東莞市職工勞動合同版1.介紹本合同用于規(guī)范東莞市職工和用人單位之間的勞動關系，保障勞動雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和東莞市相關規(guī)定，制定本合同。2.合同期限本合同為固定期限合同/無固定期限合同（請刪去不適用的一項），合同期限為____年/月/日至____年/月/日。經(jīng)勞動雙方協(xié)商一致，可在合同到期前進行續(xù)約。3.工作內(nèi)容與地點用人單位應按照本合同約定提供勞動者所需的工作條件和勞動保護，具體工作內(nèi)容為_______（請?zhí)顚懢唧w工作內(nèi)容）。勞動者應根據(jù)用人單位的要求，及時、有效地完成工作任務，服從用人單位的工作安排。工作地點為_______（請?zhí)顚懢唧w工作地點）。4.工作時間與休息勞動者應當按照用人單位的要求，規(guī)定工作時間，并嚴格遵守。工作時間為每天______小時/每周______小時，休息日為每周______天。勞動者如需加班，應當經(jīng)過用人單位同意，并依據(jù)相關規(guī)定支付加班費。勞動者每年享有帶薪年假______天，年假的具體安排應當與用人單位協(xié)商一致。5.工資與社會保險用人單位應當按照國家法律規(guī)定和本合同的約定，及時支付勞動者的工資和相關福利待遇。勞動者每月應當至少獲得我國最低工資標準規(guī)定的工資。用人單位應當為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險等。勞動者享有的社會保險待遇應當與國家和地方規(guī)定的標準一致。6.合同解除本合同經(jīng)勞動雙方協(xié)商一致，可以提前解除。提前解除的，應當在解除前至少提前______天進行書面通知，并注明解除日期。發(fā)生下列情形之一的，一方可以單方解除本合同：勞動者嚴重違反用人單位制定的規(guī)章制度；勞動者在工作期間損壞用人單位的設備、物品或者泄漏用人單位的商業(yè)秘密等行為；勞動者嚴重失職或者玩忽職守，給用人單位造成重大損失的。合同期限屆滿時，本合同自動終止。7.其他約定本合同未盡事宜，可以另行簽訂書面補充協(xié)議。雙方應當妥善保護原樣本合同，如有遺失、損毀，應當重新簽訂合同。本合同在簽訂前應當經(jīng)勞動雙方認真閱讀，如有疑問，應當向?qū)Ψ阶稍儾⒔獯鹨蓡枴?.簽訂本合同一式兩份，用人單位和勞動者各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。用人單位（單位名稱）：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________勞動者（個人姓