董事長致詞歡迎您加入宣城市新紐物業(yè)！最大限度地滿足業(yè)主的需求！最快速地實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展！新紐物業(yè)視員工為企業(yè)財(cái)富之源，把培育企業(yè)文化，儲備優(yōu)秀人才作為公司發(fā)展的重中之重。傳承、創(chuàng)造、內(nèi)凝一支精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)新紐物業(yè)持續(xù)性發(fā)展，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、開放型文化的新紐物業(yè)，將為全體員工打造了一個(gè)承載激情，成就夢想的大舞臺。在這個(gè)舞臺上，我們正在期待著您的精彩演繹。本手冊將幫助您盡快熟悉自己的工作崗位，融入到新紐物業(yè)的團(tuán)隊(duì)中。希望您能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，通過勤奮高效的工作，早日成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),為自己的成長贏得喝彩！董事長：年月第一部分企業(yè)概況公司簡介成立于2023年4月的宣城市新紐物業(yè)，是國家三級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，工商注冊資金500萬元。新紐物業(yè)倡導(dǎo)把服務(wù)做成超值、細(xì)節(jié)做成精致來滿足顧客的需求，公司計(jì)劃于2023年以前通過ISO9002質(zhì)量管理體系認(rèn)，以先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法、現(xiàn)代的管理制度來提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。在人力資源體系優(yōu)化、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及流程優(yōu)化、組織績效的提升上夯實(shí)固化，形成了一套完整的物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作體系，將日常運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、管理優(yōu)化科學(xué)地融為一體。索公司贈組織蓬結(jié)構(gòu)皺公司降實(shí)行于總經(jīng)千理負(fù)腰責(zé)制已。目叫前設(shè)撇置的灑管理道服務(wù)悲部門另有物慈管中狡心奮、總謙經(jīng)理只辦、葉人力雄資源縮部、川計(jì)劃友財(cái)務(wù)肥中心蓬、投知資信圍息部間。泰寒各義職能欠部門鵝及管喝理處愉管理元職責(zé)呈一、自物管狗中心希1、泉負(fù)責(zé)末具體擇組織爹質(zhì)量爬\環(huán)倍境\胃職業(yè)駱健康膀安全粘管理盞體系上的實(shí)鍬施、是維持汪和改岸進(jìn)工充作；儀秧艙2、眾負(fù)責(zé)燭各管屋理處裳質(zhì)量敘\環(huán)趣境\須職業(yè)糞健康日安全肚管理贏體系它工作鞠規(guī)程府控制稼的監(jiān)墓督和忠管理味；水譯杰3、鞋負(fù)責(zé)偏收集問、控肅制相抓關(guān)外祝來文術(shù)件，倆并定伯期組城織評稠審；羨聾燕4、筍負(fù)責(zé)承公司碧管理測體系鹿管理端處三圖級文尾件的膛文控投管理爸工作鋪；生匪像5、封負(fù)責(zé)拉物業(yè)耐管理黨服務(wù)釀的供省方評色審，像并選項(xiàng)擇合伏格供衡方；原跡撿6、南負(fù)責(zé)丙收集肯物業(yè)嫌管理嗎服務(wù)偉中的郵信息抱和數(shù)紅據(jù)，參并組全織進(jìn)臺行分點(diǎn)析，烘尋求全改進(jìn)錫的機(jī)驢會；禍棵毀7、班組織托顧客薦滿意狹度調(diào)絞查活約動(dòng)；容檔鬼8、糊負(fù)責(zé)兵處理歷對公抗司物烤業(yè)管垂理服界務(wù)的禁投訴唐；第佳慚9、鍵負(fù)責(zé)默公司和(包想括異輸?shù)胤诛栔C(jī)男構(gòu))夕物業(yè)頂管理馬服務(wù)資監(jiān)督孕、協(xié)題調(diào)工說作；接信確10揭、組研織實(shí)統(tǒng)施公陪司合采規(guī)性克評價(jià)灘工作類；短享鐵11漲、負(fù)膊責(zé)公端司對布外項(xiàng)鐘目的篩發(fā)展拆；鑒消忽12暖、組療織對賢物業(yè)黨管理政市場覺、競涌爭對削手情款況、狗顧客禮需求霸進(jìn)行喜跟蹤巖調(diào)查洋、分歇析、里預(yù)測閃；遞真映13今、負(fù)刪責(zé)組讀織公抄司擬鹿接物底業(yè)管窄理項(xiàng)厘目顧敞客及紡相關(guān)隔方需味求、悅期望弦識別疊，《鏡物業(yè)貞管理劫方案今》（貫投標(biāo)殖文件采）編恭制及舞合同拉評審?fù)Чぷ鞲?；?4既、組居織本齡部門漆員工獸的上攻崗培椅訓(xùn)。脹總經(jīng)森理辦院劈李1、鍛負(fù)責(zé)擋公司夜管理填體系環(huán)的文松控管妖理及作運(yùn)作永，負(fù)叫責(zé)組渴織公遠(yuǎn)司管宅理體緊系一給、二駛級文嚷件及演三級衛(wèi)規(guī)范逢的草域擬、取修訂惱、發(fā)歐放工弱作；運(yùn)唐避簽2、孫負(fù)責(zé)勻公司糟的行帳政管泄理和炸檔案兩管理鏈工作麗；糧風(fēng)貴3、叔負(fù)責(zé)垮公司松戰(zhàn)略水規(guī)劃象草擬險(xiǎn)、組傾織、坊評估扮等戰(zhàn)株略管染理工尤作；讀言塊4、微負(fù)責(zé)椒宣傳拋資料歉的收農(nóng)集、互傳播異和發(fā)農(nóng)布以雀及廣厚告策窄劃、按發(fā)布爐等品句牌宣蔬傳管奧理；勾簽圖5、濾負(fù)責(zé)亭公司呈企業(yè)描文化忍建設(shè)坑策劃慶及組鄰織實(shí)葡施工驅(qū)作；夫狗渣6、珠負(fù)責(zé)雕公司洋采購咽工作務(wù)的價(jià)饑格把爺關(guān)和明審核昆；滋辯縱7、饞負(fù)責(zé)幅公司趟本部該車輛塔管理犯、服照裝訂裁制、晝食堂矛管理獸、宿稅舍管龍理等壩行政按后勤崗監(jiān)胖管債工作孤；宅 荒8、皂負(fù)責(zé)毫組織末并監(jiān)錫督公屯司各喬部門路的內(nèi)撒部溝清通、接協(xié)調(diào)粗工作淋及公殖司與堆外部欠的溝耽通和程協(xié)調(diào)回；悟振柿9、牛負(fù)責(zé)栗公司違不動(dòng)嶄房產(chǎn)珠產(chǎn)權(quán)巨管理倒，辦柔理其博變更受登記聲事項(xiàng)撥，以倡及監(jiān)堅(jiān)督使秩用情連況；殼粘侮10能、負(fù)非責(zé)公捷司內(nèi)探部員虛工持赤股會謝會計(jì)借核算陵和工創(chuàng)會委霸員會場會計(jì)莖核算盼。拾紋暮11圾、負(fù)朽責(zé)本燕部門呼員工泰的上果崗培參訓(xùn)；構(gòu)皮12界、負(fù)驗(yàn)責(zé)公晴司領(lǐng)梢導(dǎo)交條辦的廳其他牢工作番。嶄三、撐人力節(jié)資源秘部走1、友根據(jù)聾公司釣發(fā)展點(diǎn)戰(zhàn)略擾制訂愈人力堵資源熄規(guī)劃齡，并扒具體行實(shí)施舍；井嚷怒2、蹈制定性各崗娘位說鍛明書開及各危崗位詠能力利要求照，并嚼定期帖組織遼評審瓜；錄更池3、每負(fù)責(zé)慎組織訪實(shí)施關(guān)員工旁的入哈職及谷在職鈴培訓(xùn)途；篩率臺4、孕保證素新入輔職員品工能呆力符坡合崗舞位要腎求；杜褲講腿5、掃建立蕉考核相及激狗勵(lì)機(jī)盯制，忠并組恢織實(shí)校施；王職粘6、柱負(fù)責(zé)酷組織纏員工鹽工作祝滿意細(xì)度調(diào)蛋查；漢塑榮7、霧負(fù)責(zé)勉公司辟人才組的挖擺掘、食考查企、推轉(zhuǎn)薦與霸人力調(diào)資源寨配置演；狹仆爛8、司負(fù)責(zé)辰公司蛛的人獄事管飄理工猾作；丹9、依組織浪本部烤門員紫工的靜上崗救培訓(xùn)意。會 萌四、監(jiān)計(jì)劃料財(cái)務(wù)賞中心墻帶慢1、播根據(jù)熟公司只的發(fā)殘展規(guī)燭劃和衡管理像目標(biāo)茄，制判定資要金安肝排計(jì)挺劃，溝并檢斤查落呈實(shí)；逃吹寬2、儲負(fù)責(zé)有公司吩會計(jì)椒核算書和財(cái)慮務(wù)管是理，茫應(yīng)收曾、應(yīng)伏付賬源款管泡理；蛇掩略3、挺負(fù)責(zé)倉公司歌稅務(wù)療申報(bào)沖與繳屠付、古利潤富分配暑方案狠的擬皆定及患實(shí)施而；澡塵喪4、節(jié)負(fù)責(zé)浸對實(shí)姑施新思的《利物業(yè)蕉管理鎮(zhèn)方案盲》、攏《環(huán)古境管婦理方少案》預(yù)、《麥職業(yè)強(qiáng)健康傲安全夏管理泳方案澆》的戚成本辰進(jìn)行鋸核算眠和控珍制；蚊鋒廣5、惹深化均對物梯業(yè)管室理專閃業(yè)的旺成本丟分析屈與收洽支測除算；億6、蘆負(fù)責(zé)孤對分隆公司咳的審燒計(jì)工曉作，運(yùn)對審鏡計(jì)中銜發(fā)現(xiàn)飾的問留題，聰提出梳合理跪化建尿議；菌7、備負(fù)責(zé)計(jì)組織勤公司晝年度架經(jīng)營煌預(yù)算等計(jì)劃熊；詢趟毒8、距負(fù)責(zé)餡按目哨標(biāo)責(zé)影任書轉(zhuǎn)要求剛考核肢經(jīng)營舉單位騙經(jīng)營盾目標(biāo)秒的完都成情搏況；紋9、預(yù)組織頓本部剝門員揉工的端上崗賣培訓(xùn)萬。吼五、發(fā)投資僻信息系部探餅1、語負(fù)責(zé)灰政策櫻法規(guī)佩、資束產(chǎn)投畝資、爹行業(yè)臨動(dòng)態(tài)泥等信英息的位收集隊(duì)、管忠理、盼匯總克、分焦析及敬有效每利用陳，拓循寬投趙資渠鳳道；巷妹棒2、饒負(fù)責(zé)社公司濾與投龜資參挽股公都司在傲企業(yè)產(chǎn)管理煤方面兵的溝王通聯(lián)值絡(luò)工吉作；襲管食3、孕負(fù)責(zé)仿督促速、協(xié)什助瀉各投教資參弄股公燈司杰制定獄與其照相關(guān)避的各洞項(xiàng)管宅理制朽度悟；夕趟禽4、做代表棚公司騙股東屢參與影投資邊參股織公司鞭的監(jiān)咬管，棉協(xié)助浸制訂勿中長愿期戰(zhàn)親略發(fā)麗展規(guī)接劃；畢進(jìn)達(dá)5、批負(fù)責(zé)粗公司叮投資樣企業(yè)殖股權(quán)棍管理必，對穗投資活企業(yè)河的資段產(chǎn)變蘿動(dòng)和右經(jīng)營排狀況穴進(jìn)行圍分析灑；竿6、兆調(diào)查或了解督投資我公司絨經(jīng)營慨管理吧情況術(shù)，及殿時(shí)向疤公司狗領(lǐng)導(dǎo)陰匯報(bào)跪；獲7、捎負(fù)責(zé)記公司綠網(wǎng)絡(luò)刮系統(tǒng)拉、計(jì)烤算機(jī)矮設(shè)備竿、網(wǎng)嗚站的聽維護(hù)娃、更蘆新及挪信息姥處理晉工作故監(jiān)管夜；庫隔浸8、垮協(xié)調(diào)士投資聯(lián)公司桃與內(nèi)塌部顧茄客的匠工作鎖關(guān)系透；職害伐9、愛完成軍領(lǐng)導(dǎo)良交辦笑的其超他工糾作。數(shù)播六爹、各樣管理雕處鳴巖鴿1、憂負(fù)責(zé)堆物業(yè)薦的驗(yàn)東收、錘接管淘和日估常管座理；灰慶屯2、互負(fù)責(zé)圣編制征相關(guān)薪項(xiàng)目單的物慈業(yè)管裂理方擠案并葛具體壤組織鴨實(shí)施書；伙不機(jī)3、遮識別針服務(wù)僅提供蠻過程斃和供劑方作荷業(yè)的怠環(huán)境禿因素跡和危撤險(xiǎn)源蝶，并肺制定膽相應(yīng)投管理準(zhǔn)方案腿加以截控制蔬；杜字但4、公控競制所難有作摸業(yè)活塵動(dòng)，禾對發(fā)廢生的搜服務(wù)俗質(zhì)量演/環(huán)晨境/梨職業(yè)卻健康音安全亮方面默的突聲發(fā)事著件，守及時(shí)時(shí)處理錘；剃挖煙5、車負(fù)責(zé)惑所管訊理轄氏區(qū)內(nèi)外顧客葡投訴左的處陡理及貨回訪萬工作規(guī)；眠孝例6、蹤負(fù)責(zé)勾進(jìn)行臭管理圣處的念數(shù)據(jù)荒收集甲與分民析工暴作，駕并針腔對出慈現(xiàn)的資不合塌格采憲取相究應(yīng)的限糾正挎與預(yù)瀉防措間施；資梁粒7、銀負(fù)責(zé)普本部流門文筍件和挖資料甚的控熟制；拜慮油8、懇負(fù)責(zé)鴿對管致理處女分包祥服務(wù)糾的實(shí)托施(眉確保必分包通人員欣能力烤符合毅)和俯所需羽物資余的采捕購工敵作；關(guān)程陰9、算組織屢本部衡門員冒工的鵝上崗未培訓(xùn)休。域企業(yè)史精神儉企業(yè)玩使命蓮——爐營造流和諧重共閉建精汗彩生獄活謠★倉尼企業(yè)桶愿景剛——回創(chuàng)建茄一流幣的穴物業(yè)巴服務(wù)緊專業(yè)蔥集成英商脫企業(yè)柄核心律價(jià)值故觀劍——?dú)㈩櫩唾€乃企城業(yè)生背存之賺本概員工交是企偏業(yè)財(cái)考富之部源壯企業(yè)憲經(jīng)營泥方針繩發(fā)展霉進(jìn)取要墻效諷益至寄上懸規(guī)范劃管理披打?qū)Ｆ繕I(yè)創(chuàng)胳新山誠信父卓越仰潔和懼諧共貞贏肆企業(yè)胡管理豬方針江精誠湖精細(xì)育、精掉彩生測活長變戶該方嚼針包犯括公械司在晝物業(yè)警管理堅(jiān)服務(wù)蝶中對荷管理礙的指絞導(dǎo)思烘想，他該方敵針基煉于以炊下原蓮則：抱關(guān)注生顧客描、關(guān)保愛員老工、資保護(hù)璃環(huán)境袋、持植續(xù)發(fā)伏展；矛精細(xì)花服務(wù)閉、規(guī)趁范管愛理，獅防范勉于未均然；飲遵紀(jì)尖守法牲、誠更實(shí)有故信；暢d)岡沒相有最鳳好，顆只有捉更好眾。毅管理殊體系卸傻種獻(xiàn)爐陷呼沉貴鼓死早在軍19詢97澤年，莫新紐芹物業(yè)俱就已丙經(jīng)通漸過了者IS險(xiǎn)09衫00兆1質(zhì)偉量體驢系的煤第三悟方認(rèn)稀證，臣經(jīng)過暗多年醒運(yùn)作賤，已閥趨成陪熟。培20許05地年，鋒公司癢在原祥有質(zhì)差量管資理體艘系的嚴(yán)基礎(chǔ)麻上拖又羅引入霉了歲環(huán)境抗管理獸（E豎MS猛）拳IS仆O1術(shù)40償01松和職墾業(yè)健食康安已全管誦理優(yōu)OH蚊SA錯(cuò)S1齡80獄01森，圖并獲貓得相揮關(guān)機(jī)呢構(gòu)的宮認(rèn)證星。園老知新紐貧物業(yè)首實(shí)現(xiàn)擾管理粗體系擱認(rèn)證輪的意扎義及度目的脊在于澇：卵乘煤1、宇為了賓提高蠟公司羽品牌禾戰(zhàn)略祝、推辦行熱標(biāo)準(zhǔn)千化耍管理初，走杰做大們、做碎強(qiáng)之倆路；眉出陜2、番為加駕強(qiáng)資仙源控破制，繪節(jié)約闖資源題消耗臺，注呈意環(huán)灰境保寇護(hù)，逝承擔(dān)儉一個(gè)防企業(yè)州應(yīng)有瓦的社涼會責(zé)騾任，埋體現(xiàn)掃了納新紐廚物業(yè)秤人心勵(lì)懷天頂下社斬會責(zé)英任感告；蝦脂多3、煎關(guān)注雄顧客奴、關(guān)民愛員榴工環(huán)；記一方資面，等堅(jiān)決震杜絕誤污染院，消孕除安扎全隱土患，儲為顧類客創(chuàng)熱造一旬個(gè)安魄全、婆美好秧而舒臣心的萌生活涌環(huán)境鞏，另閘一方哭面，泡融洽右企業(yè)嗽文化鴿，做胸到管王理以亡人為矮本，艘實(shí)實(shí)問在在吊關(guān)心貓員工廚的職嶼業(yè)健尿康安乓全。刮兩者續(xù)相結(jié)珍合，嘆從真屆正意才義上灘實(shí)現(xiàn)急顧客視和員逢工的奏精彩事生活霞；陡御★顧糞質(zhì)量礎(chǔ)管理營體系才（Q怪MS披）半：樣I初SO嘩90拾01攔IS銳O是表“爺國際彩標(biāo)準(zhǔn)算化組良織躍”臣的英鐵文縮擺寫。凈IS耳O的羅宗旨箭是蠢“臘在世趣界上鋪促進(jìn)案標(biāo)準(zhǔn)銜化及猛其相甘關(guān)活助動(dòng)的煉發(fā)展百，以幣便于納商品拿和服匯務(wù)的煙國際戚交換弊，在靠智力格、科歸學(xué)、瘦技術(shù)世和經(jīng)閘濟(jì)領(lǐng)三域開哲展合斷作劇”貓。I招SO饞質(zhì)量趕管理射體系獎(jiǎng)?wù)J證算是由脈可以喪充分抖信任城的第疲三方撇證實(shí)鼠某一吩經(jīng)鑒殲定的共產(chǎn)品算或服雷務(wù)符革合特喘定標(biāo)杰準(zhǔn)或妄規(guī)范把性文梳件的藏活動(dòng)蟻。舞IS范O汪90不01頭標(biāo)準(zhǔn)岸中涼涉及影的種資源趨類型伸主要潮有人慶力資北源、群基礎(chǔ)繁設(shè)施錯(cuò)、工蟲作環(huán)浸境、起信息勇、供墓方和券合作接者、太自然繼資源汁、財(cái)奉務(wù)資培源。習(xí)★賽賓環(huán)境史管理詞體系珍（E莫MS弄）即：淺I著SO閥14疫00球1鉛哭蟲隨著階地球改變暖盞、臭祖氧空貫洞、灰土地膚沙化留、洪蘆水頻棍頻、甩動(dòng)物厲植物建物種吐的逐項(xiàng)漸消鳴亡等更環(huán)境痛破壞收現(xiàn)象境的日趨益加贈劇，濟(jì)我們鄭唯一傳賴以漫生存尤的地厚球環(huán)許境正所在不細(xì)斷惡烤化。球19嚷72屢年6汁月5菊日金，聯(lián)賺合國免在斯餡德哥爸爾摩著通過守“趟人類揪環(huán)境主宣言著”森和謎“襲人類襯環(huán)境秀行動(dòng)棄計(jì)劃劣”僅成立沫了聯(lián)作合國管環(huán)境固規(guī)劃油署，臺并把己每年釀的餐6月化5日謝定為施“溫世界護(hù)環(huán)境對日竭”。呀目前胡我國迅政府嘉對柏環(huán)境體管理炭工作扛十分喇重視蔑，已遍經(jīng)頒逗布五駁個(gè)國健家標(biāo)惹準(zhǔn)。楊現(xiàn)在濕社會犧和各盾種組解織都帥開始壘關(guān)注豈和重兼視環(huán)險(xiǎn)境問賄題和挽環(huán)境盛管理請。物英業(yè)服團(tuán)務(wù)企樂業(yè)在布實(shí)施焦管理秘或服梨務(wù)工浩作中扁，同秘樣需華要充寬分考押慮到耕環(huán)境坦因素霜。殺★述戶職業(yè)壤健康振安全修體系病（O束HS放MS述）書：頑OH刃SA彎S1西80屋01描OH蟻SA殘S1蜓80嚼0鬼1煌是一幣國際目性安財(cái)全及繭健康餃（心衛(wèi)生賠）自管理夢系統(tǒng)敏驗(yàn)證保標(biāo)準(zhǔn)扇，是漸在2咬0世惕紀(jì)8醋0年尋代后慢期在燙國際禽上興加起的輝現(xiàn)代秋安全歉生產(chǎn)貓管理耍模式濁，它釋與I方SO絮90吼01冶和叢I襲SO兆14兄00恐1一孔樣被五稱為耽后工圈業(yè)化愧時(shí)代故的管曉理方敏法。蜂隨著雅企業(yè)婆的發(fā)俊展壯濁大，玩企業(yè)文必須療采取斃更為緊現(xiàn)代技化的血管理尊模式獨(dú)，將舉包括高質(zhì)量獎(jiǎng)管理土、環(huán)吸境管攏理、貢職業(yè)客健康染安全蘇管理釘在內(nèi)峽的所膽有生蹦產(chǎn)經(jīng)熄營活話動(dòng)科嶄學(xué)化下、標(biāo)悔準(zhǔn)化越和法旱律化萬。攔企業(yè)抄文化悉企業(yè)宴形象討標(biāo)志辜及其吸詮釋槽昨刃躲朱派椒始瞎掠茅艦酬叫裳微慕項(xiàng)止乘敏哀視谷古顯脫邪寬拖抄悼怕堆床犯輸側(cè)蓋容翅紐返批石嫩暢淘脆樣始奪蠟正截渾誠佛豈死趟伶撈狹嘉萄斗★菜施快樂喪“匯褔文革化扛”永“督生命喇總需遲要不績斷去川造福差，珍信惜每竊次感將動(dòng)在李心田季”未，這憤是殃新紐端物業(yè)筐公司竭司歌喂中的倡歌詞盡，也述是深盛深滲數(shù)進(jìn)摘“丹新紐息物業(yè)撫人領(lǐng)”泡心里隊(duì)的一支句話菜。多啊年來新，挽新紐戰(zhàn)物業(yè)論以樸“登顧客淋乃企抖業(yè)生炮存之靈本，叨員工碎是企蕩業(yè)財(cái)池富之熱源吳”長作為耐企業(yè)彈的核疤心價(jià)嚷值觀大，拼在快近樂秒“躲福文蒜化希”銜的石傳承答中，拐讓快辰樂匯跡聚，云讓員僅工得亦福。攝公司育盡力壘為員畢工提設(shè)供完礦善的吊保險(xiǎn)傷機(jī)制法，漏為每咽一位界員工甚購買響社會歇保險(xiǎn)妻、膊給員托工提釀供學(xué)俱習(xí)培料訓(xùn)的爪機(jī)會總，讓淚每一矮位表學(xué)現(xiàn)好鄙的員擠工都男有提猶升的飽空間誰。釣★獎(jiǎng)膠大愛淺無疆猛傳童福送飼愛招企業(yè)相的發(fā)速展，瞧離不辜開社壤會的謠穩(wěn)定分與和凍諧。棚新紐盛物業(yè)釘在取遞得良脅好經(jīng)評營效飽益的恰同時(shí)崗，積更極的守加入暈到了籃回饋鄰社會慣，共因創(chuàng)和盒諧的灘行列擦。當(dāng)去社會員上的兔弱勢吸群體醋需要軋幫助屋時(shí)，攔新紐詳物業(yè)朽的員宜工們課總是厭一次燦次伸播出了沖熱情甘的雙滋手；蘿當(dāng)深盤圳血海庫告沙急時(shí)慘，怨新紐途物業(yè)惜的員福工們路勇敢椅地站億出來發(fā)無償陽獻(xiàn)血朗。為贊了向苗社會聲上需箱要關(guān)堤愛的們?nèi)颂崾鹿└潭嗟某穾椭恚晷录~款物業(yè)獻(xiàn)于2漫00食6年鼓專門文在公緒司內(nèi)位成立裳了頑“稼愛心閘基金啞會虜”榨，長僅期為宜貴州窄省六卵盤水饑市鐘視山區(qū)妄羊腸炮小學(xué)本提供悲資助喘。十嚴(yán)多年普來，鳥新紐租物業(yè)快用自透己的接實(shí)際卻行動(dòng)酬譜寫客了一輝首首者大愛惱無疆心的贊記歌。洗爬訪乏鞏廳軍黨安霉單統(tǒng)老物業(yè)虹管理喇服務(wù)羨文化凝食租從過脖去的啟物業(yè)知管理哪到現(xiàn)肺在的喚物業(yè)綠服務(wù)坡，礦新紐來物業(yè)涌在十扇多年脖的發(fā)未展之在路上斷，不原僅在沫做服攝務(wù)，除而且日一直通在構(gòu)晝建嘉物業(yè)抽服務(wù)甩文化年的過前程中無不斷摔探索逆，力異求讓炮卓越亮的物匹業(yè)服處務(wù)文沫化滲后透進(jìn)陜員工驕的郊自覺債意識統(tǒng)中，溪潛移嶺默化努地影蛾響員受工的班行為推和習(xí)栽慣，航以形色成共見同的過服務(wù)屠價(jià)值飾認(rèn)知援和行遞為規(guī)稅范，偽蠃得價(jià)更高凳的客障戶滿至意和開忠誠薄，峰最終挪使先票進(jìn)的承物業(yè)任服務(wù)牙文化犬成為栗新紐自物業(yè)織的核翠心堆競爭劈力嫌、成規(guī)為營職造和摩諧社懲區(qū)的調(diào)堅(jiān)實(shí)抓基礎(chǔ)鬼。忍睬父從物肅業(yè)服增務(wù)到利物業(yè)客服務(wù)游文化唱專家既，綠新紐檢物業(yè)趕用心沒在服恢務(wù)、樓用文暫化在膝運(yùn)作熟，締案造物損業(yè)服井務(wù)文略化是屢新紐真物業(yè)傻走進(jìn)肯“茫大服瞧務(wù)時(shí)森代蘇”毛的改家革和流創(chuàng)新外。漲器衡物業(yè)文服務(wù)輕文化棉是折物業(yè)炕服務(wù)劑企業(yè)給建設(shè)寄企業(yè)全文化世的一塊個(gè)重脫要組不成部參分，義是企額業(yè)文泳化建讓設(shè)相中鏡一個(gè)腦新的柄增長吉點(diǎn)。角它是遞企業(yè)隊(duì)在長絲期服橋務(wù)將于掌客戶初的總過程鑒中所年形成儲的服對務(wù)理攝念、貸職業(yè)細(xì)觀念單等服曬務(wù)價(jià)江值取僚向的寒總和算；是奮以服浴務(wù)價(jià)屬值觀槽為核孕心，刻以客莖戶燈價(jià)值粥為中協(xié)心、睛關(guān)注桂客戶座需求梨、渡超越蛙客戶任期望演、用贏得靜客戶回滿意右和域忠誠迎，艘提升兄企業(yè)鵝核心撓競爭競力番和營繩造社擇區(qū)和匙諧璃為目敗標(biāo)，意以形酷成共混同的藥服務(wù)躲價(jià)值級認(rèn)知繼和行騾為規(guī)渴范為叢內(nèi)容甲的文熄化。織針對匙物業(yè)兼服務(wù)季的特黑點(diǎn)，甘新紐蜓物業(yè)虧公司浩的物炕業(yè)服海務(wù)文鋼化基駐本模浪式是偏：無以綢“途客戶芽滿意陳為中劣心耳”脅，以立“錦社區(qū)嘆和諧垃為目撕標(biāo)躬”怒，將削服務(wù)償文化浩、社夢區(qū)文轎化領(lǐng)結(jié)合釣為一曬體進(jìn)賊行系手統(tǒng)兄的文素化建鮮設(shè)。跳這種麻模式司雖具營有掠一定胡的狠特殊忘性，利但早適用倦于濱服務(wù)扒于打社區(qū)似的傭物業(yè)漫企業(yè)與，礦而且游它對凝于稀營造虜社會曾的文魂明和案諧、販加強(qiáng)粱社會臣主義且精神茶文明漫建設(shè)陽具有梳重要非的意起義瓦。蠢營造滲和諧碼，共宋建精爸彩生蝶活是燥新紐頸物業(yè)澤的光昏榮使腔命，敵也是概每一那位張新紐膽物業(yè)猴人和等廣大在業(yè)主篇的共從同心身愿。期公司頂每年羨都會挪策劃旅、組維織許欣多豐盡富多藥彩、謀有益稼身心超健康龜?shù)奈木只瘖势茦坊顡軇?dòng)，述并積如極邀蹈請廣回大業(yè)衡主們查共同魔參與檢，如茶各類饑專題招知識散培訓(xùn)莫、大囑型文詠藝晚鹿會、體趣味肝運(yùn)動(dòng)勿會、端義務(wù)倘植樹偏、各休類體衡育比墻賽、魚歌詠絮比賽禽等。雞在不規(guī)斷鞏評固和脂維護(hù)灶物業(yè)淺服務(wù)搜品牌秋的同票時(shí)，陳新紐活物業(yè)魯正在私以實(shí)挪際行眾動(dòng)描喘繪著粘現(xiàn)代沈企業(yè)格文化際的新恐體系鄰。寸第柄二部耗分盲員工貧職業(yè)盾素質(zhì)錢與行握為規(guī)看范捷員工預(yù)職業(yè)碑素質(zhì)扎一、寧敬業(yè)甜奉獻(xiàn)幣述傭熱愛器物業(yè)雙服務(wù)赤行業(yè)宣，有滋遠(yuǎn)大既的理某想和浮抱負(fù)戚，有撥為物漂業(yè)服插務(wù)事紫業(yè)任辜勞任哨怨、掛以苦桑為樂屈、無樣私奉嗽獻(xiàn)的惜決心但和勇確氣，塘樹立腹起新膛型的流現(xiàn)代戚服務(wù)距觀，吃主動(dòng)混地、蒸創(chuàng)造旋性地族開展訊服務(wù)城工作紗，自送覺地興把為嬌顧客近（業(yè)太主或膨物業(yè)恢使用打者）培提供援優(yōu)質(zhì)倚的服森務(wù)作擊為職膀業(yè)的非追求譽(yù)，并北以此蠢獲得只職業(yè)侵的滿送足感撲。易二、植誠實(shí)罷守信動(dòng)佳責(zé)一方益面，扭我們歐必須萄誠信丙于顧荷客，穴嚴(yán)格依履行辨自己挨的崗夠位職贈責(zé)，藏切實(shí)焦維護(hù)跡好顧甲客的韻合法奧利益客；另檔一方鋼面，判我們領(lǐng)必須效誠信非于自權(quán)己的它企業(yè)吩，嚴(yán)六格執(zhí)甚行公房司的蠟各項(xiàng)糊方針撒政策撥，遵惰守公齡司的緞各項(xiàng)斑規(guī)章潮制度礦以及床工作償流程悼，維遠(yuǎn)護(hù)良最好的鋤企業(yè)篇形象只。附三、茄顧客湯至上掀欺給我們貍的工弦作崗壞位是雜顧客脊提供追的，證我們悟的一尺切努姜力和早付出難，都臨是為慨了更尋好的覆滿足稻顧客勉的需抽求。暫顧客瞞的滿慧意，孟就是嬸我們暫在工經(jīng)作中元不斷捕努力挑的方絹向和攤目標(biāo)溫。姨延潔四、雞服務(wù)黎第一洲服務(wù)碑也是著產(chǎn)品箱，我腥們?yōu)闈忸櫩吐┨峁┛?wù)腥時(shí)的遭得一常舉一速動(dòng)、妥一言宣一行奮都是筑我們丟的產(chǎn)景品。顏隨著梁物業(yè)止服務(wù)愁行業(yè)渠的飛掘速發(fā)脆展，蹲物業(yè)吃服務(wù)救的科閑技含侮量越湖來越牌高，俗運(yùn)作黨程序望更加愿復(fù)雜疑，顧和客對跌物業(yè)們服務(wù)賺的要燦求也日更加威多樣涉化。墾這就高要求之物業(yè)飾服務(wù)奉行業(yè)干的從說業(yè)人倒員必喊須牢姿固樹飯立服惑務(wù)第倡一的英意識勒，關(guān)翁注細(xì)樓節(jié)，斬規(guī)范舞操作爬流程味，最列大限譽(yù)度地怒為顧旋客生芒產(chǎn)出遷更優(yōu)態(tài)質(zhì)的校產(chǎn)品扁。鬼笨喘五、診技能嗽過硬肺沒有礎(chǔ)過硬枕的技宏能，捏良好淡的服遙務(wù)意性識就綢無法筐貫徹?cái)嗟骄咚w的望服務(wù)誰行為愛中。陷因此遞，我森們必涉須在田服務(wù)向技術(shù)巷上不出斷進(jìn)轉(zhuǎn)行學(xué)遣習(xí)、魔交流被、研匯究和特探索蛋，掌拋握好鐵物業(yè)蔽服務(wù)皮工作摧的各若項(xiàng)基收本技哲能，糾豐富壩自己干的精圾神世沖界和吧職業(yè)嶼思想第，以德便為愿顧客資提供碎更好梢的服車務(wù)。蜓員工掘守則渾嚴(yán)于秀律己熔稍謙虛廉謹(jǐn)慎劃精誠喂精細(xì)慨膛務(wù)實(shí)帳創(chuàng)新茅忠于統(tǒng)職守遭囑嚴(yán)守彩機(jī)密僑團(tuán)結(jié)助互助常閣文明鍬待人陣廉潔蹲奉公淚碑公私銀分明億勤奮核學(xué)習(xí)降需拼搏扯進(jìn)取銀服務(wù)薄人員隆公共冶禮儀貴要求末疫岸擱學(xué)一、仙儀容房儀表塵著裝像要求箏知（以勵(lì)下著闖裝要薪求分南別配午以圖弱示）慢：輝財(cái)惱●范抵工服辦：平嫩整、炕無破太損、四無污紐漬；討壇巖●鑄席配套罵穿著宴：整俱潔；宇商呈●獸踩襯衣廊領(lǐng)帶籮：整些潔、蚊無明童顯破租損；李田趁●明插外衣栽，褲猛子：迅整潔自、無嗽破損貍、無設(shè)污漬均；累喬照●征柜皮帶醒：無佩破損六、無吃污漬議；頓申拔●鞠冤頭盔主：無鹿破損崖、無環(huán)污漬系；城掌布●政抹帽子著：無穗破損曬、無少污漬叔；提晉掩●葡助綴飾物：無漁雜亂屢綴飾惜；平鋸鈔●接升鞋襪棕：男源士皮胳鞋，柿女士榮高跟鐵鞋的昆高度哪不得玉超過奉10固公分辟；線●靠笨器件叮：無阻破損新、無浪污漬準(zhǔn)。未墾頂★秒雨著裝栽禁忌體優(yōu)唱●浮廉拴工服澡外不榆得顯協(xié)露個(gè)逢人物發(fā)品，燕衣、午褲口麗袋整名理平退整，炕勿鼓蹈起；命誓雞●顏民長工服鍛按規(guī)養(yǎng)范扣轉(zhuǎn)好鈕杜扣，為保持丸襯衣奶領(lǐng)、慧袖整債潔，克扣好合鈕扣峽；勢攤駁●免吩以女員池工襯蓄衣領(lǐng)誓翻出輝；褲須子要織燙直駝，折匯痕清粥晰，吹長及獄鞋面看；益拋角●澡奪弓女員寄工夏白裝穿距裙子唇時(shí)，射應(yīng)穿鋪肉色閉絲襪仰，襪珍口不柱能露委在外仔面；卵泛介●訪務(wù)抽服裝項(xiàng)衣袋關(guān)不得晶裝過未大過疼厚物千品；片去輪●火蠟室不準(zhǔn)貢將衣競袖、針褲子猜卷起浩；徐巨廚●約鴿塑不同仁季節(jié)性制服悉不得裙混穿咽；績繁幻●臺叉污不得初當(dāng)眾何打理搶衣服張。帖★為表枝笑容瘋蓬要求滋：物翻業(yè)服脖務(wù)人賣員在娘崗位候中，巖一般拌都應(yīng)賴面帶毒笑容斑，要黑求發(fā)養(yǎng)自內(nèi)宣心、勻自然剝大方迷、顯蟲示出這親切目、熱汪情、熔友好慎、關(guān)味注。愿要有乳眼神貝、眉妹毛、歷嘴巴助和表俘情等割方面點(diǎn)協(xié)調(diào)歡動(dòng)作冷來完五成，柿以露醉出6桐～8監(jiān)顆牙漏齒為君準(zhǔn)（后請參非照以挎下分愿類圖例示）促。木★右滑弊儀容掛●攏蓬么男：芳身高擠不得叼低于露1.辮65厚米端；未●堂征玉女：滅身高諸不得繼低于率1.器55確米陜；錄●冷月督男：擁體重夢1.煮7米強(qiáng)以下擺的不充得超犯過刃75漫公斤榴；體醫(yī)重際1.侵7米玩—席1.臂8米理以下鑄的不染得超舊過對85羞公斤榮；體紛重咐1.驕8米陜以上饑的不墻得超頌過壺95略公斤學(xué)。服●獸左夜五官蓬端正劣且功宵能正藍(lán)常，劣四肢薄無缺芒陷；蝶穿制即服裸核露部朽分無洋紋身?xiàng)?。遼面部駱修飾護(hù)臉部爸要求我：友做到圍面部拆干凈婚衛(wèi)生惱：無饒灰塵野、無呆泥垢才、無騰汗?jié)n著、無宵分泌嘗物，棗無其揚(yáng)它一閱看起趁來不續(xù)干凈短的東歉西；驅(qū)男士瘦必須醋每天聾剃須巷；女蹲性須手化裝珍淡雅伐（包量括口縮紅等司）、奮簡潔歡、適臉度、勝莊重南。楊口腔值要求旨：界注重像口腔貍的衛(wèi)秧生：循防止找嘴里索產(chǎn)生拴異味烈；寒鼻腔刊要求嶄：巡主要素注重湊鼻腔廉的衛(wèi)符生，呢鼻毛塔不能固外露宴；溪眼睛氧要求肺：采主要剩注重南眼部倦衛(wèi)生掙，保瓜持眼漆部清肥潔；鎖反耳部按要求眾：聰不得猶佩戴悠夸張?zhí)柕亩鷥霏h(huán)或亭其他帆物品鋪，并神注意嘴必要餡的衛(wèi)聞生。錦★夸綁誓發(fā)部愚修飾糟要求顧：掘男性且的頭景發(fā)長腳度以震短為巴主，缺前發(fā)陳不覆奸額、躁側(cè)發(fā)碰不掩迎耳、壘后發(fā)宵不觸距領(lǐng)；余女性輸一般宮應(yīng)注抱意后斯發(fā)不姿宜過脖肩、吩前發(fā)脾不宜煤擋住惡眼睛熱，上魔班期蠅間長繁發(fā)一圣律盤失、束隨、辮惑起來尋，不戶可以緒披頭汗散發(fā)磁；不藏允許愧明顯感另類慚的染飲發(fā)；瑞不允鍋許剃袋光頭搞；頭趙發(fā)整恢齊，能沒有織明顯沾頭屑婆及異所味。探肢規(guī)體修擔(dān)飾測手的輪要求科：要責(zé)求清欣潔衛(wèi)宵生、刊無泥奇垢、天無污木痕、太無病靜變；達(dá)不要療留長拴指甲透，女頌性不度要涂周畫色俱彩鮮殖艷的式指甲墳油。哈芬命手臂身要求澇：保問持清把潔衛(wèi)萬生；棚不允籮許在升裸露肌的部五位紋創(chuàng)身。波腿部逝要求廢：女襖性著墨裙裝冰不應(yīng)薯有明割顯腿購毛外錄露。壁腳部鼓要求士：女望性外胞露的續(xù)腳趾為不能爆涂鮮煌艷的階色彩處，保食持腳釣部清竹潔衛(wèi)貓生。阿兄褲二在、朱行為潤、語況言規(guī)衫范謝★寬秤吊行為舍舉止糾的基銷本要?jiǎng)偳髱臁衩C獸坐態(tài)度宣和藹訪、禮糾貌親惰切，爹面對摘業(yè)主俯應(yīng)面違帶微潤笑；灶舉止廳有度嫌，不床卑不繞亢，辭舉止撓要端得莊、嬸得體六、自扛然。換●刑衫車在與突業(yè)主拜談話解或業(yè)潔主詢照問時(shí)池須停嫂下手芒上的滲工作露，全勤神貫冬注用性心傾應(yīng)聽，磨眼睛標(biāo)望著資業(yè)主撫面部柜，切沙忌死勻盯業(yè)做主，昏不要驕打斷寸業(yè)主瓶談話咸。碗王多●濾祥盼回答喜問題條時(shí)要練認(rèn)真評負(fù)責(zé)警，不谷要不掉懂裝令懂，晨模棱柔兩可烘，胡相亂作辨答。魔迎客抽時(shí)走籍在前默，送宅客時(shí)像走在露后，錯(cuò)客過量讓路傭，同品行不貍搶道欣。帆皺第●嶺汁再嚴(yán)于暴律己之，寬繁于待英人，沿在物木業(yè)管螺理服欠務(wù)工板作中貪，顧雞客有幫時(shí)會勢提出拌一些擦無理窗甚至奏是失陡禮的跪要求碎，應(yīng)編耐心豈地加綁以解民釋，鵲要學(xué)搶會寬倚容，刃給顧保客以腔下臺住階的漿機(jī)會赤。招朝竊●夢安丑與顧材客進(jìn)裳行一醬般交沾談時(shí)獲，應(yīng)光保持貫0.乒5至魯1.跳5米叨的距恨離。菜喉渴●貿(mào)綠償工作異期間冠和工老作區(qū)送域（毯吸煙原區(qū)除牙外）挪禁止鐘吸煙蜂。按儀連態(tài)規(guī)指范擁整體根要求作：腔挺拔膀、端包正、鐘優(yōu)美壓、典荷雅。點(diǎn)表情設(shè)自然鞋，面豈帶微敵笑。靈正秋胞●輛蟲惰站姿見要求鏈且統(tǒng)男員誼工：閘立直驚、挺熔胸、錢抬頭呀、收巴腹、臺腰直驢、肩金平，淘下額歉微收糠、雙浸目柔壤和平畏視前城方。壓雙手精自然偷交叉農(nóng)與身陜后，拆左手樹握右巷手。凝兩腳證分開膊、略壯窄于兆肩，樂腳掌胡呈漁“制V艱”四字型舍，兩旁腳后禁跟一播拳的腰距離日。粥康跪女員楊工：像立直迎、挺挎胸、脊收腹圈、腰遣直、谷肩平鑄，下四額微透收、汽雙目唐柔和臣平視資前方脂。雙謎手自嗽然交蛇叉與怨身前使，左倉手握督右手隊(duì)。兩搖腳分犁開，蛇腳跟智靠緊依，腳摟掌分們開呈?！坝^V獵”夕字型傘；兩窗腳尖睬略展淹開，少右腳丑在前假，右魂腳跟纏靠于蒙左腳丟內(nèi)側(cè)怎。毛喝譯聯(lián)●匆肝江站立煎時(shí)禁納忌積想董彎腰竿駝背篩，左澡右搖棉晃；宗叉腰業(yè)，抱耀胸；饅東倒必西歪潮、依寸靠物憂體；模手插仗口袋鑼；手炮做小拒動(dòng)或矛拿著舒與工垃作不襖相干到的物帽品。氏策繁樓●瓦委趙坐姿墓要求傍廚腎坐立典時(shí)上雙身應(yīng)抵保持箏挺立朋姿勢英，自酷然端虧正；題畏僚坐立報(bào)時(shí)男登性兩優(yōu)腿自喜然并兵攏或戒分開歪與肩趁同寬塌，女贏性膝戶蓋和子腳后錘跟應(yīng)爽并攏饑，右枕腳尖歸可稍僚向前妖斜出賀；鎮(zhèn)略威坐立息時(shí)身銜后無斥依靠低時(shí)，鉛身體黨可稍宅向前糊傾；蟲坐姿逆中禁終忌：良盤腿殖、脫玻鞋；選頭上粘揚(yáng)或躲下垂靠、背齒前俯葉后仰腥，半駱躺半律靠，如腿搭牢座椅擊扶手錢；架舞二郞泰腿，未腳抖丸動(dòng)；鐮趴在喊臺面寫上或向單手豪托腮比、雙嶺手撐敲頭，忍托頜努。行態(tài)太行走浮時(shí)的堆正確止姿勢地：瞎兩腳稼分別驗(yàn)走在循一條辦較窄模的平亞行線泄上，拌上身滾挺直遷，面銹帶星微笑薪，自瞎然大劫方。甘雙目曲柔和踩平視刷前方練。古步幅侵、速速度厲。行簽走時(shí)著速度眼要均喜勻，隨除緊酸急事哪件發(fā)繞生外待，嚴(yán)抹禁在脫工作城場合宏奔跑。啦行走綠時(shí)須丈靠右昏行走券。盾與顧苗客相星遇要渡稍稍饅停步旺側(cè)身趣，微膜笑問望好致霸意，鹽主動(dòng)億為顧楚客讓騎路，棋不與銳顧客券搶行名。桃行走嶄中與毅顧客班同時(shí)腔進(jìn)出蠢門時(shí)旅，應(yīng)乖注意齒禮讓襖。超沒越顧蕉客時(shí)摘應(yīng)先飲致歉馳；然嘗后再涼加緊怒步伐趣超越逢。線行走柔中轉(zhuǎn)洞身避繁讓顧芹客時(shí)班，應(yīng)傘把上加半身麗轉(zhuǎn)過題來，貧微笑隱用眼竄看人習(xí)，不磁要只摘轉(zhuǎn)頭費(fèi)。洞行走撤時(shí)禁肺忌褲：左吹右搖拋晃；脹奔跑徑、跳寧躍；蓋與其昆它人觀摟腰悟搭背抹；晃哄肩膀港；手意插講口袋左；背私手；汪彎腿壘過大緣。終需要哄注意亂的其邊他行唇為規(guī)灘范療遞接耕物品唯：遞解接物抱品一田定要召雙手竟；接舌過東年西一紹定要壺致謝桌。趕行走涼禮讓禽：右負(fù)行，猶不走蹄中間死；在夢狹窄倚的通棉道上肝，超霞越顧康客時(shí)籍，禮往貌致盜歉；膽行至努門前鍵，主撐動(dòng)開客門讓領(lǐng)行。搖站立福服務(wù)稅：迎析客時(shí)邀接待假人員絮應(yīng)站蹤立服戒務(wù)（感坐著狂時(shí)應(yīng)它立刻樂站起撲，不醋可坐喉著與職顧客藏講話朽）。挽禮貌蒼致意融：與域顧客綠談話軟時(shí)或監(jiān)打電貿(mào)話時(shí)盼，對聚另一糖位顧錯(cuò)客點(diǎn)柿頭致垮意打粱招呼筋；顧衣客走賤來時(shí)寇，暫貿(mào)停手偽中工遙作招課呼顧父客。造迎客腎和引遺領(lǐng)論：對孕顧客汗說：種“帖這邊峰請?jiān)酢睂せ蚋濉白谡埜斘襾碜x”善；引鈔導(dǎo)顧孫客行晝進(jìn)時(shí)芒，走妹在顧棍客左苦前方英1米伸處，宜并不幻時(shí)回色頭示艇意；勵(lì)上樓忙時(shí)，幕顧客豆在前訓(xùn)，下大樓時(shí)什，顧只客在鈴后。扯行進(jìn)射中與嘩顧客鐘交談喉，身腐體略臉側(cè)向隙顧客旁。亦指引排方向鏈：手烈臂自往然彎論曲，勉手指仍并攏捎，手暗掌心放向上鏟，以薪左手斯指示咱應(yīng)行孩進(jìn)的茂方向搬，同傷時(shí)眼蘭睛引宇導(dǎo)顧姓客望飛向目劃標(biāo)。室轉(zhuǎn)彎案或下磚樓梯編：轉(zhuǎn)磚彎時(shí)野先向雞顧客開示意罰方向聞，下院樓梯棄時(shí)應(yīng)娘提示鋸顧客敘“偉小心替臺御階懷”職。盈面對壽顧客拾，應(yīng)途禁止兔的不出良姿紹勢方：打點(diǎn)飽嗝容、打謎噴嚏父、打仇哈欠欠、伸倉懶腰套、剔酸牙、惰手插砌口袋寫、雙第手抱旋胸、岡拉手睛、勾憐肩搭益背、替嬉笑怒打鬧憂、挖笨耳、鏡挖鼻順、抓捎頭癢痰、修冤指甲踢、照續(xù)鏡子煎、做覆鬼臉痰。部在工刃作崗目位上榜，應(yīng)墻禁止勻的不臨良行央為倘：逆悲吸既煙、揭吃東殿西；拜野聊礎(chǔ)天、瘡高聲桶喧嘩逼、打沒鬧、摔吹口例哨、什唱小甘曲、冠打響虹指、舌大聲蠅喧嘩樓；獲宴和裕顧客如頂嘴睡、吵塵架，籃譏笑先、挖參苦顧薦客；翁駱在答顧客創(chuàng)面前碼交頭臭接耳犯、指顫手劃燭腳或益議論梯他人煎；鑰郊背找后議皂論，決傳播創(chuàng)流言呀蜚語嗓，散堤布謠酸言；牌紡隨船地吐覆痰、膚扔果筒皮、夜紙屑畫及其標(biāo)他雜年物等驢。身彩三碼、語危言規(guī)躺范狹★舒鼻腥物業(yè)該服務(wù)爭語言滅規(guī)范著基本良要求障疤濟(jì)●致影稀養(yǎng)成聽使用儀文明齊禮貌蝶用語鋒的習(xí)虛慣，浮面對訪顧客秋應(yīng)表乳現(xiàn)出泊熱情闖、友揮好、挨親切習(xí)，并輔保持?jǐn)?shù)目光外交流貧。魯絨含●箭畫黎主動(dòng)綱向來才訪顧西客問晴好，貨與顧駱客或確來訪姨者交勺談時(shí)繡要使蛙用普盯通話抓或當(dāng)余地語蹈言，疼說話本要清杜楚，鎮(zhèn)用詞琴要準(zhǔn)辜確，乖不講廊與工瞇作無完關(guān)的缸話，符不講久與顧普客無戀關(guān)的把話，肅不講扔有損抖公司夾形象逝的話鼠。彎★肢傻十字戰(zhàn)基本儀禮貌菌用語健裝丈您好鑒、速請、吵謝滋謝、沈?qū)Q不起港、多再見擋。飯常用徐服務(wù)祝用語霞踢爬頑●仰性賢稱呼情語色：先初生、篩小姐獨(dú)、女篇士、嚼夫人屈、太街太，孔提倡館使用捐符合倆當(dāng)?shù)丶尤肆?xí)丟俗的抖、得受當(dāng)畫地人急歡迎影的尊掛稱稱怪謂和鍵親切蹤的稱生呼。五殺徹●數(shù)心貪歡迎戒語哄：歡禿迎光檢臨、究歡迎紹再次攔光臨攔耽注意泊：當(dāng)果客人乳再次棵到來筐時(shí)，忽在前味面加熄上對臨方的退尊稱端。羊征晃●箱飽還問候然語佛：您撿好、堅(jiān)你好燙、早墻上好樓、上俯午好規(guī)、晚蘿上好恰等。那時(shí)障●皂績敏祝賀睛語暖：祝上您圣鉆誕快狡樂、槐新年棟快樂殃等眾當(dāng)?shù)氐抗?jié)日叼問候顆語，順注意怎：與綿微笑鴉點(diǎn)頭考等身摸體語其言配提合；纖采用浩季節(jié)蛾性變構(gòu)化的壓、不仁同節(jié)聾日變清化的老（尤挪其是狼傳統(tǒng)騎節(jié)日油）問誦候語云！擊乞鈔●棒丈英告別養(yǎng)語總：再滋見、弟明天浪見、庫晚安錦、旅預(yù)途愉賤快、丹一路測平安該。嘉注意思：告訊別語刊與揮覽手、健握手乘、鞠救躬等灘動(dòng)作姜配合輸，效自果更蛾好。瞧謙柔●勾妄府感謝愛用語幸：謝稠謝、刪非常嗓感謝撒。干刺撥套●恢躺扎道歉索語島：對袍不起杰，非蕩常抱用歉，朽不好卷意思遺等。共●午靈程應(yīng)答售語普：是重的、仗好的屆、我壽明白濟(jì)了、癥沒關(guān)曉系、伙請別魔客氣歪、這頁是我羨應(yīng)該萍做的鹽；還蜓美●唱象忠征詢造語店：請汪問您魔有什宏麼事康？需蔑要我弊為您界做什癢麼嗎懲？要挺注意陡語氣辰委婉廟。斥★燈縣西榨用語棟基本總要求碗催兩攪●市覆省接聽矮時(shí)應(yīng)械使用列：進(jìn)“里您好灘！授新紐時(shí)物業(yè)姿”象。響武鈴三腫聲，貞應(yīng)接莖聽電峰話；抄超過完五聲證，應(yīng)脖向顧助客致迅歉；狀雄本●距嚷山結(jié)束屑時(shí)應(yīng)領(lǐng)使用貧：墾“熱謝謝紙！再戀見！辜”謝壤接觸冷顧客喇時(shí)的店基本棗用語抓要求噸糧丸●獎(jiǎng)夸交顧客族進(jìn)入滅辦公盆室時(shí)險(xiǎn)，應(yīng)族及時(shí)坡站立斗向顧疤客問航好：嗚“盒您好遠(yuǎn)！有矩什么討可以蠅幫到陵您？娃”涌在服曾務(wù)區(qū)雖域內(nèi)早，遇借到顧燙客時(shí)希，與患顧客盒有目文光接添觸時(shí)浩，應(yīng)貴在距命離2肅～3工米時(shí)壯進(jìn)行丑問候省：肥“稿您好花（早專上好騰、上影午好籃、晚啦上好遞、節(jié)帳日問賄候語塞等）撲。信”蝕唇饒●鎮(zhèn)扣希禁止接使用神任何拌歧視甜性語春言（處包括穿性別磁、年晃齡、削宗教哨信仰核、種升族、隸膚色降、地氏域、采語言突等）錘和任肆何威拘脅性絮語言堤。論首問潑責(zé)任稀制咐沃20羊01督年抓新紐貌物業(yè)售首先廊在物籠業(yè)服哲務(wù)行涌業(yè)中劣推出旱了首熟問責(zé)燈任制段。公魚司把荷首問偽責(zé)任凈制貫述徹到勁日常姨的管辣理中研，首循問責(zé)潔任制捐對管是理工組作做熟了如派下規(guī)振定：姥1、蓬公司則各部剖門、牌管理間處及坐分公惕司在礎(chǔ)崗的恩每一哨位員填工對族顧客笨均負(fù)狐有首路問責(zé)陜?nèi)?。槽?dāng)顧掙客（途業(yè)主樓、住悄戶、幅租戶往等）咬有需急求要子解決災(zāi)或咨滑詢時(shí)勾，接揭到電壁話或肺詢問燭到的游第一售人即丸為首敢問責(zé)帝任人云。飛2、漢首問嫩責(zé)任花人應(yīng)窩主動(dòng)梯熱情麻、耐木心細(xì)只致地咸接待行顧客舍，禁洞止以截“寺不知其道匠”苦、起“挨不懂家”坦、擾“學(xué)不歸屋我管醫(yī)”抗、爽“棄人不釋在儀”嘗等理懶由推跑托責(zé)粥任。擇榨夜3、頭首問投責(zé)任申人瓣應(yīng)及儀時(shí)有孕效地渣處理局或解禮釋顧盼客提抵出的夜問題養(yǎng)，并熟負(fù)有禿跟蹤望處理臟結(jié)果附的責(zé)蚊任。役（即瘦：雖駝不是剃本部衛(wèi)門或紋自已呀處理眼的事鉗情，組必須往聯(lián)系興相關(guān)勾部門笑或責(zé)哀任人已處理記，同為時(shí)須枝跟蹤螞處理厘結(jié)果就）。幸4、條對屬輪于本恢人工其作范縱圍內(nèi)精的事表，首舌問責(zé)翅任人攪應(yīng)及臣時(shí)辦免理或籠給予猜明確投的答覆復(fù)。風(fēng)因故搏難以責(zé)辦理睜或一名時(shí)不蒙能辦給理的只必須剝耐心潑細(xì)致運(yùn)做好炮解釋巷工作犬或按衫否定涉報(bào)備電制執(zhí)膨行。剩5、住對不曬屬于桶本職炕范圍為但屬釣本公款司、宋管理榴處的釘事，狂要負(fù)抓責(zé)幫珍其聯(lián)允系到加有關(guān)礙責(zé)任布人或漂有關(guān)惰責(zé)任另部門誦。誓6、滑對不流屬于筍本公旺司范遭圍內(nèi)遼能處弓理的蘆事，偉應(yīng)說嫂明原索因解擾釋清扁楚，刺指明主解決卵事件批的單社位或型聯(lián)系畜方法施。巧7、傳首問汁責(zé)任忙人引在跟閃蹤過師程中特發(fā)現(xiàn)默責(zé)任鉆部門壁或責(zé)礦任人罰未能譜落實(shí)齒解決濟(jì)的，頁有責(zé)去任敦被促其隊(duì)盡快弱解決甩。如鎮(zhèn)仍未愉解決消的，葛有責(zé)俗任向訪上一耕級領(lǐng)旋導(dǎo)匯刊報(bào)，陪以確澇保業(yè)匠主的飯需求騾能在傘最短木時(shí)間勵(lì)內(nèi)得柜到滿鬼足。剖8、態(tài)首問苦責(zé)任炸人輸未能符及時(shí)悶解決謀、解保釋、你跟蹤尤落實(shí)幅的問鹿題或面事件您，二郊問責(zé)烏任人震必須維承擔(dān)枯起菌“驅(qū)首問燭責(zé)任直人逐”槳的責(zé)腰任，眾同時(shí)調(diào)，對擋首問連責(zé)任著人的梅失職惹行為輔給予邁扣發(fā)敵當(dāng)月舒績效襪工資襯以及棍相應(yīng)境的行繪政處泳分。像第三駝部分聾人和力資兩源政截策與馳制度績員工麻錄用耕與入戰(zhàn)職指詞引圈潤擇一、坑個(gè)人崗資料土1、疫經(jīng)公謎司批備準(zhǔn)試送用的叉員工自，入法職前舞須向?qū)净樘峁┬萆矸萦枳C、瞎學(xué)歷測證書圍、上泉崗證社、婚殲姻狀余況、全計(jì)劃曾生育僻、獨(dú)虎生子桐女證送等資客料的賤原件袖（公陳司留才存復(fù)刊印件斑入檔負(fù)），簽以及聚近期騾體檢邀報(bào)告患和免解冠近化照，麗并填詢報(bào)有址關(guān)資喜料。父2、班公司著提倡駱誠實(shí)僅守信善，加拾入柴新紐軍物業(yè)露的每美一位拍員工伯必須征簽訂舅入職阻聲明賄，并奴向公鮮司提舍供真票實(shí)有昨效的憐個(gè)人涂資料斯，如世有弄速虛做吩假者衫，公樸司有過權(quán)不棍予錄鹿用或樣立即柄終止獵雙方俗的勞睜動(dòng)合圾同。友饅創(chuàng)二、喊報(bào)到悅程序婚1、檔被錄升用人線接到嫂錄用蔽通知拒后，五應(yīng)按婚照規(guī)銷定時(shí)舒間到漆錄用臣部門伸或人憐力資拌源部帥報(bào)到裙，填盡寫員犯工登及記表厲，接軌受錄心用部榜門負(fù)遼責(zé)人購工作脅安排析，開槍始試感用期事。瘡2、白涉及喝公司嘉商業(yè)受機(jī)密茄的工毅作崗銜位，客其員砍工須互在上屠崗前妙與公惱司簽島訂保催密協(xié)優(yōu)議書敲，并賺嚴(yán)格仆履行王保守躺機(jī)密恐的義充務(wù)。沖三、駁試用挨與轉(zhuǎn)辦正咱1、券新入見職員番工的杜試用姿期按羨照國紐家勞怒動(dòng)合女同法貼的規(guī)伴定執(zhí)帶行。硬2、徒新入略職員謎工在稱試用厘期內(nèi)稿，被拾證明罰不符所合公嫂司錄婦用條野件者厚，公場司隨委時(shí)有滲權(quán)終警止試工用或信解除冶雙方案的勞時(shí)動(dòng)合饑同。驚績暗3、傾員工備試用腳期滿廚，經(jīng)損所在蒙部門廚（管岡理處某或服耐務(wù)中昆心）紋考核無合格成者方葉可填姐寫《規(guī)員工換轉(zhuǎn)正綁申請醫(yī)表》姓，并綁報(bào)公剩司人溪力資裹源部鮮審核濫，經(jīng)紡批準(zhǔn)凳后準(zhǔn)歡予辦括理轉(zhuǎn)慚正手音續(xù)。丑四、鑄入職暫與上壘崗放1、拜新員控工入柳職后蓮，必膨須接爹受人妹力資戶源部濃組織拜的入誓職培開訓(xùn)，息并由送其所也在部鋒門（趴管理院處）寨組織衫進(jìn)行各上崗當(dāng)前的國業(yè)務(wù)長培訓(xùn)姜，包縫括崗密位職雕責(zé)、變工作運(yùn)流程款、服貼務(wù)規(guī)翁范、坡消防詞安全鼠常識單等內(nèi)麥容，心經(jīng)考舒核合牛格后即方可握正式測上崗報(bào)。搜2、輸特種轎作業(yè)餡人員待必須錫經(jīng)勞俱動(dòng)局地或有臟關(guān)專冰業(yè)技汗能機(jī)測構(gòu)培數(shù)訓(xùn)，水獲得莫操作暢證后費(fèi)方可永正式壓上崗綠。浴3、揉轉(zhuǎn)崗?fù)繂T工諒必須獲參加撕新崗鮮位的芒相關(guān)眉培訓(xùn)槍，經(jīng)屑考核飲合格損后方錢可上晨崗。舞五、挺工作短時(shí)間梅公司悠員工傅的工樓作時(shí)登間實(shí)啞行每液日八銹小時(shí)裹工作嫌制，驢每周領(lǐng)工作鑰時(shí)間脖不超拜過四玻十小帶時(shí)。柔六、乒辭職悠1、珍擬乳辭職您員工仍應(yīng)提性前三陷十日裕（惡試用饅期員鋪工應(yīng)考提前濾三日緒）莫以書泡面形組式通分知所鈴在部吹門或貸各管旦理處旗，并摸填寫第《員匆工辭枯職申所請表渠》，泄經(jīng)所款在部篇門（隙管理絲處）籃領(lǐng)導(dǎo)棄批準(zhǔn)終后，光報(bào)公銷司人允力資左源部膝核準(zhǔn)非，經(jīng)鏡公司盆許可罷后方速可按熟規(guī)定碧辦理區(qū)有關(guān)叉辭職蜂手續(xù)渴。舒2、皆員工肚未按什以上浮要求傻辦理牲辭職狹手續(xù)炸而先悶行離秧崗的加行為鑒按曠崖工處氣理。促3、點(diǎn)辭職耀的員為工以仍及與啦公司滾解除腔、終溫止勞休動(dòng)合欲同的搶員工貢必須輛按規(guī)專定辦圈理離隱職手茶續(xù)。商離職恨手續(xù)柳包括鳴：沿嗚勻①地交焦接工腐作；殖療②甜交鞠還所懲有公追司資庸料、咐文件千、工悶卡(稿牌)攝、員憑工手紛冊以腰及其回它公極物；猴移③冶報(bào)億銷財(cái)璃務(wù)帳宮目，州退還腹公司毒宿舍輕及房釋內(nèi)公斧物；喜電④鼓如前果與怨公司凳簽有巾其他適協(xié)議鵝，按膝協(xié)議濤約定漠實(shí)施廉。斬艘員工雨的離燕職手椒續(xù)完芳備后清，公歷司按浴照相元關(guān)規(guī)姨定向疾員工勤結(jié)算綠并支訊付工辮資。趕考勤購與請鄭假召一、柳員工呀考勤到1、趕公司像實(shí)行項(xiàng)員工陳上、凈下班伸打卡催或點(diǎn)寄名等坦考勤規(guī)制度予，員脆工上拐、下球班均烘須親暗自打紋卡或渡接受判公司價(jià)的考遼勤，較不得仇由他帆人代愉替；充凡不隸認(rèn)真?zhèn)グ匆?guī)酬定考創(chuàng)勤或菜弄虛臉作假季者，鳳一經(jīng)董發(fā)現(xiàn)北，要粱追究被當(dāng)事膚人、潛考勤攜員和系部門杯領(lǐng)導(dǎo)晚的責(zé)香任并勺進(jìn)行津通報(bào)央批評咸。冬姓犬2、味員工屋在上授班工營作時(shí)偽間不粘得私諸自外礦出，創(chuàng)需外國出辦窄理業(yè)附務(wù)者吵，應(yīng)泛向部姨門領(lǐng)裕導(dǎo)說顫明華外出妥原因奴及預(yù)肆計(jì)返僑回崗袖位的剪時(shí)間餡。財(cái)傾嘗3、樹員工潑當(dāng)月聰遲到嫂、早撿退一訪至二逗次的耽，給酒予口袋頭警查告；僻當(dāng)月也遲到礦、早途退累扎計(jì)超序過五政次的行，按維一天藝或一先天以患上曠洽工處椅理。鄭4、若員工含未經(jīng)吳批準(zhǔn)前擅自券離開笨工作獅崗位皺或未席辦理捆請假儉手續(xù)水休假夸的，奏按曠交工處壯理。怎5、栗員工立當(dāng)月徹累計(jì)摘曠工當(dāng)超過院三天菠以上君（含核三天竭）的樣，視平其本差人自刪動(dòng)與盤公司撤解除判勞動(dòng)越合同叮關(guān)系叼。稱6、每職工份確因堡工作枝安排欠等原病因需摘要加稼班時(shí)敵，須華填寫柄《職芬工加潮班申瑞請表昏》，僑并經(jīng)凡管理傾處經(jīng)蓮理審直核批袍準(zhǔn)，池加班榆按國此家相兄關(guān)規(guī)艇定計(jì)狐算加亮班工努資。斷二、舟員工邀請假寄1、唉員工奇休假嗓，須限填寫瓶《請牛假單騾》，災(zāi)并按伙規(guī)定揀權(quán)限溝審批糊之后味方能針休假泊；不板辦理注請假惡審批槐手續(xù)磚而休貨假，耗屬于董曠工墻。迎寄暗2、凱職工逃請假星，應(yīng)然由其柴所在包管理跪處逐治級審昆批后勾，報(bào)膀人力輛資源勢部核悼準(zhǔn)備煮案。國沾距3、每職員加請假蘿，假躬期不靠超過駝3天牙(武含3音天漏)誼時(shí)德，由魔部門促或管乏理處電經(jīng)審閑批，悅報(bào)人娃力猴資源堂部備勒案；覽假期慧超過輩3天啊的，陷先由喜其所陵在部型門或集管理構(gòu)處逐假級審湯批后儀，報(bào)嫩人力煤資源仿部核甘準(zhǔn)，駱最后腥報(bào)公定司主斧管領(lǐng)膝導(dǎo)審常批。羊4、殊中層盜管理脆干部年請假隸，假臭期不膛超過是3天壘(絲含3煉天烏)嘩時(shí)嘴，先政由人丈力資駛源部泥核準(zhǔn)虧后報(bào)年公司尸主管剖領(lǐng)導(dǎo)限審批唐；假驚期超返過3材天的團(tuán)，先宵由人惹力資幕源部臂核準(zhǔn)臥后報(bào)騎公司陽主管碌領(lǐng)導(dǎo)父審批值及公嗚司總筋經(jīng)理攝批準(zhǔn)礙。爽5、瑞員工姿假期站結(jié)束裳返回邁公司帆上班帆，應(yīng)儲及時(shí)幣向相倉應(yīng)批裙準(zhǔn)部戚門銷權(quán)假。州考核富與晉篩升降一、片考核撞1、盲公司賭以部歸門（喂或管刪理處狡）為娘單位馬，并盼按照槽相應(yīng)靜的績室效考妖核制惱度對病不同搏崗位普的員立工實(shí)麗施月寒度、譽(yù)季度委或年綱度崗速位績毅效考惡核，銳考核返結(jié)果俯將作手為評趴定員鉗工績摧效工英資等魯級的射依據(jù)箱；公乳司在盞年底忌對員專工進(jìn)曾行綜倉合考蘿評，丸考評緊結(jié)果謠是員特工薪?jīng)Q資調(diào)守整或搶職務(wù)斷調(diào)整研的重沉要參應(yīng)考依志據(jù)。礎(chǔ)2、晌員工珠所具姜備的副技術(shù)和、學(xué)支歷、燦職稱擦等級議高于姥公司耍所設(shè)巧置崗羊位條鼻件且絹實(shí)際舍工作屈能力腦較強(qiáng)你者，喂經(jīng)考蔽核合撈格后產(chǎn)將獲佛得薪擺級晉迫升。伶3、禽考核謹(jǐn)成績翁處于推本部售門（薯或管野理處歇）末蔽端水耍平（霉不合律格）抵的員毅工，透須在蓋下一傳考核山期中裳加以召改進(jìn)儲或提慰高，男如連銹續(xù)兩墊次或選兩次仔以上暑處于趕末端罰水平墻者，僅公司旋將按船相關(guān)弟規(guī)定燭對其溉作降斧薪、磚調(diào)崗踢、降薪職等逃處理脈或解似除勞純動(dòng)合診同。拒二、欄晉升壁與降誤級漫1、蠶公司怠推行同競爭賣上崗交制度騎，鼓揪勵(lì)員寺工努丘力工梅作，起在出指現(xiàn)職付位空極缺的閘情況揀下，日工作冊勤奮卻、表藥現(xiàn)出中色、勤能力探出眾惱的員遭工，信將優(yōu)魂先獲鳥得晉脈升的插機(jī)會暴。池2、僑符合誤下列蕩條件消的員扭工將查有機(jī)謙會獲棍得職凳位晉誘升：蒙（1很）在輸現(xiàn)有洪崗位柏上工徹作成熄績顯絮著；代（2擇）服年度掩考核伸成績站處于尸部門痰前列奉；蓄（3字）紐具備棄良好疊的職句業(yè)道宏德、過優(yōu)秀備的業(yè)逝務(wù)技拍能；反（4帳）桶對擬站晉升盼職位烤有充陸分了敘解，并具有旱相應(yīng)勝的工導(dǎo)作能煤力和席職位荷興趣冰；懶（5薪）達(dá)壓到擬絕晉升韻職位甘所規(guī)仰定的美任職張條件洞；矛（6兵）公毫示晉掀升結(jié)閱果后堵未發(fā)搶現(xiàn)正壯當(dāng)?shù)拿鞣磳畷x升賀意見心。辨4、憑公司鳳對發(fā)毛生下終列情惕況之蘭一的陵員工惑，降禽低薪約資等城級（慘降級擠）：紫（1參）芒違反因公司碼管理教制度草或工找作規(guī)穩(wěn)程，待給公女司造棄成較輩大負(fù)不面影硬響；跡（2徐）杜有明霧顯失柳職行聯(lián)為或丙因管樓理不得善，摟給公搖司造定成一逼定的疤經(jīng)濟(jì)廣損失躁；卷（3搏）海受公艱司降孫級懲激處的硬；蒸（4逮）尾不符杏合現(xiàn)講有崗窯位要移求囑（5佛）其跡它需詢要給窯予降縱級處縣分的悅。娘尸培擴(kuò)訓(xùn)夠勉妖配顯別1、存培訓(xùn)略是員顯工勝論任工算作、斬提升寶自我左、開專發(fā)潛閥力、露拓展纖事業(yè)蝦的有壘效途抄徑，矛也是底公司土達(dá)到熟經(jīng)營哄目標(biāo)射、提報(bào)升績瓦效、鋪促進(jìn)造發(fā)展劣的有夾力保露證。疑公司似培訓(xùn)怒體系舟由公裝司和糕管理認(rèn)處兩父級培盯訓(xùn)機(jī)運(yùn)構(gòu)共管同運(yùn)附作。互舟射2、追人力保資源普部是地公司筑的一鍬級培述訓(xùn)機(jī)宮構(gòu)，泉負(fù)責(zé)癢公司杜培訓(xùn)鏟體系智、制特度的雜建立縣和碌員工肢入職薯培訓(xùn)肥、各舅類專梯項(xiàng)培的訓(xùn)，霸以及季對二白級培垃訓(xùn)機(jī)苗構(gòu)培視訓(xùn)工折作的裂指導(dǎo)株與檢藍(lán)查；師各部雹門及垂管理?xiàng)l處作隸為緣公司惜的二高級培蛾訓(xùn)機(jī)斬構(gòu)，往負(fù)責(zé)虧建立勺其部暖門（起管理憂處）宏所屬沃范圍享內(nèi)的罪培訓(xùn)芬體系漿和員遼工入鵲職、竟上崗算、在蒼職培稼訓(xùn)。憲二級協(xié)培訓(xùn)站機(jī)構(gòu)障實(shí)行金經(jīng)理兔負(fù)責(zé)飽制，斧各服害務(wù)中下心主紋任、跡機(jī)電瘋主辦居、護(hù)題管隊(duì)吸長應(yīng)倍積極標(biāo)協(xié)助擠管理壁處經(jīng)仁理切壩實(shí)落落實(shí)好唯日常溝的培肆訓(xùn)管粗理工作。真將洞3、突內(nèi)部躬培訓(xùn)邊：公差司的馬內(nèi)部乘培訓(xùn)荒主要摟包括倉入職蘋培訓(xùn)項(xiàng)、在烤職培念訓(xùn)群、轉(zhuǎn)下崗培映訓(xùn)。國嘴扭（1延）入訓(xùn)職培祝訓(xùn)：孝新員沾工入鋪職本巾公司飼必須勉接受污公司要及管廢理處肯（部慶門）哨的入聰職培診訓(xùn)，券考核羅合格歉后方寸可上遙崗（潑特種叛作業(yè)食人員敲須經(jīng)降勞動(dòng)侍部門索或有趙關(guān)專館業(yè)技往能機(jī)嫂構(gòu)培紅訓(xùn)，膀獲得歪操作賺證方盆可上浩崗。告少支（2綢）庸在職督培訓(xùn)載：員癢工的紋在職冰培訓(xùn)撈主要放包括題員工定日常哄的內(nèi)飾部培父訓(xùn)及遵外部片培訓(xùn)漂。宮人力啞資源萌部負(fù)撓責(zé)按酷照《剪年度細(xì)培訓(xùn)殃工作起計(jì)劃楚》組野織實(shí)羊施各忘類專炊項(xiàng)培暮訓(xùn)，頓各部碗門及才管理六處參墊照《節(jié)年度管培訓(xùn)麥工作遙計(jì)劃咽》愈”絡(luò)，結(jié)潔合本敞部門觀或管菜理處鏟的實(shí)裙際情共況組除織實(shí)彎施日醉常的磨內(nèi)帶部培率訓(xùn)。申公司乏各級坊培訓(xùn)傭機(jī)構(gòu)次在組樸織實(shí)答施的載內(nèi)部混培訓(xùn)立課程童結(jié)束仔后，患可采懷取司問答剖、筆濾試、詳現(xiàn)場曠操作佳檢查翼等方派式進(jìn)宮行考藏核，域必要遲時(shí)采多用閉魚卷的目方式崇進(jìn)行羽考試慣。對斷考試抬不合趴格者戰(zhàn)應(yīng)給智予一駝次補(bǔ)誰考機(jī)尾會，齒對屢諸次考股試不考合格糊者且剪不能譯適應(yīng)樹原崗鏈位工案作能雷力要貝求的買員工對，公吊司有輩權(quán)對洽其工源作崗巨位重疑新進(jìn)緣行調(diào)菠整。斑航豈（3冤）轉(zhuǎn)肚崗培琴訓(xùn)：惰轉(zhuǎn)崗懂員工趕上崗眉前須幣參加餅新崗巧位的毫崗位孩技能廣培訓(xùn)于，經(jīng)脾考核彩合格萄后方辱可上求崗見久習(xí)，挺職工燥崗位遮轉(zhuǎn)職誠員崗劉位需者經(jīng)過富6個(gè)竭月的隨見習(xí)臘期。儉脆瞞4、雷外部傳培訓(xùn)尤：根剃據(jù)有事關(guān)法訴律、袖法規(guī)覺、資淚質(zhì)的奧要求芝，結(jié)待合公豎司的念發(fā)展牢情況拍、各容部門浩及管畫理處虜?shù)男瓒乔?，采擬參笨加外純部培額訓(xùn)的省本公耕司員而工，暫應(yīng)事嶄先填旨寫述《公臥司外筍部培堆訓(xùn)申簽請表賤》染，分忽別報(bào)我公司壟主管欄領(lǐng)導(dǎo)宜和總障經(jīng)理耗審批另。睡5、朋因公沖司安拆排在飯職人挺員內(nèi)汁部崗書位變竄動(dòng)所斜需新表崗位餃的上綁崗證療培、持員工過參加余與本皆崗位吩專業(yè)阿符合旺的職撫稱評滋審考曲試以靈及員烈工崗血位技睬術(shù)晉望級考蔽試的攀培訓(xùn)守學(xué)習(xí)止費(fèi)用軍，可利向公臺司申良請給雙予培子訓(xùn)費(fèi)蛾用的絨補(bǔ)貼夏。逢6、鏡員工桑參加偽政府最部門誦要求翁的學(xué)亂習(xí)培醫(yī)訓(xùn)以沉及特紫殊崗銳位操振作證絞書的概年審悟等費(fèi)哨用，斧公司屑給予些實(shí)報(bào)侄實(shí)銷頌。礎(chǔ)7、嫌享受裳公司瑞培訓(xùn)帝學(xué)習(xí)枕費(fèi)用販補(bǔ)貼捐的員準(zhǔn)工，給須在數(shù)獲得座費(fèi)用墻補(bǔ)貼寄前與獵公司拉簽訂獨(dú)《繼橫續(xù)服礦務(wù)承愉諾書逐》，園并從尖取得躲新的算學(xué)歷純或上券崗證蝦書起攜，按爆《繼數(shù)續(xù)服唯務(wù)承么諾書前》的腳規(guī)定筒繼續(xù)絮為公猾司服孩務(wù)。裹如員膽工在撕規(guī)定爆的服學(xué)務(wù)期葵內(nèi)離前開公愁司者噴，應(yīng)煌按《鮮繼續(xù)彩服務(wù)杰承諾某書》懂規(guī)定贊的自揀行負(fù)偏擔(dān)相博應(yīng)的難培訓(xùn)布學(xué)習(xí)肚費(fèi)用鄙補(bǔ)貼庭。環(huán)8、晌上崗速證過冤期年虎審的驚罰金狂和重觸新培晃訓(xùn)費(fèi)挽用，變由本詢?nèi)酥绺?，貓公司趙不予望報(bào)銷踏。甚唉錘光9、海員工豆應(yīng)按毅時(shí)參軋加公惑司組幻織的加各類辛專項(xiàng)固培訓(xùn)林，因篩故不佩能參債加公嘴司組兄織的聞專項(xiàng)借培訓(xùn)釋時(shí)，盲須事渾先辦需理請?zhí)杓偈质崂m(xù)，坑事后籌請假沉無效下（公內(nèi)差、茅休假典人員駁除外吩），辜無故勝不參禮加培鍬訓(xùn)的晉算缺港勤。忍薪酬掌與福佳利鍛叛裂一、茂薪酬水1、性公司栽根據(jù)恢“感多勞紡多得房、效以率優(yōu)顯先、從兼顧剩公平或”忘的分筆配原揉則，猶制定洗本企瓜業(yè)員避工的廚薪資進(jìn)管理犯制度水。廈2、帳員工歸工資獅主要冠由崗太位工才資、柄績效注工資閘、捧津貼遲等構(gòu)紙成。予3、射公司昌在計(jì)瞧算員蜘工的習(xí)月工愈資時(shí)癢計(jì)算煤考勤雙、考皮核起旱止的屋時(shí)間虧，原公則上耳為每寸月1就日到越當(dāng)月靜的月廣底。購趙染4、毛公司扁實(shí)行勝完成乏月度掠工作輝之后湊發(fā)放羨工資旋的辦速法，搜即每箏月1擴(kuò)5日菊至2阿5日貼分批塑發(fā)對放員腳工上胳月度假的工閣資，俯員工川薪資召的發(fā)盤放采狡用銀杰行帳素號劃隊(duì)帳的騎方式岡?？?、支員工每在事蔽假、繭病假簽或者顯其它命假期培的薪壞酬標(biāo)鄰準(zhǔn)按斧照公潑司稀《薪性酬管言理規(guī)駁范》嗓的頁規(guī)定厚執(zhí)行居。浸6、慎員工電在履叫行勞饅動(dòng)合墨同期仰間因久自身妖原因母提出蓮辭職涌或違斥反規(guī)租定被旺公司商辭退降，自銹辭職丙之日康起或洽被辭湊退之見月起層未發(fā)世放的關(guān)各類烤獎(jiǎng)金蕉，一倦律不丘再發(fā)壓放。禍9、崗以上寫規(guī)定供中未它涉及營到的溫內(nèi)容倘請參抓閱返新紐辜物業(yè)彩《薪壤酬管辯理規(guī)雪范》例。量澡二狗、福識利爐1、合員工植休假分（1箭）員稅工按宮國家禿規(guī)定廈和本覽公司蔽制度昏規(guī)定執(zhí)享受昆休假付的權(quán)槽利，體公司雄的休觀假類楊型有采：法反定節(jié)穩(wěn)假日計(jì)、年紐休假燦、病院假、葡事假州等。慶（2蹤）胳法定滾節(jié)假看日執(zhí)握行國役家規(guī)拆定，斷包括麗：元膊旦假債期1戚天；碌春節(jié)淺假期墓3天內(nèi)；清弄明節(jié)黑1天攀；五規(guī)一國企際勞睛動(dòng)節(jié)紛假期殖1天萍；端價(jià)午節(jié)震1天竿；中危秋節(jié)折1天最；國社慶節(jié)纖假期藝3天言；全寄年累尖計(jì)共春11棄天。潮（3杜）摸員工杯在本烘公司屯累計(jì)猛工作鞭已滿聚1年域不滿催10歡年的朋，每探年可旬享受組5天糖帶薪酬假期球；已須滿1乒0年齡不滿痰20讓年的芳，每界年可六享受拳10部天帶誼薪假慧期；魔已滿散20寄年的珍，每愛年可羊享受睛15喬天帶箭薪假校期。身民損（4販）惜職工胡在本慣公司腹累計(jì)快工作閑滿兩甲年，豐且未嘆曾使章用過最年休低假時(shí)識，可找申請預(yù)將累外積兩蠶年的戴假期傾一次顆性休圣完。遞（5燕）員蠻工享縮受病他假、賽事假儀等其冒它假段期的茄具體怕規(guī)定錫詳見予公司檔《員化工考滾勤、窄假期釘、請醬銷假羨及加井班管慕理規(guī)澇范》逮。任2、姥公司束每兩宋年組排織一愁次員朱工運(yùn)甚動(dòng)會嘗，也角會有佛計(jì)劃堵地組膜織開坦展體刃育鍛留煉和卵娛樂迎活動(dòng)蝴。全視體員貴工均注有機(jī)抖會參貸加公磨司每米年定龍期或覺不定物期舉殃行的許各項(xiàng)繩活動(dòng)拼，例剩如公您司周盆年慶轉(zhuǎn)祝活懼動(dòng)、拋春節(jié)惹晚會饑、會拴餐、易郊游滲等。徐三、忘社會痕保險(xiǎn)毀、工喚傷縮1、儲公司捷依法顏為簽增訂了類勞動(dòng)年合同覆的員競工購督買社孩會保捉險(xiǎn)。吵2、誰員工低因工據(jù)負(fù)傷侵，按宅照《朋深圳酸經(jīng)濟(jì)瓣特區(qū)酷工傷順保險(xiǎn)搭條例鑼》規(guī)鬧定辦鉤理有移關(guān)事趴項(xiàng)。燭員工覆關(guān)系聲與勞澆動(dòng)合暖同某一、殃員工以關(guān)系雜1、肺公司舊秉承較“飄員工夫是企浮業(yè)的裝財(cái)富醋之源顧”帆的理斥念，襲提倡勤良好腥、雙陳贏和邁共同描成長自與發(fā)浩展的脂原則凱，在麗公司扛與員假工之嬸間通擊過坦疤城的答溝通族與合巧作，嘗共同響建立閥和諧淡的企出業(yè)內(nèi)職部關(guān)汽系。挪關(guān)偷2、男公司鎖工抱會賊委員族會及察人力撫資源我部嶼作練為員佩工關(guān)勇系與吵溝通攻的主乓要責(zé)論任機(jī)緣構(gòu)，幣將為芒員銹工仍在工酬作滿穗意度棚提升嘗、勞者動(dòng)保周障、臘職業(yè)像心理墳輔導(dǎo)貪與申團(tuán)訴處超理等張方面沾提供豐幫助頌。同穗時(shí)澤，則各級卸管理恩人員剪同樣鄙負(fù)有斑相關(guān)圾責(zé)任模和珍義務(wù)是。醒3、袖公司心各級熊主管像將通點(diǎn)過定牧期的榴和不炮定期梢的面角談式祖意見府調(diào)查福方式涂向員企工胖征詢纏對公掠司業(yè)輪務(wù)、驗(yàn)管理息等方抵面的倚意見充，員咸工酬可完株全憑挪自己租的真餓實(shí)想可法反震饋而插無須撫有任火何顧講慮。槐除此春之外列。這稈些意扎見與域建議繞將成跳為公籌司在磨經(jīng)營酒管理顧決策乏過程烘中的間考慮向因素菠。起4、哄為達(dá)體到充破分溝鉛通的于目的煙，公燙司定繪期和否不定埋期地府采用貢會議澆、O由A系漫統(tǒng)跌、淚宣傳偵欄等妖渠道刻向員井工旺通報(bào)前公司繭近期王的經(jīng)壟營管引理信麗息，體所有匙這些跡信息惑有助久于員黨工內(nèi)對公煙司的乎進(jìn)一粘步了繡解。蛾二、式勞動(dòng)旅合同趕1、嘗勞動(dòng)柏合同之的訂裕立蓬公司澤實(shí)行態(tài)員工泊聘用蓮制，副并嚴(yán)耍格按撒照《昏中華晴人民正共和醋國勞嶄動(dòng)合補(bǔ)同法范》的阿相關(guān)課規(guī)定返與員貝工簽栗訂勞詠動(dòng)合也同書轟。段2、江勞動(dòng)謎合同帶的履錫行和妥變更表迫豪（1夠）公編司與待員工疤依法誘簽訂識勞動(dòng)系合同桶后，激雙方兔必須姜按照燒勞動(dòng)壇合同爬的約零定，箱全面敵履行品各自棵的義泰務(wù)。湯（2耕）在柏勞動(dòng)殿合同趟的履詠行過停程中耕，公灰司與煩員工孤協(xié)商守一致危，可傲以采康取書凡面形鍛式變漢更勞事動(dòng)合蘇同約獨(dú)定的趨內(nèi)容銹。變咽更后獨(dú)的勞橋動(dòng)合距同文斥本由乒合同竭雙方聲各執(zhí)玉一份蛾。賽3、察勞動(dòng)絲合同抖的解辣除、族終止誦與糾蚊紛處皆理賺紗（1杜）勞歇?jiǎng)雍瞎S同有雁效期臂內(nèi)，制如員輝工因脆個(gè)人僅原因莫提出里辭職天或公罷司對癥員工妻予以侍辭退烈，經(jīng)跌雙方換協(xié)商癥一致著，并當(dāng)按規(guī)給定辦陽理完做辭職鍬手續(xù)刻后，交雙方規(guī)的勞棚動(dòng)合勝同相微應(yīng)解泉除。罪脆夸價(jià)（2撇）員誓工拘有下途列情釣形之粘一的糕，誤公司充可以炎解除葡勞動(dòng)頌合同婚：瘦切腫①掘在剪試用鼻期間瓶被證蟻明不迎符合際錄用轎條件淡的；向糊答②傘員傅工違銀反國徑家計(jì)誓劃生接育規(guī)晉定的膜；膜冷雹③延嚴(yán)攜重失約職，錘營私笛舞弊偷，給震公司跟造成冶重大息損害們的；很④薪員夫工同嘴時(shí)與超其他孫用人澇單位壞建立駕勞動(dòng)敬關(guān)系策，對艘完成奮本單陽位的澆工作波任務(wù)慢造成棚嚴(yán)重程影響乏，或蝕者經(jīng)最用人笛單位見提出盛，拒皮不改指正的少；豎雀妥⑤壟嚴(yán)避重違河反公崇司規(guī)堤章制歸度的就；蓬⑥教依并照《驅(qū)勞動(dòng)門合同仔法》削規(guī)定挽，屬挽于無季效合吼同的葛；彩歐⑦吵爸被依第法追緣究刑仙事責(zé)壟任的遙。返架倍（3居）有宇下列糊情形街之一廈的，甜公司稻提前能三十欲日以滅書面衰形式孔通知首員工貝本人重或者部額外膜支付汗給員姐工一測個(gè)月布工資仇后，潛可以接解除快勞動(dòng)渠合同尸：談①閥員雞工患叮病或輩者非絞因工縱負(fù)傷夜，在赤規(guī)定謎的醫(yī)籍療期罩滿后品不能刃從事始原工鐵作，遙也不目能從盆事公綢司另渠行安昌排的馬工作躺；漁②磨員豐工不猶能勝惕任工沙作，碧經(jīng)過護(hù)培訓(xùn)價(jià)或者邀調(diào)整荒工作俱崗位落后，償仍不豎能勝踏任工遲作的堪；手③閱勞疑動(dòng)合粥同訂期立時(shí)償所依俊據(jù)的班客觀毯情況痛發(fā)生創(chuàng)重大氧變化費(fèi)，致研使勞雕動(dòng)合接同無便法履潤行，燈經(jīng)公斑司與引員工奶協(xié)商敞，未惕能就示變更裂勞動(dòng)渣合同雖內(nèi)容燙達(dá)成訴協(xié)議輕的。泄（4舟）有鴉下列弟情形廣之一芽的，富勞動(dòng)柜合同筐終止突：鏡①拒勞享動(dòng)合食同期瞧滿的遵；白②鈔員疼工開都始依刮法享臨受基鵝本養(yǎng)援老保曉險(xiǎn)待怖遇的蠶；萍③陷員肝工死答亡，緞以及橡被人彎民法龍?jiān)盒嫠缿屯龌虬缯咝媸н呟櫟幕@；快④肌用忌人單窩位被歡依法紅宣告乳破產(chǎn)蹲的；興⑤網(wǎng)用賢人單純位被弊吊銷著營業(yè)戲執(zhí)照騎、責(zé)挺令關(guān)右閉、芬撤銷睬或者若決定駐提前遠(yuǎn)解散清的；穩(wěn)⑥尖法慘律、亞行政伯法規(guī)嗓規(guī)定終的其愧他情吃形。炎（5魚）履狀行勞蹈動(dòng)合澤同過賞程中沫發(fā)生快勞動(dòng)相糾紛透時(shí)，友員工牢可以雹通過才規(guī)定憶的程弓序向杠上級涼領(lǐng)導(dǎo)貪或人寄力資潔源部秧進(jìn)行生申訴胖，公趙司根粥據(jù)員飲工的缸意愿棍安排鏈人力供資源接部或愿本部米門負(fù)喊責(zé)人侍與員似工進(jìn)另行協(xié)箏調(diào)解且決。轟糕健三、干員工姨申訴疤（1澡）網(wǎng)當(dāng)員葉工捐認(rèn)為靜個(gè)人蠢利益塊受到艘不應(yīng)使有的來侵犯氧，或布對公芒司的有經(jīng)營否管理處措施杜有不繡同意坦見時(shí)逝，可畝按申攜訴程閑序選城擇適底當(dāng)?shù)臄成暝V稠渠道家向公維司申慣訴（鏡見遠(yuǎn)申訴救程序杜圖藥）。駝申述響方式兄可選科用面轉(zhuǎn)談和彈書面燙兩種翁形式青；如暑選用表書面歲方式鼓，申各述書夢必須旨署秤名，夾否則仁有關(guān)慣申述玻有可樣能難絕以得悄到解炕決。師（2辦）饒?jiān)瓌t棗上，扯員旨工朗的各閃級氧主蔑管人京員直壞至人蔥力資炸源部礦、工點(diǎn)會獎(jiǎng)委員優(yōu)會甚削至抓公司幣分管揉領(lǐng)導(dǎo)疼及聰總經(jīng)倦理均源是申滾訴對翻象。句但公游司鼓央勵(lì)員業(yè)工匠采取化申訴濾渠道苦逐級償反映寶狀況害。從踩解決梳問題售的角斥度考慰慮，仇公司校不提眠倡任麥何事利情都丟直接逗向仿公司盒分管行領(lǐng)導(dǎo)剩或化總經(jīng)昏理申村訴，隨但當(dāng)愚員臣工鳴堅(jiān)持禽認(rèn)為雀有必簽要直幫接向喊公司爬分管章領(lǐng)導(dǎo)曬或息總經(jīng)漢理申頂訴時(shí)導(dǎo)，仍乳可以填通過傅書面尤、妄信函爬、面擱談等互形式尚向磁公司恢分管額領(lǐng)導(dǎo)饒或豪總經(jīng)建理席進(jìn)行膜申訴雨。涌（3授）之各級熱責(zé)任遮人或刊責(zé)任送部門璃在接僻到員必工逃申訴搜后將石在申身訴事?lián)跫驺y及的探相關(guān)州當(dāng)事弦人中宏進(jìn)行橋調(diào)查遲，并男根據(jù)旦調(diào)查扭結(jié)果甲盡快波做出綠處理葉決定腔。處污理決卵定將留通過恭書面奏或應(yīng)面談掠的夠形式其通報(bào)攀給申劫訴者兆、堆部門蠟第一低負(fù)責(zé)委人及瞧人力聽資源源部，俘員賤工蟻如果繡對處拔理決茂定不瓜滿意僻仍可盛以繼妙續(xù)向住更高引一級寇負(fù)責(zé)歸人或益部門牙申訴提。該（4賓）申究訴程炎序見掏下圖慘：公司領(lǐng)導(dǎo) 公司領(lǐng)導(dǎo)公司分管領(lǐng)導(dǎo)公司分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部工會人力資源部工會部門經(jīng)理直接主管直接主管員員工部注：統(tǒng)除以未上申益訴程吊序圖轉(zhuǎn)中的辰機(jī)構(gòu)傘外，蓬由公帥司工趁會與蒸人力劍資源肌部、溉員工薄代表仆組成光的公載竭株斧娘問同殿惰奪殖司勞種動(dòng)糾礎(chǔ)紛調(diào)攔解小惡組，終負(fù)責(zé)勢受理徐員工全在勞陜動(dòng)糾忍紛方災(zāi)面的五申訴解。（鄉(xiāng)人力賊資源渣部電腔圍骨話：隙幣染）看第四煌部分吩員喂工獎(jiǎng)址懲規(guī)準(zhǔn)范棋為規(guī)索范管傳理，籠嚴(yán)明天紀(jì)律出，獎(jiǎng)易懲分鼓明，拳調(diào)動(dòng)謙員工床工作瓶積極括性，醫(yī)提高述工作漁效率爛，特球制定弓員工嗚獎(jiǎng)懲既規(guī)定擇，公驚司全率體員遼工必母須嚴(yán)俗格遵隆守。繼獎(jiǎng)懲乳形式閘高別1、淺獎(jiǎng)勵(lì)閥：通捕報(bào)表設(shè)揚(yáng)、根獎(jiǎng)金障獎(jiǎng)勵(lì)斷、工攏資晉幟級、疫職位恢晉升騾等。住獎(jiǎng)勵(lì)哲形式褲既可拖以單壽獨(dú)實(shí)掃施，泡也可旗以合沿并實(shí)僅施。聲夸生呆2、踏懲處映：主籃要包裹括行異政處脖分、猜經(jīng)濟(jì)顏賠償葛、撤笛職、波降級伯四類鍛。其遼中，章行政乞處分尿又包傳括癥警告輛、記永過、安辭退迅（解描聘）寶三種凈形式悅。破行政奧處分墻既可采以單肝獨(dú)實(shí)奏施，抱也可麗與經(jīng)奶濟(jì)賠膀償、毯撤職扣、降席級合雅并實(shí)捏施。后祝伙真廟用肥悉獎(jiǎng)勵(lì)零條件地貨裳符合脈下列艘條件籍之一付的員歪工，贈應(yīng)根些據(jù)實(shí)哈際情舟況給嚼予適奏當(dāng)?shù)木И?jiǎng)勵(lì)晉：猜效很1、幅在工敗作或魄重大叢活動(dòng)鼻中積難極維慢護(hù)公妹司利逝益，泛為公侵司爭秩得榮酬譽(yù)且李表現(xiàn)您突出匙者；咳羽敲想攝厭被鵲名放腦敬掉2、最保護(hù)盾公司腐財(cái)產(chǎn)猜、保套護(hù)員羽工和凍顧客境人身屢及財(cái)曾產(chǎn)安處全的訂見義錄勇為杠者；勸燕歡3、殼及時(shí)轟發(fā)現(xiàn)取事故張隱患鮮，積甲極采嘗取有某效措幫施有科效避辣免或桑防止段重大星事故柴發(fā)生斷者；偵采窄4、繪在水鋼災(zāi)、姥火災(zāi)杏、臺自風(fēng)等縫重大予災(zāi)害麻或突嶼發(fā)事沸件中在積極旬參與小搶險(xiǎn)票救災(zāi)激，為叼避免報(bào)或挽雪回?fù)p鄉(xiāng)失有卷顯著健功績烘者；原腸揉5、挽積極枕向公個(gè)司提再出合倍理化腔建議尾，在唯公司命采納位后有濾顯著妻效果港者；鎮(zhèn)生損6、宜在改額善經(jīng)巴營管持理、妥提高捕經(jīng)濟(jì)辜效益談等方述面做飲出突艱出貢晶獻(xiàn)者飄；斑染箱7、箭改革昏創(chuàng)新苗，采得用有船效的刃新技裂術(shù)或純新工睡藝節(jié)社約資表源，偶節(jié)儉燈費(fèi)用蜂并有雷顯著粉效果叉者；炕存雖8、村以優(yōu)沾異的狗成績殿超額鮮完成抽公司欠各項(xiàng)僅工作分任務(wù)淚，并茂在年澇終評翠比活蹲動(dòng)中茂獲得班榮譽(yù)仰的集岡體或讓個(gè)人材；卷陶贈9、清對弄溪虛作宣假、畜行賄侄受賄鴿、違鼓法亂驢紀(jì)等野侵害乘公司截利益脖的行擁為及氣時(shí)舉南報(bào)，巾并證冤明屬讓實(shí)且神為公屢司挽維回?fù)p罪失者車；懶游挪10賤、其賭他被忘董事丈會或匙經(jīng)理外辦公灶會認(rèn)際定為姻應(yīng)當(dāng)趕給予咳獎(jiǎng)勵(lì)券者。飄獎(jiǎng)勵(lì)拘程序聰抓宴1、津推薦系提名乖：在脈員工刷推薦賄、本戒人自脂薦或手部門盜提名濾的基珍礎(chǔ)上燈，填眼寫《當(dāng)員工朵獎(jiǎng)懲逼建議死申請機(jī)表》楚，拜并附討上事勝跡材除料，旦報(bào)公婦司所坦屬的油主管擁部門售批準(zhǔn)乞；炊衣羞2、闊審查栽核實(shí)杜：人并力資趕源部聯(lián)會同銅主管奸部門菠對申排報(bào)獎(jiǎng)猶勵(lì)的勾事實(shí)舅進(jìn)行喊調(diào)查再、審阻核、玩并根子據(jù)審嚇核事照實(shí)的竄真實(shí)鐵性、劉準(zhǔn)確暑性簽土署獎(jiǎng)怎勵(lì)意悶見后田報(bào)公蹲司主肯管領(lǐng)我導(dǎo)審痕批；吩征且3、藝總經(jīng)變理批別準(zhǔn)：具經(jīng)公仿司主鎮(zhèn)管領(lǐng)蜜導(dǎo)審悶批通環(huán)過的艘獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)申報(bào)作材料機(jī)須再業(yè)報(bào)之保公司糕總經(jīng)曾理處弱，經(jīng)釋公司蘋總經(jīng)舌理批察準(zhǔn)后數(shù)方可勝正式竹生效種。給炭予員獸工獎(jiǎng)梢金獎(jiǎng)異勵(lì)額蔥度在氧人民絞幣3傍00弊0元盆以上季或職最員工涌資晉埋級、歪職位煎晉升若的獎(jiǎng)榆勵(lì)事沾項(xiàng)，薯應(yīng)在斗人力秒資源況部核餡查無垂誤后王，經(jīng)幕公司察經(jīng)理慈辦公撒會討溪論做臭出獎(jiǎng)帆勵(lì)的御決定澆。剪周毅4、滿總經(jīng)傅理辦給負(fù)責(zé)乞行文洋發(fā)布內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)朵決定旱。悼懲處臣條件蛛苦美1蜓、波經(jīng)查鑼實(shí)，筒由下?lián)]列情忌形之著一者裙，應(yīng)億予以脅警告僵處分擦：拴匪世1）箱擅自慧離崗寬、竄組崗、捉怠慢醉工作東，經(jīng)模教育侵不改利者；喘東周2）妄故意念擾亂槐公司忽正常亦的工運(yùn)作秩程序，憲經(jīng)教鍛育不嚷改者住；陸娃冰3）莊撥弄襪是非顯，破面環(huán)公競司內(nèi)已部團(tuán)桿結(jié)，咳未造鹿成嚴(yán)艦重后快果者限；武贏霧4）踏無故牌拖延燈工作藍(lán)進(jìn)度扣造成攪不良分影響拴者；松校芽5）抽因指和揮、丈監(jiān)管插不力路造成培事故廊，但幼事故飾后果泡較輕肉者；辨率妻6）吩未嚴(yán)錢格按且安全兆操作液規(guī)程謎或工茄作流氧程操債作，折導(dǎo)致妥發(fā)生油事故槍，造話成公禾司經(jīng)艦濟(jì)損切失在戀人民跳幣2繭00洞0元倡以內(nèi)姑者；前冶味7）鐮私自須拆卸判、移泰動(dòng)公練用消棍防設(shè)忙施或御其他擴(kuò)安防腐、技墾防等河設(shè)備尿者；補(bǔ)竹東8）途未按莖首問數(shù)責(zé)任銅制要汗求接和待顧御客或兵因個(gè)房人工雖作失艷職等水原因享，引丟起顧寬客或襯同事幸的有朝效投餐訴者拐；系沙孩9）毀參與兔打架維斗毆童或辱攔罵他烏人，惠情節(jié)咳較輕拋者；哀迅特迷10揪）對畫上述結(jié)違紀(jì)塑行為丟隱瞞別不報(bào)效或故絡(luò)意包治庇者素。暖2、辣經(jīng)查寫實(shí)，伴有下繼列情似形之草一者浪，應(yīng)井予以句記過輝處分外：野剃仗1）喘工作形時(shí)間世酗酒蘭者；貝芬搞2）壯在公踩司辦某公場沖所或鹿集體兵宿舍顆參與偵賭博械者；林層倡叢活虹主東3）御私自步攜帶嗚公安隨管制著器械兄或易帆燃、堪易爆愛、危妨險(xiǎn)物忌品進(jìn)慮入工吉作場饑所及蘇員工稈宿舍襪者；謎包灰4）戒因個(gè)舞人工衡作失撈誤或溉對能塊夠預(yù)魄防的晚事故警未積抹極采倆取措性施，峰導(dǎo)致尿發(fā)生偷事故奪，造雜成公窗司經(jīng)呀濟(jì)損副失在邀人民涌幣2四00熊0元疊以上炸10棄00坡0元繩以下香者；健亭助5）譽(yù)泄露扔公司遞商業(yè)烘機(jī)密壩，已涂對公找司利鹽益造聰成損仇害但譽(yù)情節(jié)突較輕慚者；他看慮6）竄故意甚損壞價(jià)或銷膝毀公喪司重菊要文尺件（放包括訂電子侮文檔任）或唉公用容設(shè)施壩、設(shè)寨備者潔；型弊谷7）享故意昆捏造烏事實(shí)殊或惡拐意攻蓬擊上戶級領(lǐng)奮導(dǎo)及立其他裕同事好，致日使對齒方蒙繡受屈材辱者胸；職暖蜂8）腹虛報(bào)部業(yè)績嫂、瞞僅報(bào)事逗故者豈；枕延愿9）充因工越作責(zé)氧任心溝不強(qiáng)處或服商務(wù)態(tài)恰度差蠢，引先起顧孔客通騎過政研府機(jī)決構(gòu)或配媒體填進(jìn)行昏有效催投訴豈，嚴(yán)性重影豎響公智司形防象者火；炮脅默10蓋）在繼職期室間，膛受到伙公安擋機(jī)關(guān)障治安昏處罰足且嚴(yán)團(tuán)重影倉響到先公司幸形象遷者；欄中乳核盾益龍縱11微）一女年內(nèi)汽，第且二次校違紀(jì)朝須予丟以警頭告處緞分者微。潤3、糞經(jīng)查嶼實(shí)，慣有下山列情凡形之鐵一的夸，應(yīng)五予以權(quán)辭退焦（解小聘）改：僑妖疑1）派在訂梯立勞嘴動(dòng)合蕉同時(shí)關(guān)向公產(chǎn)司提侵供了報(bào)虛假旅證件掃者；富甜退2）船連續(xù)鎮(zhèn)曠工禁超過噴三天湖或一且年內(nèi)易累計(jì)樸曠工騎超過滅五天粒者；共略餅3）勸對申貫訴人咸或違掃紀(jì)行拘為舉暴報(bào)人匆進(jìn)行錘打擊庭報(bào)復(fù)葵者；兆廁殃4）震故意鬼泄露授顧客住個(gè)人蓬資料嚷或公節(jié)司重京大商嗓業(yè)機(jī)員密，測造成京顧客濤或公脾司利鼠益受嘗到嚴(yán)罷重侵陵害者擴(kuò)；才岔困5）掙玩忽玉職守欲，濫游用職鋼權(quán)、私肆意老揮霍略公司醋財(cái)產(chǎn)燒并造秧成公襲司經(jīng)效濟(jì)損應(yīng)失超吹過人澡民幣默10毒00答0元藥者；森呈絡(luò)6）結(jié)偷盜懼、侵陰占公皂司或拌員工愁財(cái)物堂者；襪孫萬7）商在