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臨時用工協(xié)議版引言本文檔為臨時用工協(xié)議版，適用于雇主與臨時用工之間的雇傭關系，旨在明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益。本協(xié)議應在雇主與臨時用工之間簽訂，并雙方簽字蓋章生效。雇用對象本協(xié)議所指的臨時用工是指為雇主提供一定時間、一定工作量的服務，并在任務完成后即可解除雇傭的勞動者。臨時用工應具有相應的工作能力和技能，并具備合法勞動身份。雇傭期限本協(xié)議約定的雇傭期限為_______（填寫具體時間），在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，雇主有權利根據(jù)任務需要安排工作時間和工作內(nèi)容。職責和義務雇主職責合法合理地安排臨時用工的工作任務和工作時間，提供必要的工作條件和安全保障措施；按時足額支付臨時用工的工資報酬，其中包括應繳納的社會保險費用；依法保護臨時用工的個人隱私和勞動權益；對于臨時用工的違法違紀行為，依法進行處理，同時通知臨時用工的家屬或愛人。臨時用工職責按時履行工作任務，遵守崗位紀律和工作規(guī)定，為雇主創(chuàng)造經(jīng)濟效益；遵守公司保密協(xié)議并保管公司資產(chǎn)；認真履行社會責任和維護勞動法律法規(guī)，保護自身權益。報酬本協(xié)議規(guī)定的報酬應包含臨時用工的基本工資和應繳納的社會保險費，具體數(shù)額為_____________（具體報酬數(shù)額請雙方協(xié)商確定）。其他約定事項臨時用工須遵守雇主的公司制度和相關規(guī)章制度，服從安排并獨立承擔其工作任務；雇主有權了解臨時用工的工作進度和工作效能；臨時用工應保障雇主的申請方案、經(jīng)驗、知識產(chǎn)權等保密信息，不得泄露；臨時用工因疾病、意外事故等原因無法從事工作的，應及時通知雇主，同時呈交合法的疾病、意外事故證明和治療證明；本協(xié)議僅限于雙方約定的任務完成后解除雇傭，除另行約定外，本協(xié)議不得順延、續(xù)約。違約責任對于雇主或臨時用工違反本協(xié)議的各項規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償給對方的損失。其他任何未約定事宜，按照國家法律法規(guī)處理。協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更必須由雙方協(xié)商一致，并在書面形式上作出變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。法律適用本協(xié)議應適用中華人民共和國有關勞動合同的法律法規(guī)，雙方在履行合同時，應尊重對方的合法權益并遵守相關法律法規(guī)。簽署本協(xié)議正本一式兩份，雇主和臨

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