付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工藝隱患整改管理制度1.總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作,制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)所有人員。3.管理要求在正常生產(chǎn)過(guò)程中,必須對(duì)設(shè)備、配件、物料等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),并制定整改方案,明確責(zé)任人,落實(shí)整改措施,對(duì)整改情況進(jìn)行記錄,并適當(dāng)時(shí)限內(nèi)完成整改。對(duì)整改后的工藝流程、設(shè)備進(jìn)行檢查,確保問(wèn)題徹底解決。如發(fā)生重大隱患,要第一時(shí)間上報(bào)相關(guān)部門(mén)并采取緊急措施,確保安全。4.整改流程發(fā)現(xiàn)隱患:企業(yè)生產(chǎn)流程中的任何人員在發(fā)現(xiàn)隱患后,必須立即上報(bào)相關(guān)部門(mén)。鑒定隱患:相關(guān)部門(mén)對(duì)隱患進(jìn)行鑒定,確定隱患級(jí)別,是否需要立即采取措施。制定整改方案:根據(jù)鑒定結(jié)果,制定整改方案,明確責(zé)任人并確定整改時(shí)限。落實(shí)整改措施:各部門(mén)按照整改方案所確定的任務(wù)分工,積極開(kāi)展相應(yīng)的整改工作。驗(yàn)收整改:對(duì)整改后的工藝流程、設(shè)備進(jìn)行檢查,確保問(wèn)題徹底解決。整改情況記錄:對(duì)整改情況進(jìn)行記錄,并進(jìn)行歸檔。5.任務(wù)分工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)整體的生產(chǎn)安全管理工作,對(duì)各部門(mén)的管理進(jìn)行檢查。生產(chǎn)部門(mén):負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)方案,并嚴(yán)格按照方案要求生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)物料、設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。質(zhì)量部門(mén):對(duì)生產(chǎn)流程、成品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn),確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。安全管理部門(mén):對(duì)設(shè)備、場(chǎng)所、工人等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并采取措施進(jìn)行處理。6.責(zé)任追究生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理部門(mén):對(duì)本部門(mén)發(fā)現(xiàn)的隱患,必須及時(shí)上報(bào),并制定整改方案,落實(shí)措施,確保問(wèn)題得以解決;如因部門(mén)工作不力導(dǎo)致后果嚴(yán)重,將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):對(duì)企業(yè)全面監(jiān)管,對(duì)本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正,如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不盡職致使后果嚴(yán)重,將會(huì)被追究責(zé)任。7.結(jié)束語(yǔ)本管理制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維值班員創(chuàng)新實(shí)踐模擬考核試卷含答案
- 內(nèi)畫(huà)工安全知識(shí)競(jìng)賽能力考核試卷含答案
- 包裝工崗前模擬考核試卷含答案
- 麥芽制麥工安全意識(shí)強(qiáng)化測(cè)試考核試卷含答案
- 民宿管家崗前競(jìng)爭(zhēng)考核試卷含答案
- 對(duì)(間、鄰)二甲苯裝置操作工崗前模擬考核試卷含答案
- 酒店員工培訓(xùn)考核制度
- 酒店客房用品領(lǐng)用與報(bào)銷(xiāo)制度
- 車(chē)輛管理制度
- 桑拿前臺(tái)流程培訓(xùn)課件
- 通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)調(diào)試實(shí)施方案
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘考試筆試備考試題及答案解析
- 基于窯溝鄉(xiāng)永勝煤礦的煤炭開(kāi)發(fā)生態(tài)環(huán)境影響評(píng)價(jià)與可持續(xù)發(fā)展研究
- 紫金礦業(yè)招聘面試題及答案
- 高原草甸施工方案
- 言語(yǔ)障礙的評(píng)估與矯治
- 游泳館安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
- GB/T 46189-2025空間環(huán)境航天器組件空間環(huán)境效應(yīng)地面模擬試驗(yàn)通用要求
- 無(wú)人機(jī)電池技術(shù)與應(yīng)用
- 食堂設(shè)備使用安全培訓(xùn)課件
- 子宮瘢痕妊娠課題申報(bào)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論