月度事故隱患統(tǒng)計分析報告_第1頁
月度事故隱患統(tǒng)計分析報告_第2頁
月度事故隱患統(tǒng)計分析報告_第3頁
月度事故隱患統(tǒng)計分析報告_第4頁
月度事故隱患統(tǒng)計分析報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第661:20239一、各級隱患排查治理狀況:6512101271065256516上級各部門檢查:累計檢查7次42條〔。其中一通三防7條、采掘8515164215重大事故隱患。16875211622348其余均為稍微隱患,未覺察較大及重大事故隱患。二、隱患分布狀況通風(fēng)專業(yè)類 條,占隱患總數(shù)的XX%。地質(zhì)災(zāi)難防治與測量類 條,占隱患總數(shù)的XX%。采煤專業(yè)類 條,占隱患總數(shù)的XX%。掘進專業(yè)類條,占隱患總數(shù)的XX%。機電運輸專業(yè)類條,占隱患總數(shù)的XX%。其他方面條,占隱患總數(shù)的XX%。由此可見,采掘類隱患數(shù)量最多,肯定要深刻剖析隱患產(chǎn)生緣由,制定針對性措施,重點排查動態(tài)隱患,杜絕此類問題的再次發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)。二、存在主要問題及分析在本月的事故隱患中,未覺察較大、重大隱患及增隱患,各專業(yè)主要問題如下。通風(fēng)專業(yè)類事故隱患為:風(fēng)門傳感器故障;工作面生產(chǎn)中未準(zhǔn)時開啟防塵水幕;滅火器過期;風(fēng)筒布漏風(fēng);局部地點缺少消防器材。緣由分析:預(yù)防措施:緣由分析:預(yù)防措施:采煤專業(yè)類事故隱患為:局部支架、單體柱初撐力缺乏;局部錨桿失效,掘進面巷道有墜包。緣由分析:預(yù)防措施:緣由分析:預(yù)防措施:機電運輸專業(yè)類事故隱患為:局部地點照明裝置不亮,接地極銹蝕嚴(yán)峻,機電設(shè)備螺栓銹蝕,電纜敷設(shè)擠壓錨桿。皮帶輸送機托棍損壞、脫落;局部地點阻車器壞;擋車裝置壓板螺栓松;礦車運料臨時擋車器不標(biāo)準(zhǔn)。緣由分析:預(yù)防措施:其他事故隱患為:工作面材料堆放混亂,行人不暢;工作面工業(yè)衛(wèi)生差。緣由分析:預(yù)防措施:三、共性隱患及反復(fù)隱患在本月查出的各類隱患中,反復(fù)、共性的問題共有條,主要表現(xiàn)在:井下局部工作面壓風(fēng)供水施救系統(tǒng)供風(fēng)壓力、供水壓力不合格〔共性問題。井下各地點皮帶輸送機托輥損壞等常見問題〔共性問題。工作面材料碼放不整齊〔共性問題〕井下掘進工作面風(fēng)筒布有漏風(fēng)現(xiàn)象〔反復(fù)消滅問題。綜采工作面液壓支架消滅初撐力缺乏、漏液、架間距等反復(fù)消滅的問〔反復(fù)消滅的問題〕掘進工作面錨桿預(yù)緊力不合格〔反復(fù)消滅的問題。四、共性及反復(fù)事故隱患緣由分析針對本月覺察的事故隱患,追根溯源,分析緣由如下:組織保障:井下動態(tài)作業(yè)時局部人員責(zé)任心不強,疏忽大意和重視程度缺乏,對工作面條件和危急性生疏不到位,未嚴(yán)格按要求完成工程質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)和措施執(zhí)行。當(dāng)班帶、跟班負責(zé)人、安全員、質(zhì)量驗收員要加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,加強動態(tài)作業(yè)過程監(jiān)管。安全技術(shù)措施:危急源辨識不全面、風(fēng)險評估不準(zhǔn)確。一些部門和連隊僅立足于現(xiàn)有運行裝置和作業(yè)活動開展危害因素識別和風(fēng)險評價,沒有全面建立動態(tài)、持續(xù)的危害因素識別和風(fēng)險評價機制。班前風(fēng)險評估未建立長效機制,不檢查不評估,只立足于應(yīng)付檢查,未切合實際的落實危急源辨識工作。各部門要加強各專業(yè)、各崗位危急源辨識、風(fēng)險預(yù)評估,躲避思想馬虎、制度執(zhí)行不力的應(yīng)付思想。操作行為:生產(chǎn)掌握過程不嚴(yán)格,現(xiàn)場治理不標(biāo)準(zhǔn)。一些部門和連隊生產(chǎn)運行、作業(yè)活動掌握不嚴(yán)格,違反程序或規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。要對生產(chǎn)作業(yè)過程安全。設(shè)施設(shè)備:設(shè)備操作治理還需進一步標(biāo)準(zhǔn)。一些科、隊安全治理制度落實不嚴(yán)格,應(yīng)急措施落實不到位?,F(xiàn)場治理:人員擔(dān)憂全行為管控不到位。作業(yè)人員思想、素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能參差不齊,各部門應(yīng)全面提升業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)及操作技能培訓(xùn),強化人員素養(yǎng),標(biāo)準(zhǔn)個人擔(dān)憂全行為。五、共性及反復(fù)事故隱患改進措施針對本月覺察的一些共性隱患和反復(fù)隱患,在整改這些隱患過程中,我現(xiàn)場治理、操作行為等方面進展分析,并制定相對應(yīng)的改進措施。緊緊圍繞安全隱患排查治理年度活動目標(biāo)、深入細致的落實十二月份月度工作方案、實施細則及各項保證措施,切實加強事故隱患排查治理工作的全面推行。各單位、各部門樂觀落實各專業(yè)辨識評估工作,并切實運用于安全生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)過程治理中,躲避風(fēng)險,提升安全行為習(xí)慣養(yǎng)成,將事故降至萌芽狀態(tài)。加強采掘工程質(zhì)量治理。掘進工作面要掌握好巷道成巷質(zhì)量,按規(guī)程綁扎間距均符合規(guī)定,錨桿、錨索支護作業(yè)時施工質(zhì)量符合設(shè)計要求〔間排距、外露長度、拉拔力、扭矩等進展危急源辨識評估,制定安全技術(shù)措施補強支護。綜采面嚴(yán)格依據(jù)要求布置回撤設(shè)備通道,特別是留意割煤過程頂?shù)装逯卫?,掘進通道作業(yè)要依據(jù)地強調(diào)礦井防治水工作,必需堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水規(guī)定,落實礦井防治水“十條紅線”治理規(guī)定。重點落保證探放水工程質(zhì)量,堅決杜絕水害事故的發(fā)生。加強機電設(shè)施設(shè)備治理。一是嚴(yán)格執(zhí)行停送電治理制度,標(biāo)準(zhǔn)停送電工作票簽發(fā)、執(zhí)行、落實。機電部門制定機電專項整治活動內(nèi)容,分解到責(zé)任單位及責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行;二是標(biāo)準(zhǔn)電工現(xiàn)場操作,必需執(zhí)行“誰操作、誰停電、誰上鎖”及“停電、驗電、放電、打設(shè)接地極”的規(guī)定?,F(xiàn)場堅決杜絕口頭、打及使用喊話器停送電,機電部門、安管人員重點檢查,覺察違章人員,馬上訂正,并加倍懲罰;三是依據(jù)《煤礦井下供電三大保護細則》安裝完善各類保護,嚴(yán)禁甩保護運行;正確進展整定計算,確保動作靈敏牢靠,按規(guī)定進展漏電試驗,確保設(shè)備安全運行;四是加強設(shè)備檢查,杜絕設(shè)備不完好積及失爆現(xiàn)象;五是機電作業(yè)點記錄的檢查與治理工作,區(qū)隊現(xiàn)場治理檢查,機關(guān)督查督辦。加強監(jiān)測監(jiān)控治理工作,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定設(shè)置、維護安全監(jiān)測監(jiān)控傳感器,對于常常需要移動的傳感器,確保傳感器移動準(zhǔn)時、位置正確。標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定報警值,并準(zhǔn)時標(biāo)校,保證傳感器顯示數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、牢靠。要加強井下監(jiān)控分站治理,必需依據(jù)實際狀況填寫治理牌板,保證監(jiān)控分站實際顯示數(shù)據(jù)與治理牌板上內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論