版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同評(píng)審和管理控制程序LQ/QP006-2019XXX電器有限公司LQ/QP006-2019合同評(píng)審和管理控制程序1、目的準(zhǔn)確理解顧客要求,確保在合同簽訂前與顧客的分歧已經(jīng)解決,公司具備履約能力,有效防范不能履約風(fēng)險(xiǎn)。2、范圍適用于公司銷售合同的評(píng)審和管理。3、術(shù)語定義特殊合同:顧客要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)更改或重新設(shè)計(jì)的、交期過短會(huì)打破現(xiàn)有生產(chǎn)計(jì)劃和節(jié)奏的、付款條件苛刻或金額達(dá)到或超過100萬元可能存在資金風(fēng)險(xiǎn)的合同均屬特殊合同。4、流程5、執(zhí)行方式5.1、顧客溝通業(yè)務(wù)員通過與顧客溝通,充分了解顧客的要求和期望,并接收書面訂單。適用時(shí),業(yè)務(wù)員應(yīng)收集客戶的相關(guān)資料,建立客戶檔案。5.2、合同評(píng)審5.2.1、非特殊合同由業(yè)務(wù)員進(jìn)行評(píng)審,外貿(mào)部長審核后報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽核,評(píng)審情況直接在合同上記錄;5.2.2、特殊合同則由業(yè)務(wù)員開立《特殊合同評(píng)審記錄表》LQ/QP006-01報(bào)外貿(mào)部長,根據(jù)情況組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審情況應(yīng)記錄在《特殊合同評(píng)審記錄表》LQ/QP006-01上:A、技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)要求進(jìn)行評(píng)審,并作設(shè)計(jì)開發(fā)費(fèi)用預(yù)算;B、品質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品要求的品質(zhì)保證能力進(jìn)行評(píng)估;C、制造部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品交期及制造成本進(jìn)行評(píng)估;D、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)付款條件的風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行評(píng)估;E、采購部負(fù)責(zé)物料采購周期及采購成本的評(píng)估;F、業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)在評(píng)審中提出的與顧客有關(guān)的事項(xiàng)與顧客代表進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);G、外貿(mào)部長負(fù)責(zé)對(duì)訂單評(píng)審情況進(jìn)行審核,并報(bào)總經(jīng)理審批。5.2.3、評(píng)審結(jié)論為不能接受的合同,業(yè)務(wù)員應(yīng)在結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)反饋給顧客,可能時(shí)與客戶就合同進(jìn)行修正,修正后的條款由外貿(mào)部長重新組織評(píng)審。5.3、簽訂合同總經(jīng)理/董事長簽核的合同,由業(yè)務(wù)員發(fā)送給客戶簽字確認(rèn)。5.4、通知生產(chǎn)外貿(mào)部業(yè)務(wù)員根據(jù)客戶要求制作《生產(chǎn)作業(yè)單》LQ/QP006-02報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后通知制造、品質(zhì)和采購部,同時(shí)將合同登入《合同臺(tái)帳》LQ/QP006-03。5.5、組織生產(chǎn)按照《生產(chǎn)管理控制程序》LQ/QP011-2009執(zhí)行,成品入庫后通知外貿(mào)部報(bào)檢。5.6、報(bào)檢5.6.1、外貿(mào)部接到通知后,及時(shí)報(bào)客戶和商檢局安排客檢和商檢;5.6.2、客戶(或驗(yàn)貨公司)及商檢的檢驗(yàn)有品質(zhì)部安排協(xié)助,并做好記錄。5.6.3、檢驗(yàn)不合格有品質(zhì)部按《不合格處置控制程序》LQ/QP019-2009規(guī)定組織處置,返工產(chǎn)品重新報(bào)檢。5.7、拖柜5.7.1、檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,由業(yè)務(wù)員根據(jù)合同要求安排拖柜;5.7.2、拖柜產(chǎn)品,由業(yè)務(wù)員通知成品倉庫,由成品倉庫組織裝貨,客戶對(duì)裝柜有特殊要求時(shí)一并傳達(dá)給倉庫。5.8、收款5.8.1、產(chǎn)品交付后,業(yè)務(wù)員應(yīng)及時(shí)催收貨款,有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;5.8.2、需要時(shí),財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)提供協(xié)助。5.9、售后服務(wù)及合同歸檔5.9.1、合同履行完畢,由合同管理人員將合同裝訂保存;5.9.2、合同屬于公司商業(yè)機(jī)密,其保存和管理應(yīng)能確保其不會(huì)被損壞、丟失、失密;5.9.3、業(yè)務(wù)員應(yīng)跟蹤客戶對(duì)公司服務(wù)的感受,對(duì)客戶的反饋意見及時(shí)作出反應(yīng),并記錄在客戶檔案之內(nèi),對(duì)顧客的投訴應(yīng)啟動(dòng)《顧客抱怨處置程序》LQ/QP020-2009;5.9.4、外貿(mào)部,每年至少一次組織對(duì)客戶滿意度的調(diào)查和分析,并提交報(bào)告給總經(jīng)理和管理評(píng)審會(huì)議。5.10、合同更改5.10.1、在合同履行過程中,如果發(fā)現(xiàn)無法滿足合同約定時(shí),提出部門應(yīng)反饋給外貿(mào)部,由業(yè)務(wù)員編制《合同更改申請(qǐng)》LQ/QP006-04經(jīng)5.10.2、如果是客戶提出更改要求,業(yè)務(wù)員應(yīng)填制5.10.3、合同更改提出后,業(yè)務(wù)員應(yīng)第一時(shí)間通知公司各相關(guān)部門采取應(yīng)對(duì)措施。5.11、更改評(píng)審5.11.1、我司提出的更改要求,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)5.11.25.11.3、客戶或我司如不同意更改則仍應(yīng)按照原合同執(zhí)行5.11.4、評(píng)審情況應(yīng)記錄在《合同更改申請(qǐng)》LQ/QP006-045.12、執(zhí)行更改5.9.1、經(jīng)評(píng)審?fù)夂?,外貿(mào)部應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)將更改要求通知工程、生產(chǎn)、品質(zhì)、制造、采購等部門;5.9.2、各有關(guān)部門應(yīng)立即按照更改后的要求執(zhí)行。6、記錄6.1、本程序要求的記錄由外貿(mào)部管理,保存3年以上;6.2、《特殊合同評(píng)審記錄表》LQ/QP006-016.3、《生產(chǎn)作業(yè)單》LQ/QP006-026.4、《合同臺(tái)帳》LQ/QP006-036.5、《合同更改申請(qǐng)》LQ/QP006-04附錄A附錄BXXX電器有限公司LQ/QP006-02生產(chǎn)作業(yè)單LQ/QP006-02附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北滄州市教育局市直4所學(xué)校選聘高層次人才21名備考筆試試題及答案解析
- 2026事業(yè)單位招聘備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26013-2010二氧化錫》
- 2025江蘇無錫市宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員3人(B類)備考筆試試題及答案解析
- 2026中國物流秋季校園招聘(福建校招39人)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25773-2010燃?xì)鈾C(jī)熔化焊技術(shù)規(guī)范》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25667.1-2010整體硬質(zhì)合金直柄麻花鉆 第1部分:直柄麻花鉆型式與尺寸》(2026年)深度解析
- 2025四川廣安岳池縣婦幼保健院招聘護(hù)士2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)院哈爾濱市南崗區(qū)曲線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘婦保醫(yī)生1人備考考試試題及答案解析
- 2025安徽蚌埠市懷遠(yuǎn)縣教育局所屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)(校園招聘)22人考試備考題庫及答案解析
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025河北廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘專任教師20名(公共基礎(chǔ)知識(shí))測試題附答案解析
- 0901 溶液顏色檢查法:2020年版 VS 2025年版對(duì)比表
- 各部門環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表-塑膠公司
- 2025遼寧丹東市融媒體中心下半年面向普通高校招聘急需緊缺人才5人筆試考試參考試題及答案解析
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評(píng)分參考
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實(shí)踐分析
- 煤礦2026年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告
- 2025年中國干冰發(fā)展現(xiàn)狀與市場前景分析
- 國開2025年秋《心理學(xué)》形成性考核練習(xí)1-6答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論