收銀員勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：___________________聯(lián)系方式：___________________收銀員：___________________聯(lián)系方式：___________________二、合同有效期本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容：收銀員的工作內(nèi)容為在雇主指定的收銀臺上進(jìn)行商品的結(jié)算、收款等工作，并維護(hù)收銀臺的日常管理。工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為雇主指定的門店或分店。四、工作時(shí)間工作時(shí)間：收銀員每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作天數(shù)為__天，具體工作時(shí)間由雇主安排。如需調(diào)整，需提前通知收銀員并得到其同意。加班：收銀員在工作時(shí)間外需要加班的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雇主同意，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。五、薪酬與福利薪酬：收銀員的薪酬由雇主按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定發(fā)放，并在每月__號之前支付上月工資。福利：收銀員享有國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。六、工作規(guī)定紀(jì)律：收銀員要遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保守商業(yè)機(jī)密、不得接受回扣等。穿著：收銀員工作時(shí)應(yīng)穿工作服，保持整潔，不得以不文明言行或不當(dāng)形象影響雇主的形象。公私分開：收銀員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分個(gè)人財(cái)務(wù)與雇主之間的收支，不得私占雇主財(cái)物。其它：收銀員應(yīng)當(dāng)積極配合雇主的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)。七、勞動(dòng)保護(hù)安全：收銀員應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，妥善保管收銀工具，減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。健康：收銀員應(yīng)當(dāng)注意合理飲食和休息，保持身體健康，減少職業(yè)疲勞。八、合同變更和解除合同變更：本合同如需變更，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的情況下，簽訂書面變更協(xié)議。合同解除：本合同在以下情況下可以解除：收銀員自愿離職，應(yīng)提前__天書面告知雇主；雇主因公司政策調(diào)整或其他原因解雇收銀員，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；收銀員因公司違規(guī)或侵犯職業(yè)規(guī)范被解雇，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、法律適用本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。十、合同爭議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向所在單位申請調(diào)解。如仍無法解決，可向相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請。十一、合同生效本合同一式兩份，雇主和收銀員各持一份，自雙方簽字之日起生效。雇主簽字：________________________收銀員簽字：________________________日期：