工程承包集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、制度目的為確保工程承包集團(tuán)公司安全生產(chǎn)，減少和防止因事故產(chǎn)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、制度適用范圍本安全生產(chǎn)責(zé)任制度適用于工程承包集團(tuán)公司內(nèi)的所有從業(yè)人員，包括公司高管、技術(shù)人員、工人等，以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的外部協(xié)作單位和個(gè)人。三、工程承包集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）確保所有設(shè)施設(shè)備的規(guī)范安裝和維護(hù)，防止設(shè)備與設(shè)施的過(guò)時(shí)和老化。（2）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作，定期對(duì)生產(chǎn)制度和預(yù)防控制制度進(jìn)行評(píng)估和修改，并落實(shí)到實(shí)際工作中。（3）組織對(duì)從業(yè)人員的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對(duì)新人的安全教育應(yīng)更加重視。（4）建立日常安全檢查制度，確保全面、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對(duì)擅自改變工作安排，并且在安全事故中有明顯責(zé)任的人員，將給與相應(yīng)的懲罰。2.工程人員責(zé)任（1）對(duì)于高危崗位的工作，必須由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和考核的工作人員進(jìn)行，禁止未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員進(jìn)行高危的工作。（2）應(yīng)具備獨(dú)立的安全意識(shí)，并隨時(shí)關(guān)注自身以及同事的安全。（3）應(yīng)遵守公司安全管理規(guī)定，如禁止吸煙、踩踏、喧嘩等行為，以及安全防護(hù)用品的佩戴等。（4）一旦發(fā)現(xiàn)安全事故或隱患，應(yīng)立即上報(bào)，及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行處置，控制事故的發(fā)展，保障人員的安全。3.外部協(xié)作單位和個(gè)人的責(zé)任（1）必須與公司簽訂協(xié)作合同，并在合同中充分考慮安全問(wèn)題。（2）應(yīng)該配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)作工作中的安全問(wèn)題，并持有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和批準(zhǔn)文件，并確保其人員均已培訓(xùn)合格，有執(zhí)照證書(shū)等相應(yīng)證明文件。（3）在協(xié)作工作的過(guò)程中，負(fù)責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注安全情況和所有工作的進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理危險(xiǎn)，確保有正規(guī)的手段和設(shè)備保障安全。四、罰則規(guī)定（1）對(duì)于公司高管、技術(shù)人員、工人等，若因過(guò)失或不當(dāng)行為導(dǎo)致事故發(fā)生，則應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。（2）對(duì)于從業(yè)人員，如發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴安全防護(hù)用品、擅自使用易起火材料等安全事故隱患時(shí)將會(huì)受到一定的批評(píng)和紀(jì)律處分，并視情況繼續(xù)進(jìn)行停工整改。（3）對(duì)于外部協(xié)作單位和個(gè)人，如違反合同規(guī)定，造成人身或財(cái)產(chǎn)損失，按照相應(yīng)法律規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。五、制度實(shí)施和監(jiān)督（1）領(lǐng)導(dǎo)層要明確責(zé)任，制度落實(shí)到位，認(rèn)真執(zhí)行，做好相關(guān)工作。（2）公司應(yīng)制定巡查和考評(píng)制度，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，保持從業(yè)人員身體健康和生產(chǎn)安全。（3）落實(shí)“安全生產(chǎn)不熟悉將犯錯(cuò)”的理念，從提高人員的安全意識(shí)和技能入手，構(gòu)建全員安全管理體系，加強(qiáng)工作人員的日常教