干部班中巡回檢查制度一、制度目的干部班是黨和政府機(jī)關(guān)及其它部門實(shí)行干部培訓(xùn)的一種形式，其目的是提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，健全干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)工作落到實(shí)處。因此，建立干部班中巡回檢查制度具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、實(shí)施機(jī)構(gòu)巡回檢查主體是由組織部門組成的檢查組，指導(dǎo)委員會(huì)是巡回檢查的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)。三、內(nèi)容要點(diǎn)1.日常巡回檢查內(nèi)容（1）教育教學(xué)及培訓(xùn)管理：觀察授課的質(zhì)量、講解的方式、培訓(xùn)大綱、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、課后作業(yè)的批改情況。（2）組織管理：觀察各項(xiàng)工作流程和管理制度是否落實(shí)到位，各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，干部管理的檔案情況，是否存在節(jié)假日安排不當(dāng)、會(huì)議記錄不及時(shí)、工作不力等問題。（3）場(chǎng)地設(shè)施管理：了解教室設(shè)備、防火、洗手間、休息室等場(chǎng)所和設(shè)施的可用性、安全性、衛(wèi)生和環(huán)境條件等情況。2.突擊檢查內(nèi)容（1）突擊巡查授課質(zhì)量，以進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，提供反饋和改進(jìn)意見；（2）抽查組織文件、辦公室環(huán)境、檔案、樓層劃分、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等，以查明工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并提出整改建議。四、巡回檢查流程1.做好前期準(zhǔn)備（1）明確巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和檢查標(biāo)準(zhǔn)。（2）制定巡查計(jì)劃，指定巡查負(fù)責(zé)人。（3）發(fā)出通知，通知相關(guān)人員及時(shí)準(zhǔn)備。2.巡查現(xiàn)場(chǎng)（1）查看文化氛圍是否濃厚、精神面貌是否高昂；（2）按照標(biāo)準(zhǔn)觀察課堂講解、教學(xué)效果、學(xué)員學(xué)習(xí)及作業(yè)批改情況等；（3）了解管理制度和文件管理情況；（4）查看設(shè)備管理情況、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生狀況等。3.巡查后期處理（1）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)建議，并組織專人進(jìn)行整改；（2）在制定問題整改方案的前提下，及時(shí)反饋巡查意見和建議，并嚴(yán)格跟蹤整改情況；（3）評(píng)估檢查的質(zhì)量和實(shí)效，并將評(píng)估報(bào)告報(bào)告指導(dǎo)委員會(huì)。五、質(zhì)量保證1.巡回檢查要有構(gòu)建良好工作環(huán)境的思想，充分發(fā)揮巡查工作的積極性和主動(dòng)性，持續(xù)改進(jìn)檢查方法，提高檢查質(zhì)量和監(jiān)督效果。2.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高巡查人員的業(yè)務(wù)能力和思維水平，增強(qiáng)工作效率。3.結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)整改措施的跟蹤、考核和評(píng)價(jià)工作。六、巡回檢查的注意事項(xiàng)1.巡回檢查應(yīng)當(dāng)依據(jù)制度程序進(jìn)行，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法，不得違規(guī)操作。2.巡查人員要保持中立、公正和客觀的態(tài)度，不得涉及借機(jī)進(jìn)行人身攻擊等不良行為。3.巡查過(guò)程中保護(hù)被檢查單位/對(duì)象的合法權(quán)益，謹(jǐn)慎處理信息，保密檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類信息。4.檢查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與被檢查單位/對(duì)象溝通，將改進(jìn)建議和意見作出正式的反饋，并針對(duì)問題和異議進(jìn)行溝通交流。七、制度的監(jiān)督和評(píng)估指導(dǎo)委員會(huì)是巡回檢查的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會(huì)議，總結(jié)巡查工作的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出巡查工作的改進(jìn)意見。八、總結(jié)干部班中巡回檢查制度有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)與工作落實(shí)。因此，