專業(yè)文檔，歡迎下載！ 巷道全線貫通時通風瓦斯管理制度規(guī)范12篇合輯巷道全線貫通時通風瓦斯管理制度巷道全線貫通時通風瓦斯管理制度

1.普掘工作面巷道全線貫通前20米，綜合機械化盾構巷道全線貫通前50米時，地測部門必須向總工程師報告，并下發(fā)全線貫通通知單。

2.綜合機械化盾構巷道在距離50m前、其它巷道在距離20m前，被全線貫通巷道必須暫停作業(yè)，并維持正常通風，每次放炮前都必須檢查瓦斯和通風情況，證實合乎《煤礦安全規(guī)程》的建議后，方可放炮，直到全線貫通。

3.巷道全線貫通由施工單位和通嚴防工區(qū)共同基本建設安全技術措施，由礦總工程師非政府生產、通防、安監(jiān)、機電、技術科部門審查(出席審查人員必須蓋章)，安全技術措施內容包含：通風管理，有毒氣體管理、放炮管理，避免冒頂和瀝青等;通防工區(qū)在巷道全線貫通前要搞好調整風流的準備工作工作。

4.巷道全線貫通的安全技術措施必須由分管副總工程師非政府有關區(qū)隊自學，所有出席人員必須蓋章備查。

5.巷道全線貫通前，通防工區(qū)必須搞好調整風流的準備工作工作通在巷道必須確保正常通風，瓦斯?jié)舛确弦?guī)定建議，每一次放炮都必須檢查通在巷道的瓦斯和通風情況，合乎安全規(guī)程建議時，方準卸下一次炮，直至巷道通在。

6.巷道全線貫通的全過程由主管盾構的副總統(tǒng)一組織統(tǒng)一指揮。全線貫通時，必須由通防工區(qū)區(qū)長或工程師和施工單位的區(qū)隊長親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，安監(jiān)處必須派遣專職安監(jiān)員盯頭，在現(xiàn)場監(jiān)督全線貫通措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。全線貫通后，必須立即暫停改采區(qū)內一切工作，通風部門必須立即調整通風系統(tǒng)，確保存有足夠多的風量，風流平衡后方可恢復工作。

7.測量風工對巷道全線貫通前后的風量氣體情況展開測量，并將測量結果匯報通風工區(qū)。XX煤礦設備包機獎罰管理辦法（修改）XX煤礦設備包機獎罰管理辦法（修改）

為了進一步充分調動設備現(xiàn)場管理人員和檢修人員的積極性，保證對生產設備的正常保護、維修保養(yǎng)、檢修，增加設備故障率，提升在用設備的主硅和運轉效率，確保礦井正常生產，結合實際情況，現(xiàn)對《XX煤礦設備包機獎罰管理辦法》搞進一步修正，盼各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、總體建議：

1、嚴格執(zhí)行設備包機責任制，強化設備管理

各單位必須設立以隊長、書記為副組長，主管隊長為副組長，修理人員為成員的設備管理小組，明晰職責。必須根據所采用的設備情況，對所有設備推行承包制(包含五小電氣)，并制訂適當?shù)陌鼨C管理辦法。包機人員名單由各單位自的定，創(chuàng)建管理臺帳,努力做到人盡其責，獎罰分明。

2、認真落實設備檢修時間和檢修內容，保證檢修質量

各單位必須充分利用不好檢修時間，除根據生產班設備運轉情況及發(fā)生故障對設備搞針對性檢查檢修外，必須搞好預防性檢修工作。預防性檢修工作由各單位技術員負責管理會同主管隊長每月24日前對下月設備的預防性檢修作出計劃，經隊長審查蓋章后報生產部機電組展開審核后深入細致實行,并創(chuàng)建逐臺設備追蹤檢修臺賬。各單位隊長、書記必須注重機電設備的檢修工作,強化對設備日常保護、維修保養(yǎng)、監(jiān)測、檢查、調整、殺菌、隔熱等工作的監(jiān)督檢查，搞好“四全面落實”，即為全面落實不好檢修時間、檢修內容、檢修人員、檢修地點,保證檢修質量。檢修前、后由主管隊長負責管理及時向調度室值人員展開提出申請匯報，由調度室負責管理搞好協(xié)同工作。

3、設備日常檢修時間規(guī)定

⑴、主井皮帶、棧橋皮帶、堆上煤皮帶的每天檢修時間為10：00-12：00，其它時間為動態(tài)檢修時間。

⑵、南巷皮帶檢修時間分成為兩部分：第一時間：9：00-10：00，第二時間：11：00-12：00，其它時間為動態(tài)檢修時間，在檢修前向調度室提出申請匯報，不容許影響綜掘隊的早班生產，否則按影響看待。

⑶、綜放一隊、綜掘一、二隊、拓展一、二隊設備檢修時間為6：00—12：00。其它時間為動態(tài)檢修時間。

⑷、綜放二隊設備檢修時間為：12：00—18：00。

⑸、綜放三隊設備檢修時間為：6：00—12：00。

⑹、綜掘三隊設備檢修時間為：10：00—12：00。

4、大型固定設備的檢修

由生產部機電組負責管理基本建設年底檢修計劃，嚴苛按計劃展開檢修。

5、考核辦法：

⑴、按月考核。每月26日由生產部機電組根據本月設備的運轉情況和生產任務順利完成情況展開匯總制表考核。

⑵、考核依據：一就是設備影響時間，占到獎罰金額的70%，以調度臺帳記錄的設備的影響時間為依據。二就是生產任務，占到獎罰金額的30%，以礦生產任務支付臺帳為依據。

⑶、設備影響時間的確認：就是指設備采用單位因日常的設備保護、維修保養(yǎng)、縣丞、檢查、檢修等工作不妥當所引發(fā)的設備故障，對生產所導致的影響時間；不包含以下情況：

①、供銷公司訂貨的設備配件質量存有問題，導致的影響時間（按礦《機電運輸現(xiàn)場管理制度》展開考核）；

②、機修廠檢修的設備質量存有問題，導致的影響時間（按礦《機電運輸現(xiàn)場管理制度》展開考核）；

③、其他特定原因，導致的影響時間。

二、包機范圍：

1、綜放一、二、三隊：采煤機、前后滾、轉發(fā)機、破碎機、皮帶機及其他有關設備。

2、機運隊：主牽引機、南大巷及運下皮帶、主付井提升機、甩風機（制氮機）、南、2#風井主扇、地面井下供電系統(tǒng)及其他有關設備。

3、綜掘一、二、三隊，拓展一、二隊：綜掘機（耙斗機）、皮帶機、供電及其他有關設備。

4、挑選運隊：棧橋皮帶、堆上煤皮帶、上倉皮帶、甩矸設備及其他有關設備。

5、生產部信息中心：KJ95監(jiān)測系統(tǒng)；工業(yè)電視、三維可視化、虹膜考勤；計算機網絡；辦公計算機、打印機；電話設備。

6、生產部通訊組：電話交換機；地面、井下所有通訊電話；地面、井下通訊線路。

7、通防隊：礦井局扇及局扇供電有關設備。

三、包機人員名額分配

1、綜放一、二、三隊

⑴、采煤機：2人

⑵、前刮板輸送機（包含破碎機）：3人；綜放三隊：2人

⑶、后刮板輸送機（包含轉發(fā)機）：3人；綜放三隊：2人

⑷、運輸承槽皮帶機及其他運輸設備：3人；綜放三隊：2人

⑸、隊長、書記、主管隊長：共4人

2、機運隊

⑴、主除雪膠帶輸送機：4人

⑵、南大巷及運下皮帶機、卡軌車、主排水泵等：5人

⑶、主付提升機：3人

⑷、甩風機（制氮機）：2人

⑸、南風井、2#風井：2人

⑹、地面、井下供電系統(tǒng)：6人

⑺、隊長、書記、主管隊長：共4人

3、綜掘一、二、三隊，拓展一、二隊

⑴、皮帶機及其他運輸設備：2人

⑵、綜掘機（耙斗裝巖機）：2人

⑶、隊長、書記、主管隊長各1人

⑷、一個隊存有兩個盾構頭盾構的考核影響時間、包機人員分別考核。

4、挑選運隊

⑴、棧橋皮帶機、堆上煤皮帶機：3人

⑵、上倉皮帶機：3人

⑶、甩矸設備：2人

⑷、隊長、主管隊長，共4人

5、通防隊

⑴、瓦斯抽放東站：1人

⑵、井下局扇、供電：2人

⑶、檢測、監(jiān)控：1人

⑷、鉆機機械：1人

⑸、書記、隊長、主管隊長：共3人。

6、生產部

⑴、監(jiān)測系統(tǒng):4人

⑵、通訊系統(tǒng)：3人

四、獎罰標準

㈠、綜放工作面

⑴、綜放隊采煤機并無影響，獎包機人各300元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于8小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于8小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑵、綜放隊刮板輸送機（前滾與破碎機一起包機，后滾與轉發(fā)機一起包機）并無影響，獎包機人各300元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于5小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于8小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑶、綜放隊膠帶輸送機及其他運輸設備，并無影響，獎包機人各300元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于4小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于4小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑷、綜放設備并無影響，獎勵隊長、書記、主管隊長各300元。每影響1小時各罰50元，月總計影響時間少于10小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于8小時按事故看待，加倍行政處罰。

㈡、盾構（拓展）工作面

⑴、盾構隊綜掘機（耙斗裝巖機）并無影響，獎包機人各200元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于8小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)少于8小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑵、盾構隊皮帶機及其他運輸設備并無影響，獎包機人各150元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于3小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于5小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑶、盾構（拓展）工作面設備并無影響，獎勵隊長、書記各200元，獎主管隊長各300元。每影響1小時各罰款50元，月總計影響時間少于8小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于6小時按事故看待，加倍行政處罰。

㈢、機運隊

⑴、主除雪膠帶輸送機，并無影響，獎包機人各300元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于8小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于4小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑵、南巷及運下皮帶、卡軌車、水泵等設備，并無影響，獎包機人各300元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于6小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于6小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑶、主付提升機、甩風機（不含制氮機），并無影響，并且設備主硅超過100%，獎包機人各200元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于2小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑷、南風井、2#風井考核標準為月無停風、停水故障，設備主硅為100%，獎包機人各150元，檢查1處為設備不較完整罰包機人各100元，發(fā)生一次停水、停風事故，罰包機人、主管隊長各300元，罰隊長、書記各200元，若發(fā)生井下瓦斯超載，加倍行政處罰。

⑸、機運隊設備并無影響，獎勵隊長、書記各500元；分管設備并無影響獎勵主管隊長300元。每影響1小時罰隊長、書記各20元，罰主管隊長50元。月總計少于10小時，中止隊長、書記和主管隊長包機獎，對等行政處罰。已連續(xù)影響生產少于1小時以上，按有關規(guī)定除理賠適當?shù)漠a量的定額外，按100元/小時對上述管理人員展開行政處罰。

㈣、挑選運隊

⑴、棧橋皮帶、堆上煤皮帶，并無影響，獎包機人各200元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于3小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑵、上倉皮帶，并無影響，獎包機人各200元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于3小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑶、甩矸設備，并無影響，獎包機人各200元。每影響1小時罰包機人各50元，月總計影響時間少于3小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑷、挑選運隊設備，并無影響，獎隊長、主管隊長各200元。每影響1小時罰隊長、主管隊長各50元，月總計影響時間少于6小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

㈤、通防隊

⑴、瓦斯抽放泵并無影響，獎包機人150元。每影響1小時罰包機人100元，月總計影響時間少于2小時，中止包機獎，對等行政處罰，已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。

⑵、井下局扇供電不停風停水，獎包機人各200元。局扇每停在一臺次判罰包機人100元，停機2次及以上，中止包機獎，對等行政處罰；已連續(xù)影響少于2小時按事故看待，加倍行政處罰。（屬外部原因停水除外）。

⑶、井下各檢測系統(tǒng)運轉正常，未導致并無停水停機，獎包機人100元，每發(fā)生故障一次罰包機人50元，超過2次及以上，中止包機獎，對等行政處罰；已連續(xù)影響少于1小時按事故看待，加倍行政處罰。（屬外部原因停水除外）。

⑷、所管理采用的各種鉆機、水泵等機械設備較完整在98％以上獎包機人200元，每再降一個百分點罰包機人200元。

⑸、書記、隊長、主管隊長各按全隊包機獎罰總金額的60％落空。

㈥、生產部信息中心

全系列月并無影響，獎勵信息中心成員各300元，每影響1小時判罰100元；已連續(xù)影響超過2小時或總計影響超過3小時及以上，中止包機獎，對等行政處罰。

㈦、生產部通訊組

全系列月并無影響，獎勵通訊組成員各300元，每影響1小時判罰100元；已連續(xù)影響超過1.5小時或總計影響超過2小時及以上，中止包機獎，對等行政處罰。

責任包機獎罰就是為了二要推動全礦機電、運輸設備的檢修質量，保證設備在生產中正常運轉。所以每月的獎罰落空金額必須保證全面落實至包機人，嚴禁侵吞至其他項目展開分配，否則對所在單位隊長、書記加倍行政處罰。

本辦法從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

生產技術部

2014年1月12日工會文體工作人員安全生產責任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條工會文體工作人員全面負責管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會文體工作人員二要履行職責不好4項安全工作職責

1、貫徹執(zhí)行”安全第一，預防為主“的安全工作方針，積極開展文體活動，利用多種形式向職工展開安全宣傳教育。

2、做好小型多樣，因地制宜、靈活機動的群眾性文體活動，搞好活動的安全預防措施、保證活動安全有序展開。

3、做好活動場地，設備和各類體育用品的管理采用，保護檢查體育器械，避免意外事故出現(xiàn)。

4、做好本部門的安全工作。

第四條工會文體工作人員責任目錄具體內容事項，見到附表：《工會文體工作人員安全責任目錄》。

第五條《工會文體工作人員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全脆弱人員排查切換制度安全脆弱人員排查切換制度為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，秉持“以人為本”的原則，更好地利用安全心理學、安全形勢分析理論以及人體生物節(jié)律理論等做好全面性嚴防和切換，從源頭上消解不安全因素，遏止各類事故的出現(xiàn)，特制訂安全脆弱人員排查切換制度。一、安全脆弱人員的排查1、班前會安全脆弱人員排查。通過盼、言、測、聽到等多種措施，跟班干部實行觀測和逐一查問的方式，嚴苛避免酒后、精神不振的職工上崗。同時，積極主動展開班前安全教育，對崗位規(guī)程、安全技術措施及有關安全生產科學知識掌控不明的職工，不得上崗作業(yè)。2、嚴苛入井前安全證實制度，“手指口述”督查組成員深入細致督查，杜絕不合乎入井條件人員入井。3、汪把入井安全關口，加強副井口入井檢查力度，由把鉤工持測酒儀深入細致檢查，凡不合乎入井條件人員不得入井。4、每月底各工區(qū)在總結本月安全工作的同時，必須對本單位的安全脆弱人員排查情況認真總結分析。對職工按“三違”情況、工作整體表現(xiàn)、身體狀況、培訓情況等分別排查出來安全不安心人員、安全危險人員，制訂管理措施，同時對排查出來的問題制訂整改意見。5、礦安監(jiān)處在分析安全事故、“三違”和罰款情況下，排查全礦安全不安心人員、安全危險人員。6、各單位排查的安全脆弱人員，必須及時報安監(jiān)處備案。二、安全脆弱人員的判定1、酒后上崗者；2、罹患不必專門從事本崗位病癥者；3、身體疲勞，萎靡不振者；4、大喜大悲，精神失常者；5、圖省事、其實不然，懶惰成性者；6、業(yè)務工作能力差，安全意識脆弱，經培訓考核超過沒規(guī)定要求者；7、一月內已連續(xù)發(fā)生三次及以上通?！叭`”者；8、輕微“三違”人員；9、現(xiàn)場存有關鍵性隱患未采取措施，強令職工冒險作業(yè)的管理人員。以上1～4為“安全不安心人員”，5～9為“安全危險人員”。三、安全脆弱人員的切換1、對“安全不安心人員”，由區(qū)隊制訂具體內容戒毒措施，各縣市自學，展開重點戒毒切換（罹患不必專門從事本崗位病癥者，經有關專家鑒別有誤后，可以調離其崗位），切換合格寫下保證書后，方準下井工作。2、對“安全危險人員”，在區(qū)隊戒毒基礎上，推行通?！叭`”過“三關”、輕微“三違”過“六關”戒毒切換制度。同時，安監(jiān)員、班組長、群監(jiān)員等在工作中展開重點督查戒毒。切換合格寫下保證書后，方準下井工作。3、安全脆弱人員必須經過培訓考試合格后方可以上崗，不合格者穩(wěn)步培訓，直到合格。4、各區(qū)隊安全脆弱人員的排查、切換等工作由區(qū)長具體內容負責管理，創(chuàng)建檔案，每月向安監(jiān)處匯報一次排查、切換等情況。5、切換工作要點：清事理，進一步增強其按章作業(yè)的責任感和自覺性；傳技術，提升其安全工作的真本領和嚴防力；送溫暖，彰顯以人為本的價值觀和感染力。四、安全脆弱人員的管理和考核1、上崗后的安全脆弱人員，工區(qū)必須精心安排戒毒人簽訂安全戒毒合同書，戒毒人員必須深入細致履行義務。2、各工區(qū)必須創(chuàng)建安全脆弱人員排查、切換檔案，安監(jiān)處重點對安全脆弱人員展開督查。3、各單位都必須對本單位安全脆弱人員展開經常性安全教育。4、安全脆弱人員上崗后，當月例如再發(fā)生違章或引致事故的，嚴苛按規(guī)定加倍行政處罰，同時追責戒毒人員以及工區(qū)區(qū)長的責任，連帶行政處罰50%。5、對現(xiàn)場存有關鍵性隱患未采取措施，強令職工冒險作業(yè)的管理人員從寬行政處罰，導致嚴重后果的追究其適當責任。煤礦辦公室機要秘書崗位職責煤礦辦公室機要秘書崗位職責

順利完成主任信訪部門的各項任務，負責管理各類文件的備案、呈閱、傳達、整理、退幣、上繳、檔案工作。按照保密工作建議和規(guī)定，搞好文件密級的分割，負責管理行政領導保密手冊的收檔等工作。認真完成領導信訪部門的各項任務。Ins13zD管理部經理安全生產責任制1、在總工程師、Ins13zD副總工程師的領導下負責管理部門日常管理工作，表達及全面落實有關文件和規(guī)定。

2、協(xié)同各部門參予有關Ins13zD工作，精心安排各區(qū)隊有關Ins13zD工作并負責管理監(jiān)督全面落實。

3、搞好沖擊地壓的監(jiān)測預警工作，對應力集中區(qū)、監(jiān)測異常區(qū)明確提出處理意見。

4、根據現(xiàn)場實際制訂沖擊地壓綜合預防技術和環(huán)境治理方案、措施。

5、參予礦井拓展設計審查，明確提出合理建議，優(yōu)化拓展布局。

6、負責管理沖擊地壓風險識別及管控、各環(huán)節(jié)隱患排查環(huán)境治理，對Ins13zD措施實行展開技術指導、檢查和嚴格執(zhí)行。

7、參予科研單位積極開展沖擊地壓預防研究與科技攻關工作。

8、負責管理定期非政府積極開展沖擊地壓預防技術培訓工作。

9、負責管理非政府自學、試驗和推展沖擊地壓預防工作的新技術、新工藝、新材料、新裝備。

10、負責管理業(yè)務范圍內的安全管理和制度建設、考核工作。程莊煤礦礦井主要災害防治管理制度一、總則

1、礦井每年必須基本建設年度災害防治和處置計劃，并根據具體情況及時修正和再次貫徹落實。

2、礦井災害防治和處置計劃中必須對礦井可能將存有的危害具備預見性，并制訂、實行存有預防措施。

3、礦井災害防治處置計劃所須要的費用、材料和設備等列為企業(yè)財務供應計劃。

4、礦井災害防治和處置計劃由礦長負責管理非政府實行。

5、對突發(fā)性自然災害、疾病等按照政府有關預案，積極主動搞好有關工作。

二、秉持對礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵事故防治管理做出具體內容規(guī)定。

㈠頂板事故防治管理規(guī)定

1、煤礦定期非政府有關單位對冶煉工作面巷道掘進狀態(tài)展開檢查。

2、礦井工作面礦井作業(yè)，應當及時后移支架掘進頂板，檢修時必須敲打幫忙問頂強化掘進，防止冒頂片幫。

3、盾構工作面放炮后，等待有毒氣體確定后，人員方準步入，步入后首先敲打幫忙問頂。

4、巷道的掘進質量必須符合規(guī)定，年久失修巷道必須及時修理，折梁割斷柱必須及時更改。井下存有冒落危險的巷道在未復原前，應當在各入口設置柵欄警標，嚴禁人員進內。

5、錨桿掘進的巷道在碎裂無機層頂板的條件下，應當按設計適度提踢錨索。

6、使用錨桿掘進時，必須按設計建議展開錨固力試驗，錨固力超過沒設計建議的，必須眉區(qū)錨桿。

7、礦井工作面頂板管理規(guī)定

⑴礦井工作面入、回去風順槽20米全面性掘進必須符合要求，構件齊全，單體柱必須達至初撐力。

⑵礦井后，及時移架增大控頂距，頂板不好時，必須全面性掘進，頂板壓力顯著時，必須帶壓擦拭頂上安遠架。

⑶礦井工作面每個支架都必須加裝壓力表，升架后，支架必須達至初撐力。

8、盾構巷道頂板管理規(guī)定

⑴煤巷錨桿掘進巷道，必須強化頂板觀測工作，辨認出頂板變化必須及時增大排距提踢錨索，必要時踢中心點柱以強化掘進。

⑵煤巷錨桿掘進必須搞好隱密工程記錄，責任落實到人。

⑶片幫輕微的巷道施工時，幫忙錨桿緊要跟至工作面煤壁。

⑷巷道交叉點、過舊有巷時必須實行特定措施，主動放頂或加強掘進強度，單位主要領導必須親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

9、巷道修理頂板管理規(guī)定

⑴井下所有架棚巷道修理，包含翻換棚、修棚、全面性掘進，必須采用圓木或鐵頂子對施工支架展開保護，保護長度為施工地點前后5米范圍。

⑵在巷道底板堅硬、壓力很大時，各巷道修理地點棚腿必須穿木鞋。

⑶存有推棚冒頂現(xiàn)象的巷道使用腰金屬或木棚掘進。

⑷交叉點施工制訂詳盡的施工內容，且融合作業(yè)地點情況實行針對性的保護措施。

⑸動壓區(qū)、淋水區(qū)域為重點保護地段，隨時觀測幫忙頂上變化情況，實行踢頂子或背棚強化保護。

二、礦井瓦斯事故防治管理規(guī)定

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行礦井、盾構作業(yè)規(guī)程和“一通三嚴防”技術措施及有關規(guī)定。強化瓦斯、機電管理，同時實現(xiàn)質量標準化動態(tài)合格，通風設施繼續(xù)執(zhí)行環(huán)評轉交制，風門轉讓全面落實至單位、具體內容人員。

2、對瓦斯噴出量小和存有異常的改采、鑿工作面、推行干部老爹、現(xiàn)場安全嚴格把關。礦及時舉行預防瓦斯專業(yè)會議，制訂瓦斯環(huán)境治理的技術措施，并以會議紀要的形式印發(fā)至有關單位，并深入細致貫徹落實。

3、井下盾構工作面恢復正常通風前，必須嚴格執(zhí)行瓦斯排放量管理制度，嚴苛按瓦斯排放量措施展開排放量，并全面落實至人員，措施貫徹落實妥當。

4、礦井通風系統(tǒng)合理平衡、并推行分區(qū)通風，各用風地點按計劃加派風量。巷道全線貫通時，及時調整通風系統(tǒng)，避免瓦斯蓄積，并由礦、隊主管通風領導現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

5、井下放炮嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“四人變壓擺炮制”。

6、局部通風機不許并無計劃停風。因故障臨時停風時，當值班組長、瓦檢員負責管理立即停水廢人，并設置柵欄、警標，嚴禁人員進內?；謴驼ＭL前須深入細致排放量瓦斯，按瓦斯排放量措施繼續(xù)執(zhí)行。

7、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)必須24小時已連續(xù)監(jiān)測。井下發(fā)生瓦斯超載時，操作員及時匯報礦通風調度及礦總工程師、通風部長等有關領導，并采取措施處置。

8、一個礦井工作面的瓦斯噴出量大于5m3/min或一個盾構工作面瓦斯噴出量大于3m3/min，并且通風方法無法化解時，必須實行瓦斯抽放。

9、盾構工作面必須短果雙風機雙電源，并必須確保正常轉換。局部通風機加裝推行“三專兩槍機”。

10、對瓦斯噴出量小、供風距離短的盾構工作面，應當強化局部通風管理或采用大功率對旋式外木自爆軸流式通風機減少盾構工作面風量。

三、礦井水害事故預防管理規(guī)定

1、設立礦井預防水領導小組。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級關于做好礦井預防水文件建議，并設立預防水專業(yè)組，負責管理日常嚴防排洪管理工作。

3、盾構巷道就是下山施工的，必須把嚴防排洪設施跟至工作面。預計水量小的施工地點，必須存有水泵排水系統(tǒng)。

4、搞好因礦井坍塌引發(fā)的塌陷區(qū)域積水預測預報工作，采取措施避免積水通過裂隙倒入井下。

5、雨季前對嚴防排洪工作展開全面檢查，設立防汛非政府機構，防汛器材準備工作齊全，各單位強化防汛值守，一旦存有汛情二十四小時存有領導統(tǒng)一指揮和存有人員出席搶修。

6、盾構工作面必須秉持“有掘必尋、先尋后鑿”的原則。尋抽水的設計、施工、審核及協(xié)同工作由礦總工程師全面負責管理，地測人員預先明確提出水情分析預測和預測圖，搞好預防水工作計劃及總結。

7、尋抽水地點距水體必須留設不大于30米的隔水煤柱，修整不好施工地點幫忙頂上;尋抽水鉆孔必須加裝丁年裝置及壓力表。

8、汛前必須切跡采動影響的地面塌陷區(qū)民房、鐵路、通訊等設施展開檢查，全面落實拆遷計劃，并及時采取措施處置。

9、副井、主井的井口必須存有可信的竊水溝、抽水堤或修整井口周圍，避免暴雨洪水輕易從井筒倒入井下造成危害。

10、對井田范圍內的地面塌陷區(qū)、河流積水區(qū)設立專人檢查，應當盡可能將其疏干或排泄井田。

11、各項防汛工程必須在汛期前完結。

12、雨季前，各水倉清掃淤泥必須完結，主水泵必須檢修完，確保主水泵一臺采用、一臺水泵、一臺檢修。

13、汛期前，必須按規(guī)定搞好井下電纜及電器設備的防火試驗、中劇維護試驗、絕緣維護試驗。

14、具體內容防汛工作由汛期“三嚴防”領導小組負責管理。

15、總調度室做為“三嚴防”工作主管部門，必須本著嚴防大汛、抗炎大災的原則，提升防汛、嚴防防洪、嚴防雷電的抗災意識，提早搞好防汛、抗災的各項準備工作工作。各單位強化“三嚴防”值守，設立搶險救災隊伍，并努力做到召之即來，去之能夠戰(zhàn)，戰(zhàn)之愿助。

16、包好備足搶修物資、材料和設備，統(tǒng)一集中管理，努力做到防汛物資專管專用。

17、機電工區(qū)在汛期前，必須檢查、試驗不好地面供電設施的防火工作及排水泵、潛水泵，并底上適當?shù)目刂破?、電纜等。

18、排洪設施必須較完整，排水管路必須通暢。

四、礦井火災事故防治管理規(guī)定

1、外因火災

⑴礦井設立防雷非政府。各部室、隊存有防雷負責人，并經常非政府防雷檢查，辨認出問題及時化解。認真落實礦井嚴防救火制度和措施。

⑵選煤場、車隊、坑木場、火藥庫、庫房都必須存有健全的防雷制度，井下機電硐室、膠帶輸送機頭等沃埃爾地點，都必須配有足夠多的救火器材。

⑶主要通風機反風設施及反華風門，機電工區(qū)、通風工區(qū)和運輸工區(qū)必須定期檢修，維持較完整狀態(tài)。

⑷強化機電運輸和火工品管理，殲滅電氣失爆和火藥殘爆，避免外因火災出現(xiàn)。

⑸各單位的廠房必須精心安排專門的負責人，對嚴防救火設施必須精心安排專人展開管理。

⑹捍衛(wèi)部門必須強化對消防設施及器材的管理和檢查，辨認出問題及時自查，必須保證消防設施及器材較完整。

⑺存有機電設備的單位必須強化機電設備的較完整檢查，避免電氣設備失爆。

⑻各崗位設立防雷負責人，搭載消防用具，確保齊全較完整，必須人人都會采用。

⑼廠區(qū)內消防器材必須管理不好，消防用具標志顯著，責任明晰，不許隨意損毀或遺失消防器材，緊固地點的消防器材不許任何人侵吞(除救災救火外)，用過后及時按規(guī)定移去。

2、內因火災

⑴年初必須根據冶煉unclear情況，基本建設年度的避免爆胎發(fā)怒措施。

⑵每個冶煉工作面都必須存有避免煤層爆胎發(fā)怒措施，并列入冶煉作業(yè)規(guī)程。

⑶恰當挑選礦井的拓展方式，合理布置采區(qū)和工作面，強化頂板管理，提升回采率，大力推進回采速度。礦井工作面必須隨時調整布季，避免偷煤導致爆胎發(fā)怒。

⑷挑選合理的通風方式，恰當設置掌控風流的設施，強化通風防雷管理。

⑸掌控爆胎發(fā)怒預兆規(guī)律，及時展開發(fā)怒預測預報，把爆胎發(fā)怒殲滅在原始社會階段。

⑹對煤層漏風地下通道，使用噴漿、注阻化劑、備注白泥、煤體修整等防雷措施。

⑺強化采空區(qū)、密封、冶煉工作面的煤層防雷檢測分析，辨認出存有爆胎發(fā)怒預兆及時處理。

五、礦井煤塵事故防治管理規(guī)定

1、基本建設不好全礦性的年度預防煤塵措施制度。冶煉、皮帶、通風等有關單位必須嚴苛貫徹執(zhí)行，冶煉作業(yè)規(guī)程應當將防塵措施列入。

2、對井上下存有煤塵產生的作業(yè)地點，應當制訂防塵措施，存有專人負責管理。

3、建立健全全系列礦井防塵領導機構，定期對產塵地點按規(guī)定測量、產塵點達標率必須逐年提升。

4、礦井創(chuàng)建健全的防塵噴水管路系統(tǒng)，凈化風流水幕、轉發(fā)點噴霧、隔爆水棚等防塵設施必須齊全健全，符合規(guī)定。

5、盾構必須實行濕式鉆眼，經常沖洗煤幫煤壁。

6、沖洗、打掃煤塵必須嚴苛按礦《煤塵沖洗、打掃計劃》繼續(xù)執(zhí)行，同時必須根據季節(jié)變化適當延長煤塵沖洗、打掃周期。

7、地面主要產塵點(煤場)煤塵災害的防治

⑴強化宣傳，全體職工都介紹煤塵的危害，必須搞好防塵工作。

⑵當值職工必須去除積塵，搞好文明生產。

⑶對煤塵小的地方，加設水管噴霧降塵和設置除塵器除塵。

⑷篩分間、煤倉、煤塵掌控區(qū)域，不容許抽煙。

⑸通風工區(qū)定期對煤塵掌控區(qū)域測塵并呈報有關部門。綜采大廠電焊工安全生產責任制（朔里礦業(yè)）綜采大廠電焊工安全生產責任制(朔里礦業(yè))

1、固守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律，充分利用工時，按質按量順利完成各項任務。

2、嚴格執(zhí)行保安規(guī)程和操作規(guī)程，以及龍福方面的有關規(guī)程。

3、嚴苛按圖紙建議加工，提升沖壓質量，確保安全。

4、對設備必須努力做到可以采用、可以修理、可以維修保養(yǎng)，能夠在各種環(huán)境下嫻熟操作方式。

5、搞好防雷工作，工作完結時，電焊機必須停水。

6、搞好氣割設備的安全看管工作。

7、搞好獨立自主保安。井口機電班、副組長安全生產責任制井口機電班、副組長安全生產責任制

1、對本班工人的安全和施工質量工作負責管理，對本班的安全質量必須展開具體安排和檢查。

2、精確掌控當值執(zhí)勤人員，搞好后人員清點，工作總結。

3、負責管理率領工人按＂三程一標＂作業(yè)，工作中辨認出隱患必須親自非政府處置，對于處置沒法的隱患必須搞匯報和交接班工作。

4、出現(xiàn)災害時，非政府本班人員按著火害防治和處置計劃的規(guī)定展開撤走險區(qū)，并按命令非政府人員出席救治。煤礦綜采隊皮帶檢修工崗位責任制煤礦綜采隊皮帶檢修工崗位責任制

1、負責管理對皮帶展開日常檢修保護。

2、檢查傳動部、油位、相連接螺栓、連軸器，檢查各洗煤器、托輥、傳動滾筒、導向滾筒，存有問題展開處置。

3、檢查皮帶與否跑偏，接點與否較完整；及時變小皮帶機尾，處置轉發(fā)機擋煤皮子。

4、凈土沉煤，做好皮帶道文明生產。

5、做好交接班。物資訂貨提運管理制度物資訂貨提運管理制度

1.采購員訂貨提運所有物資都必須嚴格執(zhí)行計劃。不容許并無計劃或超計劃訂貨提運任何物資。

2.訂貨提運物資必須努力做到及時精確，確保提運物資與計劃的物資名稱、型號(圖號)其他技術參數(shù)吻合。

3.聚潤物資必須在礦確認的供應商處訂貨，不許私自隨意確認，特定情況努力做到先呈報后繼續(xù)執(zhí)行。

4.訂貨提運物資必須保質保量。例如存有差錯采購員立即追換。

5.訂貨提運的物資必須當面支付利息，保管員親自offices，并備案不好發(fā)貨記錄。

6.訂貨提運的所有物資原則上建議必須就是由采購員交予保管員(采購員出外除外)，保管員不容許供貨商輕易更替貨物。

7.采購員必須隨時同上級部門溝通交流，無法及時至的必須嚴格執(zhí)行供貨盡快全面落實，搞好信書工作。阜康市廣源煤礦安全獎懲制度編訂阜康市廣源煤礦安全獎懲制度編訂

2011年

目錄

第一章總則3

第二章井下輕微“三違”行政處罰4

第三章井下通?！叭`”行政處罰4

第一部分鑿入4

第二部分礦井6

第三部分機電、運輸8

第四部分一通三嚴防12

第四章地面“三違”行政處罰15

第五章安全管理及其它行政處罰17

第六章獎勵19

第七章附于則20

第一章總則

第一條為了認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和《礦山安全法》《煤炭法》《煤礦安全條例》等法律法規(guī)，阻止“三違”防治事故，確保職工的安全和身心健康，保證我礦安全生產的正常展開，特制訂本條例。

第二條安全獎懲必須秉持實事求是、獎優(yōu)懲劣、制度面前人人平等的原則，根據相同情況給與獎懲，并使之的確起著推動安全生產的促進作用。

第三條安全獎勵的重點就是在井下安全生產中作出貢獻的集體和個人;在安全管理方面積極主動明確提出合理化建議;在安全質量標準化建設中成績出色的集體和個人;技術裝備上存有關鍵性改革和技術創(chuàng)新，并獲得明顯實效者;在阻止“三違”、救治事故和救護傷員中成績顯著整體表現(xiàn)突出者。(不含密謀事故)的責任者;

第四條安全行政處罰的范圍就是導致事故、謊報事故或延期不報者;“三違”犯罪行為者;工程質量發(fā)生不合格的責任者;對阻止“三違”的人員展開辱罵毒打者;盜竊安全生產器材、毀壞或影響生產犯罪行為者。第五條安全行政處罰推行以教育居多，行政處罰輔以的原則;形成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。

第六條特定時期、特定情況下須要制訂階段性的安全獎懲辦法時，由安通科制訂。

第七條本辦法適用于于全礦范圍內專門從事井上、下生產旺德夫爾縣和各崗位職工。

第二章井下輕微“三違”行政處罰

第一條井下輕微“三違”的(具體內容判定辦法見到附件)有關責任人展開行政處罰：

(一)中止勞動合同;

(二)給與免職、撤職或行政降級、降薪的處分;

(三)判處500—1000元罰款;

第三章井下通常“三違”行政處罰

第一條井下通?！叭`”安全罰款繼續(xù)執(zhí)行上級部門和本礦有關規(guī)定，統(tǒng)一由安通科繼續(xù)執(zhí)行，對違章人員下發(fā)“三違”罰款通知單。

第二條井下通?！叭`”按照盾構、機電、運輸、一通三嚴防制訂具體內容條款。

第一部分鑿入

第一條單項工程、單位工程動工前由生產技術科必須基本建設施工非政府設計和作業(yè)規(guī)程，并非政府每個工作人員自學，存有以下情形之一者，罰責任人100—200元：

(一)嶄新工作面動工前未基本建設作業(yè)規(guī)程;

(二)工作面條件變化未基本建設補足作業(yè)規(guī)程或安全技術措施;

(三)作業(yè)規(guī)程或安全技術措施未經有關部門會審核準，就展開施工;

(四)在動工前未沛城煤礦職工教育培訓工作管理規(guī)定沛城煤礦職工教育培訓工作管理規(guī)定

第一條：為強化職工教育培訓工作，提升職工隊伍素質，適應環(huán)境我礦安全生產的須要，根據《礦山安全法》和《江蘇省職工教育條例》及有關法律、法規(guī)、融合本礦實際制訂本規(guī)定。

第二條：職工教育培訓必須貫徹落實“強制性培訓，崗位培訓，經常教育，廣為宣傳”的原則。

第三條：職工教