下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店客房部具體崗位職責(zé)內(nèi)容
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇1
1、負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;
3、檢查全部的VIP房,每班抽查肯定數(shù)量的客房,發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,支配日常工作,發(fā)覺日常工作中發(fā)生的問題要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)與處理;
5、把握客房狀態(tài),準(zhǔn)時(shí)將變化狀況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作。
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇2
1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài),并對(duì)他們進(jìn)行工作支配;
2、負(fù)責(zé)夜班的一切客房工作;
3、記錄客人的電話,向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求;
4、重點(diǎn)vip樓層要派人定崗,行李到達(dá)或團(tuán)體到達(dá)時(shí),要派人到樓層交接和等候;
5、與前廳部核準(zhǔn)房態(tài);
6、檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收狀況;
7、支配夜班方案衛(wèi)生;
8、留意非法留宿或特別舉動(dòng)的住客,并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系;
9、完成夜班工作,核對(duì)酒水單,統(tǒng)計(jì)開房數(shù),抄寫修理報(bào)表、稽查單,做酒水日報(bào)表;
10、合理安排其次天衛(wèi)生班所需要清潔的房間,并支配機(jī)動(dòng)人員;
11、每晚必需在適當(dāng)時(shí)間對(duì)所管轄區(qū)域支配人員進(jìn)行一次巡查,檢查設(shè)備狀況、平安狀況、防火狀況及夜班服務(wù)員的工作狀況;
12、監(jiān)督員工的考勤狀況,填寫夜班交班記錄;
13、參與部門早上例會(huì),并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)工作狀況。
14、合理支配夜班服務(wù)人員的查房工作;
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格根據(jù)崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得__的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的__狀態(tài)。
2、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域(pa)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與方案的狀況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。
3、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的來賓和長住來賓,并負(fù)責(zé)接受來賓的投訴,努力消退可能產(chǎn)生的不良影響,在來賓中樹立酒店的良好形象。
4、每天一次巡察抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,留意收集來賓的各項(xiàng)意見與要求,以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理搞好工作溝通與協(xié)作,并留意加強(qiáng)與酒店業(yè)同行之間的聯(lián)系與溝通。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的平安防火工作,加強(qiáng)有關(guān)培訓(xùn),確保部門內(nèi)每位員工對(duì)消防應(yīng)急措施的熟識(shí)了解,樂觀協(xié)作安保部保持全部消防通道暢通無阻,消防器具完好無缺,保證來賓生命和客房財(cái)產(chǎn)的平安。
7、監(jiān)督、檢查、掌握客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用狀況,來賓遺留物品的處理狀況,以及各類報(bào)表的管理和檔案資料的存儲(chǔ)工作,并負(fù)責(zé)根據(jù)完成本部門的年度預(yù)算。
8、幫助工程部做好客房部各類設(shè)備設(shè)施的修理保養(yǎng)工作,樂觀參加客房的改建、擴(kuò)建工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上在酒店客房部的管理閱歷;
2、熟識(shí)客房部的各項(xiàng)工作以及工作流程,并能仔細(xì)的貫徹執(zhí)行;
3、能與酒店各部門親密協(xié)作,完成來賓的服務(wù)需求;
4、具有靈敏的思維,能應(yīng)對(duì)突發(fā)大事;
5、具有較好的親和力;
6、具有較強(qiáng)的分析力量和良好的語言表達(dá)與溝通力量。
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇4
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查客房部員工崗位責(zé)任制的落實(shí)及操作流程與客房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次支配等,加強(qiáng)溝通與溝通,增加員工的分散力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于肯放服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量;
5、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。
2.有三年以上客房管理工作閱歷。
3.把握熟識(shí)客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有組織協(xié)調(diào)力量、應(yīng)變力量、經(jīng)營力量以及文字表達(dá)力量和信息管理力量。
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇5
崗位職責(zé):
1、每天巡察客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
2、匯總核實(shí)客房狀況,準(zhǔn)時(shí)向前臺(tái)供應(yīng)精確?????的客房狀況報(bào)表。
3、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備。發(fā)覺損壞或故障準(zhǔn)時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新方案。把握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗狀況。
4、旺季及入住率高的狀況下幫助員工進(jìn)行搶房。
崗位要求:
具備同等酒店或星級(jí)酒店相關(guān)工作閱歷的優(yōu)先考慮。
8:30—5:30,月休四天
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇6
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的方案、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3.制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織和推動(dòng)其各項(xiàng)方案的實(shí)施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)方法。
4.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參與總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì),并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
5.制定客房部經(jīng)營預(yù)算,掌握各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的填報(bào)、分析和歸檔。
6.制定客房價(jià)格政策,制定和落實(shí)客房推銷方案,監(jiān)督客房價(jià)格執(zhí)行狀況。
7.檢查客房部的設(shè)施和管理,考査本部工作質(zhì)量及工作效率。
8.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。
9.定期約見與酒店有長住關(guān)系的重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進(jìn)和完善工作。
10.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、修理保養(yǎng)、成本掌握(預(yù)算)平安等負(fù)有管理之責(zé)。
11.檢査消防器具,做好平安和防火防盜工作,以及協(xié)查通輯犯的工作。
12.檢查、考核主管的工作狀況并做出評(píng)估。
酒店客房部詳細(xì)崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇7
1、按要求清潔和整理房間、衛(wèi)生間,保證質(zhì)量。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品、布草和各種飲料及酒類。
3、為客人擦鞋,收集分送客人洗滌和熨燙的衣服,供應(yīng)客人房內(nèi)用餐后的清潔和服務(wù)等工作。
4、檢查房間內(nèi)各種設(shè)備狀況,準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)班提出客房的修理要求,幫助工程人員進(jìn)行修理。
5、填寫好做房單、布草使用更換表、客用品消耗單及做好遺留物品交送登記工作,報(bào)告并上交客人的遺留物品。
6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)藥制劑操作工成果轉(zhuǎn)化競賽考核試卷含答案
- 水土保持治理工安全教育強(qiáng)化考核試卷含答案
- 電商咨詢師風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 注水泵工操作能力強(qiáng)化考核試卷含答案
- 多膛爐焙燒工操作競賽考核試卷含答案
- 起重裝卸機(jī)械智能控制員安全風(fēng)險(xiǎn)測試考核試卷含答案
- 老年癲癇手術(shù)麻醉的腦電監(jiān)測應(yīng)用
- 2026山東省青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才180人備考題庫附答案詳解
- 2026四川長虹物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司綿陽分公司招聘環(huán)境專員兼行政助理崗位1人備考題庫及答案詳解(新)
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的未來展望
- 新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題
- 人工智能在專業(yè)通信領(lǐng)域的應(yīng)用
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
- 人教版四年級(jí)《上冊語文》期末試卷(附答案)
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報(bào)告
- 青島啤酒微觀運(yùn)營
- 工程結(jié)算書(設(shè)備及安裝類)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論