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文檔簡介

會計(jì)聘用合同1.概述本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）簽訂的，約定雙方就乙方擔(dān)任甲方會計(jì)工作相關(guān)職務(wù)及應(yīng)遵守的規(guī)定等事宜所達(dá)成的一份合法有效合同。2.職務(wù)乙方擔(dān)任甲方的會計(jì)職務(wù)，具體職責(zé)根據(jù)甲方的安排而定；乙方應(yīng)保證工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)符合聘用要求，不得在工作中有違法行為。3.工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天，每天工作八小時；乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，在甲方安排下加班。4.薪資福利乙方工資以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，加上甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予的績效考核后形成；乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇；乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方保證不降低其工資水平。5.勞動保障乙方在工作中應(yīng)積極履行職責(zé)，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身財(cái)產(chǎn)安全。6.服務(wù)期限乙方應(yīng)在聘用期限內(nèi)履行合同所約定的義務(wù)，不得擅自離職；甲方應(yīng)按照約定為乙方提供職務(wù)崗位，并及時支付其工資福利。7.違約責(zé)任乙方若違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方若違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同變更和解除甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工資待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、合同續(xù)簽以及其他變更情形的，應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議；在非正當(dāng)原因下，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。9.合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章或采用其他方式認(rèn)可后，自動生效。10.合同爭議本合同履行過程中如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。若協(xié)商無效，甲乙雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同采取電子文本方式簽署，電子文本地位與紙質(zhì)合同地位相同

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