下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《法律與生活》期末考核案例案例一(10分):某公司與張某簽訂了2年期限的勞動合同,約定試用期為6個月,試用期工資1600元,轉(zhuǎn)正后的工資為2000元,并已按約定實際履行。問題:某公司將要承擔什么支付責任?勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。勞動法規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違反約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動試用期滿月工資為發(fā)放標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期間向勞動者支付賠償金額。為:2000X4=8000元。案例二(10分):公司派王某到美國接受為期1個月的專業(yè)技術(shù)培訓,培訓費用為3萬6千元,公司和王某簽訂一個服務(wù)期協(xié)議,王某接受培訓后必須為公司服務(wù)3年,否則,要賠償公司的培訓費。問題:如果王某培訓后在公司工作滿2年后想要解除合同,按照規(guī)定,需賠償公司的金額?按照勞動法合同的規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與勞動者訂立協(xié)議,約定一個服務(wù)期限。勞動者違反了約定的,應(yīng)該向用人單位支付賠償金。但是賠償金不得超過其培訓費用。用人單位要求勞動者支付的金額不得超過服務(wù)期尚未履行部門所應(yīng)分攤的培訓費。王某要支付給公司賠償金。金額為:1萬2千元。案例三(20分):小江和小薇是男女朋友,戀愛時,小江常給小薇買禮物,衣服,首飾,手機,香水,過年過節(jié)還帶小薇去旅游,幾年下來,在小薇身上的花銷有好十幾萬,今年,兩人分手,小江想要要回這些物品,小薇表示不能返還,后小江訴訟到法院。問題:小江的要求合理嗎?法院應(yīng)該怎么判決?不合理;根據(jù)我國<合同法》規(guī)定,贈與合同是指人將自己的財產(chǎn)無償?shù)乃团c他人,受贈人接受的合同。按照合同或者其他合法方法取得財產(chǎn)的,財產(chǎn)所有權(quán)從交付時候轉(zhuǎn)移,法律另有約定等除外。因此他倆戀愛期間的贈送行為,屬于贈與合同。贈送物從交付時轉(zhuǎn)移,受贈方成為了物品的所有人,一般不予返還。法院一般不予支持,但是如果雙方未辦理結(jié)婚,結(jié)婚了未共同生活,婚前給付并且導致給付人生活困難的法院應(yīng)支持。案例四(30分):某甲(男)與某乙(女)經(jīng)人介紹于2000年結(jié)婚,婚后夫妻感情尚好,2001年生一女兒。2009年,某甲當上經(jīng)理后,與女秘書通奸,使夫妻關(guān)系開始緊張。某甲遂以雙方婚前缺乏了解,婚后未建立感情為由,訴至法院要求離婚,某乙不同意,法院判決不準離婚。但雙方矛盾并未解決,某甲甚至帶女秘書到家里來鬼混,某乙還是不同意離婚。某甲從2010年起,在外租房,長期與女秘書姘居,不回家,也不向某乙和女兒交生活費。某乙靠自己少量收入維持母女生活,有時也不得不借錢生活。2012年某甲再次向法院提出離婚訴訟,某乙則堅持認為,只要第三者不插足,夫妻關(guān)系仍能和好,堅持不離。法院查明:雙方財產(chǎn)為一套房子、一套家具及電視、冰箱等;在分居時,某甲借債30000元,某乙借債20000元。問題:(1)法院可否判決雙方離婚?為什么?法院應(yīng)判決某甲與某乙離婚。根據(jù)最高人民法院相關(guān)的夫妻感情問題的規(guī)定,某甲與他人通奸、姘居,法院在判決不準離婚后,某甲和某乙又分居3年,某甲又一次提出離婚,應(yīng)認定夫妻感情確已破裂。所以,法院可以判決雙方離婚。(2)如判離婚,女兒歸誰撫養(yǎng),財產(chǎn)如何分割?如果女兒沒有意見,應(yīng)判決女兒隨某乙生活,因為某乙長期與女兒共同生活,而某甲不盡父親應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù),并且其與女秘書通奸、姘居,說明其思想品德不良,不適合與女兒共同生活。當然由于女兒已有一定的民事行為能力,所以,依法應(yīng)征求她的意見。如果判決某乙與女兒共同生活,應(yīng)判決某甲承擔女兒生活費和教育費的一部分。關(guān)于財產(chǎn)分割,依據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意思》的規(guī)定,原則上應(yīng)保護婦女、兒童的合法權(quán)益,照顧無過錯方。所以,本案在財產(chǎn)分割時,應(yīng)給某乙較多的財產(chǎn)。(3)雙方所欠債務(wù)應(yīng)如何清償?某甲與某乙分居期間,雖然雙方都有債務(wù),但其性質(zhì)不同。某甲所負之債系其個人債務(wù),應(yīng)由本人償付。而某乙所欠債務(wù)系為維持家庭生活需要所借,因此屬家庭債務(wù)應(yīng)以夫妻共同財產(chǎn)償付。案例五(30分):張某(男)與李某(女)是夫妻關(guān)系,兩人開飯店為生。生育有兒子張甲(與A結(jié)婚,生育有兒子a)、兒子張乙(與B結(jié)婚,生育有兒子b。張乙在b三歲時車禍死,B未再嫁)、女兒張丙。張某2005年留有錄音遺囑,死后要把20萬元錢贈給戰(zhàn)友王某,有戰(zhàn)友趙某作證。張甲聽說后,毒殺老父,未果,判入獄5年,1年后病死。張某夫婦需要照顧,張丙拒絕并多次打罵。張某夫婦和B生活,2011年,張某去世,清點家產(chǎn)總計120萬元。問題:(1)王某可否得20萬元?為什么?王某不可得這20萬元。因為錄音遺囑需要兩個以上無利害關(guān)系的見證人,而現(xiàn)在只有一個戰(zhàn)友,無效。(2)張丙能分遺產(chǎn)嗎?為什么?張丙拒絕贍養(yǎng)并且多次打罵老人,情節(jié)嚴重,喪失了繼承權(quán)。不能分得遺產(chǎn)。(3)B可否申請獲得遺產(chǎn)?為什么?B可以申請繼承權(quán),她對老人盡了主要贍養(yǎng)義務(wù),視為第一順位繼承人。(4)a可以尋求張甲的代位繼承嗎?為什么?不可以,a父親因為謀害被繼承人失去了繼承權(quán),不能代為繼承。(5)如何分這120萬元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州民航低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司旗下企業(yè)招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025年合肥市第四十六中學招聘體育教師備考筆試題庫及答案解析
- 廣東江門臺山市林業(yè)局招聘2人參考筆試題庫附答案解析
- 2025南平市延平區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘綜合部業(yè)務(wù)員1人參考考試試題及答案解析
- 2025江蘇省體育科學研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員3人參考考試試題及答案解析
- 2025年12月廣西玉林市陸川縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人備考筆試試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘3人模擬筆試試題及答案解析
- 2025華鈦科技招聘99人考試備考題庫及答案解析
- 2025河北興冀人才資源開發(fā)有限公司招聘護理助理90人參考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25674-2010螺釘槽銑刀》(2026年)深度解析
- 2025中醫(yī)體重管理臨床指南
- 《裝載機操作手培訓》課件
- xx區(qū)老舊街區(qū)改造項目可行性研究報告
- 《新聞基礎(chǔ)知識》近年考試真題題庫(附答案)
- 化學概論知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋東北師范大學
- 人教版高中生物必修1全冊新編教案版本
- 手衛(wèi)生依從性PDCA的循環(huán)管理課件
- 中鐵四局集團工程項目精細化管理手冊修訂稿
- 中國法律史-第一次平時作業(yè)-國開-參考資料
- 零部件試裝報告
- 中外石油文化智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國石油大學(華東)
評論
0/150
提交評論