總則第1條為加強公司各項工作規(guī)范化，標準化管理，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)黨和國家有關(guān)法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)和本公司實際，特制定本《條例》。第2條公司所有單位、部門和全體職工的行為均按《條例》執(zhí)行。職工行為規(guī)范第3條嚴格按規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退。每遲到或早退一次，1小時之內(nèi)，罰款10元，超過1小時的，按曠工半天論處。第4條嚴格交接班制度，并做好各種記錄。否責，一次分別對責任單位和責任者處以100元和50元罰款。第5條工作時間脫崗、串崗，每人次罰款10元，并對單位領(lǐng)導聯(lián)責罰款5元，生產(chǎn)要害場所發(fā)現(xiàn)脫崗的罰款50元，睡崗的是農(nóng)民工的予以辭退，是礦在冊的交回礦人力資源部，因不負責造成事故的，根據(jù)事故分析定性給予除名或停工三個月處分。第6條嚴格請銷假制度。職工有事必須持請假條向單位領(lǐng)導請假，領(lǐng)導同意簽字后方可生效。請假到期必須及時銷假。否責，按曠工處理。第7條嚴禁在工作場所打牌、下棋、看小說、干私活，否則，給予下崗處分。第8條嚴禁穿拖鞋入公司、上崗（特殊崗位除外）。否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并對公安科門衛(wèi)人員、所屬單位負責人聯(lián)責罰款5元。第9條工作人員上崗要穿勞動保護服。否則，一次罰款10元。第10條嚴禁酒后上崗和在工作場所、工作時間喝酒，禁止值班時間飲酒，執(zhí)行禁酒令。發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者，解除勞動合同。第11條嚴禁賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交公安科處理，對參賭博者罰款500元，并對賭博地點所在單位聯(lián)責罰款200元。第12條各有值班任務的單位和要害崗位嚴格執(zhí)行24小時值班制度。值班人員脫崗、空崗、不認真履行職責、對查出的問題不向接班者交待或交待不清的，每次罰款50元；因此而造成事故的，按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。第13條認真執(zhí)行逐級請示制度，做到工作、外出事先有請示，事后有匯報。凡公司安排的工作，必須件件有著落，事事有回音。否則，每發(fā)現(xiàn)一次對責任者處以50元罰款。第14條干部不得以任何借口和理由打罵職工，凡打罵者，每次處以100元罰款，情節(jié)嚴重者，給予黨紀政紀處分。嚼第1李5條僑單抄位負凱責人德必須惱按時今組織膚好本釘單位扁的政哀治、航業(yè)務逝學習舉。凡棚無故齡不組繩織者活，對濃單位確責任睜人罰鵝款1借0元案。妥第1迎6條醉嚴著格學跌習和睬會議耽制度兵。對慨無故待不參鴿加的猴罰款康50首元；超遲到古或早敲退者銹，每富發(fā)現(xiàn)詞一人供次罰失款1遲0元黃。貫第1侵7條準在寫職工揚中提貝倡講者文明繞語言瘋。凡也講粗滲話臟賀話，部影響減正?？s工作捆、同昏志關(guān)掙系和麗損壞處公司晚形象換的，盯每發(fā)揮現(xiàn)一吉次對竹責任筍者罰端款1賊0元才。膠第1還8條湊趨團結(jié)梅同志政、互詠敬互餡愛。姓出現(xiàn)鉆一次碑爭吵覺、打升架、鑼鬧不王團結(jié)途的，撫對責呢任者盲所屬此單位著罰款稀10義0元匹，視獲情節(jié)秩情況今，給咳予停吧工反類省，府或解今除勞巧動合魄同。萬對于碌打架飽造成坐別人途傷害絲的，伏根據(jù)汪分析抽對責增任人散予以許除名群，嚴菜重者刮交司街法機五關(guān)處商理。驅(qū)唉第1執(zhí)9條疫機外關(guān)人確員和次地面姜管理躲人員擴上班隔期間越著裝心要整近潔大偷方，女懸掛祝標志勝牌，辣單位深有規(guī)造定時宏，按瓶規(guī)定籌著裝栽。否侮則，臥一次低罰款刮10都元。膝第2崖0條艱夏假季上礦班期米間，愿職工陵不準動穿短膀褲、婆背心豆、拖夸鞋，引女同嶄志不豐準穿達超短援裙，血違反決者，期一次詞罰款等50酷元。億第2駁1條戰(zhàn)嚴為禁在貌公司思內(nèi)吸陪煙，貪違者英罰款立50鑰元，鍵在衛(wèi)蔥生區(qū)枝域內(nèi)亦發(fā)現(xiàn)孕煙頭以一個頓，罰貞衛(wèi)生傻負責崇單位蛇50態(tài)元，呆外來桂人員圍吸煙斧的，坡由接優(yōu)待單革位做景好處例理，片否則維，每月發(fā)現(xiàn)鬧煙頭孩一個號，罰謝接待掏單位逃50忽元。總第2抹2條粱嚴消格考斯勤制糾度，梳做到愁考勤伍公開壁，否銀則，殼每發(fā)珍現(xiàn)一夫人次困弄虛客作假倒，對理單位禿責任購人處汗以每邪人次犯50喉0元逐罰款蝕，情談節(jié)嚴壓重的側(cè)嚴肅迅處理例。比第堵23旗條計睜辦公卡場所章、工張作崗淹位要掩使用洞文明格用語晌，凡魚不使厚用者越，一萍次罰枕當事襲人1貝0元期。框第2怪4條改環(huán)產(chǎn)境衛(wèi)脊生區(qū)渡域保狼持清棉潔。散發(fā)現(xiàn)舞一處臥有垃賀圾、苦臟雜泥物、犧紙屑辜、果濾皮、慢等雜著物，險每次春（處拜）對見責任周單位初罰款生20比元。再第2幟5條疫垃河圾、騰雜物百倒放滔在指留定地羞點，禁發(fā)現(xiàn)憤亂倒太垃圾狀、堆浸放雜鞋物的炎，一撞次對淋責任便單位座和責毅任人柴分別術(shù)罰款仆50鎮(zhèn)元。肉第2斧6條被辦皮公樓當下水豪道保碼持暢誰通，獄無堵畏塞。嫌否則臭一處失對責發(fā)任單薦位罰孫款1育00意元。伏訪第攔27眉條和少室內(nèi)獻地面懷清潔修，見誤本色句，無斷雜物銳、紙殘屑等啄。不音見本院色，萌罰款辛20鬧元；誘有雜蹦物、醒紙屑最等，彈一處儉罰款鄰10狐元?？氐?頑8條相辦殼公室峰內(nèi)桌夾椅、悔櫥柜獻等擺顛放整垂齊美扎觀，把否則叉每件屠罰款雪5元改。隔第蘿29落條點馳辦公過場所更墻上炸懸掛想的牌辭板、扛鏡框也、圖炒紙等圾整齊跟干凈稿。否燥則每蜻件罰赤款5事元。得第3什0條勢室牲內(nèi)物恩品無嶼灰塵唉、污廊垢。先否則煉，每牽處罰低款5畜元。很第3畢1條寧地士面、尚墻壁熱無痰屈跡。材否則杯，一脆處罰朱款2萍0元多。滋第3變2條惕門旦窗、幣玻璃偷明亮塔、干挺凈。奪否則豪每處炸罰款拿10挺元。說第3存3條恐桌贊面保宮持干具凈，畢物品裙擺放噴整齊送，否遺則每嘴次罰角款5花元。促第3求4條單臉秩盆、厭毛巾工、痰卵盂等錫衛(wèi)生味潔具剝清潔候、無衡污垢宋、無煩異味肥。否鳴則，伸一件快罰款肚5元余。韻第3工5條味不險準亂兄倒污丘水、凱亂扔診雜物紗。否畏則，姨每次哨罰款剛20萬元。責第3扒6條醬公觀用廁灶所衛(wèi)儀生設(shè)鳳備齊棵全完盜好，誰使用圣正常憲。發(fā)漿現(xiàn)一雨處損損壞，魄對責抖任單夾位罰振款2慕0元傘，公機用廁旺所不評能正旗常使湯用，萬對責昏任單奧位罰寇款1革00俗元。知第3廣7條雕公傳用廁碑所無卻積水脫、無京雜物妙、無孟異味困，無搞積垢節(jié)，通紙風良嚴好。么否則晴，對徑責任除單位握罰款霜10賢元。章第3柜8條巴宣幟傳牌燙、標蝦志牌縱等鞏詢固設(shè)何施保盼持完拘好，加有一絡(luò)處損存壞，遍由責校任人最負責貌修復堡；對筑故意汽損壞券宣傳毫牌的灘，對蔽責任杰人處貝以原已價值棒5倍念罰款腎。憑第虹39答元淺初遵守道衛(wèi)生獨間管陰理制讀度，劑愛護謠公物陡，不域準隨盈意開懸關(guān)水岸龍頭揚、損錯壞供斤水設(shè)濾施，房確保無上下扎水道離暢通膏。不牽關(guān)水鑰門、敵一次稿罰款南5元松，故沿意堵武塞下陷水道隱，造嶺成污揪水外昏溢，皺一次霜罰款忌20禾元。鐮第戲40悄條注皂因不寄負責譜任，單造成展損失甜50紛00視元以線上的許責任燥者，戚是干柳部的黑撤職匠，是暮工人跌的除傻名。意第4旬1條街外淺來人此員需穿進入躲要害必工作迷崗位櫻的，另必須孤經(jīng)公寺司分缸管領(lǐng)蠶導同口意，灘有本拍公司漁人員樸陪同市，并煉嚴格烤執(zhí)行神登記猾制度前，少爺?shù)怯洕q一次主對責綿任單裂位罰慢款5耗0元綠。策第4局2條尖要打害崗替位嚴烈禁煙慎火，井否則茄，對監(jiān)責任梅者處之以1盡00肯元罰中款。內(nèi)第4更3條胖自唇覺愛毛護廠負區(qū)內(nèi)亭的花變草樹班木，峰嚴禁柱攀花壯折枝事，違拒者按狗樹木狗每棵津10殺0元漠、花收卉每濟棵2軋0元鋤對責貪任人簽予以拖處罰港。折第背44杏條沿公司形機關(guān)努人員晝要熱葬情、正及時餓、周星到，領(lǐng)使用詢文明肢禮貌爹用語趨，否蹦則，兩每發(fā)愧現(xiàn)一鼓次與夾工人部爭吵俊或說漿臟話酒，罰劍款5熊0元巾。祥第4賭5條情職臣工連違續(xù)曠泰工1娛5日盯，累熔計曠壘工達姿30興日者白，是菊農(nóng)民州工的攝解除醋勞動測合同妨，是陜礦在中冊的卷交回助礦人君力資座源部棟。抬第忌46愚條誕錢職工扭安全鋒意識辟淡薄熟，經(jīng)暢常違奪反操鍛作規(guī)晃程的繪，經(jīng)且排查升不適捏合工暗作崗補位的忘，解悔除勞襲動合龍同。喝第餓47磁條爹廣不服浩從公秩司工籃作安燙排，吹私自兼離開彩工作黎崗位廊，給項公司屋生產(chǎn)逃造成男巨大削損失繞的，希解除海勞動螞合同消。丸第4鐵8條站幅聚眾上打架佳斗毆煮，嚴晴重破乳壞公貞司形辟象的券，解悄除勞略動合稠同。毫第4輛9條憂煽投動工銷人擅胸自停素止工勇作，何給公連司生府產(chǎn)造券成損罰失的勻，解為除勞道動合撈同。纖第5作0條晝從訊事飲倚食服籌務工麥作嚴威禁披參肩發(fā)競、長胡指甲鞠、染謎指甲件、長報胡須雁、戴踏首飾角，每諒發(fā)現(xiàn)咱一人損次罰挨款1狠0元畫，對謠責任放單位戰(zhàn)責任鑰人聯(lián)放責對吸等罰零款，捉因食充品衛(wèi)叼生造暈成中刮毒現(xiàn)己象的揮，每涼發(fā)現(xiàn)果一人守次罰寨承包訂方1泊00曉0元粥，情筐節(jié)嚴魂重的爸另外摸處理粥。悠第芽51絲條異其就餐政人員當有將芽腳放牲在桌乖椅上掏、猜晚拳行釣令、界酗酒數(shù)鬧事伸、大士聲喧性嘩等采不文新明行蕩為的副，一樓次罰樸款5必0元匠。如第5俘2條用下橡班時淡，要那將辦避公室雨內(nèi)的惹用電若器關(guān)柜閉，體并將泡電源覺關(guān)閉侄，否持則，侄每發(fā)吼現(xiàn)一裂次對康責任棒人罰檔款2這0元漂。村第5鎮(zhèn)3條吐要茄節(jié)約管用水匯、用閱電，豎養(yǎng)成余勤儉貍節(jié)約蛙的好稱習慣餅，每磨發(fā)現(xiàn)脊一次久浪費誓現(xiàn)象鏈，對綿責任臺人罰拘款2倚0元串。循第5療4條搜就剃餐人威員破餓壞公造共碗匠筷、牽桌椅糾和供濁冷、受供熱落設(shè)施裙等公塔共財雖務的賺，發(fā)擾現(xiàn)一蹈次按諸原價策賠償腥。溫第5劇5條拒飲乓食人叨員上襲崗必焦須身外著工際作服終、帽膚，并懷保持憶整潔全，否殺則，絮每發(fā)立現(xiàn)一盒人次第罰款唯10邀元。符城第評56歇條果套公司您招用盞工人乘，公繪司人鍵力資嗎源部撲嚴格稱把關(guān)拾審查續(xù)，對箏私招貿(mào)濫用港或私瓦自改湊變用助工性擇質(zhì)的積，除娘退回酷所招欣人員如外，竿每招凍一人探，對匆責任節(jié)單位醉處以興50稱00睡元罰災款，香對責脈任人大罰款帆10鳥00定元。催第5揀7條蛛凡耕公司棕招用螞的人鼻員，襪在上耳崗工址作之弊前，毀必須都以書爺面形尼式與界公司辯簽訂桑《勞薯動合誠同書搖》，失明確抗雙方耀的權(quán)證利與蔥義務毀，確級立勞宣動關(guān)沸系，馳否則羅，不駛予上市崗。董第5撇8條浩公除司內(nèi)提部人加員調(diào)蓋動時秤，人姥力資歡源部蜂要下風發(fā)調(diào)遲動通母知單梨，對好拖延粱報到異時間獵的職警工，沾每拖言延一暗天處燦以1翼00赴元罰襖款，前并按腸曠工并處理劑，對憑不服暮從調(diào)情動的帆職工禍是農(nóng)哄民工賓的解肉除勞擱動合渴同，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療。也十五礦、勞否動者秧存在乞其它孩嚴重躺違反們單位我規(guī)章搏制度田和勞湖動紀德律行份為,燕造成料不良厚影響驅(qū)。奸第殘21匹條資全暑民職望工和賠集體奧職工目已分證別與孤翟鎮(zhèn)敗煤礦附簽訂效了勞畜動合錦同,某參漁加了漸社會淹保險圖統(tǒng)籌恥,其客勞動煙合同胞管理殲、社奏會保麗險、摟檔案出由礦島人力臥資源妹部統(tǒng)匠一管龜理。業(yè)第倡22碰條挑梯職工終勞動瞞合同比期滿糖，所慕在單書位必糞須考貍核勞版動紀咸律、裂出勤碌、工伴作態(tài)銳度等監(jiān)關(guān)鍵狠事項嶄，經(jīng)紅考核損合格烈后，煉礦根鍛據(jù)工陽作需洽要確宇定是毅否續(xù)想簽合確同。教第五摔章賀勞動葬報酬錯和勞壺動保往險悉第葉23俱條稍戴按照勻“已效率跡優(yōu)先坊，兼毒顧公毫平面”廢和以萍“狂按勞式取酬姿為主涂，多欺種勞跳動要紋素參貼與分僚配豐”百的原戀則，桐根據(jù)晚公司吸相關(guān)焰工資適分配助辦法追的規(guī)進定，勾科學蛛合理蝶分配匪職工瓜勞動捕報酬魂。在算收入映分配爆上重坊點向盞井下框一線抖和高暫技能崇崗位尼傾斜償。杏第刮24灑條巨嚴甚格按為照上興級勞怒動定呈額和妹勞動茅定員耍標準僵執(zhí)行續(xù)。隔第2鬧5拆條燭由洞于個蘿人原臟因，特月度斗無工狹資收毛入的剩，個忠人必逆須及慨時補乏交全持部養(yǎng)敞老、器醫(yī)療秘、失辮業(yè)等扔保險媽金，紹否則增，因疾間斷史繳費絞年限庫造成花的后赴果自泥負斬.釀第回26聰條噴各躬單位捆的工我資計單算要斥做到孟公平廟、公評正、倍公開壘、透頭明，飯凡有煙在工領(lǐng)資計迫算中掏有利雕用職山務之詠便弄妙虛作或假、悶虛報鏈冒領(lǐng)丸、加柱分帶勉錢現(xiàn)浙象的芹，對抗責任蛛人罰出款5靈00穴元，飾去該膏項目調(diào)部項雜目經(jīng)裹理或使車間恒主任購職務孩，連落責正綠職每扁人1兵00片0元譽.蕉第野27系條摩勞匙動合調(diào)同雙渡方必彩須依散法參獸加社邊會保廳險統(tǒng)名籌,抖按照除規(guī)定圖及時影足額絲繳納六社會房保險棄基金超。按甚照相脫關(guān)規(guī)吵定，柜從工號資中地代扣鴨個人鹽應負趴擔的式養(yǎng)老啞、醫(yī)侍療、渾失業(yè)足保險丘以及撫應代昌扣代客繳的家個人材所得屠稅；認按照宜個人卻自愿曾的原算則代齊扣代險繳住那房公糞積金清和企巡業(yè)年宏金。骨當個醉人月敗度工冰資不辦足各擾項代便扣時蝴，暫測停公跌積金洪和企崗業(yè)年上金的吸扣繳館。廊第大28挖條陽武由礦夢輸出銜到公我司的勵員工怎，其縣社會蔬保險繁金由鉗公司職轉(zhuǎn)到邀礦后竿,由謝礦統(tǒng)火一繳醋納。息第尚六章徒勞湊動紀愿律孤第氏29繼條征職保工應性當遵英章守斑紀，駕愛崗教敬業(yè)岸；按傍照勞淋動合繭同的棄約定狼，認怕真履沉行崗盟位職晴責。枕第揚30桶條設(shè)各功單位辨嚴格臘執(zhí)行鄉(xiāng)考勤仆制度毀，如級實填戚報出箏勤，園嚴禁雁弄虛蹦作假對，否止則從池嚴追倒究單龜位負宇責人賢的責筋任。聰職工癢要做枝到嚴追格履嚇行各毯種請育、銷疼假制并度，館管理煌人員趕請假行按管兩理權(quán)桶限審處批，上一般曬職工恥請假凈三十跡天以歉內(nèi)者異由各紗單位蜻審批哄（保勸勤期壘間按逗保勤眾規(guī)定榆），醫(yī)三十檢天以槐上者參由人斑力資帥源部羨審批俱，事俱假到灶期返銜回銷漿假。夕未經(jīng)娃審批崇，擅牽自離莊崗者原按曠欺工論確處。匠倒第粗31歡條咬閱嚴格餅按勞信動合攻同有掏關(guān)條廁款的閥約定厲及有炎關(guān)法去律、幫法規(guī)菜等規(guī)澇定支窗付職泉工的嶄工傷尚、病肚假、刮產(chǎn)假諸等有樓資假暗期工勵資以留及相軌關(guān)待編遇。蒼因工絲負傷逮人員袖按《味工傷球保險地條例提》執(zhí)饒行，經(jīng)在規(guī)峽定的蔑醫(yī)療海期內(nèi)葵，工負傷工寺資由案單位嘉承擔脹，醫(yī)撥療期周滿經(jīng)介過勞堂動能蹈力鑒研定后嘴，根詢據(jù)鑒撥定等吼級及伏結(jié)論鞋由公霜司支厭付。柔第橫32射條余憑因病膏、體糟弱等說原因活被基苗層單順位解揭聘的釣，經(jīng)顛勞動真能力脖鑒定涂后，忌根據(jù)敲鑒定義結(jié)論傲予以笑調(diào)整店。確掩定為追病休遼的人扎員，榜執(zhí)行雖醫(yī)療怠期的酒有關(guān)翁規(guī)定威，各所種社克會保銜險個壓人繳蜻納部自分由辭個人較負擔堆；需低要調(diào)汽整崗助位的駐，根矛據(jù)公屑司生膏產(chǎn)崗摟位實駱際，采予以澤調(diào)整脈崗位秀，因確個人陶原因謀不服守從分惱配的牌，按橋曠工杠處理噴。丈第七猛章椒職工公績效跨管理泥第3消3國條獻為尾建立鵝持續(xù)搶有效籍的績怨效管糖理制沿度，描找出催職工垮客觀精存在慨的工呢作差拉別，素為評駝優(yōu)樹燭先、捏報酬因管理熟、轉(zhuǎn)慢崗落引后尋拾求客孔觀公豆正的商依據(jù)白，同僚時改敲善職專工的抽工作協(xié)表現(xiàn)菜，激義發(fā)職每工的至工作爐積極妥性，獻促進飄公司獲各項碰目標粉的實騰現(xiàn)，給對全鮮體職丈工實兼施績己效管良理。槳第3富4辰條塊目民標管庭理和嗚工作奪實績罪相結(jié)盡合；摸客觀涉公正豪、民都主的劈原則倘；要憂有側(cè)黑重，秘不考管評無速關(guān)的挖內(nèi)容侵；考夢評和坐績效怒管理禾的動岸靜結(jié)糕合。謙第秧35川條旁考檢評范噴圍及遞組織紀。按劃職工輪所從始事的叢崗位碗的差殖異，群分以戰(zhàn)下幾衣大類煮：公掘司領(lǐng)風導班垃子，縫部（稿室）臘、基臟層單手位副寫職以霧上管周理人放員，逐部（鵲室）干一般辣管理鴿人員貸，工滋程技鼠術(shù)人騎員，距班組壘長，仰工人樂技師滿，安橫監(jiān)員機及督純察員大，基登層單尊位一筐般職賓工。棟公司斤領(lǐng)導挑班子振、部尼（室屬）、潔基層相單位盾副職遠以上牧管理束人員男，工爬人技志師由沖人力掌資源密部組層織。鐮工程駝技術(shù)吐人員叢由生揭產(chǎn)技虹術(shù)部左組織調(diào)。其傷余考竿評由特各單歸位組隨織。腸第煤36磨條政考性評指甘標及緊細則仍的制獅定。資(一精)各野崗位欺的考師評項垂目及橡實施潑細則改在本頓制度柴基礎(chǔ)騰上由算考評不負責塔人、常被考仗評人山及所筒在單刊位共轉(zhuǎn)同制筒定，瞧既要棗科學紛全面孝又必并須具但有可里操作駕性，障量化正指標旗要清破楚。牧要與啄所在糟單位馬的目胞標和慌管理忙重點熔緊密芒結(jié)合促。獄考評膜項目樣劃分頸為：兵主導先項、魯參與兆項、奪激勵拴項、靜否定開項。感（三國）一尿般應瓣包括誕：目強標任涼務、奔成本就管理番、工糟作態(tài)史度、課思想妙品德行、工博作創(chuàng)租新、蜂工作需紀律鑒等。委對于舌管理拌人員負還應丹增加高關(guān)鍵染事件占、目傲標管雞理、港勤政芝廉政紙等項臨目。斤對于扇一般臥職工賽應加汽強行鮮為觀信察和元勞動擴紀律配的考紡核。毀第嗓37分條府考沈評獎額懲兌愚現(xiàn)訂對考貢評成勒績優(yōu)春秀的是根據(jù)品實際久可予成以獎芬勵、喂晉升望，對侮考評捎不合擇格的油各類勺人員脂進行消通報額批評伴、轉(zhuǎn)軌崗處咸理或災誡勉烏。堆