付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
KTV股東合作協(xié)議書背景我們公司是一家經(jīng)營KTV行業(yè)的企業(yè),擁有多家分店和良好的市場口碑。為了進一步拓展市場,實現(xiàn)更快速的發(fā)展,我們希望與其他KTV經(jīng)營者合作,共同發(fā)展事業(yè)。經(jīng)過多方調(diào)查和商討,我們決定草擬一份《KTV股東合作協(xié)議書》。合作內(nèi)容1.共同出資成立新公司我們將與其他KTV經(jīng)營者共同出資成立一家新的公司,用于開設(shè)新的KTV分店或是擴大現(xiàn)有的分店規(guī)模。我們將以出資額的比例來確定各家股東在新公司中的股份比例。2.合作期限本合作協(xié)議自簽署之日起生效,合作期限為五年。合作期滿后,如各方有意愿繼續(xù)合作,可重新簽署協(xié)議。3.股權(quán)變動在合作期限內(nèi),各方在公司經(jīng)營過程中可能會因自身情況或其它原因需要出售份額或增加股份,但在其他合作方的同意下,不得將所持股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方,如需轉(zhuǎn)讓,須提前告知其他合作方,并在其他合作方同意的情況下進行。4.經(jīng)營管理新公司的經(jīng)營管理以董事會為主導,股東代表可通過董事會行使其議案表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)、提名權(quán)等權(quán)利。另外,公司每年將需進行一次股東會議,討論年度計劃、財務(wù)報表等事宜。5.利潤分配公司的凈利潤將按照各位股東所持股份比例分配,初始基礎(chǔ)薪資也可能為不同的KTV經(jīng)營者設(shè)計不同,最終分配方案由董事會決定。6.退出機制合作期滿或其他原因下,任一方表示退出合作,由退出方向其他股東提出書面申請,董事會根據(jù)公司現(xiàn)有財務(wù)情況及其他股東情況等綜合考慮,向申請退出的股東提供一份公正合理的退股報價,申請退出的股東應(yīng)在董事會確定退股報價后的十五個工作日內(nèi)作出接受或拒絕的決定。合作費用各方需支付股權(quán)的出資,以及公司經(jīng)營和管理等所需要的費用。新公司的一切支出將由股東共同承擔,各方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)足額支付。保密協(xié)議本協(xié)議內(nèi)容及合作雙方所提供的有關(guān)履行本協(xié)議而涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,各方應(yīng)承擔保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。審定及生效本協(xié)議在各方代表經(jīng)過充分商談并簽字確認后生效。本協(xié)議以正本多份,各方均持一份,具有同等法律效力。法律適用本協(xié)議受中國大陸地區(qū)法律管轄,有關(guān)本協(xié)議的一切爭議由各方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院處理。結(jié)論本協(xié)議為各方建立共同的KTV經(jīng)營合作機制,是各方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東深圳市龍崗區(qū)半導體與集成電路生態(tài)促進中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員4人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026黑龍江二龍濤濕地省級自然保護區(qū)管護中心公益性崗位招聘5人參考考試題庫及答案解析
- 2026河南投資集團部分管理人員招聘10人備考考試試題及答案解析
- 2026新疆烏魯木齊市翰林高級中學招聘15人備考題庫附答案詳解
- 2026廣東深圳南山區(qū)朗麓家園第一幼兒園招聘1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026北京朝陽區(qū)長城鉆探工程有限公司招聘博士后研究人員備考題庫含答案詳解
- 2026四川雷波縣人民醫(yī)院招聘22人考試參考試題及答案解析
- 2026山西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘2人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026廣東珠海市香洲區(qū)委黨校招聘教師2人備考題庫附答案詳解
- 2026年臺州恩澤醫(yī)療中心招聘高層次衛(wèi)技人員19人(第二批)備考考試題庫及答案解析
- 000現(xiàn)行有效的國鐵集團技術(shù)標準目錄(截止2024-12-31、共1240項)
- 2025年司機崗前培訓試卷及答案
- 2025年村干部考試測試題及答案
- 水工金屬結(jié)構(gòu)制造安裝質(zhì)量檢驗檢測規(guī)程(2025版)
- 小學科學實驗課程活動設(shè)計
- 大體積混凝土施工裂縫防治技術(shù)研究
- 感染性心內(nèi)膜炎護理查房
- 導管相關(guān)皮膚損傷患者的護理 2
- 審計數(shù)據(jù)管理辦法
- 建筑設(shè)計防火規(guī)范-實施指南
- 口腔修復臨床病例
評論
0/150
提交評論