中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議的背景近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)職業(yè)教育受到越來(lái)越多的關(guān)注和重視。中職學(xué)校在為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)力的同時(shí)，也承擔(dān)著為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)的責(zé)任。為了加強(qiáng)中職學(xué)校與用人單位的聯(lián)系，規(guī)范學(xué)生就業(yè)行為，保障學(xué)生的合法權(quán)益，特制定此協(xié)議。二、協(xié)議的簽署對(duì)象本協(xié)議的簽署對(duì)象為學(xué)生和用人單位。1.學(xué)生學(xué)生是指經(jīng)過(guò)學(xué)校選拔和培養(yǎng)的符合國(guó)家《職業(yè)教育法》規(guī)定的中職學(xué)校在校生。2.用人單位用人單位是指經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、在勞動(dòng)力市場(chǎng)招收和雇傭勞動(dòng)者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。三、協(xié)議內(nèi)容1.學(xué)生的權(quán)利學(xué)生有權(quán)通過(guò)學(xué)校發(fā)布的就業(yè)信息了解用人單位信息，并自主選擇用人單位。學(xué)生在被用人單位錄用后，享有與其他員工相同的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。學(xué)生在就業(yè)期間，有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同和法律規(guī)定的其他權(quán)利。學(xué)生在與用人單位的解除勞動(dòng)合同前，有權(quán)向?qū)W校反映相關(guān)問(wèn)題，并得到幫助。2.用人單位的義務(wù)用人單位需在學(xué)校發(fā)布的崗位需求中選聘適合的學(xué)生，并與學(xué)生簽訂書面勞動(dòng)合同。用人單位需向?qū)W校提供崗位、招聘計(jì)劃等信息，并配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行為期一年的跟蹤服務(wù)。用人單位應(yīng)制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，為學(xué)生提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升。用人單位應(yīng)提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)法、用工協(xié)議和合同約定支付學(xué)生的工資，不得少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.學(xué)校的服務(wù)學(xué)校應(yīng)制定完善的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，幫助學(xué)生提高自身素質(zhì)，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)校應(yīng)定期發(fā)布用人單位招聘信息，為學(xué)生提供就業(yè)信息。學(xué)校應(yīng)開(kāi)展與用人單位聯(lián)合招聘、面試等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)配備專門的就業(yè)指導(dǎo)工作人員，與學(xué)生簽署就業(yè)協(xié)議，為學(xué)生提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。四、其他事項(xiàng)學(xué)生和用人單位應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，公正真實(shí)簽署本協(xié)議，嚴(yán)禁弄虛作假或違反法律法規(guī)的行為。學(xué)生和用人單位應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。本協(xié)議經(jīng)學(xué)生、用人單位和學(xué)校簽署后生效，三方各持一份，并在簽署日期確認(rèn)簽署。五、結(jié)語(yǔ)本協(xié)議是加強(qiáng)中職學(xué)校與用人單位聯(lián)系的有效途徑，為