業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人或公司名稱）地址：（地址）身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：（身份證號/營業(yè)執(zhí)照號）電話：（聯(lián)系電話）二、聘用期限及工作崗位甲方聘請乙方從事業(yè)務(wù)經(jīng)理工作（具體工作內(nèi)容詳見工作崗位說明）。本協(xié)議的有效期為三年，自（日期）開始至（日期）結(jié)束。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方負(fù)責(zé)本協(xié)議項(xiàng)下工作的具體執(zhí)行及完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要變更乙方工作內(nèi)容。四、薪酬甲方將按約定向乙方支付保底底薪（金額）元，如乙方能夠按期完成下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)，則甲方將向乙方支付相對應(yīng)的業(yè)務(wù)考核獎金。計算獎金時的銷售業(yè)績，是指乙方自行開拓并成功簽訂的與公司盈利相關(guān)的業(yè)務(wù)訂單的實(shí)際合同金額（不含稅）。如乙方未達(dá)到下發(fā)的銷售業(yè)績指標(biāo)，將按未達(dá)標(biāo)業(yè)績數(shù)值的30%扣除相應(yīng)的業(yè)務(wù)考核獎金。薪酬支付時間為每月的（日期）日，由甲方匯款至乙方指定的銀行賬戶。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)公司業(yè)務(wù)變動的需要，視具體情況進(jìn)行調(diào)動。六、商業(yè)秘密和競業(yè)限制乙方將在聘期內(nèi)履行保密義務(wù)，并不得向任何第三方披露甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他非公開信息，無論該信息具體是否標(biāo)注為保密信息。乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及其終止后的一年內(nèi)不得在本行業(yè)內(nèi)與甲方類似的公司從事相同或者類似的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任如甲、乙雙方協(xié)議終止前，乙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲、乙雙方協(xié)議終止前，甲方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同解除和提前解除本協(xié)議有效期內(nèi)，如需解除合同協(xié)議，請?zhí)崆?0日書面通知甲方。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方的行為損害了甲方企業(yè)利益，或出現(xiàn)吸毒、賭博等違法犯罪行為，甲方有權(quán)以解除協(xié)議方式終止合同的效力。九、爭議解決方式甲、乙雙方發(fā)生任何爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行解決。同時甲、乙雙方在履行本協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)國家法律法規(guī)和有關(guān)行業(yè)規(guī)定。十、協(xié)議生效本協(xié)議于（日期）簽訂