第2頁共2頁安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度1總則1.1目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理工作，強(qiáng)化事故預(yù)防，切實(shí)保障投保公司及員工的合法權(quán)益，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度1.2范圍1.3定義安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)投保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失等予以賠償，并且為投保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供生產(chǎn)安全事故預(yù)防服務(wù)的商業(yè)保險(xiǎn)。1.4職責(zé)協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。公司的每位員工獲取的保險(xiǎn)金額實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，不得因用工方式、工作崗位等差別對(duì)待。人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，人事部必須及時(shí)協(xié)助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作2.7經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，需嚴(yán)格按昭國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。按照本制度請(qǐng)求的經(jīng)濟(jì)賠償，不影響參保員工依法請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利。2.10發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)，并積極____搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，定出防范和整改措施____公司對(duì)各車間指標(biāo)考核實(shí)行安全一票否決制度，發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故的單位取消評(píng)選先進(jìn)資格。單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員及崗位員工取消評(píng)選先進(jìn)資格。2.12相關(guān)記錄永久保存。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度（二）1總則1.1目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理工作，強(qiáng)化事故預(yù)防，切實(shí)保障投保公司及員工的合法權(quán)益，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度1.2范圍1.2.1本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。1.2.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任包括公司員工人身傷亡賠償，第三者人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失賠償，事故搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、事故鑒定、法律訴訟等費(fèi)用。1.3定義安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)投保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失等予以賠償，并且為投保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供生產(chǎn)安全事故預(yù)防服務(wù)的商業(yè)保險(xiǎn)。1.4職責(zé)1.4.1安環(huán)部1.4.1.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù)的歸口管理。1.4.1.2負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。1.4.1.3負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定，協(xié)助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。1.4.1.4辦理由于事故造成的第三方人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，向保險(xiǎn)公司索賠人身仿亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。____人事部1.4.2.1負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。1.4.2.2負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。1.4.3財(cái)務(wù)部1.4.3.1負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，協(xié)助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇1.4.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)算。2管理內(nèi)容2.12.2按時(shí)足額納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。公司的每位員工獲取的保險(xiǎn)金額實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，不得因用工方式、工作崗位等差別對(duì)待。2.32.42.52.6發(fā)生事故，立即上報(bào)安環(huán)部，公司派車將受傷人員送達(dá)醫(yī)院就診治療。人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ耸虏勘仨毤皶r(shí)協(xié)助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作2.7經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，需嚴(yán)格按昭國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。2.82.9事故后安環(huán)部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜按照本制度請(qǐng)求的經(jīng)濟(jì)賠償，不影響參保員工依法請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利。2.10發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)，并積極組織搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，定出防范和整改措施____公司對(duì)各車間指標(biāo)考核實(shí)行安全一票否決制度，發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故的單位取消評(píng)選先進(jìn)資格。單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員及崗位員工取消評(píng)選先進(jìn)資格。2.12相關(guān)記錄永久保存。3附則3.13.2本制度由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第四篇：工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。第二章管理職責(zé)第三條本制度由人事部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第四條人事部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。第五條人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第六條人事部是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。第七條人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章管理內(nèi)容第九條按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。第十條如發(fā)生事故，人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十一條工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十二條對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，人事部必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等