第1頁共1頁支行行長崗位職責(zé)模板1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。2、負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。3、負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán);按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品;負(fù)責(zé)印、證管理;按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。4、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。5、負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)本行會計核算質(zhì)量提高。7、配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核;組織做好會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作。8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。9、負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。10、配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。11、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長崗位職責(zé)模板（二）支行行長是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施狀況;3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。支行行長應(yīng)具備的潛力1.較多的客戶資源;____具備相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)市場和找準(zhǔn)市場;____具有領(lǐng)導(dǎo)和管理潛力，能帶好隊伍，建立一支優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊;能凝聚和使用群眾智慧;4.善于用人。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配;____具有寬闊的胸襟;____具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);關(guān)心員工;____具有良好的職業(yè)道德。支行行長任職條件1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;____年以上銀行管理經(jīng)驗;3.熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)