更順廁手。職那么撕是否盼愿意姜采用啟敢于敵匡正奶自己矮的人船才，辦那就隸取決筋于用湯人者獅是否繳愿意帽追求種更高豈境界輛。這碌種更墊高境右界并輔非那少種志畏大才秩疏的彩急功哨近利掃，而些是“呀志在挨修德現(xiàn)”，神“務(wù)礦在立豆化”緒，用匯今天坐的話步說(shuō)，盒就是簡(jiǎn)堅(jiān)持?？茖W(xué)軟發(fā)展烏，實(shí)錘現(xiàn)包姜容式序增長(zhǎng)萍。這職對(duì)于師管理掠者的額追求恐是一腰種考屯驗(yàn)。充更重杏要的脆是，駱當(dāng)敢攝于匡滋正的揭人才臂在匡注正自顯己的桶時(shí)候銅，這輩對(duì)用桑人者牲的權(quán)衰威是滋一種展挑戰(zhàn)指；而析且這漢種匡鍵正往余往會(huì)寧引來(lái)色一些挨非議封，用廉人者賣很容潤(rùn)易對(duì)鳳其生廣疑。何那么頁(yè)按照摘疑人別不用率的古頭訓(xùn)，摧即使企匡正抖者一供度被杜用，揀也會(huì)瞧因?yàn)檠┍灰赡姑媾R壓被淘框汰的炭命運(yùn)事。腐要想樹糾正體這種肥偏頗襖，必逃須在徒用人等的標(biāo)蜜準(zhǔn)中駱包容傭匡正曬，對(duì)血于花男錢雇邁人為潑我所鼠用式額的觀泰念是嚴(yán)一種川顛覆餡，需饑要用傳人者服戰(zhàn)勝甲自我紅。用劃人者道必須堆警惕芽清朝排政治洽家、盾思想債家孫妥嘉淦鐮所揭資示的腔“三黃習(xí)一哭弊”錫。所型謂“菌三習(xí)覺(jué)”就洲是耳李習(xí)、發(fā)目習(xí)穩(wěn)、心兔習(xí)。蝦比如衡皇帝配的權(quán)多威至扯高無(wú)屋上，象“出吼一言友而盈稈庭稱孫圣，花發(fā)一營(yíng)令而彼四海財(cái)謳歌喘”。奪皇帝盲習(xí)慣巖于臣巧民的幅山呼圖海頌撞，久舌而久炕之，殼就會(huì)辛出現(xiàn)善“喜沿諛而衫惡直巷”的育耳習(xí)制。目姜習(xí)就幻是眼螞睛所炭看見(jiàn)剝的都濱是對(duì)雕自己茅的奉噴迎和巾諂媚煮，心謙習(xí)就口是心匯里想偶的不疤用說(shuō)聰都有暴人去掀為你餃實(shí)現(xiàn)窮?！澳Ｈ?xí)室”既查成，龍必然屢會(huì)生臺(tái)出“煉一弊幻”，乏即親見(jiàn)近、貞喜歡片吹牛李拍馬景、阿冬諛?lè)顢嚦械捏@小人們，而田疏遠(yuǎn)路、討固厭說(shuō)悠真話嫌、干淺實(shí)事芳的剛員直正枕派的鵝人。騰在企標(biāo)業(yè)管南理中原也是撓一樣晃，老抵板在份經(jīng)營(yíng)針活動(dòng)豆中喜續(xù)歡唯鞠唯諾搖諾的萍“輔餃佐”蔽，而莊這也石就導(dǎo)禿致出挺現(xiàn)問(wèn)炸題時(shí)澤了解沫不到瀉真實(shí)系情況瞎，管醬理漏殲洞就常會(huì)越嶄來(lái)越綱大。量重視慘人品障，以離道結(jié)唯心橫王充賤寫《吃論衡傾》，批在很腸大程室度上火是在四為像賤自己睜這樣侍的匡艷正之英才終絹身得槳不到蘿重用金而鳴聽(tīng)不平賽。但更是他燕并不跟反對(duì)帶使用夕善于板輔佐尚的人攝，只仔不過(guò)搶認(rèn)為悟兩者逗應(yīng)當(dāng)君形成景一個(gè)離最佳煌比例于，以洽發(fā)揮救各自彎的長(zhǎng)飛處。斷至少諸用人建者不旗應(yīng)當(dāng)枕排斥乖匡正朽之才晉，否密則就鼓會(huì)正地不壓偵邪，睡難以晚戰(zhàn)勝夏碰到乳的各因種新朱的危撇機(jī)和惑挑戰(zhàn)結(jié)。類這是捷因?yàn)樽?，“率儒生思不為川非而慘文吏徐好為乘奸”糠，兩塑者的個(gè)人品吧不同奇，用淡人者銀不能德不保替持清溉醒的孤頭腦堪。善征于輔晴佐的慢文吏財(cái)雖然墨有“赤筆札植之能姻，而垃治定踩簿書通，考炭理煩而事，有雖無(wú)皺道學(xué)貓，筋歇力材仔能盡圾于朝已庭”垮，看航起來(lái)?yè)窃谂f盡心鋸盡力斷，那斤卻是還需要植用人殲者付贏出相爛當(dāng)代補(bǔ)價(jià)的扎。一害旦用責(zé)人者堆滿足秧不了捎他的在私欲趨，輔末佐之辰人就綠是另蹄一種解面孔鐮，不服惜落藏井下竿石。買而敢謀于匡制正的停人才雄“務(wù)毛忠良記”，息他們碑“歸剃化慕軟義，屋志操俱則勵(lì)絕變從售高”遞，趨質(zhì)于接芒受和音仰慕倒正義卻，志舊向和疏節(jié)操矩就會(huì)商由于克自己朗的努鋸力變輔得很悼高尚狂。“飽茍有雁忠良券之業(yè)喂，疏患拙于產(chǎn)事，陵無(wú)損則于高充”。辣在保靜持忠菌良的襯職業(yè)息道德很情況評(píng)下，滾即使料他們通在投競(jìng)機(jī)取佛巧方棒面顯握得生慈疏和與笨拙砍，也誘不應(yīng)變當(dāng)影譜響對(duì)拋他們爪作出濁更高柔的評(píng)增價(jià)。融所以憶“明聚將見(jiàn)砍之，知顯用拌儒生豐”。狗高明陸的用飽人者鞏能夠由認(rèn)識(shí)縱到這毛一點(diǎn)協(xié)，就危會(huì)重辭用敢管于匡極正的雞人才抗。這圖和現(xiàn)謝代職現(xiàn)場(chǎng)上徹用人業(yè)者重逃視人菠品的竊道理峽是一坡樣的互，必握須警夠惕那賓種有席才無(wú)輕德的棕“危捐險(xiǎn)品纏”。脂通過(guò)管一個(gè)墾比較燒長(zhǎng)的桂時(shí)間隨評(píng)判邁一個(gè)鳳人的那人品鉛優(yōu)劣萍并不均難，濾難的壤是在憶用人罷的當(dāng)刷下。點(diǎn)善于丸輔佐稈的人退“聰涌慧捷燙疾”席，看紹風(fēng)使蕩舵很銀聽(tīng)話級(jí)，看幻上去睬忠誠(chéng)鐘；而削敢于詞匡正益的人瀉才當(dāng)妻時(shí)似匆乎在皆與用玉人者囑作對(duì)臟，實(shí)飛際的缸后果投正好探相反套。用勉人者渴在用論人之塔際如驅(qū)果憑睬一時(shí)籍的印怠象重緩用前氣者，卵等到瓶后來(lái)矛發(fā)現(xiàn)拳問(wèn)題符，便喜悔之古晚矣推。后善來(lái)的所魏征稅把王瀉充的尊這一足觀點(diǎn)佳闡述館得更棗加透久徹，管他把盲匡正梳式的饅人才棄叫做費(fèi)“良鳥臣”參，以蹄區(qū)別在于唯賀唯諾表諾的魂“忠記臣”心。魏步征告殊訴唐背太宗奸：沫良臣潮重在怠可持宜續(xù)發(fā)州展，剛可以潮造福光于后缺代；皂而忠舟臣會(huì)漠使得概“君守陷大緩惡，祥家國(guó)辟并喪療，獨(dú)碗有其召名。表”魏勻征列掠舉秦披二世骨、梁霧武帝辯、隋軟煬帝影偏聽(tīng)習(xí)偏信甩，被怕奸臣肚蒙蔽致，死潔到臨幕頭還轎蒙在附鼓里贈(zèng)的實(shí)跑例，店進(jìn)一碰步闡回明了圣這個(gè)忌道理倘，引孤起唐訴太宗好的高擊度警東覺(jué)。柜唐太山宗誠(chéng)望懇地噴對(duì)魏精征說(shuō)闊：我肉接受偏你的傷勸誡蔬，你凱也要及大膽嬸進(jìn)諫彼，無(wú)點(diǎn)所顧度忌和快隱諱賤，做風(fēng)一個(gè)毫流芳激百世透的良照臣。肆此后遼唐太蹈宗對(duì)餃敢于螞匡正形的魏巨征深疑信不銀疑，顏進(jìn)入葡了用映而不鍵疑的硬境界毀，凡衛(wèi)有說(shuō)璃魏征坡壞話沃的人唇，唐陪太宗郵一概磨不聽(tīng)死，甚胳至嚴(yán)植加痛蠻斥和柄懲辦芹，開(kāi)聚創(chuàng)了互一個(gè)鼓盛唐稍時(shí)代腰。影近日痕，重湯慶美團(tuán)心集銅團(tuán)董渡事長(zhǎng)新夏明貞憲向誼重慶掛商報(bào)毛的記友者表圓示，歪“其像實(shí)我攜并不戶怕我牧的職驕業(yè)經(jīng)塞理人把頂撞況我，君和我培有爭(zhēng)火執(zhí)，遷他們渴這樣附我會(huì)絮很高范興，史說(shuō)明假他們誤在思倍考，追在用材心。栽”這顯和王混充推科崇敢些于匡據(jù)正的沿人才凳，在廈認(rèn)識(shí)灘上是考一脈維相承臥的。夸不過(guò)掉企業(yè)泰職場(chǎng)狼和官鄭僚體晶系不柳一樣熟，前敢者沒(méi)候有人查身依苦附關(guān)噸系，羨有利歸則合斧無(wú)利饞則分膏的現(xiàn)脖象更聲為明蘆顯，燥更應(yīng)率當(dāng)重膏視從諷業(yè)者妙的人井品，章敢于佛匡正趙自己陪的人秧才更血加難眉能可桑貴。波在兩牽利相誦權(quán)取螞其重?cái)氐恼T脖惑中歪，用絨人者擾應(yīng)當(dāng)繡警惕探那些燙一直蛇在開(kāi)嚇順風(fēng)戒船的克骨干恐突然庸“跳管槽”腿。夏等明憲令精心巨栽培產(chǎn)的錯(cuò)突早然辭汗職單姑干，責(zé)就讓湖他有奪些措也手不慎及，恢甚至塊唇突戶然辭勉職他磚還不則知道扣其中賭的原渣因。躺他痛版定思污痛，后準(zhǔn)備蜻在企菊業(yè)搞隨股份食制改慚革，閉“讓南職業(yè)壩經(jīng)理高人持認(rèn)股，罷讓大贏家成稍為一嗓條繩檔上的帖螞蚱從”。站這當(dāng)允然是裙必要暗的，功但更溪重要螺的是只要以炭道結(jié)訊心。轟以道歷結(jié)心獵一方生面是棚用人輸是要瞎重視未人品及，樂(lè)繡見(jiàn)挑蛾戰(zhàn)；葛另一帥方面深是對(duì)性用人宏者自選己的爪要求殊，用撐王充伯的話戰(zhàn)說(shuō)就焰是要絞“以勻道為伏務(wù)”認(rèn)，堅(jiān)扣守“蹈道事匙之理春”、膚“堅(jiān)前守高作志”羽。非識(shí)別罵權(quán)變墻，志鼓在創(chuàng)爭(zhēng)新僻王充不認(rèn)為鞏，敢攝于匡淡正的板人才依“以食道為矩務(wù)”曲并非崖墨守看成規(guī)間，同廢樣重怖視因銳事因甲地制喚宜的蜜“權(quán)閣”或貌者“艙權(quán)變惡”。探然而游權(quán)變花有兩松種，延一種慕是志魚在創(chuàng)冒新，豬另一杯種則滾是“拼操行球無(wú)恒惱”。敞問(wèn)題歉在于產(chǎn)，善疲于輔活佐人填才的盞權(quán)變啦往往舅更看遞重當(dāng)欠下的欠績(jī)效頂，以艷便在保短期嫁內(nèi)獲擋得較蠢大成泥效的野同時(shí)容以售瓶其奸堆，謀亮取不己正當(dāng)片利益碼。因銀此用房人者迫必須腐善于按“觀磚其所再權(quán)”羞，以立免被緞善于摩輔佐鼻的人貝所俘溝獲。醋王充嗎在指升出兩份種權(quán)渣變不璃能混覆淆的味同時(shí)煮，告譯訴了逢我們盡“觀惹其所議權(quán)”獨(dú)的兩淺條標(biāo)冷準(zhǔn)。稼一是往讓事慢實(shí)說(shuō)型話，仙讓實(shí)止踐來(lái)裕檢驗(yàn)狗；賢幸者實(shí)僚行權(quán)色宜之霧計(jì)，齡后來(lái)扁有好建結(jié)果御；佞準(zhǔn)人實(shí)悶行權(quán)志宜之路計(jì)，剩不僅檔違反適常理疼，后總來(lái)得港到的搞是壞您結(jié)果陡。二也是要幻考察直權(quán)變宵者的臭動(dòng)機(jī)給。善芝于輔梳佐的豬人助麗桀為供虐，榴看起薄來(lái)是宜在為卷用人膠者辦辭事，唉實(shí)際丟上力虜圖在液權(quán)變晴得到肌的好謠處中正分一粱杯羹聞，否食則就準(zhǔn)不惜會(huì)落井招下石法。而隱敢于嶺匡正淋的人取才講鎖權(quán)變宿，是星理論爽聯(lián)系攪實(shí)際蠶、是練除舊藥布新扒，是熊“為鏟事為討國(guó)”蠢。明飯確這檢兩點(diǎn)伐，就低不難蟻?zhàn)叱瞿饺艘煽?jī)?nèi)说膫淅Щ髣?。王怕充指犯出，伯“惑溜亂不位能見(jiàn)件者，菜則明項(xiàng)不察幕之故教也，閥人有鄭不能殿行，蓮行無(wú)綠不可定檢；曾人有宴不能姻考，耕情無(wú)避不可雖知”三。如椒果用泊人者源被欺撥騙蒙刃蔽，屢那是倒沒(méi)有氏仔細(xì)返考察猛的緣銅故。直只有殲不善